提升基层央行制度执行力探讨

加强制度建设,有效落实制度,防范岗位风险,是履行中央银行职责,提升内部管理水平,做好基层人民银行各项工作的内在要求,更是防范各类风险和案件发生的现实需要。     

基层人民银行内控制度存在的问题及对策

近年来,人民银行不断加强内部风险的控制工作,制定和颁发了一系列规章制度来防范和控制各类内部风险,但是内部风险控制仍然存在一些薄弱环节,特别是一些重要业务、重要岗位仍然存在控制不力的现象,从而引发违纪违规和经济案件的发生。这些金融案件的发生,一方面给国家的资金造成了不应有的损失,浪费了大量的人力、物力,另一方面也充分暴露出一些基层人民银行内控制度方面存在的诸多问题。因此,正视内控制度存在的问题,加强和完善基层人民银行内控制度建设是杜绝各类金融案件、防范金融风险的关键。     

加强基层央行案件风险防范措施之对策

正案件风险防范是人民银行党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,是保证各项生产安全,依法履行职责树立良好的央行形象,因此,如何防范和化解人民银行自身案件风险,是人民银行当前工作的首要任务。基层行案件风险防范现状多年来,基层央行已将案件风险防范工作做为一项重要工作来抓,并根     

切实提升基层人民银行制度执行力 加强风险防范工作的思考

强化内控机制,有效落实制度,防范岗位风险,既是履行中央银行职责,提升内部管理水平,做好基层人民银行各项工作的内在要求,更是防范各类风险和案件发生的现实需要。笔者通过组织辖区开展“制度落实年”活动,对辖区有关业务部门和部分县（市）支行在制度执行方面存在的问题进行了调查分析,认为基层人民银行加强制度执行力建设是防范风险及案件的重中之重,必须常抓不懈。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化。新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题。本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化。新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题。本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化.新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题.本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局.     

建立基层央行岗位风险评估预警体系的探索

近年来,人民银行系统内涉及资金和安全的案件及事故时有发生,特别是2008年河北宣化县支行发生的挪用农村信用社备付金案件,金额巨大,令人震惊,充分暴露出目前岗位风险防范机制的不完善,警示我们必须强化岗位风险的防范。     

县级支行业务部门风险点分析与控制

风险防范是人民银行县级支行案件防范工作的重中之重,随着金融体制改革的深入发展,由于发行库的撤并,县级支行内设部门岗位不断优化组合,风险防范的重点全部转向业务部门,根据《中国人民银行岗位风险防范指南》的要求,从可能发生风险的角度来看,主要包括资金、制度、网络、人员等方面的风险。笔者在认真分析当前县级支行业务部门风险点的基础上,提出相应的措施建议。     

制度高于一切 责任重于泰山

制度建设是加强反腐倡廉建设的重要组成部分,是强化内控机制、防范岗位风险的重要手段,是正确履行基层人民银行职责的强有力保障。当前,人民银行系统深入开展“制度落实年”活动,这不仅是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措,也是进一步加强制度建设、防范和化解各类案件风险的有效途径,更是全面提高制度执行力和规范化管理水平的重大战略部署。     

完善基层央行岗位(廉政)风险防控管理的探索与思考

<正>廉政风险与岗位风险密切相关,岗位风险控制不好,小则可能演变为违规问题,大则可能演变成违法违纪案件。人民银行分支机构层级多、岗位设置复杂、业务范围广、业务差异性大,决定了人民银行岗位(廉政)风险具有点多、面广、复杂的特点。如果缺乏监督,中、低风险通过一定条件的积累可以演化为高风险,而高风险可能转化为风险事故,大量的风险岗位还可能引起腐败。从近年来基层人民银行发生的案件看,就有许多这方面的案例。因此,基层人行开     

浅谈基层发行库风险控制体系建设

人民银行基层发行库,是货币金银工作的重中之重,其风险远远高于其他货币金银岗位.建立健全一套完整的发行库风险控制体系,是防范发行库案件发生、确保发行库安全的必要措施.本文通过总结分析近年来基层发行库管理工作的经验教训,提出对发行库风险控制体系建设的建议.     

