浅析医院多元文化服务的核心价值

在人员跨地域流动频繁的当今社会,多元文化的理念已被大众熟知,医院多元文化服务也提上了日程。随着社会文化素养的提高,医疗工作也被人誉为涉及多元文化操作的工种之一。理解多元文化的内涵,深刻探讨医院多元文化服务的价值,能够促使医院加强内部管理并提升多元文化服务水平。     

对新疆首府乌鲁木齐城市形象文化定位与设计问题的思考

城市设计必须关注城市形象的文化定位问题.城市文化作为城市的精神内核,对城市内在的凝聚力与城市外部形象的塑造至关重要.城市形象的文化定位.关乎社会文明中和谐社会的构建,对新疆首府乌鲁木齐城市形象的文化定位.更关乎民族地区环境友好型社会的建立.新疆首府乌鲁木齐城市形象的建设,不仅需要遵从地域民族文化的内在独特性.而且需要尊重历史文脉的多元复杂性.应将新疆首府乌鲁木齐的城市文化身份,定位在活态丝绸之路厚重的历史文化之上.使新疆首府城市形象具有民族文化、历史文化与现代文化多重表征.并通过多民族共同聚居现代城市建设,为世界提供民族地区多元文化和谐共存的有益经验.     

多元文化教育对高校大学生成长的冲击性研究

高校大学生仅有本土文化知识结构在当今多元文化教育发展环境进程中是受限的。以目前高校工科类的学生作为多元文化教育抽样分析的研究对象,结果发现多元化教育对大学生冲击主要表现在语言障碍上,提出开设多元文化教育课程、民族文化的重视等应对策略来缓解多元文化带给工科学生的冲击。     

新疆知识产权文化环境的营造与"一带一路"建设

文章通过探析在"一带一路"建设进程中,发挥新疆地区多元民族以及多元文化共存的优势,营造知识产权文化环境,阐述了知识产权文化的内涵、 以及新疆地区知识产权文化环境构建、 意义等方面,推动新疆地区牢牢抓住自身的优势以及特色实现资源优势向产业优势转变以及服务"一带一路"新疆核心区的建设.     

大型国有企业集团企业文化建设初探

大型国有企业集团建设先进的企业文化,是政治使命的必然要求,社会责任的重要体现,企业战略的急切呼唤,文化发展的内在需求.企业文化建设应遵循"坚持传承,注重创新;源于实践,引领实践;突出一脉,兼容多元;着眼长远,立足当下;上下联动,共创共建;融入治理,进入管理"的原则,着力培育一脉相承的精神文化、"重在执行"的制度文化、"一体两翼"的物质文化、"互动共享"的学习文化、"敢为人先"的创新文化、"和谐融洽"的融合文化、"快人一步"的速度文化,形成"一主多元"的母子文化.在基本保障上要落实组织领导体制,完善运行保障机制,建立协调指导机制.     

论多元文化体系下的大学生理想信念教育

随着我国改革开放的不断深入以及经济、文化全球化进程的不断发展,多元文化的存在与影响已经成为了当代中国社会所不可回避的现实。在这种复杂的多元文化思潮渲染下,广大大学生的价值取向、道德观念、理想信念面临着前所未有的新挑战。因此在新形势下,要强化文化认同,弘扬和培育中华民族精神,以"一体多元"为主导,弘扬艰苦奋斗的精神,构建和谐文化环境。     

观点

建设文化强国决不意味着可以对内搞文化统制，埘外搞文化强势。在一个多元的社会和世界里推动文化建设，必须尊重“多元”的特点和现实，把工夫下在文化认同上。     

浅析国际商务中的跨文化管理

一、文化的多样性 在世界经济一体化的过程中,企业,特别是跨国企业中越来越呈现出多元文化的特征.文化的多样性在商务活动中与日俱增.来自不同国家、不同文化背景的人,都要跨越文化界沟进行团队合作.在中外合资企业及外方独资企业的员工中,文化多样性有很明显的体现.如在摩托罗拉总部大楼里,我们可以看到中国人、欧洲人、美国人在一起办公,一个餐厅吃饭.这种文化交融现象已经成为不争的事实.     

浅议后现代主义多元文化在当代室内设计中的影响与发展

首先,文章对后现代主义和多元文化的概念进行了阐释;然后从多元文化对当代室内设计中的设计理念和表现形式的影响进行了系统深入分析。多元文化在当代室内设计理念以新古典主义和新理性主义两种理论为主,以中西文化并置、多民族风格融合和传统与现代结合三种表现形式为主要体现。最后从文化心理因素出发研究了当代室内设计多元风格的形成原因是由于历史意识,以及深度消失的后现代文化心理所产生的。通过以上研究展望当代室内设计未来发展。     

"家长型"和"民主式"的激情融合

环球资源是一家以亚洲为中心的多元文化公司,由于很多历史原因,亚洲各国各地区的文化糅合在一起,包括韩国、日本、新加坡、印度以及台湾、香港等地区,当然还有中国大陆,此外还有迪拜.环球资源的多元企业文化主要源于其超过753000名活跃买家在全球供应市场的采购,公司希望人才队伍更加国际化,使客户和他们沟通时更有亲切感,对服务也更有信心.     

