以就业为导向的职业教育院校教学改革研究

文章从分析职业教育院校的职业技能教育所面临的问题入手,阐述了职业教育院校教育体制的改革方案：以就业为导向推进课程和教学体系改革;强化学生实践能力和职业技能的培养,推进＂双证制＂的实行;加强实践实训基地建设,大力推动校企合作、校地合作的培养模式;切实加强毕业生全程化就业指导和跟踪服务工作。     

以就业为导向提高高职毕业生的竞争力

全球范围内的金融危机使本来就业压力就很大的高职毕业生境遇雪上加霜,学校在此情况下更要进一步加强改革力度,恰当引导,以就业为导向,提高毕业生的竞争力。     

深化财会课程改革提高学生就业能力——谈职业教育财会课程改革

财经专业是职业教育办学历史最为悠久的专业之一,已形成了较完整的课程体系,但现有的课程体系还存在诸多问题,这需要我们必须加大财会专业的课程改革,以促进对财会专业人才的培养.     

大力发展职业教育促进毕业生就业工程

《2003～2007年教育振兴行动计划》的实施，为我国职业教育跨越式发展提供了良好的发展机遇。高等职业院校要抓住机遇，深化改革，开拓创新，努力办成真正的高等职业技术教育，培养劳动力市场所需要的应用型技能人才，促进毕业生就业工程。     

探索高职毕业生就业的零距离

文章从高职学校的专业设置、师资队伍建设、实验室、实训基地、专业课本编写等多方面探讨高职毕业生就业存在的问题和提高就业的途径.提出用市场手段对学校加强监管、用计算机多媒体技术、校园网、计算机仿真技术等高科技手段改进教学和实训,降低办学成本提高学生技能和教学效果.还提出学校应当做到学生不就业就不毕业、免费续学.真正实现毕业生就业的零距离.     

对独立学院毕业生就业工作的思考

解决独立学院毕业生就业难,促进他们顺利就业,独立学院要加强品牌建设,尽快提高社会知名度和认可度;要完善就业指导服务体系,提高毕业生就业竞争力;大力拓展就业信息获取渠道,完善信息采集机制;加强对学生的创业教育,努力提高他们的创业能力。     

高校毕业生就业工作刍议

随着社会主义市场经济体制的日趋完善,我国高校办学规模的不断扩大,近年来毕业生就业形势越来越严峻.认清面临的严峻形势,客观分析形成就业难的成因,努力探索拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业率的途径,是高校发展的重要环节.     

深化课程改革 促进学生优质就业

一、问题的提出近几年来,随着党和国家对职业教育工作重视程度的进一步提高,随着社会经济发展对职业教育需求的不断增长,我国职业教育事业出现了良好势头。但是,我们也不应该回避的一个现实是,职业学校学生的就业质量普遍不高,仅满足于有份工作做,有份收入拿的状况,并没有更多地关注学生学有所用、有较好的报酬或收入、工作价值及意义的高低、个人在职业上发展的可能性等。     

供给侧结构性改革背景下大学毕业生就业问题研究

在供给侧结构性改革背景下,我国高等教育人才供给与需求上存在结构性失衡。高校应通过全面开展落实卓越人才培养计划,鼓励大学生开展创新创业活动,大力发展职业教育等策略解决大学毕业生就业难问题。     

浅谈辅导员在毕业生就业中的导向作用

就业指导是辅导员做好学生工作的一个至关重要环节,因此加强就业指导、提升毕业生就业力是格外重要的。辅导员作为大学生人生的"指导者"及"引路人",在毕业生职业规划和就业中应起到积极的导向作用,文章就辅导员在毕业生就业中的导向作用做了简要分析。     

高职院校毕业生就业工作创新特色探索

如何确认高职院校毕业生就业工作的模式,是当前各级教育主管部门不断探讨的一个主题。高数量和高质量的就业率是与高职院校的办学特色密不可分的,抓好"五加"可以很好地解决当前高职院校毕业生就业各环节中的诸多问题。     

