浅谈新时期企业信访稳定工作

信访稳定工作是一项民生工程、稳定工程、发展工程。企业信访稳定工作的好坏,直接影响着企业发展和社会稳定。加强新形势下企业信访稳定工作研究及途径探索,对于切实推动企业发展、维护社会和谐稳定大局具有重要意义。     

关于《工程地质》课程教改的探讨

《工程地质》是土木工程专业的主要专业基础课。本课程主要讲述地质作用、矿物岩石、地质构造、地下水、土的工程性质、岩石的工程性质、岩体稳定性及各种工程地质问题(如区域稳定、斜坡稳定、围岩稳定、地基稳定、渗透稳定、岩溶、泥石流及地应力等)的分析方法与防治措施。     

科学求稳定 和谐促发展——浅析“花钱买稳定”现象

当前许多地方都普遍存在一种现象：花钱买稳定。重视稳定、追求稳定,以稳定促发展,无可厚非;但是,花钱买稳定,值得关注,值得探讨。     

做好维稳信访工作 为企业保驾护航

"维稳"即是维护稳定,维护安定团结,围绕当前的社会稳定大环境下去展开各项工作,构建和谐稳定社会的简称缩写。在企业中,搞好维稳工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。这就要求维稳工作人员高度重视维稳工作,善于发现不稳定因素、善于分析不稳定因素、善于化解不稳定因素,很好地化解矛盾和纠纷,正确处理企业内部矛盾,为企业和谐平稳发展提供保障。     

对做好维稳工作的六点认识

一、正确认识是做好维护稳定工作的前提要想做好维稳工作,首先必须对维稳工作有着一个正确的认识。古往今来，稳定的局面是社会发展、人类进步的重要条件。维护稳定是一项重要的工作，稳定工作做不好，势必要影响到稳定的局面，影响生产秩序、生活秩序、甚至会给经济建设、国计民生带来影响。     

对做好油田社区信访稳定工作的思考

社区稳定关系到油田经济发展和社会稳定的大局。文章探讨、分析了油田信访稳定工作面临的新特点,提出了如何搞好社区信访稳定工作的基本思路和对策。     

企业工会维护职工队伍稳定的实践思考

一个和谐团结企业的前提是稳定,有了稳定的环境才能促进企业更好的改革与发展。企业工会作为工人阶级最基本力量的集中地,对增强企业职工凝聚力、提高企业竞争力,促进企业和谐稳定发展有着重要的意义。但是目前我国大多数企业工会在维护职工队伍稳定上还存在很多问题,如思想认识不到位、组织体制不健全、管理人员能力不强等,对企业的稳定正常发展起到了一定的阻碍作用。为了切实加强企业工会维护职工队伍稳定工作,就必须采取有针对性的措施,提升企业工会的管理水平,促进企业稳定发展。本文就企业工会维护职工队伍稳定进行研究分析。     

如何确保公路职工队伍和谐稳定——公路养护单位的思想政治建设

稳定是为了发展,发展是为了更好的稳定。而维稳的最重要、最基本的工作就是思想政治工作。思想政治工作的重要作用就是维护稳定,这其中包含着整个公路职工队伍的和谐稳定。     

李湘平 东明石化保障油品供应

自新型冠状病毒感染肺炎发生以来,山东东明石化集团按照各级党委政府的决策部署,全面紧急动员,层层压实责任,一手抓疫情防控,一手抓安全稳定生产,保障了员工队伍稳定、生产经营稳定、油品市场供应稳定,勇当践行社会责任的“急先锋”。     

稳定为本

现在,中国最重要的话题是什么?那就是改革、发展与稳定。因为正确地认识和处理三者关系,既事关全党、全国的大局,也是维护社会和企业稳定的重要前提。改革、发展、稳定,互为条件,相辅相成。改革和发展是社会长期稳定的基础。但是,没有相对稳定的社会环境,改革和发展都无从谈起。正如小平同志所正确指出的:"要改革,就一定要有稳定的政治环境"。历史经验教训表明,稳定是压到一切的。稳定是包括广大职工在内的人民群众的最高利益。这就特别需要做好改革和发展中的稳定工作,旗帜鲜明地维护社会稳定和确保企业稳定。     

做好维护稳定工作是构建和谐社会的基础

<正>构建社会主义和谐社会能够更好地树立和落实科学发展观、实现经济社会协调发展、实现党的执政目标,对我们进一步做好维护稳定工作、实现石油企业的长治久安有着重大而深远的意义。站在和谐社会的高度审视维护稳定工作,使我们对维护稳定工作有了新的思考和认识,使我们在维护稳定工作的理念、视野、思路等方面都上升到了一个新的高度。一、不断转变思想,提升对维护稳定工作的认识十六届四中全会以来,全党提出构建社会主义和谐社会一系列重要论述和要求,给我们带来许多的启示。首先,对维护稳定工作带来了新的理念、新的认识。一是树立维护和谐稳定既是保障又是目的的理念。在党的文件中第一次把和谐社会建设     

