关于考选领导干部面试试题

问题:省发改委要搞调研,人事处要求农业处派一名年轻同志下去,于是农业处的马处长决定让小王去,但小王家中母亲长年瘫痪需要人照顾不愿去。后经马处长做了思想工作,勉强同意去。但回到家中与家人商量,大家都不同意小王下去,小王感到很为难,于是找了与自己关系很好的办公室刘主任帮忙,刘主任了解情况后,认为小王的情况特殊,于是让人事处把农业处下基层的指标给取消了,另由其它处派人下去。事后,农业处的马处长对此很     

关于考选领导干部面试试题

问题：省发改委要搞调研。人事处要求农业处派一名年轻同志下去，于是农业处的马处长决定让小王去，但小王家中母亲长年瘫痪需要人照顾不愿去。后经马处长做了思想工作，勉强同意去。但回到家中与家人商量，大家都不同意小王下去，小王感到很为难。于是找了与自己关系很好的办公室刘主任帮忙。     

处理好“四大关系”

在工作实践中,处长是承上启下的特殊岗位。当好处长,应处理好以下四个方面关系:处理好"执行"与"决策"的关系。处长工作以执行为主,同时要为领导决策做好服务。领导决策前,要主动向领导提出工作建议;决策中,善于提出独到见解、可供选择的具体方案;决策后,及时收集反馈信息,提出重大问题处理建议。处理好"务虚"与"务实"的关系。改革不纯粹是一项务虚的工作,作为处长既要推     

为实·为事·为人

省发改委的处长既是贯彻落实委党组决策意见的执行者,又是组织带领全处同志共同完成任务的指挥者,更是带头干、作表率的干事者。当好处长,"为实、为事、为人"很重要。"为实",就是实事求是,围绕省发改委在全省工业发展升级中有作为、有地位的要求,抓住重点、干出亮点,找准定位、到位不越位。一是抓好重点产业、重大项目。前几年产业处以汽车、石化产业为重     

没有终点的“劝学”之路——四川省乐山市马边彝族自治县硕忍巴巴的“劝学”故事

民族地区农村教育发展普遍滞后,孩子失学率较高,扭转家长轻教、学生轻学的观念,营造重教乐学的社会氛围,成为推进区域经济文化发展不可小觑的问题。在四川省乐山市彝族聚居地"小凉山"深处,彝族教师硕忍巴巴35年如一日,奔波在艰辛的"劝学"路上。他的"劝学"不是简单地给家长、学生做"说服工作",而是通过"接送偏远孩子上下学""为孩子垫付学费""连年奔走建成村完小"等实际行动,从深处去破解孩子失学的问题。在硕忍巴巴的努力之下,但凡他任过教的地方都保持了适龄儿童100%的入学率,谱写了四川民族地区一位平凡教师的动人篇章。     

“十三五”循环经济发展座谈会召开

<正>2015年3月13日,国家发改委环资司在北京召开了"十三五"循环经济发展座谈会。马荣副司长、陆冬森处长、么新副处长以及来自发改委体改所、清华大学、北京大学、中科院过程所、中国物资再生协会、中国循环经济协会、中国国际工程咨询公司等相关单位的领导和专家出席了会议。会上,     

高中数学课程教学的几点认识

新课程改革强调"以人为本"的基本理念,注重培养学生的创新精神.要做到这一点,就必须多年来数学教育的消极影响.我国数学教育由于长期受应试教育的影响,教师重灌输,轻探究;重"学会",轻"会学",重"练习",轻"发问,"学生只是被动地接受知识,强化储存,缺乏师生之间、生生之间的互动,忽视了学生在学习过程中的主体性.     

