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一人有限责任公司在我国获得了其应有的法律地位.我国公司法在保护其法律地位的同时,针对一人有限责任公司的弊端还应进行完善,以确保一人有限责任公司的健康发展. 相似文献
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修订后的我国新《公司法》,确立了一人有限责任公司法律制度,这是我国公司法的一个重大突破。关于一人有限责任公司制度的探讨随之也转入了如何完善立法的阶段。本文就一人有限责任公司的概念、立法现状及制度的完善等问题进行探讨。 相似文献
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一人有限责任公司股东行使有限责任公司股东会职权时所作决定存在有内容或程序瑕疵情形.从资本构成元素来看,一人有限责任公司除了自然人股东始终体现为单一性外,法人股东大多数情况下仍体现为多元化、复合性特征.建议立法上明确规定一人有限责任公司股东决定瑕疵及其司法救济措施,且由法人股东投资设立的一人有限责任公司应当设立股东会,并采用会议制集体决策,实行资本多数决原则. 相似文献
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编辑同志:我拥有一项专利技术,准备以该专利及其他自有资产共计100万元投资开办有限责任公司。听说办有限责任公司必须有2个以上的股东,我不愿受制于他人,就请一个亲戚出资1000元,申请设立有限责任公司。不料,工商行政管理机关却说我变相设立个人独资公司,不予办理公司登记。请问为什么?读者:李森李森读者:根据我国法律,有限责任公司依法取得企业法人资格,股东仅以其出资额为限对公司债务承担有限责任。因此,法律对股东人数及公司的组织机构均有明确限定,其目的是为了防止出现股东与公司人格混同、财产混同、股东轻易… 相似文献
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新《公司法》对一人有限责任公司的规制 总被引:1,自引:0,他引:1
为鼓励投资创业、推动市场经济的发展,新《公司法》承认了一人有限责任公司的形式。同时,为制约由此可能引发的种种弊端,新《公司法》对一人有限责任公司的设立规则、出资制度、登记与公示义务以及财务监管等方面设定了严格的规范。 相似文献
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一人有限责任公司,在世界各国(地区)的立法中大都经历了从否定到有条件肯定的过程。当前,世界各国纷纷修改公司法,对一人有限责任公司的设立和存续给予承认。我国为了适应现代经济的步伐修订了公司法,准许一人有限公司的存在,笔者从现存的一人公司的现状到新公司法面临的冲击和挑战等方面讨论了一人有限公司存在的必然性和怎样去监督和规范。 相似文献
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商事主体以有限责任公司或股份有限公司的身份进入市场,必须具备一定的条件,工商机关在登记有限责任公司或股份有限公司时,必须审查其是否具备《公司法》设定的条件。我国《公司法》第19条、第73条对有限责任公司、股份有限公司取得登记的要件作了规定。一般而言,一个公司的设立必须具备3个要件,即人的要件、物的要件、行为要件。其中,公司名称和组织机构、公司住所是各国公司法的共同要求,通常体现在公司章程或设立程序中。因此,我国《公司法》对公司设立条件的要求,就是在发起人、资本、章程三大要件外,加上了必要的生产经营条件。(一)人… 相似文献
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新《公司法》于2006年1月1日正式实施。该法首次明确了一人有限责任公司(以下简称一人公司)的法律地位并对一人公司的设立、组织机构、注册资本额及财务审计等制度做出了相关规定。该法虽有所突破,但对于一人公司的规定仍存在不足之处,有待日后通过出台相应的立法解释和司法解释进一步完善。本文笔者试从法理分析、比较制度的进步与不足及完善措施几个角度对我国公司法中的这一新制度进行解读。 相似文献
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自改革开放以来,在我国不允许设立普通一人有限责任公司和一人股份有限公司,但从实际情况看,一个股东的出资额占公司资本的绝大多数而其他股东只占象征性的极少数,或者一个股东拉上自己的亲朋好友作挂名股东的有限责任公司,即实质上的一人公司,已是客观存在,也很难禁止. 相似文献
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来的个人独资企业法2000年1月1日生效,为个人投资提供基础和保证。2006年1月1日,新修订的公司法中华人民共和国的中国。修订后的法案建立了"一人有限责任公司"的法律制度,为创业提供了一个新的组织管理形式。"一人有限责任公司与个人独资企业有何区别?本文根据我国现行法律规定,对两者做比较分析。 相似文献
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一人公司,即只有一个自然人股东或法人股东的有限公司。它并非新生事物而是应经济、社会发展需要而产生,在世界上经历了一个逐渐获得认可并接受的法律发展历程。我国新公司法对一人有限责任公司法律制度予以特别规定,以适应经济需要。一人公司是对传统企业法人的一个挑战,针对其进行有效规范是健全市场主体、维护市场交易秩序的必然要求。 相似文献
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2004年十届全国人大常委会第十八次会议通过了修订后的《中华人民共和国公司法》(以下简称新公司法),该法于2005年1月1日正式实施。新公司法对原公司法做了比较全面的修订,增加了一个法人或者一个自然人可以设立一人有限责任公司的规定,对于是否允许一个自然人设立有限责任公司,存在着很大的争议,而我认为一人公司的设立是合理的,有其存在的必要性。 相似文献
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有限责任公司兼具人合性和资合性的特点,成为众多中小企业首选的公司组织形式。人合性与资合性这两种特性的结合一方面能够促进公司的发展,另一方面也存在客观的矛盾,如何衡量这两种特性对有限责任公司所带来的影响,成为一国公司法律在进行制度设计时一个重要的法理基础。本文通过分析我国公司法中关于有限责任公司人合性与资合性特性的矛盾表现,进而探求两者之间缓和、结合的平衡路径。 相似文献
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法律的根本宗旨就是合理配置和有效利用现有资源,通过法律的参与使之产生最大化的社会效益。为建设有效率的、平等的市场经济,激发人们的创业欲望,保护债权人和鼓励投资者,新《公司法》在立法上肯定了一人公司的存在,并对一人有限责任公司作了相关法律规定。从公平和效率视角分析这些法律规制,一人有限责任公司要发挥立法所预期的社会效益,必须进一步予以完善。 相似文献
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20世纪70年代,一人公司在西方国家得到迅速发展。我国原有公司法中仅允许设立"国有独资公司"这一种一人公司形式,并未承认自然人独资公司和法人独资公司,但实践中一人公司却大量存在。我国修订后的《公司法》对一人公司做出法律上的肯定,但由于其内容的简约,难以适应实践需要。为此,本文拟通过对我国一人公司立法现状及缺陷的阐述,提出完善我国一人公司法律规制的设想和建议。 相似文献