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同行评议是基金评审中必不可少的一项制度,已被很多国家的基金会采用.但校级基金评审存在很多特殊性,影响同行评议的客观性和公正性.文章通过对美国国家科学基金会(NSF)同行评议制度的研究,提出了对校级基金同行评议公正性政策的改革建议. 相似文献
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近日,中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心和中国人民大学书报资料中心联合研制的《复印报刊资料重要转载来源期刊(2017年版)》正式发布根据2014—2016年度复印报刊资料学术专题刊转载数据与同行专家综合评价,中国区域经济学会会刊《区域经济评论》杂志榜上有名,这是《区域经济评论》自2013年创刊以来首次进入中国人民大学人文社会科学刊物核心评价体系。"复印报刊资料重要转载来源期刊"是指一定周期内,被复印报刊资料转载学术论文数量较多且被学术界、期刊界同行评议为学术质量较好、影响力较大的期刊。 相似文献
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同行评议法可以定义为“由从事该领域或接近该领域的专家来评定一项研究工作的学术水平或重要性的一种方法”。同行评议法在评审科研项目申请、评定科研成果及评议研究机构的运作等方面应用较为普遍。但是,从我国目前情况看,这种同行评议主要存在“小圈子、重人情、拉关系”的问题。少数评审专家对与 相似文献
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同行评议是学术期刊普遍采取的一种稿件审理机制。投往《中国人力资源开发》并通过初审的来稿均需要经历同行评议。在该阶段,评阅人会从论文的理论贡献、研究方法与学术规范等多个方面提出意见;编辑将整合这些评审意见并反馈给作者。如果作者能成功解决这些问题,论文发表的概率将大大提升。因此,有效应对评审意见是学者们在论文发表过程中必须掌握的一项技能。 相似文献
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西安交通大学管理学院欧佩玉,博士、副教授、注册会计 师、国家自然科学基金青年基金项目同行评议专家、教育部 学位与研究生教育发展中心通讯评议专家,主要研究领域集 中在信息系统与管理会计变革方面,从事信息技术与企业绩效研究近10年,主持的国家自然科学基金、教育部人文社科基金等均关注数字化时代信息技术对企业绩效和管理会计 的影响,积累了丰厚的研究基础. 相似文献
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幼儿园开展的教学观摩与评议这种传统的教研方式,存在着缺乏合作意识的培养和行为跟进上的不足,决定着其在促进教师专业发展方面的局限性。而采用课例研究.有助于园本教研得以有效持续地开展,有助于教师专业社群得以初步地建构。实践表明,课例研究确实是解决教学问题的源泉.是教师专业成长的阶梯,是教学理论的故乡。 相似文献
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本文在工作实践中结合具体情况,通过定量与定性评估相结合的方式,采取同行评议法、层次分析法和回顾分析法相结合的评估方法,对我国科技计划项目验收评估和执行情况评估进行了综合分析,结合实际操作,重点研究了科技计划项目验收评估的指标和权重等内容。并提出了加强科技计划项目绩效评估的对策建议。此项研究对当前我国科技计划项目中后期评估工作有一定的指导及参考意义。 相似文献
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本文在工作实践中结合具体情况,通过定量与定性评估相结合的方式,采取同行评议法、层次分析法和回顾分析法相结合的评估方法,对我国科技计划项目验收评估和执行情况评估进行了综合分析,结合实际操作,重点研究了科技计划项目验收评估的指标和权重等内容.并提出了加强科技计划项目绩效评估的对策建议.此项研究对当前我国科技计划项目中后期评估工作有一定的指导及参考意义. 相似文献
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本文探讨了经济学类两本期刊的英语论文标题的句法结构以及2004至2008年的演变趋势。为此,建立了一个含有548个标题的语料库。本文采取的方法是将标题划分为五类:名词词组型,复合型,句子型,动词词组型以及介词词组型。并且进一步分析了名词词组型,复合型标题的内部结构。研究结果表明,两本期刊英语论文标题存在一定的差异性。本研究的意义在于为经济学同行撰写英语论文标题提供参考。 相似文献
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近年来,高职院校在快速发展的同时显现出整体科研实力较弱的问题,其原因部分归咎于不够合理的科研激励机制。高职院校可通过多层次差异激励、目标引导、完善量化机制、引入同行评议和多因素创新激励等方式改革现有科研激励机制,提高教师科研积极性,促进学校整体科研实力的提升。 相似文献
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在公务员考评中,群众评议是一个重要环节。正确的评议结果,能够全面了解被评议者的德、能、勤、绩,有利于对被评议者的劳动和贡献做出公平合理的评价,有效调动人们的工作积极性。同时,也为被评议者奖惩、升迁、去留等提供科学依据。由于群众评议工作受评议标准模糊、评议者认识局限等因素影响,目前也普遍存在评议不尽客观公正的现象。为此,如何坚持正确的政绩观,探索完善群众评议工作的新方法、新途径,就具有重要的意义。 相似文献
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4月底.三台县审计局按照县纠风办政风行风评议工作的要求,安排布置全局政风行风评议活动。评议工作在局党组领导下进行。一是明确局、股领导人各自责任,谁分管的环节出了问题,就追究谁的责任。二是认真制发评议方案。 相似文献
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民主评议领导干部工作是加强党的组织建设,提高党员领导干部素质的一项重要措施。但是,当前民主评议领导干部制度存在评议观念滞后、评议方式单一、评议措施不足等问题,阻碍着党风廉政建设的深入开展。因此,加强民主评议领导干部制度的研究,对于促进企业持续健康发展具有重要的理论意义和现实意义。一、解决评议过程的协调性问题。1.加强组织领导建设。民主评议领导干部工作是加强企业党风廉政建设的重要途径,是强化企业民主政治建设的关键环节,这突出表明了民主评议工作涉及面广泛的特点。针对这一问题,必 相似文献