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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>2010年是2009~2011年度文明单位创建的关键之年。回顾总结中国人民银行西山区支行(简称支行)几年来文明单位创建发展的历程,加强党的建设、发挥党组织的核心作用可以说是全行扎实开展文明单位创建工作的关键。  相似文献   

2.
永康市支行紧紧围绕文明创建这一条主线,在建设强有力领导班子、打造高素质干部队伍、争创有成效一流业绩上下功夫,积极探索与创新各种创建载体,走出了一条具有鲜明特色的永康市支行文明单位创建之路,有力地促进了支行履职能力的高效提升。支行被授予2006-2008年度文明单位、全国金融系统模范职工之家、中国人民银行学习型组织标兵单位,上海总部反腐倡廉宣传教育优秀载体等荣誉称号,连续6年被考核为金华市中支辖区一等行,连续7年被评为永康市机关先进单位,  相似文献   

3.
十年磨一剑,中国人民银行兰州中心支行守押中心从2010年成立之初的一株幼苗,到如今扎根陇原大地,战严寒,斗酷暑,暮雪朝霜,忠诚履职,艰苦奋斗,砥砺前行,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗,特别能奉献”守押队伍。完行发行库守和货币押运工作,确保安全无事故。十年芳华,战绩累累。2011年度、2017年度、2018年度分别被中国人民银行兰州中心支行评为目标先进集体、最佳文明处室,2017—2018年被中国人民银行兰州中心支行评为先进党支部,2013年被甘肃省工会评为“工人先锋岗”称号。10年间,全中心有10(人次)获中国人民银行兰州中心支行授予先进工作者、身边榜样、青年岗位能手、知识性标兵等荣誉。  相似文献   

4.
永康市支行紧紧围绕文明创建这一条主线,在"建设强有力领导班子、打造高素质干部队伍、争创有成效一流业绩"上下功夫,积极探索与创新各种创建载体,走出了一条具有鲜明特色的永康市支行文明单位创建之路,有力地促进了支行履职能力的高效提升。支行被授予"2006-2008年度文明单位"、"全国金融系统模范职工之家"、"中国人民银行学习型组织标兵单位","上海总部反腐倡廉宣传教育优秀载体"等荣誉称号,连续6年被考核为金华市中支辖区一等行,连续7年被评为永康市机关先进单位,  相似文献   

5.
农业银行兴化市支行近年来着力提升文明行业创建层次,促进全行业务经营更快更好发展,加快推进三个文明建设。在2004年创建省级文明单位、2005年被评为江苏省创建文明行业先进单位,同时有23个基层处部(支行)继续被评为兴化市文明单位、三个单位被评为泰州市文明单位、一个单位被  相似文献   

6.
7月20日,中国人民银行兰州中心支行组织召开了2009年上半年全省金融形势分析会。兰州中心支行副行长陶君道主持会议,各金融监管单位、政府相关部门、银行业金融机构以及新闻媒体的60多位代表参加了会议。会上,人民银行兰州中心支行通报了2009年  相似文献   

7.
2000年,中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求,紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标,强经金融监管防范金融风险,积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行,南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行,人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位;被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位,并被推荐为省级“依法治市先进单位,并被推荐为省级“贪污治市先进单位”;南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来,南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。  相似文献   

8.
王奕  何金 《华南金融电脑》2009,17(11):101-101
2008年,人民银行琼海市支行围绕“抓班子、带队伍、促业务”一个重点,开展具有央行特色的文明单位创建工作,被广州分行评为模范职工之家,获得海口中心支行A等级行、先进单位和党风廉政建设先进单位等殊荣,而且有2位同志被评为海口中心支行十佳优秀行员,主要做法包括以下几点。  相似文献   

9.
符进喜 《中国金融》2001,(10):47-48
近几年来,人行南阳市中心支行机关坚持“两个文明一齐抓,两种成果一起要”,把“保一方金融秩序平安,促一方经济繁荣发展”作为双文明单位创建活动的出发点和落脚点,围绕金融监管这个中心开展双文明单位创建工作,使两个文明建设紧紧地扭在一起,并实现了双丰收。中心支行机关被评为“中国人民银行双文明单位”,被河南省委、省政府命名为“文明单位”和“依法治省工作先进集体”。  相似文献   