建立健全“四道防线”长效机制是防范风险的重要举措

<正>随着金融改革的不断深入,人民银行职能的不断调整和各类业务系统的不断更新上线,县支行在维护区域金融稳定,提升金融服务,促进区域经济发展的同时,也加大了自身的潜在风险。为有效防范在业务发展过程中暴露出来的风险隐患,近年来,县支行在上级行的指导下加大了风险防范力度,不断推进重点岗位、重点环节和重点部位风险防控工作的制度化和程序化建设,取得了较好的成效,一些由于制度和管理缺失等原因造成的违规违纪问题得到了处理和纠正,责任事故和案件呈逐年下降趋势,但是也应清醒地看到,     

借助科技手段 强化岗位风险防范

人民银行县(市)支行作为中央银行最基层的派出机构,点多面广、业务量大、风险点多、人员素质有差异,案件防范形势严峻。以县支行岗位风险防范为重点,切实有效     

浅谈实施“整体移位、交叉复核”工作应注重的事项

长久以来,延压、挪用、贪污国库资金等违纪违规案件时有发生,国库部门已经成为人民银行案件高发区,特别是国库直接参加多种渠道的资金清算业务,风险防范工作刻不容缓。因而必须强化风险责任意识,规范业务行为,实行超前防范,关口前移。绥化市中心支行实施的“整体移位、交叉复核”和“全程顶岗履职监督”就是确保国库业务风险防范的新举措,得到了总行和哈尔滨中心支行的充分肯定。     

基层央行对外履职法律风险探析

新时期基层央行对外履职岗位的法律风险不断突显,行政复议和行政诉讼案件不断增加。如何识别和防范对外履职岗位的法律风险,对完善内部管理、提升履职能力有重要意义。本文以某市州中支为例,分析地市一级人民银行的岗位职责、岗位风险、岗位等级,再结合岗位实践提出应对措施,为防范基层央行对外履职岗位的法律风险提供借鉴。     

基层人民银行案件风险及防范浅析

多年来,各级人民银行将案件风险防范作为重要工作来抓,采取了许多切实可行的措施,内控体系逐步完善,人民银行系统案件呈逐年下降趋势.但案件防范是一项长期、细致而复杂的工作,可以说,案件防范无小事,稍有放松,发案率就可能抬头.笔者认为,目前人民银行系统特别是基层人民银行仍存在一些不可忽视的案件风险,必须有针对性地采取防范措施.     

基层央行廉政风险防控体系建设的实践探索

近年来,人民银行各基层行认真贯彻落实中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》、总行《分支机构岗位（廉政）风险防范指南》和《岗位（廉政）风险防控管理暂行办法》等。积极健全组织领导体系、加强检查监督、注重成果运用,深入开展廉政风险防控各项活动,促进了各项业务工作的有序健康开展,有利于构建廉政风险防控建设长效机制。     

关于对构建人民银行县（市）支行案件防范工作长效机制的思考

近年来．人民银行县（市）支行始终坚持“标本兼治．综合治理,惩防并举。注重预防”的方针,不断加大案件防范工作力度．案件防范工作取得了比较明显的成效。但是,从目前人民银行县（市）支行的案件防范工作形势看。案件风险隐患仍然存在。近几年人民银行系统发生的经济案件启示我们．     

基层央行实行岗位轮换和强制休假制度的现状、难点及对策

近年来,随着基层人民银行各项业务现代化处理水平不断提高,内控管理和风险案件防范能力得到有效增强。但受社会上消极因素和不良风气的影响,个别要害岗位人员违规操作、违法案件仍时有发生,不仅造成了一定的经济损失,而且损害了央行良好的社会声誉和公信力。本文针对基层央行特别是县级支行会计人员在岗位轮换和强制休假制度落实上的现状、难点加以分析,提出了完善相关制度的政策建议。