“千万农民工援助行动”会议

本刊讯 2月17日上午10时，全国总工会“千万农民工援助行动”电视电话会议在全总机关大楼召开。 人力资源和社会保障部张小建副部长在会上介绍了国家当前就业形势，特别是农民工的就业形势及国家采取的应对措施，并就如何支持工会搞好农民工就业援助提出具体意见：一是紧密结合扩大内需，更多地拉动就业；二是帮扶企业克服困难，努力稳定就业；三是加大政策扶持的力度，鼓励自主创业；     

工会如何帮助农民工就业

在国际金融危机的影响下，春节后需要就业的农民工在2000万人以上。据调查，目前虽然有65％的企业有招工计划，但招工企业数量与去年相比减少20％，空岗数量减少10％。千万农民工面临严峻的就业形势，作为“职工之家”的各级工会，能为农民工兄弟就业做点啥？结合产业升级加强就业培训随着我国经济的发展，农民工成为我国改革开放和工业化、     

城镇化进程中农民工就业问题研究

目前，我国正在推进城市化进程，在城镇化进程中最重要的就是人的城镇化，而在我国农民工是一个非常庞大的群体，他们的就业生存状况、享受的待遇状况等都将影响我国的城市化进程。让农民工在城市稳定就业，享受与城市人口同等的待遇，提高其生活水平和居住条件显得格外重要。本文详细分析影响农民工就业稳定的相关因素，并提出建议。     

黑龙江省农民工返乡呈趋稳态势

为应对金融危机的影响，黑龙江省从2009年初开始实行“返乡农民工半月监测报告”制度，及时掌握返乡农民工数量、就业意愿和培训意愿，指导全省农民工稳定就业和创业，出台《黑龙江省应对金融危机、促进农民稳定转移就业和创业工作的意见》，黑龙江省农村信用合作社率先实行农民工创业专项贷款制度，加大对农民工转移就业和创业的扶持力度。同时还采取劳务对接、     

力促农民工再就业

据河南省劳动保障和统计部门调查，春节前河南省返乡农民工已达950多万，其中从省外返回660多万，预计节后有近300万难以继续外出就业，这将对当地农民增收、农村社会稳定带来巨大压力。为此，河南省委、省政府按照国务院办公厅《关于切实做好当前农民工工作的通知》的要求，出台了一系列优惠政策，千方百计扶持农民工就业。     

广东省“双转移”中的农民工就业：现状、问题及对策

农民工是推动广东省经济与社会发展的重要力量。通过调查研究发现，全省农民工呈现出来源区域构成多元化，就业形式多样化，就业稳定性有待加强等特点。存在的主要问题是没有真正解决农民工“留得住”的问题，这也是造成周期性“民工荒”的重要原因之一。为促进农民工就业从量变到质变，确保农民工就业的良性有序运行，文章提出建立农民工就业培训开发长效机制，推动建设高水平就业服务平台，完善农民工就业的服务机制，加强人文关怀，改善用工环境，创新农民工就业工作机制，完善农村土地流转制度和农村社保制度等建议。     

甘肃小额贷款助农民工回乡创业

日前，甘肃省政府办公厅下发《关于进一步做好农民工工作的通知》，从稳定农民工就业、扩大劳务输出规模、引导农民工回乡创业等方面为农民工创造良好的就业“软环境”，对持有劳务工作机构证明的回乡创业带头人，可给予贷款额度不超过5万元的小额担保贷款支持。     

“民工荒”视域下新生代农民工就业研究

持续不断加剧的＂民工荒＂为新生代农民工的就业提供了有利的条件,但新生代农民工就业的整体环境并没有发生根本改变。他们仍然面临着就业技能缺乏、就业市场竞争激烈、就业制度化壁垒稳固、就业保障机制不健全等。新生代农民工就业环境的改变需要提升其就业技能、增加就业机会、消除就业壁垒、完善就业保障机制等,这就需要政府、企业、社会和新生代农民工群体共同的努力才能有效解决。     

贵港6500多名农民工带技家门口再就业

在贵港市，掌握了熟练技术的返乡农民工，成为当地企业争抢的“香饽饽”。据了解，在最近一次招聘会上共有162家企业提供了1．25万个就业岗位。当天，6500多名农民工与用工单位达成就业意向，实现了在家门口再就业。     

且莫怪民工"苛刻"

据报道，2月17日青岛市外来从业人员职业介绍中心招聘现场异常火爆，三五成群的农民工到招聘单位询问，但最终在就业登记表上填写的不多，农民工与企业真的“谈得拢”的寥寥无几。农民工普通认为待遇是影响其就业的关键问题。而不少用工单位觉得农民工的要求近于“苛刻”。于是就形成了民工就业、企业招工“两头难”的状况。     

