企业与上下游企业的连锁董事对环境战略的影响研究

文章依据资源依赖理论,研究企业与上下游企业建立的连锁董事关系对企业环境战略产生的影响。通过对183家中国工业企业上市公司2009-2012年连续4年的面板数据进行实证检验。研究结果发现：连锁董事对企业采纳环境战略具有显著的正向影响;企业所在地区的制度环境越差,连锁董事对于环境战略的正向影响越强。文章的结论为资源依赖理论提供了实证证据,连锁董事的降低企业资源获取不确定性的功能可能会对企业采取战略产生一定的约束作用。企业对连锁董事的依赖影响企业的环境战略,而且,地区制度环境影响企业对连锁董事的依赖性。     

汇率变动与资源错配——基于中国工业行业数据的分析

汇率是开放宏观经济中的重要价格,其变化对企业微观主体有着深远影响,这种影响又会作用于加总到行业层面的企业生产率,进而作用于行业资源错配程度。本文基于2005年人民币汇率制度改革这一事件,利用匹配的中国工业企业数据库和中国海关数据库,采取双重差分的方法研究了汇率变动对行业资源错配程度的影响。研究结果表明,汇率变动会对资源错配产生显著的影响,并且这一影响主要来自于市场竞争更加激烈的行业。如果人民币升值10%,那么资源错配程度会下降0.23,按照要素错配程度均值来计算,这会导致资源错配程度下降3.5%。并且,汇率变化可以解释2005年人民币汇率制度改革前后资源错配程度变化差异的17.13%。     

制度、企业生产率与资源配置效率——基于中国市场化转型的研究

以诺斯为代表的经济学家认为,制度是决定经济增长的关键性因素。从微观企业层面看,经济增长来源于两个方面,一方面是企业内部微观生产率的提高,另一方面则是企业间资源配置效率的提升。中国的市场化转型本身是一场大规模的制度变迁,本文使用中国工业企业数据库,考察了制度对企业微观生产率和企业间资源配置效率的影响。我们发现,(1)制度可以通过激励机制的改善提高企业内部的资源配置效率,从而提高企业微观生产率。(2)制度可以使投入要素更多地由低生产率企业流动到高生产率企业,从而改善资源在企业间的配置效率,减少资源误置现象。     

探析绿色会计

在建立现代企业制度过程中,如果不注意资源的保护与环境的治理,长此以往,资源和环境问题趋向恶化．就会从根本上制约经济的发展。中国应借鉴发达国家的治理方法,“边发展、边保护、边治理”。政府一方面要利用自身的优势来保护资源和治理环境,另一方面要加紧环境和资源立法,约束企业、促进企业保护环境,而建立绿色会计正是其中的重要措施之一。     

论新兴市场国家企业的资源依存型战略

企业如何进行战略选择一直是企业战略管理领域的核心问题,其中以波特提出的三种竞争战略为典型代表。在新兴市场国家,企业普遍面临资源的缺乏,本文以制度经济理论与企业资源理论为基础,从企业资源依存的角度对新兴市场国家的企业战略选择进行进一步的探讨,并构建了动态的二维模型。     

中美资源税费制度比较研究

2012年7月1日,澳大利亚政府实施"碳税"和"矿产资源租赁税"法案,这一资源税费领域的举动很快在全球范围内掀起"蝴蝶效应",引起了各国政府和学界的普遍关注,中国资源税费改革也重又浮出水面。如何与国际接轨,规范我国的资源税费体制,理顺我国资源税费管理,是我们不得不面对的课题。本文利用比较研究的方法,分析了中国与美国资源税费制度的区别和联系,并根据中美资源税费比较研究的启示,为中国资源税费改革提供了相应的建议。     

基于人文与生态资源整合的旅游产业集群构建

从区域层面上看,旅游产业集群是促进区域旅游产业发展的重要途径,实现人文与生态资源的有机整合是构建旅游产业集群的关键.本文以河南省南阳市为例,分别从政府、企业等利益相关者的视角探讨如何整合人文与生态资源,构建旅游产业集群.通过分析本文认为:政府应提供制度供给,激励更多的经济主体进入旅游产业链,实现分工,提升专业化能力,企业之间实现合作和信息共享,加强企业之间连接的紧密程度.通过政府与企业之间、企业与企业之间、企业与客户之间的互动,实现人文资源和生态资源的整合发展,加强区域聚集能力,构建旅游产业集群.     