10.
最近,人行西宁中心支行制定了2007年机关文明单位创建工作行动方案。一是组织副处级以上干部听取五个重点创建部门的创建情况介绍,及时总结经验,纠正不足,推广成熟做法,不断提高机关创建工作水平。二是命名表彰2006年度创建文明单位工作示  相似文献   

11.
<正>2010年是人民银行系统新一轮文明单位创建的关键之年,中国人民银行华坪县支行(简称人行华坪县支行)以"三项创新"为着力点,切实加强基层央行精神文明  相似文献   

12.
工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作,坚持“三个文明”一起抓,积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制,使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面,各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64.23万元:截至2005年12月底,各项存款余额达31.23亿元,本外币贷款余额达25.42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽(福建省简称)一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”,同时荣获全省县级支行效益十强第一名:连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”,2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”,同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月,该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。  相似文献   

13.
19919年,人总行在全国人行系统广泛开展创建双文明单位活动,这是加强基层建设、提高干部队伍素质和金融监管水平的重要措施。我们迅速予以贯彻落实,当年徐州市中心支行就荣获了江苏省“先进市行业”和“江苏省文明单位”的光荣称号。  相似文献   

14.
2009至2011年,人民银行哈尔滨辖区各县(市)支行深入开展文明单位创建工作,各项工作都有显著进步,取得了丰硕成果,文明单位创建正成为各行全面加强班子建设、队伍建设、促进业务工作的有效活动载体,发挥着重要的作用。  相似文献   

15.
“三靠”促“三兴” 努力树新风──中国人民银行阳新县支行创建文明单位之路柯传惠人民银行湖北省阳新县支行在深化金融改革、转换职能的新形势下,始终围绕两个文明建设的目标,求真务实,开拓进取,以“三靠”促“三兴”,较好地树立了基层人民银行形象。该行连续五年...  相似文献   

16.
去年以来,广水支行文明创建活动喜讯不断,继顺利通过湖北省2009—2010年度“省级最佳文明单位”验收后,在“全国文明单位”创建方面取得了重大突破,日前,在湖北日报进行了公示,是全省工行系统内唯一的一家县市支行。为进一步营造争创氛围,  相似文献   

17.
汪进 《青海金融》2004,(10):41-41
几年来,创建文明单位活动的全面开展,有力地推动和促进了湟中支行各项金融工作。那么,如何把这项工作引向深入创出更大成效呢?笔者结合本单位创建工作的实践,认为创建工作除了必须联系本单位实际和特点、增加文明单位创建设施的各项资金投入以外,重点还要找准文明单位创建工作的切入点,在创建工作中始终坚持“五个原则”,才能促进创建工作再创新业绩。  相似文献   

18.
2006年春天,对工行衢州分行来说又是个喜悦的春天。在年初衢州市直机关2005年度满意单位评选活动中,衢州分行被评为所有窗口服务行业中的“最佳满意单位”,是衢州市金融系统唯一获此殊荣的单位,这也是该行连续第三年获得此项荣誉。此前,该行刚刚从省分行捧回了系统内文明服务工作第一名的奖杯:又在全辖所有支行实现省级文明单位“满堂红”的基础上,被中央精神文明建设指导委员会授予了“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号。  相似文献   

19.
黄涛 《云南金融》2009,(8):64-64
2009年6月25曰,对中国人民银行西山区支行来说,是一个具有重要纪念意义的日子。当天,中国人民银行昆明中心支行工会主任王建东同志代表党委到中国人民银行西山区支行(简称“该行”),出席了中央精神文明建设指导委员会办公室授予该行“第四届全国精神文明建设工作先进单位”称号的挂牌仪式。  相似文献   

20.
栾海 《甘肃金融》2009,(12):31-31
2009年12月15日,中国人民银行兰州中心支行召开了党员领导干部民主生活会,中国人民银行党委委员、行长助理郭庆平,西安分行党委委员、工会主任杨栓杏一行到会指导。会上,兰州中心支行党委书记、行长杨  相似文献   

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