筑牢“民生之本”夯实“和谐之基”——丰城市四措并举做好返乡农民工就业创业工作

就业是民生之本、和谐之基。去年下半年以来，受国际金融危机影响，江西省丰城市共有11．95万名农民工从沿海返乡，其中提前返乡3．08万人。为切实做好返乡农民工就业、创业工作，丰城市委、市政府按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全支持”的总体思路，搭建培训平台，抓好用工对接，强化政策保障，夯实就业载体，四措并举有效促进了全市返乡农民工的就业、创业。目前，全市已有11．85万名返乡人员实现了转移就业，再就业率达99．16％，其中省外转移就业10．41万人，工业园和其他企业就业0．86万人，自主创业578人。     

农民工就业流动性影响因素研究——基于深圳的调查

随着我国经济结构的转型,农民工的就业流动行为也在发生变化。本文基于深圳的调查数据,对农民工就业流动行为及影响因素进行实证分析。调查研究表明,农民工的年龄、婚姻状况和日平均工作时间对于农民工就业流动有较为显著的影响;所处行业、工作环境、受教育程度、性别、企业内部人际关系等因素对农民工就业流动的影响较小。     

农民工转移就业和就近就业现状、调查及发展趋势研究

随着时代的发展，传统行业日渐萎缩，加之受新冠肺炎疫情的影响，农民工转移就业、就近就业成为现在必须面对的问题。文章以河北省滦平县部分乡镇为例，分析了农民工转移就业和就近就业的现状及问题，从提振地方经济、强化政策扶持、提高劳动者素质3个层面提出了解决方案，以供参考。     

对农民工返乡务农和再就业的思考

分析农民工返乡务农及就业形势；提出加强返乡农民工培训，积极引导农民工自主就业、就地转移就业，采取有效措施确保农民工返乡务农和再就业。     

提升新生代农民工就业能力与发展职业教育的研究

新生代农民工是我国社会现代化建设的宝贵人力资源.新生代农民工就业能力的高低对于我国经济社会发展及社会和谐稳定,人民生活安居乐业来说具有极其重要的意义.文章在对职业教育提升新生代农民工就业能力的作用分析基础上,提出了发展职业教育提升新生代农民工就业能力的对策措施,以期待为我国新农村建设和城市化建设提供理论借鉴.     

数字经济与农民工就业：促进还是挤出？——来自“宽带中国”政策试点的证据

数字经济不仅推动了就业市场上信息的充分流通，而且对原有工作岗位形成冲击，正展现出对农民工就业愈发深刻的影响。本文基于2011-2018年中国流动人口动态监测调查数据和“宽带中国”政策试点，利用多期双重差分法考察了数字经济如何影响农民工就业。研究发现：第一，数字经济显著促进了农民工就业，“宽带中国”政策试点使农民工就业率提高了1.78%；第二，数字经济对新生代和低技能农民工群体就业的促进作用更大；第三，数字经济促进农民工就业的机制包括增进就业信息获取和催生新的工作岗位；第四，数字经济提高了农民工就业质量，但这种提高仅仅表现为收入水平的提升，农民工工作强度反而有所增加。本文结论对政府进一步推进农民工就业和发展数字经济具有参考意义。     

数字经济发展何以赋能农民工高质量就业

提高农民工就业质量是实现共同富裕的微观抓手。数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场产生了深远影响。本文基于工资议价理论，利用中国劳动力动态调查数据，探究了数字经济发展对农民工就业质量的综合影响、细分差异与作用机制。研究表明，数字经济发展对农民工就业质量具有显著的促进作用，且对工资收入、福利保障、工作稳定性、工作强度等客观维度就业质量的积极影响更突出。分位数回归发现，随着就业质量分位点的上升，数字经济发展对农民工就业质量的促进作用呈先上升后下降趋势。异质性分析显示，相较于人力资本较高的农民工，数字经济发展对人力资本较低的农民工就业质量提升效应更明显，呈现出数字经济的包容性特征。机制分析表明，数字经济发展通过重塑工作特征、促进机会公平进而提高农民工就业质量。本文认为应进一步强化数字经济在推动农民工高质量就业中的重要作用，为实现共同富裕战略目标赋能。     

产业转型背景下中部地区农民工就业流动研究——以江西省为例

本文本文运用江西省赣州市和宜春市工业园区的16家企业的390名务工人员调研数据,采用二元Logistic模型实证分析了产业转型背景下农民工就业流动的影响因素,研究表明,累计外出打工时间越长农民工越可能发生就业流动;农民工对就业培训和讲座关注度越高流动性越大;男性农民工具有较高的就业流动倾向;农民工对当前工资的满意度越高流动性越小;农民工就业地区的产业转型度越低流动性可能会越大;年龄小的农民工更愿意流动;文化程度越低的农民工流动性越大。     

返乡创业湖起潮落

安徽北部宿州市是一个农业大市，常年外出的农民工达130万人。早在2005年，宿州便兴起了一股农民工返乡创业潮，如今这批返乡农民工创办的企业已达1500余家，占现有农村企业的70％以上，并且吸收了一批返乡农民工当地就业。     

积极扶持农民就业创业

受金融危机影响，江西今年有312万农民工返乡。面对如此严峻的形势，江西省委、省政府非常重视农民工工作。省委书记苏荣、省长吴新雄多次开展调研、召开会议，专题研究农民工就业创业问题。江西省从八个方面支持返乡农民工就业创业：