持续的竞争优势:整合资源观和制度观

资源观认为企业的竞争优势来源于其在不完全要素市场和不对称信息约束下获取和配置资源和能力的异质性。制度观认为企业遵守主要制度背景将导致企业结构和活动的同质性。规范理性、制度隔离机制以及同构性压力,这三个来源作为资源基础观的企业异质性和持续竞争优势的补充和扩展。资源选择的背景和过程对于企业异质性和持续竞争优势有重要的影响,企业持续的竞争优势依赖于管理资源决策的制度背景的能力。     

论现代企业财务管理目标

现代企业财务管理的目标应当是与我国现代企业制度改革和当前我国和谐社会发展的目标相一致的,在这两大要求下传统的财务目标管理六大模式均存在缺陷。根据现代企业制度对财务目标管理的可操作性要求,以及和谐社会科学发展观中的可持续发展要求,企业资源最大化目标成为了新的选择。在传统财务管理理论与实务的经验和方法的支持下,企业资源最大化目标是可操作的,同时,由关注事后财务指标转向关注企业资源质量使企业的财务管理目标更具可持续性发展的导向。     

论现代企业财务管理目标

现代企业财务管理的目标应当是与我国现代企业制度改革和当前我国和谐社会发展的目标相一致的,在这两大要求下传统的财务目标管理六大模式均存在缺陷。根据现代企业制度对财务目标管理的可操作性要求,以及和谐社会科学发展观中的可持续发展要求,企业资源最大化目标成为了新的选择。在传统财务管理理论与实务的经验和方法的支持下,企业资源最大化目标是可操作的,同时,由关注事后财务指标转向关注企业资源质量使企业的财务管理目标更具可持续性发展的导向。     

碳信息披露、透明度与管理绩效

碳会计及信息披露作为一项制度机制,成为应对气候风险和建设低碳经济的基础性步骤。由此,不同于以往研究更多关注会计信息透明度,本文以CDP对世界500强公司的调查数据为样本,实证分析碳信息披露的透明度及管理绩效,研究发现,企业披露碳信息的主动性和透明度日益提高,降低了信息环境的不确定性,有助于为投资者提供决策有用性信息。     

Financing the small firm

This study presents a framework to delineate financing the small firm. Special consideration is given to small firms' unique financing sources such as trade and bank credit, entrepreneur's own resources, informal investment, and venture capital. The small firm has limited or no access to many traditional debt and equity markets that supply long term financing to the corporate world, and therefore operates in segmented and imperfect financial markets. The links between small firms' financing opportunities and managerial goals are traced from the start-up stage through establishing a mature firm. As the small firm matures, it operates in a broader financial market. This study establishes the foundation for future empirical research.     

跨国公司控制合资子公司的机制探析

本文通过系统性思维,构建出跨国公司(MNC)母公司对合资子公司(JV)的控制机制框架;根据现有文献和实践的最新发展,对股权控制和非股权控制做了补充;为了进行更深入和系统的研究,尝试提出股权控制和非股权控制之间的互动关系、内部控制、外部控制等问题,并进行一些基本的探讨,为MNC母公司对JV的控制机制提供一个较为完整的视角。     

政府制度性资源与IT中小企业创新——相关研究述评与未来研究展望

文章系统梳理了政府制度性资源和IT中小企业创新的研究文献。首先立足于理论研究,总结了政府制度性资源的国内外理论流派,以及政府制度性资源如何影响企业创新的相关理论基础;其次归纳了前人的相关实证研究,分别从技术创新政策体系的实证研究、技术创新主体宏观层面的实证研究、技术创新主体微观层面的实证研究三方面进行综述;最后对相关领域研究前沿进行了展望,指出关注发展中国家情境因素、细分制度性资源种类、引入效果逻辑理论、关注制度交互等方面将是未来研究的突破口。     

