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<正>李轶梅总经理随着管理规模及业务板块的日渐扩大,一个更大的舞台正呈现在嘉善人的面前。而先进科技的运用、延伸服务的开展和专业化团队的打造也为嘉善商务的进一步做大做强奠定了坚实的基础。正如嘉善商务总经理李轶梅所说,"我们不仅要做大,更要做强,嘉善人将在这个更大的舞台上成就自己打造中国产业园区服务标杆的梦想,再创嘉善商务新的辉煌!" 相似文献
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<正>通过运用科技,嘉善商务不仅实现了作业成本的降低、工作效率的提升,而且实现了服务质量和业主满意度的不断提高。近年来,成都嘉善商务服务管理有限公司(下简称"嘉善商务")通过科技的运用大幅度提升了工作效率,降低了运行成本,提高了企业的经济效益,使企业发生了脱胎换骨的变化。近日,本刊记者独家专访了嘉善商务总经理李轶梅。 相似文献
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培育工匠精神是现代职业教育的固有使命,劳动教育作为培养工匠精神的方式之一,发挥着极其重要的作用。目前,高职院校工匠精神培育存在社会场域对工匠精神价值认知偏差,工匠精神功能性缺位以及工匠精神培育中师生的主体性隐退等现象。对于以“做中学、做中学”为鲜明特色的高职院校而言,要深刻理解工匠精神的时代内涵,以劳动教育为出发点,设计“进阶式”人才培养目标,打造多元协同的实践育人平台,强化“双师型”教师队伍建设,营造培育工匠精神的校园氛围,完善工匠精神培育路径。 相似文献
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在10月28日的《物业管理行业发展报告》发布会上,成都嘉善商务服务管理有限公司(下简称“嘉善商务”)作为一匹“行业黑马”位列第169位。这家年轻的企业成立于2007年12月,正式运营于2008年4月,短短5年的时间里,嘉善商务快速发展,以1亿2000多万元的年经营总收入进入行业综合实力前200强企业之列 相似文献
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<正>说起“专精特新”,我们总会自然联想起一向备受推崇和敬佩的“匠人文化”。工匠精神、匠人文化不仅是中国传统文化赋予我们的职业操守,更是“专精特新”企业成功路上重要的价值追求。但在近几年来,“黑天鹅事件”频发,一些工匠精神代表的百年老店陷入困境甚至瞬间消亡,这样残酷的现实也让人深思。不能只是坚守,没了创新有着“亚洲中小企业研究第一人”之称的法政大学教授坂本光司先生曾表示:“过度专注坚持只做一个产品的企业非常危险,至少要做3-5个产品。”并称“未来10年,将是日本大量专注型企业死亡的10年”。 相似文献
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工匠精神是大国崛起之利器,企业长寿之法宝,个人成长之动力,体现一种“要么不做,要做就做到最好”的做事信仰。具有工匠精神的人,能执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。我国自古就尊崇和弘扬工匠精神。河南信阳出土的一把2300多年前的宝剑,依旧寒光闪闪。马王堆汉墓出土的“素纱禅衣”,距今2200年,薄如蝉翼,用料2.6平方米,仅重49克,比今天织机生产的最薄的乔其纱还要薄得多。 相似文献
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<正>本刊讯(记者刘亚非)为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实中国工会十八大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强对劳模工匠的培养,让纺织劳模、纺织工匠在行业高质量发展中发挥更大的引领带动作用,2023年12月20日~21日,由中国财贸轻纺烟草工会、中国纺织工业联合会主办,中国纺织职工思想政治工作研究会承办,湖北省经贸工会协办的纺织行业劳模工匠研修交流活动在湖北省武汉市桃花岭大酒店举行, 相似文献
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"工匠精神"是一种全心全意投入工作,在工作中力争做到最好,不放过每一个细节的追求完美的精神。有着工匠精神的人在生产过程中心无杂念,做出的产品也是堪称完美,经久不衰。路桥企业要想做大做好,就必须充分发挥出员工的工匠精神。 相似文献