试论做好石油石化企业党建工作的实现意义

国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平,提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导。认识把握新时期国有企业党建的科学规律,紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化。发挥国有企业党建的政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。     

浅谈加强和改进企业党建工作的思路

加强和改进国有企业党建工作,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是深入贯彻落实科学发展观,推动国有企业转变发展方式,提升核心竞争力的根本保证。当前,随着企业深化改革步伐加快,各级党组织如何适应新形势,进一步发挥政治核心作用,积极承担好国有企业经济、社会和政治责任,是每个党建思想政治工作者面临的一个新课题。     

加强企业党建政工工作思路分析

企业党建政工工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革稳定发展的有力保证。随着市场经济的发展和企业改革的深入,加强企业党建政工工作对于提高企业的凝聚力、竞争力和可持续发展能力具有重要意义。然而,当前企业党建政工工作存在一些问题和挑战,如党组织活动不活跃、党员教育管理不到位等。因此,本文旨在探讨加强企业党建政工工作的思路,以提升企业党建工作的效果和质量。     

新时期国有企业基层党建工作的思考

党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。在新时期,不断加强和改进特别是国有企业的基层党建工作，通过创新国企基层党建工作方法，提升基层党组织的工作能力,增强党员队伍生机活力，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，对于推动国有企业科学发展、和谐发展具有十分重要的意义,因此．如何推进国有企业的基层党建工作成为我们不可回避的问题。 一、加强基层党建工作是国有企业核心竞争力的有机组成部分 国有企业党建工作是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度     

加强海外项目党建工作的实践与探索

党建工作是国有企业的重大特色和独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下,进一步加强和改进海外项目党建工作,为企业建设具有较强竞争力的国际知名企业提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战。一、建设学习型党组织是一场管理变革对于国有企业而言,建设学习型党组织、打造学习型企业是一项政治任务,但本质上也是一场艰巨的管理变革。     

创建企业党建品牌打造延长石油和谐企业

党建工作一直都是国有企业的一项重要工作,关乎着企业的核心竞争力。在新时期、新要求下企业党建必须结合企业发展特色,建立自己的独有党建品牌。本文针对企业党建工作中存在着各种各样亟待解决的问题针对于各种问题,以延长石油作为个例对新时期企业党建工作进行分析和研究,提出国有企业党建的新思路和新做法。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

新时期国有企业党建工作的问题及对策研究

党建工作是我国国有企业独有的政治优势,也是提高其核心竞争力的必要保证。随着我国经济结构的转型和国有企业改制的深化,国有企业党建工作面临着新的挑战和困难,如何解决新时期国有企业党建工作面临的问题,充分发挥党建工作政治核心作用,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。笔者对新时期国有企业党建工作中的问题进行了研究,并有针对性地提出了对策,为促进我国国有企业党建工作的发展提供参考。     

国有企业党建工作对于企业创新发展的对策研究

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业改革发展的动力源泉。随着社会主义市场经济体制的建立,国企改革发展的历史使命赋予了党建工作新的内容。新形势下,不断研究新情况,探索新途径,找准做好党建工作的着力点,切实将党建工作优势转化为企业科学发展优势,成为每个党建工作者值得深刻思考的问题。     

完善法人治理结构 加强企业党建工作——新世纪混凝土公司改制的实践、探索与启示

国有企业法人治理结构作为现代国有企业制度的核心,是提高资本运营效率、实现国有资产保值增值的体制保证.党建工作是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是中国特色现代国有企业制度的一个本质特征.基于此,结合广东基础新世纪混凝土有限公司(以下简称新世纪公司)改制的实践与探索谈谈完善企业法人治理结构、加强企业党建工作的几条有效途径.     

关于加强国有企业党建工作的思考

国有企业在建立现代企业制度进程中,党组织如何改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,这是党务工作面临的新课题。文章指出,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,必须认清企业党建工作形势,把握正确党建工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,构建起符合中国特色的国有企业运行机制和管理模式,以更好地促进国有企业的改革发展。     

适应市场经济加强企业党建和思想政治工作

市场经济形势下对国有企业党的建设提出了新目标、新任务、新要求.企业党建也必须与时俱进,要以改革创新精神推进国有企业党建工作,把企业党组织的政治优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势.     

适应市场经济加强党的建设改进企业思想政治工作

党的十七届四中全会对加强和改进新形势下国有企业党的建设作出战略部署,提出了新目标、新任务、新要求.<决定>体现了党和人民事业发展要求,适应了党的建设的需要,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件.以改革创新精神推进国有企业党建工作,把企业党组织的政治优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势是当前国企党建工作一项重大任务.     

关于加强国有企业党建工作的思考

国有企业在建立现代企业制度进程中,党组织如何改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,这是党务工作面临的新课题.文章指出,充分发挥国有企业党组织政治核心作用,必须认清企业党建工作形势,把握正确党建工作方向,理顺党建工作关系,创新和建立党建工作机制,使党组织的政治核心与企业经营管理有机结合,构建起符合中国特色的国有企业运行机制和管理模式,以更好地促进国有企业的改革发展.     

将国有企业政治优势转化为企业核心竞争力

面对企业改制后跨地域、跨行业、跨所有制发展的新形势,新汶矿业集团把企业党建作为一种优势资源和管理,贯穿于企业改革发展的全过程,建立党组织引领企业发展的载体,努力探索将国有企业的政治优势转化为企业核心竞争力的有效做法,真正做到了“融人发展抓党建,抓好党建促发展”。     

信访工作在加强和改进国有企业党建中的作用

党建工作是实现国有企业科学发展的关键因素。信访工作在维护企业稳定、推动企业和谐健康发展方面起着重要作用。文章阐述了信访工作促进国有企业党组织在民主政治建设、能力作风建设、党风廉政建设方面的作用,指出国有企业只有不断改善民生、化解矛盾,扎实做好信访工作,才能更好地把企业独特的政治优势转化为核心竞争力,为企业改革发展提供坚强的保证。     

扎实推进国企党建与生产经营深度融合

党的建设是国有企业的独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下加强国企党建工作,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建与生产经营融合,促进企业各项事业不断取得新突破新成绩。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化，国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力，促进国有企业健康稳定发展，国有企业就必须不断丰富党建工作内容，创新党建工作的方式方法，以人为本，搞好企业文化建设，努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础，指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义，提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

浅谈国有企业党建工作和企业文化一体化建设

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,党建工作始终是其独特的政治资源。建设先进的企业文化业也是促进国有企业科学发展的必然选择。新形势下,如何把企业党建工作和企业文化建设有机结合起来,充分发挥党的政治优势和保驾护航作用,实现企业又快又好发展。