Exchange rate exposure: A nonparametric approach

The typical conclusion reached when researchers examine exchange rate exposure is that only a few firms are exposed. This finding is puzzling since institutional knowledge and theory suggests a larger effect. In this paper, we compare results obtained using a linear approach with those from nonlinear and nonparametric models. Among firms that don't have a linear exposure, we find that a considerable proportion of these are exposed when nonlinear or nonparametric models are used. This exposure is most striking when a nonparametric model is used. We also find that firms' hedging activities decrease linear exposure but don't affect nonparametric exposure.     

Institutional Investors on Boards: Does Their Behavior Influence Corporate Finance?

We examine whether the behavior of institutional investors representatives on boards leads to observable differences in corporate finance. We find that directors representing pressure-sensitive investors (i.e., banks and insurance companies) prefer lower financial leverage whereas pressure-resistant directors (i.e., mutual funds and pension funds) show no particular preference. When analyzed separately, directors appointed by banks and insurance firms have different attitudes. Bank representatives on boards increase both the financial leverage and the banking debt. This result suggests that some types of institutional directors provide financial resources to the firms on whose board they sit, supporting the view that boards manage the uncertainty associated with strategic decision making and provide firms with preferential access to resources and financial expertise. This research has interesting academic and policy implications for the debate over the proper degree of institutional involvement in corporate governance. Different institutional investors have different agendas and incentives for corporate governance, and, therefore, both researchers and policy makers should no longer consider institutional investors as a whole. In addition, our paper calls for new research on the causes and implications of institutional investor involvement in the corporate governance of nonfinancial firms. This new research could require new insights on the dynamics within the boards and on the interplay among the knowledge, incentives and attitudes of quite different directors.     

Evaluation of industrial policy — The case of the Swedish textile and clothing industry

This paper evaluates the Swedish industrial policy for the textile and clothing industry and attempts to provide an interview-based method for assessing the effects of state intervention. The Swedish industrial policy, in the period 1970–1990, was general and defensive in character. In the majority of firms interviewed, government policy had either no effect at all on firm behaviour or where effects were found there were no underlying market imperfections. Only in a minority of firms was it found that the policy alleviated market imperfections and changed firms' investment behaviour in a way which was judged to be beneficial for the firms' competitiveness. Therefore, the Swedish industrial policy for the textile and clothing industry was associated with very substantial inefficiencies in the use of sizeable resources.     

区域共享视角下的高校人力资源配置机制研究

高等教育大众化时期,优化高校人力资源配置是推进高等教育事业发展的必然选择,高校的竞争力与活力也取决于人力资源配置的优化程度。基于资源共享的视角,对高校人力资源配置机制问题进行了深入研究,探讨了高校人力资源区域共享配置的价值意义、设计思路及其运行机制,力求立足于应用,并从可操作性角度促进高校人力资源配置效率的提高。     

金融危机前后加拿大MNEs对华FDI变化轨迹——基于国际化风险感知与企业资源基础观视角

经济全球化不断深化促进了各国之间的经济联系,也使得国际金融危机引发的国际化风险在各国之间加剧传导扩散。面临宏观环境风险、行业环境风险和企业内部风险的困扰,跨国公司的对外直接投资会发生什么样的变化并未在已有的研究文献中受到关注。文章通过以管理者国际化风险感知、企业资源优势和跨国公司的对外直接投资决策构建的齿轮互动模型详细分析了国际金融危机引发的跨国公司国际化风险及其传导扩散。最后以国际金融危机前后加拿大跨国公司对华直接投资的数据,探究了加拿大跨国公司对华直接投资的变动轨迹,并通过实证分析揭示了其变动机理。