推进基层党组织工作创新的理性思考

中国社会经济飞速发展,让基层党组织的工作环境、目标、作用以及基层党组织成员都发生了不可小觑的变化,推进基层党组织工作创新就显得尤为重要。研究基层党组织工作创新的必要性、可行性,思考基层党组织工作创新的对策,有益于夯实党的全部工作和战斗力的基础。     

乡镇基层党组织建设的路径研究

因其乡镇的自身特点,乡镇的政治、经济、文化都受到乡镇基层党组织的深刻影响,乡镇基层党组织建设对乡镇的发展具有重要作用。我国在乡镇基层党组织建设实践中不断摸索、创新,目前基层党组织正带领广大人民群众建设美好家园。乡镇基层党组织建设工作已经渗透到乡镇工作中的各个环节。本文主要研究乡镇基层党组织,并阐述具体的建设路径。     

以创先争优为抓手加强基层党组织建设

创先争优是加强基层党组织建设的源动力,在创先争优活动中注重抓好党员干部素质提升、党组织书记队伍建设、党组织制度落实和党建创新等工作将使基层党组织不断焕发生机与活力。基层党组织以创先争优为有效载体和有力抓手,紧密结合实际工作,创新活动内容和形式,充分调动基层党组织和党员的积极性、创造性,在实践中提高基层党组织科学发展的能力和水平。     

探索新时期国有企业基层党组织建设路径

新时期国有企业基层党建工作应依据时代特征重新优化工作环境,以此提升国有企业发展的规范性。基于此,文章简要分析了新时期国有企业基层党组织建设价值与现状,并通过优选基层党组织带头人、创新党组织管理模式、实现党建实务有效结合、建立基层党组织责任制、优化组织性党建方案等路径,进一步发挥党组织模范作用,继而净化国有企业党组织建设风气。     

促进基层党组织政治优势转化的模式与机制研究

基层党组织工作的协作配合,增进政治优势工作的转化模式,强化基层党建资源共享,实现优势互补,提高基层党建工作的质量和效率,消防支队党委在不断探索实践、总结完善的基础上,实施党建工作协作区管理,进一步发挥了基层党组织政治优势,有效提升了基层党组织工作水平。     

加强和改进企业基层党组织建设

基层党组织建设是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础,基层党组织建设工作的成功与否关系到企业未来的发展轨迹。当前,徐矿集团已到了转型发展的关键时期,坚定了“5555”战略目标,同时也对集团基层党组织建设提出了更高的要求,基层党组织建设工作面临新的挑战。因此,本文将对企业基层党组织建设的主要方法和途径进行分析,对徐矿集团基层党组织建设工作提出切实可行的建议。     

对思想政治工作在企业创先争优活动中如何发挥作用的思考

开展创先争优活动是加强基层党组织建设、激发基层党组织活力的重要举措,思想政治工作是党的群众路线的体现,是基层党组织和党员的一项重要工作职能,是基层党组织和党员发挥作用的重要表现。思想政治工作在企业创先争优活动中如何发挥作用,一直是我重点思考的一个内容。     

基层党组织工作探讨

党的基层组织是党执政的组织基础。全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设,是创新党组织工作的基础,是全面推进党建工程的现实需要。创新基层党组织工作,必须与时俱进。坚持以党的十八大精神为指导,转变基层党组织的工作职责,改进基层党组织的工作方式,提升基层党组织队伍的整体素质,为社会主义的建设提供坚强的后备力量。     

基层党组织工作探讨

党的基层组织是党执政的组织基础。全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设,是创新党组织工作的基础,是全面推进党建工程的现实需要。创新基层党组织工作,必须与时俱进。坚持以党的十八大精神为指导,转变基层党组织的工作职责,改进基层党组织的工作方式,提升基层党组织队伍的整体素质,为社会主义的建设提供坚强的后备力量。     

坚持问题导向，推动县域民营企业基层党组织思想政治工作创新发展

二十大报告着重强调了非公企业党建工作的开展。然而，当前基层党组织开展思想政治工作仍然面临着基层党组织工作不到位、数字化模式下传统思想政治工作局限性凸显、思想政治工作开展有待于提升等一些普遍问题。因此，坚持问题导向，推动基层党组织思想政治工作创新性发展具有重要的现实意义。在新时代、新征程上，民营企业基层党组织工作要由被动型向主动型转变，积极强化基层党组织政治功能；由传统型向创新型转变，完善工作制度、创新工作模式；由独立型向互联、互补、互动型转变，以服务群众为出发点和落脚点。     

