基层央行法律事务工作实践探析

本文首先对基层央行法律事务工作实践中存在的问题进行分析,提出了加强和改进基层央行法律事务工作的对策建议,以期进一步提高基层央行法制工作水平,为依法有效履行职责提供法律保障.     

加强基层央行法律人才队伍建设的实践与探索

国以才立,政以才治,业以才兴。"十二五"是我国金融改革的关键时期,进一步加强基层央行金融法律人才队伍建设,对确保其高效履职,具有十分重要的现实意义。本文试图通过分析人民银行西安分行辖区法律人才队伍的现状,探寻加强基层央行金融法律人才队伍建设的有效途径。     

对基层央行行员绩效考核的思考

本文从基层央行进行绩效考核的必要性出发,重点阐述了基层央行进行绩效考核时在理论上和实践中遇到的各种难点问题,并结合工作实践提出了加强基层央行行员绩效考核的措施.     

基层央行法律事务工作中部门协作的现状及改进措施

本文首先分析了对加强基层央行法律事务工作中部门协作的重要性,指出当前基层央行法律事务工作中部门协作中存在问题,最后提出进一步加强和改进部门间协作的措施.     

基层人民银行依法行政工作应突破的难点与对策

本文从基层央行履行职责的依据、范围、方式和程序变化过程中遇到的问题入手,分析了基层央行依法行政应突破的三个难点,提出了五方面加强基层央行依法行政工作的对策.     

对基层央行有效开展政务公开的思考

政务公开是加强基层民主政治建设,保证人民群众行使民主权利的重要途径,是建设央行文化的重要方面.本文就基层央行政务公开工作中存在的问题,有针对性地提出做好基层央行政务公开工作的五个着力点和做好基层央行政务公开工作需处理好的三个关系.     

浅议基层央行会计分析工作

本文基于会计分析工作在基层央行中的重要性，依据基层央行会计分析工作现状，分析其在实施中存在的若干问题，提出进一步加强会计分析工作的几点建议。     

基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的现实选择

“以人为本、执政为民”，是新时期下各级机关做好反腐倡廉工作的基础，也是加强反腐倡廉建设的新任务和新要求。基层人民银行如何在反腐倡廉建设中贯彻落实好“以人为本、执政为民’’理念，是摆在基层央行面前的一项重要课题。本文结合基层央行工作实际，从基层央行践行“以人为本、执政为民”理念的切入点、着力点、落脚点三个方面提出了贯彻落实好“以人为本、执政为民”理念的思路。     

基层央行履行金融监督管理职责中相关法律问题探析

临夏人行在实施金融监管过程中遇到了执法主体不明确、法律制度体系不完善、协调机制不顺畅.建议检查权规定不明确、执法检查手段落后等法律问题,通过调查思考,认为要加强基层央行的监管,要进一步梳理完善金融法律法规,夯实金融执法工作基础;明确基层人民银行金融执法的主体地位;构建有效的监管协调机制;改进和完善检查手段;提高电子化监测水平:明确建议检查权的行使范围.     

浅谈推进基层央行党建工作的几点认识

在全国上下正确落实科学发展观、全面建设小康社会和推进社会主义新农村建设新的历史时期,基层央行如何进一步加强和改进党的建设工作,笔者紧密结合本单位党建工作实际,深入思考,对新时期基层央行党的建设工作目标任务、保障机制进行了整理归纳,形成了对党建工作的几点认识,同时,梳理构思了一个较为系统、切实可行的党建工作的工作架构.     

央行国库会计标准化建设与规范化管理探析

加强基层央行国库会计标准化建设与规范化管理是为公共财政提供优质高效预算收支服务的现实选择,也是确保基层央行国库资金安全高效运行的重要保障.对此,本文首先分析了当前央行国库会计核算工作的发展状况,进而探讨了国库会计标准化建设与规范化管理的目标和主要内容,并针对当前央行国库会计核算操作与管理存在的具体问题,给出了做好央行国库会计标准化建设与规范化管理工作的对策和建议.     

对提升基层央行职工学习力的思考

努力提升基层央行学习力,切实提高干部职工素质,是加强央行队伍建设的重要突破口和着力点,也是进一步落实总行提出的建设"五型"干部队伍,创建学习型机关,促进人民银行事业科学发展的重要举措.在提升基层央行学习力过程中,职工个体学习力的培养和单位整体学习力的发挥是提升基层央行学习力的前提和基础,学习力向工作力的转化是提升央行学习力的关键.     

人民银行核发开户许可证操作程序与《行政许可法》的法律冲突及对策

本文深入分析了人民银行核发开户许可证部分操作程序与<行政许可法>的法律冲突,并结合基层央行依法行政工作实践,就如何进一步规范开户许可行为提出了具体的政策建议.     

做好基层央行党建工作必须坚持科学发展的理念——对人民银行阿克苏地区中心支行党建工作的调查

人民银行阿克苏中心支行坚持科学发展的理念,从四个方面加强党建工作,积极发挥基层党组织的保障作用:认清形势,找准定位,不断提高领导班子建设水平;以点带面,突出重点,不断夯实党建基础工作;转变观念,严格选拔,不断加大人才保障工作力度;加强教育,强化监督,不断加强党风廉政建设保障机制作用;以人为本,团结进取,不断加强"和谐央行"建设力度.促进了区域经济与基层央行事业共同科学发展.     

对基层央行内控机制建设的若干思考

加强内控机制建设是基层央行防范内部风险,保证各项职能得以顺利完成的重要举措.从基层央行相继发生的几起案件,凸显出进一步完善基层央行内控机制建设和强化风险防范措施的紧迫性和必要性.     

目前基层央行保密工作存在的问题及改进建议

本文对目前基层央行保密工作中的主要问题进行了分析,提出了改进基层央行保密工作的措施及建议,如加强对涉密人员的教育和管理,依据保密制度建设等.     

科学把握基层央行文化建设与思想政治工作关系的思考

基层央行文化是基层央行员工在履行职责的长期实践中形成,并被员工普遍认同和共同遵守的思想观念、价值标准、行为规范和工作作风的总和,是完成基层央行各项工作任务的基本保证,是央行改革发展的促进力量,是构建和谐央行的迫切需要.因此,在新形势下,如何处理好基层央行文化建设与思想政治工作二者关系,找准各自特点,发挥其优势,用以指导和帮助基层央行更好地履好职服好务,是一项亟待解决的课题.     

适应新形势发挥新职能努力推动基层央行办公室工作上水平

随着央行职能的调整,人民银行工作覆盖面更宽了、任务更重了、要求更高了.如何做好新形势下基层央行办公室工作,对全面履行好基层央行各项职能至关重要,本文对此进行了思考并提出了相应的对策建议.     

浅析推进基层央行服务型党组织建设

党的十八大报告明确要求：“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”针对如何深入贯彻落实党的十八大精神，推进基层央行服务型党组织建设，我们近期开展了一次调查，向全市人行员工发放调查问卷581份，召开座谈会5次。现就推进基层央行服务型党组织建设的调查情况报告如下。     

基层央行非现场监管发展现状问题及对策建议

非现场监管工作中还存在许多问题，如缺少统一、协调的监控指标体系，基层央行各职能部门协调不力，削弱了央行非现场监管理的职能等。应建立统一、协调的非现场监管体制，加强会计报表管理，加强非现场监管电子化建设。