培育先进文化壮大文化产业

随着社会产业结构由劳动密集型向知识密集型转化,决定一个国家综合国力竞争成败的关键因素是科技文化水平和人的素质,。从这个意义上说,文化建设是现代化事业的决定性因素。因此,弘扬民族文化,建设文化产业,是全面建设小康社会的一项重要内容。近20年来,随着高新技术的发展及其在文化领域的推广和应用,文化产业获得了史无前例的巨大发展,已被国际学界公认为朝阳产业,并且在许多发达国家已经由国家经济体系的边缘走向了中心。入世后,西方价值观念及其文化,将对我国社会主义价值观念和优秀民族文化提出严重挑战,在这方面,已不单纯地表现为经济…     

全球化进程中的城市化发展趋势——中外专家学者的对话

国际人类学与民族学联合会2000年中期会议,是迄今为止在中国召开的规模最大的一次人类学民族学国际会议。与会专家学者普遍认为,随着人类社会经济文化的发展,经济全球化浪潮的高涨,以人为本的价值观念将成为国家管理、经济发展、社会规范的最高准则,而世界各国伴随工业化和现代化出现的城市化速度加快现象以及由此带来的一系列问题,应格外引起人     

论国际商务谈判应注意的问题

国际间的商务交往是国际关系的重要内容,是和平时期国际交往的主旋律。随着我国市场经济的推进和对外开放的进一步扩大,国际商务谈判作为商战的序幕,已越来越频繁地出现在经济中。国际商务谈判要面对的谈判对象来自不同国家或地区。由于世界各国的政治经济制度不同,各民族间有着迥然不同的历史、文化传统,各国客商的文化背景和价值观念也存在着明显的差异。因此,他们在商务谈判中的风格也各不相同。在国际商务谈判中,如果不了解这些不同的谈判风格,就可能闹出笑话,产生误解,既失礼于人,又可能因此而失去许多谈判成功的契机。     

制度建设与文化选择

制度首先是一种观念,一种思想。生活中的制度不过是人的制度思想的外化。当代中国的制度是要建立在市场经济基础上的现代制度,因此,它当然需要一种与之相适应的现代文化。这种现代文化的基本内涵是什么?其实就是马克思讲的现代物质生产方式产生的与自己相适应的思维方式和价值观念。我们知道,一定的经济政治体制对其经济政治活动主体有着不同的文化要求,包括其道德观、法律观和价值观等。这对正处于     

论市场经济背景下苗族村落的文化变迁——以黔东南苗族村落为例

传统经济维系的黔东南苗族村落文化，在市场经济背景下，正以前所未有的速度演变着。村落人们的价值观念、生产方式和生活习俗，正发生着深刻的文化变迁。     

略论新形势下的文化安全

文化安全，是指一个主权国家的文化价值体系免遭来自内部或外部文化因素的侵蚀、破坏和颠覆，继承发展自己的文化价值传统，在自主自愿基础上进行文化革新，消化吸收一切有益自己的文化价值观念和文明生活方式。文化安全关切国家文化利益是否受到损害，文化主权是否受到侵犯，是否在国际文化交流中具有现实的平等地位。     

文化透镜下的低保家庭

中国的贫困文化研究目前主要在农村,学者们关注传统文化、贫困文化对农村贫困的影响。而对城市贫困,现有研究主要集中在社会责任与个人责任、社会转型与制度变迁、政策设计与依法行政等方面。2003年底至2004年初,笔者在北京市城南某街道办事处对30户低保家庭展开调查,通过问卷和访谈,试图从文化的角度研究城市贫困,透视低保家庭在面对贫困时,传统价值观念和市场经济带来的新的文化价值观念对其生活产生的不同影响。     

企业文化与领导者的关系：把企业文化建成企业的精神乐园

企业文化是当代文化学研究的最新课题，关于它的含义众说纷纭，一般较为流行的说法是，企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。从上个世纪的七、八十年代在西方企业界产生了现代企业文化理论以来，企业文化日益受到各国企业界及社会各界的广泛重视，人们普遍认识到，在市场经济背后，有一只看不见的手，是经济规律，     

企业跨文化培训的现实意义

２００１年中国终于加入WTO，从此中国将以更加积极主动的姿态参与经济全球化的进程，同时，中国企业也将更加广泛地与外国企业进行交流与合作。然而中外文化之间的巨大差异无疑会成为双方合作与交流的无形障碍。有人曾预言：今天的文化就是明天的经济。因此，必须对涉外经营管理人员进行较为系统的跨文化培训，才能使他们适应复杂多变的国际市场环境。不同国家和地区的文化类别不同，其文化内涵也不同。一个国家或地区的文化，往往受到语言、宗教、价值观念、生活态度、教育、科技水平、物质文明程度、社会组织形式、政治、法律等因素的…     

