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近日,洋县黄家营镇借助汉中市干部作风教育整顿活动和洋县“作风建设年”的有利时机,在全镇推行村干部坐班制度和镇村干部当日去向告知制度之后,又推出了《黄家营镇镇、村干部问责的暂行规定》,进一步促进镇村干部作风转变。 相似文献
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前些年,由于考核内容笼统、考核方法陈旧、考核不规范等问题比较突出,致使镇村干部工作漂浮,作风散漫,全镇工作曾一度被动落后,党群干群关系紧张,群众集体上访、越级上访事件较多。近年来,彬县龙高镇积极探索镇村干部考核管理新模式,优化了镇村工作机构,激发了镇村干部工作活力,有力地促进了全镇经济社会事业的持续快速发展。 相似文献
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“我们村人均只二分地!”10月15日傍晚,参加柞水县十七次党代会的柴庄镇枣树坪村支书康丛哲和笔者拉开了家常:“人家把村干部叫‘土皇上’,可我这个管着430户、将近1500人的村子,总挟只有三百多亩土地。” 相似文献
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正月刚过,种田女状元屈玉芳就忙活起来。她放下手头的针线活,在村子里跑前跑后,与出租户和村干部商量,再租百亩地来扩大种植规模。去年她种了110亩水地纯收入30万元,并创造了马铃薯亩产6715公斤的全国最高纪录,荣获特殊贡献奖。因而,这个陕北“婆姨”今年蹦得更欢了。 相似文献
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“逼”出来的基层民主创新
说到村监委会,就不能不提陕西省澄城县罗家洼乡杨家陇村,这个村是全国较早开展试点的地区之一.当了30年村支书的杨积淼说:“这些年,村里经济发展了,矛盾也多起来,一些群众老怀疑村干部捞钱了.我们心里有委屈却解释不清,想干事也不敢干.在这种情况下,我一直琢磨要成立一个群众监督委员会,从各个方面监督村干部,不让村民说闲话.” 相似文献
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"把即发做成百年企业,创世界名牌,日本人能做到的我们也能做到,这个志向是我30年前站在日本那台电脑绣花机前就立下了的!" 相似文献
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近日,被司法部、民政部命名为“全国民主法制示范村”的土埔村,成为闽西老区农村基层民主法制建设中一个亮点。上杭县临城镇土埔村临近县城,随着毗邻的南岗工业开发区的设立,村内工业企业不断增多,流动人口增加,村民与企业间的纠纷也多了起来。2001年初,就发生了20多个村民冲击企业、阻拦车辆通行的事件。镇村干部虽下大力调处,问题总不能最终解决。土埔村从提高村民的法律意识入手,成立了土埔村村民法制学校,学校制订了教学计划和学习课程表,聘请了法官、检察官、律师和派出所、司法所等部门工作人员每月一次给村民授保部门调查、取证、处… 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,乡镇党委、政府如何顺应形势发展的需要,实践“三个代表”的要求,加强和改善对农村经济工作的领导,是我们基层工作应该认真探索的一个课题。程集镇是安徽省阜阳市近郊的一个典型农业镇,耕地40575亩,全镇人口40313人,其中农业人口36857人。近年来,在农村经济结构调整中,我们采取镇、村干部“做给群众看,引导农民干,脚踏实地做示范”的方法,以镇村干部的示范带动、服务推动、经济效益促动为手段,成功地把镇党委、政府的意图转变为农民的自觉行动,围绕引导农民进入市场所需要解决的问题提供了看得见、学得着的全方位的示范及服务,为分散搞生产经营的农户走进市场铺平了道路。我们主要采取技术服务到户,鼓励干部股份合作办示范场、示范基地,扶持科技示范户,个人投资、政府协调资金等多种形式,先后组织238名镇、村干部创建长白原种猪场1个、大长二元杂交母猪示范场2个、三元杂交仔猪繁育场6个、黄牛改良站2个以及黄花菜示范基地300亩、脱毒马铃薯示范基地250亩、果木基地30亩、夏阳白菜示范基地380亩、早梅豆136亩,还培养扶植各类专业示范户121户,设立技术服务部4个,由镇党委两位副书记牵头创办服务公司各一个。这既是领导贯彻上级党委工作意图的实际行动,也是程集镇根据当前农村形势发生的变化,改变工作思路,引导农民转变传统观念,采取新的指导农村经济发展的领导方式和领导方法,实践江总书记“三个代表”重要思想的有益尝试,得到了区委、区政府的认可和群众的理解及扶持。尤其是在发展生猪生产中,我们着重解决了围绕农村经济结构调整中出现的三个问题,引导全镇农民通过调整农村经济结构走上增收致富之路。 相似文献
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慈溪市鸣鹤镇(现已与观海卫镇合并)是浙江省历史文化名镇.省级风景名胜区,省级旅游镇,在这个具有独特人文自然优势的古镇里,1700年前出了一位研究天文历法的学者——虞耸,这住曾任河间(今河北献县)太守的地方行政长官,后来因职务调动,在他的故乡鸣鹤场(旧称)建立了中国第一座、也是世界上第一座天文台——测天楼。 相似文献
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笔者在河南农村做田野调查时,一位在毛泽东时代长期担任主要村干部的老人说,现在的农村就像一个大湖,绝大部分水面都很平静,只有在很小的一块水面有几条鱼在乱蹦.在老人的讲述里,"水"为老百姓的日常生活,"鱼"则为村干部,取消农业税以后,鱼还在水中,但却越来越在一块很小的水域内活动,而不在更大的水域里畅游了,绝大部分的水面平时都是风平浪静,一派和谐气象. 相似文献
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从2013年初至今,略阳县几个村接连发生了有影响力的事件:城关镇七里店村“两委会”干部铁了心拍卖村里唯一的一辆公车,把钱一分不剩用来修筑便民桥;何家岩镇煎茶岭村支书黎树森自掏腰包20万元,为80户村民修建入户路;徐家坪镇徐家坪村干部自凑油费食宿费,东奔西跑筹资金,为养猪户兴建高标准沼气池……
“村官”们突然间竞相发力,煎茶岭村村民王世才心里有底:“去年起,镇上包村领导每月进村走访,根据村民反映情况给村干部表现打分,分数月月公示,年底村民参与总分评议,谁表现不好、得分低就拿不到效绩工资,村干部想偷懒不干活是行不通了.”
王世才口中的打分,是2013年以来,略阳县在基层组织管理上的一项创新实践——村干部积分管理制,它通过对村干部进行有效考核,专治村干部不作为、懒作为、慢作为、乱作为等现象,倒逼“村官”干实事.近期,省委书记赵正永在略阳县调研时,对这一制度给予了充分肯定. 相似文献