深化职业教育改革,提高职业教育水平

作为我国教育体系的一个重要环节,职业教育在我国现代化建设过程中发挥着重要的作用,然而在发展高等职业教育的过程中,还存在着教学基本建设薄弱;课程和教学内容体系不完善;教学质量不高等诸多问题。     

高校毕业生就业工作若干问题的思考

新形势下,高校要以招生求生存,以就业谋发展。具有决定意义和能形成良性循环的主体工作,就是毕业生的就业工作。当前的高校毕业生就业工作,转变思想观念是做好毕业生就业工作的前提,加强就业指导是做好毕业生就业工作的基础,开拓就业市场是做好毕业生就业工作的重点,提高毕业生就业竞争力是做好毕业生就业工作的根本,实施“一把手工程”是做好毕业生就业工作的关键,健全和完善激励机制是做好就＆-r作的保证。     

谈“品牌”战略与高校毕业生就业工作

本文从学校发展、市场经济的要求和争创一流学校的角度分析了树立“品牌”的重要性，并阐明了在毕业生就业工作中实施“品牌”战略的举措。     

做好毕业生就业工作的探索与实践

由于高校扩招,毕业生就业形势严峻。对毕业生就业工作要切实加强领导,做到思想认识到位,政策措 施到位,工作责任到位,人员经费到位,不断提高毕业生就业指导水平,提高毕业生就业率和就业质量。     

以就业为导向推进英语专业工程化改革

以就业为导向分析了在英语本科专业中积极推进“工程化”教育教学改革的必要性,并指出加强与企业和市场的联系和沟通,根据国家社会经济发展对英语专业人才的实际需求,适时调整专业方向、拓宽专业口径、构建课程体系、改革教学方法,以提高应用型人才的培养质量,在促进学生个性发展的同时,全面提升学生的综合素质.     

以就业为导向 提高高职教育教学质量

高职教育必须树立以就业为导向的办学理念,必须以社会需要为目标、整合专业课程,构建新型高职教学模式,培养社会急需的应用型人才。为此,必须加强教学建设和教学改革,建立产学研结合的长效机制。     

高校毕业生就业形势分析

随着高校招生规模的扩大,高校毕业生就业压力也在增大,此事已成为党和国家的重要议事。本文对当前高校毕业生就业特点和趋势进行了分析,旨在为高校学生思考就业问题和从事毕业生就业工作人员提供思路。     

高校法学专业毕业生就业形势与帮扶策略探析——以福建师范大学法学院为例

随着高校的扩招和法学专业毕业生人数的增加,法学专业毕业生的就业形势十分严峻,不仅整体就业率近年来出现显著的下滑趋势,而且就业去向相对也较为单一,就业形势不容乐观。高校的教学质量是影响法学毕业生就业的重要因素之一,应当从加强实践教学、提升职业素养、强化就业指导课程三个方面开展教学工作。针对法学毕业生严峻的就业形势,高校要从加强师生对口帮扶、提高就业竞争力、优化信息服务、分类施策助力就业等四个方面提升就业帮扶力度。     

高校毕业生就业现状及对策分析——以北京财贸职业学院为例

党中央、国务院提出“六稳”工作、“六保”任务,“六稳”和“六保”都将就业摆在首位。作为服务经济社会发展需求的职业教育,担负着为国家培养并输送高素质应用型技术技能人才的重任,是推动经济社会发展的重要力量。随着我国经济快速发展,加上新冠肺炎疫情影响,高职院校毕业生就业工作面临崭新机遇和严峻考验。作为高校就业工作者,应该积极分析当前毕业生就业现状,发现毕业生就业工作中存在的问题,并努力寻求对策、提出建议,提高毕业生就业率和就业质量,努力实现毕业生更加充分更高质量就业。