贫困文化视角下高校贫困生的个案研究——以盐城工学院为例

高校家庭经济困难学生群体的行为模式和价值观念形成了这一群体的主流文化,在家庭、学校、社会以及个体多种复杂因素的综合影响下,存在个别学生的行为模式异化、价值观念偏离的现象,从而影响主流文化的发展。因此,高校资助育人工作在开展资助的同时,要积极关注贫困生个体的成长。     

社会主义市场经济与集体主义

社会主义市场经济与集体主义刘天喜集体主义作为一种道德准则、价值观念，是经济利益和经济关系在人的思想中的反映。从社会主义市场经济出发，集体主义的价值观，在当前既具有存在的必然性，又具有新的内容。社会主义市场经济条件下，由于分工和社会化的发展。作为不同个...     

传统文化与市场经济的碰撞

传统文化与市场经济的碰撞顾悦中国传统文化是中华民族智慧的结晶，其中最具影响的是儒家文化和道家文化，尤以儒家学说影响最大，几千年来一直左右着中国人的思想、道德、价值观念和政治、经济行为，成为中国人为人处世、经商从政的行为准则。纵观中国历史，几经朝代更迭...     

企业文化浅析

企业文化是文化中的亚文化，本文从企业文化的定义出发分析企业的构成因素，主要包括企业形象、企业制度、企业价值观念、企业精神和企业道德等因素。并提出构建良好企业文化的策略。     

略论当代世界市场经济体系

略论当代世界市场经济体系李玉平在世纪之交世界经济和国际经济关系出现的大变化中，一个十分令人注目的现象是，市场经济大潮席卷全球，几乎将世界所有国家不同程度地卷入进来。当今市场经济已经成为全球性的经济体系。研究和探讨正在形成中的当代世界市场经济体系，对于...     

发展文化产业的一个重要切入点--论可以"小题大作"的动画产业

文化产业与文化事业存在本质不同，文化产业的发展是与文化经济现象紧密相联的，动画产业可以作为我国发展文化产业的重要切入点来抓，这是当今的国际潮流，也是西方发达国家的经济秘诀，不然文化产业难以真正做大。我们最大的差距就在于观念思想不对和不懂操作诀窍。     

加快文化创新,促进社会主义市场经济的发展

当前许多经济学家认为文化转型是经济现代化的重要条件和动力 ,因此我们必须加快文化创新 ,以促进社会主义市场经济的发展。要实现文化创新首先要弄清楚 :在新的时代条件下 ,发展社会主义市场经济究竟需要什么样的文化底蕴 ?具体包括需要什么样的价值观念体系、道德秩序、制度文化等等 ,进一步弄清楚文化创新的目标、前提、指导思想、评价标准以及如何实现这种创新。一、社会主义文化创新的目标、前提、指导思想和评价标准文化创新的目标是加快建立适应社会主义市场经济发展需要的新文化 ,前提是解放思想、实事求是 ,指导思想是马列主义、毛…     

我国企业文化建设的困境及出路

企业文化这一概念是在20世纪70年代以来美、日。经济发展差距导致美、日比较管理学的研究热中提出来的，其主旨是“以人为中心”，通过尊重人、关心人、理解人，最大限度地发挥人的积极性和创造性，形成企业的感召力和凝聚力。企业文化是由企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空。随着经济全球化浪潮的冲击和信息化革命的来临，现代市场经济逐渐向经济和文化的一体化方向发展，“以人为本”的思想观念在企业战略决策里占据了核心地位，因此，在现代企业经营管理中，企业文化就显得至关重要。新世纪的企业竞争将不单单是企业产品质量和科技含量的角逐，而是品牌形象的挑战，归根到底是企业文化的较量。美国兰德公司、麦肯锡公司、国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪调查后发现，     

翻译中文化因素的补偿

随着全球化的趋势，不同国家在政治、经济、文化等领域的交流越来越频繁，翻译在此过程中的作用逐渐凸显。翻译不仅仅是两种语言之间的转换，更重要的是不同文化的交流。来自不同国家的人拥有不同的文化背景，因此翻译的过程中难免有文化因素的缺失。作为译者，要运用翻译策略将文化缺失减到最少。     

企业文化的涵义

企业文化是八十年代初出现的一种管理理论，它是企业在生产经营和管理活动中所创导的以价值观念为核心的价值体系和行为体系。作为第四代的管理理论．它强调管理的文化层面和人的作用，高度重视树立正确的企业全体人员的共同价值观，把创造和培育以群体价值观念为核心的优秀企业文化视为企业取胜的最重要的因素。     

构建以人为本和不断创新的企业文化

企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化中重视人的因素,强调精神文化的力量,是用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创