中西文化整合与民族文化创新

中西文化作为最具代表性民族异质,通过文化交流、彼此借鉴、相互渗透,互为补充,最终不断突破本民族的地域及内容限制走向世界,实现文化融合的过程.面对当今西方文化对中国传统文化的冲击与挑战,在文化全球化视野下,我们必须坚持以我为主、求同存异、多元共存的整合原则,力求在中西方文化之间找到发展中国特色社会主义文化的连接点,实现民族文化创新.     

俄侨文化产生概况及其开发利用的思考

俄侨文化作为一种特殊的移民文化形式,它的产生有着特殊的历史背景、特定的形成区域,哈尔滨作为俄侨文化的诞生地,对它在不同时期的发展起到了巨大的作用.俄侨文化经过上百年的发展演变,它已经深深地植根在哈尔滨的文化之中,并成为哈尔滨多元文化的一种表现形式.通过对俄侨文化发展脉络的理顺、对俄侨文化资源的挖掘,旨在为哈尔滨文化的大发展提供一些思路.     

企业会计文化重构策略与路径的探索

企业会计文化是企业文化的重要组成部分.企业会计文化可以运用多元互动,主体生成,刚柔并济,动态优化,渗透融合等策略重构.如,可以采取规划企业会计文化建设的方案,铸造企业会计文化的主导力量,锻造企业会计文化的价值取向,催生企业会计文化的精神力量,提供企业会计文化的物质保障,探寻企业会计文化的制度支撑,开展企业会计文化的系列活动和深化企业会计文化的系统研究等路径重构企业会计文化.     

“文化资本”理论视域下赣傩文化价值研究

傩文化是中国传统文化中巫文化发展到一定阶段,由多元宗教(包括原始自然崇拜和宗教)、多元神话、多种民俗和多种艺术相融合的文化形态。在文化资本理论视域下,赣傩文化具备了符号消费的特征,使其文化价值得到了更大的彰显。     

浅谈黔西南州山地文化与山地旅游

黔西南州山地文化内容丰富,包括多元的山水文化、多彩的民族文化、厚重的历史文化.黔西南州山地旅游颇具特色,文化与旅游天然融合,有国际山地旅游大会、中国美丽乡村·万峰林峰会.本文就如何依托于山地文化资源,打造山地旅游品牌提出了一些有根据性、可建设性的观点.     

文化视野下高校德育创新的实践理路

在文化多元、网络信息时代,高校作为文化传承的重要平台和文化创新的重要载体,要积极探索德育创新,以增强德育的针对性和实效性。本文通过分析高校德育的多元文化时代背景,强调德育工作者应在德育创新中发挥主导作用,在"文化育人"目标引领下,发挥文化的凝聚力、影响力和牵引力,开展引导式、体验式、在线式德育,促使大学生提升文化认同,学会文化选择,在文化浸润、文化实践中健康成长。     

中国合资企业中的文化冲突及其解决思路

<正>人力资源的多国性特点,决定了国际合资企业中必然存在着多元文化。合资企业中经常发生的文化冲突,实际上主要是由多元文化的存在而导致的。在引进资金与技术的同时,也使得不同的价值观念、道德和行为规范等在我国发生了正面的交汇。正确认识国际合资企业中的多元文化,对我国合资企业健康、有序的发展具有极其重要的意义。     

元代企业多元文化形态探讨

元朝是中国历史上由北方民族蒙古族建立的最强大的统一王朝，文化多元，科技发达。以佛教为国教，对儒学、伊斯兰教、基督教一视同仁，在农业、手工业、军工企业等科技领域，均开近世风气之先。元代企业在其发展进程中，逐步形成独特的多元文化观念。元代企业文化是在元代从事经济活动的组织中形成的组织文化。它所包含的价值观念、多元宗教等意识...     

“文化资本”理论视域下赣傩文化价值研究

＂傩文化＂是中国传统文化中＂巫文化＂发展到一定阶段,由多元宗教（包括原始自然崇拜和宗教）、多元神话、多种民俗和多种艺术相融合的文化形态。在＂文化资本＂理论视域下,赣傩文化具备了符号消费的特征,使其文化价值得到了更大的彰显。     

元代企业多元文化形态探讨

元朝是以佛教为国教的多元宗教文化的统一王朝,元代皇家企业与民营企业在其发展进程中,形成三个重要企业文化特征:注重产品品质与品牌意识的物质文化;实施技术规范与检测传承的制度文化;包容儒释道、伊斯兰教、基督教等多元宗教的精神文化。这对今天中国企业文化的构建有着重要的借鉴意义。