如何做好企业信访维稳工作

在新形势下,要做好企业信访维稳稳定工作,必须充分认识信访稳定工作的重要作用,进一步建立、健全信访工作机制,畅通舆情收集反馈渠道,端正工作态度、正确对待、认真善待职工信访,把信访稳定同其它工作紧密结合起来,切实维护职工合法权益,为企业稳定和谐发展保驾护航。     

当前信访稳定工作面临的挑战与对策

信访稳定工作事关人民群众的切身利益和社会大局稳定,在维护改革、发展、稳定大局方面,在构建和谐社会,实现科学发展方面有着不可替代的重要的作用。对于中原油田这样国有特大型企业来讲,当前信访稳定工作面临什么挑战?应对这些挑战的对策又是什么?     

企业信访稳定工作面临的形势与对策

近年来．油田各级领导始终把稳定信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护油区大局稳定的重要方面来抓．处理了不少的稳定信访案件，化解了不少矛盾纠纷．保证了油田改革和发展的顺利进行。但是，油田当前稳定信访工作仍面临严峻形势。对于目前稳定信访工作出现的新形势、新特点，如何解决这些问题呢．我认为要努力做好以下几点：     

完善重大决策社会稳定风险评估 构建改革发展稳定新均衡

正一、重大决策社会稳定风险评估有利于构建改革发展稳定新均衡(一)过去形成的改革发展稳定均衡关系正在被打破30多年来,由于正确处理了改革、发展、稳定的关系,我国形成了良性循环的均衡发展态势。一方面,凡改革必促进发展,凡发展必让社会成员受益,为社会稳定提供了牢固的利益基础;另一方面,发展为改革提供了坚实的物质保障,稳定则创造了良好的发展环境,营造出普遍拥护改革的社会氛围。新形势下,良性循环态势正在被打破。一是改革进入深水区、攻坚     

试谈企业实行轮岗制的可行性——应对金融危机改进企业劳动制度的探讨

当前，一场金融危机如疾风暴雨席卷全球．市场萧条，社会动荡。党和国家采取了积极的应对措施，取得了初步效果。应该看到．社会稳定是化解危机的基本前提．而稳定的前提则是人们要有工作。有工作才能有收入，有收入才能稳定生活、稳定社会。所以．保证人们充分就业是应对金融危机乃至实现国家长治久安、稳定发展的关键问题。     

论新形势下法制教育对保持企业环境稳定的作用

稳定是和谐的前提和基础,维护社会的稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求.随着经济市场化程度的不断提高,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,企业逐步从封闭、半封闭向全面开放转变,大大拓宽了维护稳定的内涵和外延,给维护企业稳定带来了新的压力和挑战.因此,在新形势下加强法制教育工作,对保持企业环境的稳定和健康持续发展起到了重要作用.     

建立风评机制 把握政策原则 坚持有情操作是做好企业稳定工作的有效途径

在当前经济社会转型，利益格局不断调整，利益冲突逐渐增多、群众的法律意识相对比较淡薄的背景下，企业作为社会经济体中的一个基层单位，做好涉及企业深化改革、资产重组、企业动拆迁及利益分配方面的信访稳定工作，对于促进和谐社会建设．实现“保增长．保民生．保稳定”的目标具有十分重要的意义。结合几年来在企业信访稳定工作的实践．就企业信访稳定工作中出现的新情况、新变化．做好企业信访稳定工作谈几点认识和体会。     

电网安全稳定控制系统的应用与发展

为适应我国电力工业迅速发展和电网安全稳定运行的要求,电网稳定控制系统正发挥着越来越重要的作用。文章对现有安全稳定控制系统的特点进行归纳总结,并提出安全稳定控制系统向在线决策、智能化等方向发展趋势。     

我国预算稳定调节基金研究

国内外关于预算稳定调节基金的研究现状和发展趋势已经证实，预算稳定调节基金是缓解财政压力和稳定宏观经济的重要手段之一，能够有效地调节年度预算余缺、稳定预算、减小经济波动性。我国设立预算稳定调节基金有其特殊背景，分析基金的运行现状具有现实价值。我国预算稳定调节基金在中央和地方的运行取得了一定成效，但也存在缺陷和问题，需要借鉴国外经验并结合国情，对其规范管理和使用约束机制加以完善。