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中小企业是我国国民经济一个重要组成,有时候理财要比经营企业更为重要。本文主要介绍目前我国中小企业理财的现状,中小企业理财的定位以及中小企业理财策略。 相似文献
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中小企业是我国经济发展的生力军,但是它们在发展过程中遇到融资的瓶颈。本文阐述了中小企业融资现状,针对我国银行对中小企业融资服务存在的问题,提出我国银行对中小企业融资服务的创新模式,可以从贷款、供应链融资、联保、理财、租赁等多方面进行创新。 相似文献
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浅议理财主体对企业财务管理目标定位的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
江源 《财会研究(甘肃)》2010,(6)
财务管理目标是企业理财活动期望实现的结果,财务管理目标定位不同,理财活动的起点和归宿将会不同。本文在对我国目前具有代表意义的几个企业财务管理目标观点进行评述的基础上,提出了目前我国企业财务管理的最优目标应定位为相关利益主体价值最大化。 相似文献
4.
王丽英 《财会研究(甘肃)》2010,(3)
金融危机时中小企业有必要将理财目标定位于求生存,并在理财中重塑现金为王的理财观念;重视风险的控制、降低企业的经营杠杆系数和财务杠杆系数,注重付现成本的管理;厉行节约、降低成本;同时利用危机下资产价格的下降,适度进行扩张。 相似文献
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中小物流企业是我国物流行业发展的生力军,然而在其发展过程中也和其他中小企业一样遇到难以克服的融资瓶颈。文中通过对中小企业融资现状的阐述,针对我国银行对中小企业融资服务存在的问题,提出中小物流企业从供应链物流服务融资、租赁、联保、贷款、理财等多方面融资服务的创新模式。 相似文献
6.
弓锋伟 《财会研究(甘肃)》2008,(1):50-51
本文通过对科技型中小企业的理财特点及发达国家企业财务管理模式的比较和分析,结合我国实际情况,对我国科技型中小企业的财务管理模式的现实选择进行了分析和探讨。 相似文献
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对我国中小物流企业融资现状进行了阐述,指出了其存在的瓶颈,分析了物流企业融资模式的影响因素,提出了我国中小物流企业融资的创新模式,即租赁业务模式、贷款业务模式、理财业务模式和供应链物流服务授信模式. 相似文献
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财务管理目标是现代企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准,是财务决策的出发点和归宿。企业必须结合我国现阶段的经济发展状况,对财务管理目标进行科学定位,才能形成与之相适应的财务管理与运行机制,优化企业的理财行为。 相似文献
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在企业由资本雇佣劳动发展到劳动雇佣资本后,由于人力资本与财务资本同等重要,因此公司理财目标很难用传统的企业价值最大化来概括。本文将公司理财目标重新定位为所有者和经营者整体利益最大化,并进一步考察这一新目标对公司理财所带来的影响。 相似文献
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经济转型背景下,中小企业市场营销模式需要创新
企业市场营销是企业经营活动的一部分,而企业经营活动的选择和绩效是外部环境和内在能力共同作用的结果.现在,经济转型不仅已经成为我国政府经济工作的重要目标,而且转型升级也是很多企业在市场、技术和制度冲击下的自我选择.这意味着当前的经济转型势必要对我国中小企业的市场营销模式产生直接或间接的影响.我国当前经济转型实际上可以通过多种多样的机制影响企业市场营销模式. 相似文献
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符仕毛 《中国高新技术企业评价》2008,(14):33-34
发电企业管理者往往重视其投资取向、产品定位,忽视了设备管理在发电企业管理中的重要位置。本文通过对发电企业传统设备管理模式存在的问题进行分析,指出了传统模式的危害。在此基础上提出了设备管理创新的思维模式和一条适合中国现代发电企业特色的设备管理之路-TNPM全员规范化生产维修模式。 相似文献
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中小企业已经成为我国经济发展中的一支重要力量,在繁荣经济、促进增长、扩大就业、推动创新等方面发挥着越来越重要的作用,但融资难一直是困扰我国中小企业发展的最大障碍.尽管政府采取了一系列金融措施改善中小企业的融资环境,但融资难问题并未得到很好的解决.现有的融资环境与企业的希望仍有较大差距,中小企业信贷满足率仍待提高,严重制约了中小企业的发展.本文分析了信息不对称、风险收益不对称和融资双方主体地位不对称等对中小企业信贷融资的不利影响.讨论了以融资模式创新促进中小企业融资的思路,提出了在现有政策条件下通过融资模式的创新解决各种制约因素,从而促进中小企业融资中的一些政策建议.最后,列举了一些成功的融资模式创新经验. 相似文献
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利益相关者的利益均衡:企业理财目标新视角 总被引:6,自引:0,他引:6
企业理财目标是企业财务管理理论框架研究的起点。本文回顾了现代企业理财目标的嬗变过程,并进行了综述。由于现代企业本质上是由各利益相关者所构成的“契约联合体”,因此,我国企业理财目标是利益相关者的利益均衡,它能弥补其他企业理财目标的不足。 相似文献
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在经济高速发展的今天,促使我国企业人力资源管理进行科学有效的进行工作,对人力资源管理提出了新的要求.企业追求目标就是利润最大化,提高利润最大化就得企业人力资源管理进行创新研究,提升人力资源管理者水平.本论文从不同层面阐述新经济时代企业人力资源管理创新问题,提出了解决企业人力资源管理创新的措施,为研究企业人力资源管理学者提供理论参考依据. 相似文献
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随着市场竞争环境的加剧,我国中小企业必须摒弃传统的粗放型经营管理模式,树立以价值创造为目标的新型企业管理模式。文章将价值管理引入到中小企业技术创新实践中,从自主创新、模仿创新和合作创新三个方面剖析其价值管理,以此提升中小企业的技术创新能力和竞争能力。 相似文献
18.
近年来,资本经营已经成为我国许多企业追求效益和资本增值的根本目标和方式。作为企业群体的一员,中小企业既具备一般企业的共性,同时也有其自身的特点。我国中小企业特别是县域企业,大多源于原国有、集体企业,一般存续时间长、生产经营摊子大、资产相对雄厚,但资产实际利用率、效益率却普遍不高,这就为其实施资本理财提供了相对充裕的空间。笔者认为,中小企业资本理财应重点集中以下方面: 相似文献
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中小企业在技术创新过程中存在明显优势,广大中小企业的积极性如果能被调动起来,我国就向创新型国家更迈进了一步。本文基于企业生命周期理论,通过对中小企业不同发展阶段的特征和问题进行分析,结合三种基本技术创新模式,提出企业在不同的发展阶段该如何根据自身条件选择创新模式。笔者希望借此能够有效解决我国中小企业在技术创新过程中遭遇瓶颈的问题。 相似文献
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中小企业在技术创新过程中存在明显优势,广大中小企业的积极性如果能被调动起来,我国就向创新型国家更迈进了一步。本文基于企业生命周期理论,通过对中小企业不同发展阶段的特征和问题进行分析,结合三种基本技术创新模式,提出企业在不同的发展阶段该如何根据自身条件选择创新模式。笔者希望借此能够有效解决我国中小企业在技术创新过程中遭遇瓶颈的问题。 相似文献