“老虎”“苍蝇”一起打的辩证法

习总书记指出,反腐倡廉建设要坚持"老虎""苍蝇"一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题 "老虎"者,大腐败之谓也,既指那些大要棠,又指高层和高官的腐败案,其社会影响力极大;"苍蝇"者,指那些发生在群众身边的不正之风和腐败问题,虽构不上党纪国法的惩处,但天天发生在百姓周边,影响面板广.近些年来,中国的反腐力度不可谓不大,一些在全国颇有影响的大要案被查处,众多高官纷纷落马,充分反映了党中央反庸的决心和各级纪检监察部门敢于碰硬的勇气.但腐败仍有滋生和蔓延的趋势,其根源之一就是重打"老虎"轻打"苍蝇",关注了大腐败而忽略了小腐败.坚持"老虎""苍蝇"一起打,正确体现了马克思主义的唯物辩证法.     

全力打好复工复产危中抢机主动仗 “助企十条”推动党员干部冲锋一线联企破难

正如何深入贯彻习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神,做到"两手都要硬、两战都要赢"?如何在常态化疫情防控的背景下,确保党中央"六稳""六保"重大决策落实到位?5月8日,宁波市委组织部出台《进一步发挥组织作用全力助推复工复产危中抢机的十项措施》(以下简称"助企十条"),推动各级党组织和广大党员干     

着力“六抓” 争创亮点

按照省发改委关于深入开展"围绕重大决策、推进重大项目"专项行动总体部署,绍兴市发改委及时制订实施方案、召开动员大会、明确工作任务,以突出"五大"领域,组织20场以上活动,联系100个以上重大项目为载体,"双重"行动得到深入推进。1-5月,全市发改系统组成32个服务小组,走访244家单位(企业),服     

“文凭风”真能刮出人才吗

一、从"轻学风"到"文凭风"80年代初,我国高校一度曾刮起一阵"轻学风"。教师中部分人无心执教,有的"毅然""下海";有的在教坛上大发牢骚,抱怨"斯文不如扫地";有的"身在曹营心在汉",一边在上课,一边还打开BP机,与外面的公司保持着"业务联系";……当时报端披露某高校一位副教授居然摆摊卖茶蛋,顿时舆论哗然。一时间,纷纷风传"孔雀东南飞",一些高校因教师流失过多,某些专业更显"青黄不接"。学生呢,自然亦大受感染,轻学风大起。研究生更是人心浮动,不少人难以"甘于清贫",甚至决然弃学"下海"。一些脑体倒挂现象的出现使得读书无用论重     

要做好“四个善于”

处长在委里是"兵头将尾",职位不高,管人不多,既是指挥员,又是战斗员,处于承上启下、协调内外的中间环节。要当好处长必须做好"四个善于"。善于领会。处长必须尊重领导、服从领导,必须全面领会上级的指示精神和工作意图,开创性地做好工作。但组织服从,绝不是唯命是从。因为处长对委领导来说还有另一个作用——即参谋作用。处长在     

高中数学课程教学的几点认识

新课程改革强调"以人为本"的基本理念,注重培养学生的创新精神.要做到这一点,就必须消除多年来数学教育的消极影响.我国数学教育由于长期受应试教育的影响,教师重灌输,轻探究;重"学会",轻"会学",重"练习",轻"发问".学生只是被动地接受知识,强化储存,缺乏师生之间、生生之间的互动,忽视了学生在学习过程中的主体性.随着新课程改革的不断深入,独立思考、自主探索、动手实践、合作交流、阅读自学等将是学习数学的重要方式.因此,数学教师的教学也要有所改变.     

