企业文化建设视角下的中小企业管理研究

在市场经济背景下,我国中小企业面临巨大的市场竞争。提高企业管理水平才能让企业获得生存空间和发展机遇。企业文化建设是企业管理的重要组成部分,因此,中小企业亟需建设优秀的企业文化。目前,我国中小企业在文化建设方面存在重视程度不够和建设过程滞后的问题,企业文化建设问题影响着中小企业的长足发展,也将影响其参与新经济时代企业间的合作与竞争能力。文章以中小企业为研究对象,在企业文化建设视角下研究中小企业管理,结合我国中小企业实际管理实际,总结我国中小企业文化建存在的问题并分析其负面影响,提出提升我国中小企业文化建设水平的举措,为企业通过文化建设提升管理水平提出建设性建议。     

中小企业如何实施基于企业文化核心竞争力的提升

我国大多数中小企业是从家族企业发展而来,企业文化更多地表现为家族文化,把家族文化塑造为有利于提升企业核心竞争力的企业文化成为中小企业战略发展的必然要求。文章力求通过塑造中小企业文化,以提升企业核心竞争力。     

对我国企业采用虚拟企业模式进行技术创新的思考

文章在对我国大中型企业、中小企业技术创新现状的有效分析基础上,提出构建以大中型企业为盟主、以中小企业为成员的虚拟企业进行技术创新是适合我国的有效模式,并对该模式的现实意义进行了分析阐述.     

构建企业文化提升中小企业的核心竞争力

改革开放以来,中小企业快速发展,成为我国国民经济中一支重要的经济力量。但近年来,我国中小企业在激烈的市场竞争中越来越缺乏竞争力。本文从中小企业对企业文化建设的误区出发,应用企业文化理论和竞争力理论分析企业文化是中小企业核心竞争力并探讨如何通过中小企业文化的构建来提升中小企业的核心竞争力。     

中小企业发展构想

中小企业是相对于大企业而言的。无论在生产规模、生产能力、职工人数上,还是在资本规模、销售额、利润指标上都比较小,因此称之为中小企业。九十年代末期,我国根据企业年销售额这一标准对企业进行划分,把年销售额在五千万元以下的企业都作为中小企业。如果根据这一标准进行统计,我国的中小企业占企业总数的90%以上,所以中小企业是国民经济的细胞,在国民经济的发展中具有举足轻重的作用。但是中小企业在市场竞争和发展中却处于劣势,中小企业发展出路何在,值得我们反省和深思。一、建立和完善科学、统一、具有前瞻性的政策服务体系。我国从计…     

全面提升中小企业素质和市场竞争力

我国中小企业已经到了以提高素质为主的发展阶段。在进一步促进中小企业发展的同时，着力提高企业创业创新能力，着力转变企业增长方式，着力完善企业发展的外部环境。全面提高中小企业整体素质和市场竞争力。[第一段]     

国有中小企业在转制过程中的融资对策

扩大融资国有中小企业生存与发展的关键环节我国目前正处于工业化阶段和市场经济发展时期,需要多种经济成分共同发展。尽管国有大中型企业是我国经济发展的主力军,但不能没有国有中小企业的配合。我国现有３２．５万户企业中,中小企业占８０％以上。国有中小企业在我国...     

试论我国中小企业的发展

一、中小企业的现状和作用 我国中小企业的快速发展是在改革开放以来的二十多年,国家的经济体制改革和政策调整为中小企业提供了良好的发展环境,中小企业在改革开放中摆脱了计划体制的束缚,从企业个数、从业人数、资本额、创收创汇等方面有了飞速的发展。现在,中小企业的个数占我国全部企业个数的99％以上,其工业总产值、销售收入、实现利税、出口额     

论中小企业文化建设

中小企业在国民经济中占有主要的地位,但我国中小企业普遍存在资源少、发展慢、平均寿命短等发展问题,没有良好的企业文化为依托塑造核心竞争能力是中小企业发展过程中必须要解决的问题。只有通过企业文化的建设,才能使中小企业整合所有可能的资源,快速健康的发展。     

浅析提高我国中小企业的竞争力

面对全球经济一体化和我国加入WTO,占我国企业总数99%的中小企业面临许多严重的困难和挑战.中小企业虽然有较强的生命力,但同大企业相比,在信息收集、资金筹措、总体竞争力方面较弱.据统计,1997年以来,中小企业的景气度在继续下降,大量中小企业经营困难,多项经济指标下降,亏损十分严重,很多企业处于停产状态,破产企业迅速增多.     

