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1.
方莹 《金融经济(湖南)》2013,(11):152-153
随着经济形势的发展,市场竞争的不断加剧和企业管理水平的进步,向成本要效益已成为企业在竞争中取得竞争优势的重要因素。而传统的成本管理已不能满足现代企业的需求,价值链与成本管理相结合成为现代企业新的成本管理模式。本文主要从传统成本管理的局限出发,初步探讨价值链体系下的成本管理模式。 相似文献
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随着社会经济不断发展,我国建筑领域取得了进一步发展,建筑企业之间的竞争日益激烈,财务管理作为企业日常管理的核心,在促进企业可持续等方面具有重要作用,然而,传统企业采取管理模式已经难以满足现代建筑企业发展需求,在很大程度上阻碍了企业发展。本文将对财务管理在施工企业发展中的意义进行分析和研究,并提出调整和优化施工企业财务管理模式有效对策,从而为我国建筑行业发展提供支持和帮助。 相似文献
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随着社会经济不断发展,我国建筑领域取得了进一步发展,建筑企业之间的竞争日益激烈,财务管理作为企业日常管理的核心,在促进企业可持续等方面具有重要作用,然而,传统企业采取管理模式已经难以满足现代建筑企业发展需求,在很大程度上阻碍了企业发展。本文将对财务管理在施工企业发展中的意义进行分析和研究,并提出调整和优化施工企业财务管理模式有效对策,从而为我国建筑行业发展提供支持和帮助。 相似文献
4.
刘志敏 《金融经济(湖南)》2014,(5):123-125
企业利润最大化是企业发展的目的和最终目标。随着我国社会和经济的发展,我国企业的经济管理模式也不断改革。但是,经过长期的企业经营管理实践,我们发现我国的经济管理模式距现代企业的规范化管理模式仍然存在一定的差距。本文首先对现代企业经济管理的模式和定义进行了介绍,并对企业经济管理模式的规范化进行了探讨。 相似文献
5.
自改革开放以来,我国的市场环境日益多元化,各企业之间的商业竞争也日益加剧,企业要想长期平稳发展,就必须在价值链理论下加强企业的成本管理,平衡好企业与上、下游企业的利益关系.而企业成本管理作为企业管理的重要组成部分,其管理模式是影响企业运营的重要因素.现代企业中成本管理模式不断与国际接轨,管理范围不断扩大,传统的管理模式太过单一,已不能再满足企业的成本管理需求.因此,现阶段我国企业有必要基于价值链理论加强企业的成本管理,提升企业的整体价值. 相似文献
6.
<正>随着市场经济发展和竞争的不断加剧,要求现代企业加强成本管理,提高市场竞争力和经济效益。传统成本管理已不能适应现代成本管理理念,现代企业的成本管理应是全过程、全方位、全员的成本管理。随着经济的全球化、竞争的日趋激烈化,不断地寻求和探索新的成本管理模式,强化成本管理手段,提高企业的生产能力和决策水平,完善企业的组织结构,以适应市场竞争和高新技术的发展,从而提升企业的竞争力,成为当前和今后相当长时期内中国企业发展的重大战略性决策。 相似文献
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随着市场经济发展和竞争的不断加剧,要求现代企业加强成本管理,提高市场竞争力和经济效益.传统成本管理已不能适应现代成本管理理念,现代企业的成本管理应是全过程、全方位、全员的成本管理.随着经济的全球化、竞争的日趋激烈化,不断地寻求和探索新的成本管理模式,强化成本管理手段,提高企业的生产能力和决策水平,完善企业的组织结构,以适应市场竞争和高新技术的发展,从而提升企业的竞争力,成为当前和今后相当长时期内中国企业发展的重大战略性决策. 相似文献
8.
随着现代企业的不断发展,企业的管理显得愈发重要。其中,人力资源管理是一个企业管理的重中之重。为了更好地提高企业人力资源管理效益和效果,人力资源管理模式研究是必不可少的。经过我国学者研究发现,人力资源管理模式客观存在,且存在着多种管理模式和选择因素。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的不断发展,在我国改革开放的推动下,科技创新加快了发展步伐,这些环境的变化使企业之间的竞争愈演愈烈.在激烈的竞争面前,现代企业要想不断壮大发展就必须在管理理念和管理方法上下功夫,努力拓展、勇于创新和改革.预算管理是对企业的日常经营活动与正常运转进行规划与控制的重要工具,更是现代企业管理控制体系中的核心内容,还是现代企业战略管理中的重要手段和方式.本文将就我国企业预算管理中存在的现状进行分析,并努力实现对现代企业预算管理的创新. 相似文献
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随着我国社会主义经济的不断发展,企业之间的竞争日益加剧,现代企业要想在激烈的竞争中占有优势,就必须采取行之有效的措施,提高自己在市场中的经济地位。因此,在这种高速发展和激烈竞争的趋势下,企业只有做好经济管理工作,才能进行正常的生产经营且向前发展。鉴于此,笔者对现代企业经济管理存在的问题进行了分析,进而探讨解决现代企业经济管理问题的方法,为现代企业经济管理提供一定的参考和借鉴。 相似文献
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人力资源管理是企业管理中的一个重要方面,由于在当今企业的发展过程中,企业面临的竞争压力在不断增加,企业之间的竞争人才问题已经成为关系到现代企业发展的关键问题,所以在现代企业管理中要加强人力资源管理,不断提高企业的人力资源管理水平,从而使人力资源管理理念有了丰富的内涵,实现从传统的人事行政管理向现代人力资源管理转变,达到利益最大化. 相似文献
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张云霞 《行政事业资产与财务:下》2013,(16):161-162
随着现代社会不断的发展,国家之间经济实力的竞争,主要表现在企业集团之间的竞争,要使我国在激烈的国际经济实力的竞争中立于不败之地,就必须使我国的企业集团加强管理,特别是要提高财务管理水平。文章首先从企业财务管理模式的几种类型着手展开论述,紧接着论述了企业集团在财务管理模式选择上应当考虑的几个因素以及我国企业集团应当选择的财务管理模式。 相似文献
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很长一段时间内,我国企业由于传统计划经济的影响,在物资管理方面同样被"计划"深深地影响着。但随着社会的不断发展,旧有的物资管理模式已经不能适应现代企业的发展需求。所以,对企业物资管理模式进行创新对现代企业的发展来说已经成为一种必然。物资计划管理环节作为企业物资管理中第一个环节,也是企业必须做好的工作环节之一。本文主要从企业物资计划管理环节的内容出发,对企业如何做好物资计划基础管理工作进行分析。 相似文献
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信息化浪潮正席卷全球,当前时代的竞争不再是单一企业之间的竞争,而是企业供应链之间的竞争,供应链管理、企业流程重组等现代管理思想及相关技术的迅速发展和广泛应用,使供应商、生产商、销售商、顾客之间的相互依赖日趋加强.本文分析了传统企业运营管理模式的局限,探讨了现代企业运营管理新模式. 相似文献
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随着全球化竞争的日趋加快,现代企业面临着前所未有的巨大挑战,企业需要不断提高公司治理水平和进一步完善公司管理制度,而全面预算管理是现代企业管理制度中重要的组成部分,是企业在新的国际化环境下实现战略目标、提高管理效率的新工具。但在信息化高速发展的今天,没有ERP系统支持的传统全面预算管理模式,俨然无法满足现代企业的预算管理要求,因此建立在ERP环境下的全面预算管理制度有着重要的意义。 相似文献