加强企业基层党组织建设思考

本文围绕加强企业基层党组织建设这一现实课题,从企业基层党建面临的新形势、新任务、企业基层党组织建设的现状等方面,对企业基层党组织工作创新和建设进行了思考。     

企业基层党组织开展工作探究

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础,为企业改革和发展的顺利提供了坚实的思想保障,如何做好企业基层党组织工作是一个值得探索的课题,企业基层党组织要适应形势、发挥作用,成为职工群众利益的代表者和维护者,本文分析了现阶段我国企业开展基层党组织的现状,提出了加强和改进企业基层党组织建设的建议。     

关于提高基层党组织负责人队伍素质的几点思考

正在企业基层党组织中,负责人队伍综合素质的高低,决定着这个企业党组织的地位、作用和威信,关系到企业的兴衰成败。因此,努力提高基层党组织负责人队伍素质,是企业党建工作的核心与重点。本文结合工作实践,谈几点意见。一、明确职责要求是提高基层党组织负责人素质的前提基层党组织负责人在企业管理和发展过程中责任重大:摆正在     

高校基层党组织标准化体系的建设及诊断机制

高校基层党组织在高校的思想政治教育工作与党建工作方面发挥着重要作用,是联系广大师生的重要纽带,是凝聚优秀人才队伍的阵地。针对当前高校基层党建工作的新形势,本文阐述了高校基层党组织标准化建设的必要性与问题,并提出了切实可行的诊断机制,旨在实现高校基层党组织推进组织标准化体系建设,激发基层党组织的活力,形成高校基层党组织规范化和科学化的管理形态。     

建设“凝聚力工程”的十种激励方式

“凝聚力工程”是建立基层党组织关心群众的工作机制的重要组成部分,开展“凝聚力工程”建设可以使基层党组织在发展社会主义市场经济的新形势下,走出一条从关心群众入手,加强思想政治工作的新路子,进而推进基层党组织建设的其他工作,增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。 近年来,我们企业的党务工作者按照党的基本路线的要求,     

加强基层党组织建设的几点思考

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党组织建设工作抓得如何,直接影响到党在经济领域中的执政能力。笔者通过对新时期企业基层党组织建设存在问题的分析,如何加强和改进企业基层党组织建设提出一些建议。     

群众路线教育实践活动背景下创新高校基层服务型党组织特色实践研究

<正>群众路线教育实践活动期间,高校各基层党组织坚持高标准、严要求,精心组织,扎实推进,务求实效,取得了良好成效。高校各基层党组织要进一步狠抓整改落实,巩固教育实践活动成果,进一步创新高校基层党组织特色,提高基层党组织的战斗力和活力。通过对江西高校基层服务型党组织进行深入调研,总结出高校基层服务型党组织主要有以下特色。一、加强组织建设,打造高素质、高能力的基层党组织干部工作队伍要想打造好的高校基层服务型党组织,首先就需要建立     

国有建筑施工企业项目党组织考核体系的构建

完善的党建工作考核体系不仅是考核基层党组织工作的依据，也是基层党组织开展工作的作业指导书，对于解决国有建筑施工企业项目党组织建设中存在的问题具有非常重要的意义，应通过加强党建工作基础、科学设计考核内容、合理运用考核手段、强化考核结果使用四个方面加强项目党组织考核体系建设，提升基层党建工作整体水平。     

浅析如何在创先争优活动中加强基层党组织建设

基层党组织在党建工作开展中占据不可替代的地位,它是全党工作和战斗力的基础,是党执政的根基。然而,基层党建工作的开展是一项长期工作,是新时代、新形势、新要求。基层党组织必须顺应社会发展大趋势,做到开拓思想,与时俱进,顺应局势进行职能新调整,理直气壮履行新职能。创先争优活动是新形势下创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的活动,是提高基层党组织建设科学化水平的有利抓手,同时也是加强党的先进性建设的有效载体,更是激励基层党组织和广大党员履行使命任务的动力机制。那么如何用足、用活、用好这个活动载体,加强基层党组织建设,本人认为必须在以下几个着力点上下功夫,求突破。     

建设服务型党组织引领国企基层党建工作

服务型政党建设活动如火如荼地在基层企业开展，该活动的有效展开与服务型党组织的引领作用是密不可分的，对于国企而言，企业基层党建工作要在服务型党组织的引领下有方向、有效率地落实。本文将在介绍服务型党组织内涵和基层党建内涵的基础上，总结服务型党组织建设的意义，重点探究建设服务型党组织引领国企基层党建工作的策略，以期增强国企基层党组织的凝聚力，促进我国党建事业繁荣发展。