浅析我国中小企业战略管理的问题及未来发展趋势

中小企业的战略管理实践严重缺乏.在竞争日趋白热化的今天,为促进自身发展,我国中小企业也紧跟随时代步伐,吸收国内外企业的成功经验,不断调整其管理     

浅析我国中小企业经营特点及存在的内部问题

我国中小企业自改革开放以来，在促进我国经济增长、提供服务，解决就业等方面发挥了突出的作用，中小企业的地位和作用越来越被人们认识和重视．分析我国中小企业经营特点，发现存在的内部问题为我国中小型企业发展提供理论依据。     

提高中小企业培训实效性之我见

我国大多数企业都是中小型企业,企业培训关系到中小企业的生存和竞争力的提升。目前我国中小企业虽然都在不同程度上加强了企业培训,但从实施效果看却存在着实效性不强等突出问题。本文对当前中小企业培训缺乏实效性的原因进行了深入分析,并结合中小企业实际,提出了改进的对策建议。     

中小企业网络、资源与成长问题研究

我国中小企业由于缺乏生存和发展所需要的资源而很难健康地渡过创立期、成长初期和过渡期.企业网络由于代表了一条获得资源的关键性途径,所以在中小企业的创立期、成长初期以及过渡期起到了关键作用.本文以企业网络理论为工具,结合企业生命周期理论,从处于不同生命周期阶段的企业网络与资源的关系出发,探讨我国中小企业的健康成长之道.     

关于我国中小企业管理创新的思考

中小企业已成为促进国民经济蓬勃发展的一只不可忽视的力量。但与国内优秀大中型企业相比，我国中小企业在诸多方面还存在着不足。探讨我国中小企业的最佳管理模式，实现管理体制的创新，对促进我国中小企业管理水平的提高，增强中小企业的竞争力，无疑具有十分重要的理论和现实意义。     

浅议我国中小企业经营与发展

中小企业在我国的经济生活中发挥着重大的作用,因此如何发展中小企业,使我国中小企业更加蓬勃发展,造就出更多的大型企业、跨国企业,是一项具有重大意义的课题。文章指出我国中小企业要发展必需做好三个方面的工作,首先要建立一套适合企业发展的企业文化,其次要培育他们的创新机制,另外还要建立一套灵活、高效的内部管理体系,只有这样中小企业才有可能取得发展。     

科技型中小企业技术创新优势的研究

科技型中小企业是我国中小企业队伍的一支新生力量,是广大科技人员投身市场经济、依靠技术创新将科技成果迅速转化为现实生产力的创举。作为中小企业集群重要组成部分,科技型中小企业在技术创新方面起到带头作用,从而推动了企业集群的发展。文章首先对科技型中小企业做出界定,然后通过阐述企业集群理论和创新理论与科技型中小企业的技术创新的相互联系,来说明科技型中小企业技术创新的必要性,以及科技型中小企业集群的未来发展趋势。     

浅谈中小企业融资问题

中小企业在我国扩大内需,保持经济稳定增长,增加财税收入,增加就业,稳定社会,活跃市场等国民经济活动中起着举足轻重的作用.然而,融资难的问题一直阻碍着中小企业的发展壮大.本文归纳了中小企业融资的现状,分析了目前融资难的原因,当前形势下解决融资难问题,拓宽融资渠道,需政府、企业、银行以及为中小企业服务的中介机构共同努力,创新机制,共度难关.提出了完善我国中小企业融资体系的建议.     

民营科技企业融资应引入风险投资

经过20多年的改革开放，我国中小企业已经成长为国民经济的主力军，是经济发展和科技创新的重要力量，而民营科技企业则正是中小企业的龙头。但民营科技企业发展中“瓶颈问题”是融资难。 民营科技企业多属中小企业，在发展过程中普遍遇到的融资难的问题。其根本原因是中小企业的经营透明度比较低、风险大，从而导致较高的信息不对称。银行如果给中小企业贷款，它的收益与承担的风险是不对称的。在这一点上，我国与其他发达国家和地区存在的中小企业融资问题是相似的。不过，我国的问题又有自己特殊的一面。     

为拓宽中小企业融资渠道支招

我国中小企业融资现状 企业在其发展的各个阶段都需要资金，融资已成为企业在其生产经营中重要的一环，而我国中小企业普遍存在资金不足、融资渠道窄等问题，现就我国中小企业的融资现状做一分析。