新形势下企业青年职工思想教育工作分析

随着现今企业改革的不断深入,对于企业内部青年职工的思想教育工作也日渐受到重视。企业的发展和建设,离不开思想政治的指导,因此,越来越多的企业开始将思想教育工作摆在显著的位置上,并且在日常的工作中更加注重对职工的思想教育。对于一个企业来说,青年职工为企业注入了新鲜的血液并且日益成为企业的中坚力量,对企业青年职工进行思想教育工作可以提升企业的工作效率,丰富企业的管理形式,营造企业学习氛围,推动企业更好地发展。     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

创新运用心理学做好企业的思想政治工作

市场经济环境下,当代企业发展的方方面面时刻都在发生着变化,尤其是职工的思想状况变得更加复杂。新形势下,企业要想谋求大发展,必须创新应用心理学做好职工的思想政治工作,积极疏导和引导职工的错误、偏差思想,将职工观念中存在的问题尽量扼杀在萌芽状态。通过做思想政治工作,将职工的工作热情和积极性调动起来,使职工以主人翁的身份投入到工作中,为企业的发展提供强有力的后盾。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

如何加强和改进企业思想政治工作

新形势下，思想政治工作要适应企业发展的需求，就要做好职工的思想政治工作，使职工保持良好的精神风貌和干事创业的精神状态。因此，要在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上创新，使思想政治工作贯穿在企业发展和职工政治、工作、生活中并起到正确的引导作用，使职工的整体素质不断增强，从而确保企业持续、稳定地良性发展。     

探索企业离退休职工的思想政治工作途径

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工作对企业和谐稳定来讲便显得尤为重要。那么如何做好企业离退休职工的思想政治工作,如何将思想政治工作成果服务企业生产乃至企业发展中,成为笔者深思的问题,现就个人观点浅议如下:一、摸清离退休职工思想状态是前提离退休职工思想状态是开展思想政治工作的前提,只有摸清脉搏,才能下诊断,才能下处方,才能进一步因人制宜地开展     

浅谈如何做好国企职工思想工作

国有企业尤其是国有大型企业要和谐发展,其核心是以职工为本,因此,国企要发展离不开思想政治工作,必须做好国企职工的思想政治工作,特别是青年职工思想工作。     

政工干部要做到有心有意

企业思想政治工作的对象是职工,职工是企业发展最活跃的因素,为了加强和改进新时期企业思想政治工作,企业政工干部应该下功夫探求思想政治工作的规律,掌握思想政治工作的要领,提高思想政治工作的艺术,对职工做到"爱心"、"知心"、"耐心"和"诚意"、"善意",充分发挥职工的积极性、创造性和主观能动性,就能显著增强思想政治工作的实效性.     

如何做好新时期煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作主要是做人的思想工作,实现企业意志和职工意愿的统一,形成企业发展的共识。这是思想政治工作的永恒主题。但是随着时代的发展,企业思想政治工作的环境和职工的思想意识和思维方式会发生变化,形成不同时代的不同特点,做好企业思想政治工作必须时刻关注这一特点,充分认识这一特点,有针对性地做好工作,达到好的效果。本文拟就如何做好新时期煤炭企业思想政治工作进行了论述,提出了在充分认识新时期企业思想政治工作特点的基础上,转变工作指导思想,贴近企业实际和职工思想,创新工作方式方法的观点。     

浅谈如何从职工心理角度创新油田职工思想政治工作

思想政治工作在企业中一直以来都是关系到发展的工作,是一项如何引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,堪称企业发展道路上不可或缺的“生命线”。而油田行业作为一个比较特殊的行业,在其发展中,思想政治工作更是起着举足轻重的作用。本文主要从职工心理的角度出发,分析了做好油田职工思想政治工作中面临的问题,并提出相应的创新思路求得解决之策,以便促进油田的发展。     