同心协力深入开展“双重”专项行动

深入开展"围绕重大决策、推进重大项目"专项行动,具有十分重要的现实意义。在年初召开的全省发改系统"双重"专项行动动员大会上,省发改委孙景淼主任强调指出,"双重"专项行动不仅是扩大有效投资的重要载体,也是争做"三个表率"的有效途径、深化发改系统自身建设的有力举措。要通过"双重"专项行动这一载体,认真贯彻落实省委省政府关于深化作风建设的工作要求,进一步规范行政行     

说“三”与“三宝”

一个"三"字,在我们的书本中和生活里是时常跳将出来的.桃园要三结义,不然似乎就少了和多了点什么;刘备要"三顾茅庐",才请出"鞠躬尽瘁,死而后已"的孔明先生;周瑜要"三气",方能此命休矣;祝家庄、白骨精须得"三打",方能成功;程咬金耍三板斧,那才有传奇色彩.九龙杯得"三盗",刘金定这个御妹得"三看"."三"字一到,有人气数尽也,有人开颜欢笑."三碗不过岗""三进山城""三盖衣""三叉口"之类的戏剧又比比皆是."三人成虎""三生之幸""无事不登三宝殿""三人行,必有我师"的成语更是汗牛充栋,其事其意无不充满了"一而再,再而三""事不过三"的意思.     

为自己喝彩——大学生“解放天性”的实践探索

良好的口才、融洽的人及关系、积极的心态是人们实现成功与生活幸福的重要保障,而口才又是影响一个人生活及事业的重要方面。对于就业形势严峻的当代大学生,除了要注意工作能力的培养和个人形象的塑造外,语言的包装也显得尤为重要。富有感染力的语言不但可以清楚地传达自己的真实想法,而且易赢得他人的好感,克服就业面试中出现的许多困难。要想改变部分大学生不愿当众说话的现状,帮其做到能说会道、说话得体、出口成章、举重若轻,就必须从解放学生的"天性"开始。     

老区工作要“出新”“用心”

正党的十九届五中全会对"十四五"以及未来十五年发展蓝图进行了科学擘画,全面做好"十四五"时期革命老区工作,要在"出新""用心"上下功夫。服务老区既要"推新"又要"暖心"。"推新"是老区发展的不竭动力。老区发展不平衡、不充分问题仍然很突出,因此,老区工作者和党员干部要提高服务革命老区人民的能力,带着感情,"俯下身子、放下架子",做实事,力求带着问题去,更要拿出对策回,讲求"心入"。练就本领既要"匠心"又要"恒心"。要有"匠心"精神,     

英语之“教”与“学”

英语教学经历了各种教学法的变革依然没能改变"高投入、低产出"的现状,其中最为重要的原因是"教"和"学"的辩证关系没有得到应有的重视,"我教你学"的一贯制模式阻碍了学生的学习积极性以及教师的创新性。英语教学应该是"教""学"两者此消彼长的过程,从起步阶段重"教"到中等阶段"教""学"并重,再到高等阶段以"学"为主。     

牢固树立“实干实绩”导向 努力培养“狮子型”干部

正习近平总书记多次强调"空谈误国,实干兴邦",2015年5月在浙江调研时,又明确提出"干在实处永无止尽,走在前列要谋新篇"。贯彻落实好总书记的要求,很关键的一点在于坚持20字好干部标准,把"三严三实"要求贯穿于干部考核选拔始终,用好机制选准考实用好重实干、善破难、敢担当的干部。江东区牢固树立"靠实干出实绩、凭实绩用干部"导向,从2012年开始,先后探索建立了新提任干部实绩"三公""亮绩竞标"比选、年度考核"四述四评"、重点工作专项考察等制度,形成了一套包含不同干部类型、适用不同岗位需求、针对不同时     

“潜规则”绊倒沪南汇区发改委主任

2013年7月30日,由上海市检察院第一分院立案侦查并提起公诉,上海市南汇区发改委原主任孙联生因收受贿赂279万余元,被上海市第一中级法院判处有期徒刑十一年。从一个高校团委书记到区发改委主任,孙联生努力了20年。也就是在任发改委主任的后5年里,他以权谋私、收受贿赂,一步步踏入犯罪深渊,将20年的人生努力毁于一旦。孙联生从思想放松警惕,到各路"朋友""疯狂进攻",再到规章制度形同虚设,走了一条官员受贿