论农村信用社思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。企业思想政治工作的性质具有多重性：政治性。思想政治工作的本质特征是“政治性”,企业思想政治工作也不例外。江泽民同志曾在百家企业党建调查报告上批示：“党对企业在政治上的领导权不能丧失。对于这一点,各级领导要在思想上明确,在行动上认真加以贯彻。”经济性。党的基本路线确立了经济建设在全党工作中的中心地位。因此,从宏观角度上讲,企业思想政治工作必须服务于企业经济建设;从微观角度上讲,企业思想政治工作必须从实际出发,紧紧围绕企业的经营管理,通过倡导职工的爱岗敬业精神以促进企业效益水平提高这一中心环节来设计并规划工作,使企业思想政治工作形象生动,具有实效性,体现时代性。社会性。企业是社会的一分子,企业的发展与社会的发展息息相关。企业思想政治工作既要为社会主义物质文明尽心尽力,又应致力于推动社会主义精神文明的发展;既要为企业发展服务,又要为社会发展做贡献。     

关于深化企业改革中思想政治工作的思考

在深化企业改革进程中,做好职工思想政治工作是大事。发挥思想政治工作在改革发展中的优势,对于凝聚职工思想、树立职工信心、促进企业高质高效发展起着"助推器"的作用。本文作者从理论教育、规范机制、活用载体、有效管理四个方面入手,对如何发挥思想政治工作在企业改革中的作用进行了探究和阐述。     

坚持以人为本 做好矿山职工思想政治工作

做好职工思想政治工作是促进企业稳固健康发展的基本途径,同时也是企业管理工作中的重点工作内容。由于矿山的工作环境较为恶劣,同时工作的危险系数较高,矿山职工的工作压力可以说是非常大的,所以做好矿山职工的思想政治工作就显得尤为重要。基于此种状况,笔者提出了坚持以人为本的前提下,做好矿山职工思想政治工作的几点建议,希望能对企业在做好矿山职工思想政治工作上有所帮助。     

开拓的十年 辉煌的十年

中国冶金职工思想政治工作研究会,今年已过了第十个生日,借此之时,表示衷心的祝贺。 十年,对历史来说仅是短暂的一瞬,但对冶金企业思想政治工作的发展,却经历了艰苦的考验。中国冶金职工思想政治工作研究会作为全国冶金企业思想政治工作的“娘家”,给予我们无微不至的关怀;中国冶金职工思想政治工作研究会,作为冶金企业的良师,给企业职工思想政治工作以热情指导;中国冶金职工思想政治工作研究会,作为冶金企业思想政     

致电祝贺广西企业文化建设协会成立的单位

中国职工思想政治工作研究会中国企业文化建设协会山西省企业文化建设协会山西省职工思想政治工作研究会福建省职工思想政治工作研究会福建省企业文化协会湖南省职工思想政治工作研究会湖南省企业文化建设协会筹备组湖北省职工思想政治工作研究会黑龙江省企业文化建设协会甘肃职工思想政治工作研究会江苏省思想政治工作研究会重庆市职工思想政治工作研究会重庆市企业文化建设协会安徽省职工思想政治工作研究会云南省职工思想政治工作研究会云南省企业文化建设协会四川省职工思想政治工作研究会四川省企业文化建设协会内蒙古自治区思想政治工…     

企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业生产经营实践中创造的文化成果,是新兴的企业管理模式、管理思想。通过企业文化的力量来规范职工的行为,进而实现企业的发展。职工思想政治工作是通过对职工的教育和引导,让职工为实现企业经营目标贡献力量。通过开展企业文化建设,不断增强思想政治工作的凝聚力和感召力,能为市政建设经济发展打造良好文化氛围。     

论企业思想政治工作中的“以人为本”

思想政治工作的主体是人,所以以人为本是思想政治工作的核心内容。要切实做好企业管理中的思想政治工作,必须运用马克思主义关于人的本质理论,遵循人的思想行为发展规律,满足职工的物质文化需要,促进职工全面发展,激发企业更大的活力。     

试谈在新形势下如何抓好职工思想政治工作

在当前全球经济一体化、企业飞速发展的新形势下,做好职工思想政治工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。下面就如何在新时期做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识。     

多角度创新思想政治工作

以人为本 服务职工 首先，满足职工进步成才的愿望。我们党的思想政治工作的根本目的，就是促进“人的全面发展”。企业思想政治工作的最终目标，就是培养、教育、提高职工的思想政治素质，引导职工在实现企业目标过程中，将自己的聪明才智奉献给企业发展，从而实现个人价值和社会价值。     

与时俱进做好职工的思想政治工作

当前,随着深化改革与经济建设形势的深入发展,加强职工思想政治工作尤为重要。企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文结合实际论述了面对新形势、新要求如何做好职工的思想政治工作。