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<正>随着社会物质生活水平的不断提高,人们的精神需求也越来越高,对自身生存状态和生存质量越来越关注。企业员工处于这样的社会环境中,其思想必然会受到重要的影响。在当前社会背景下,如何更有效地激励员工,是摆在各级企业管理者面前的一个重要课题。河北冀铁集团公司顺应时代发展的趋势,把"建设幸福企业"作为企业发展的重要组成部分,探索形成了一条"以幸福激发活力、以活力推动发展、以发展成就幸福" 相似文献
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<正>随着时代的发展、社会的进步,特别是随着"以人为本和谐社会"和"科学发展"的执政理念的深入人心,"幸福"已成为当今点击率最高的名词,幸福社会已成为全国人民的企盼和追求,成为党和政府的工作内容和目标。但幸福社会的基础活力在于更多的幸福企业的不断涌现,因此作为社会的支柱和细胞的企业,自觉地建设幸福企业,既是企业发展之必须、企业文化之本源 相似文献
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南昌印钞有限公司党委 《企业文明》2013,(10)
继"十二五"规划提出要提高国民幸福指数、打造"幸福中国"的奋斗目标以来,党的十八大又指出了新的方向:"要加强和改进思想政治工作,注重入文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态."在当今各类人群利益诉求多样化、观念多元化的时代,打造"幸福组织"和"幸福企业",已成为激发社会、组织和个人正能量的共同聚焦点.
南钞公司为实现建设幸福企业目标,坚持以生产为本(物质文明)、以人为本(精神文明)"两轮驱动",抓好促进企业发展、提高职工生活水平"两件事",实现企业健康持续发展、员工阳光心态幸福生活的"南钞梦".坚持从幸福文化营造、幸福团队建设、幸福员工培育三个层面综合发力,打造立体化幸福企业,用"幸福"这一人人追求的终极目标凝聚共同愿景,激发员工促进企业发展的正能量. 相似文献
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企业发展的直接目的是获取利润,这是企业生存的根本。但是利润的获取必须要在法制与道德允许的框架下运行,必须是取之有道,必须符合"道义"。义和利是一个对立统一体,在文化建设过程中"义利"关系的处理影响着企业形象、企业社会责任等多方面,在市场经济背景下建立"义利合一"的企业文化具有长远的经济价值和社会价值。 相似文献
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企业发展的直接目的是获取利润,这是企业生存的根本。但是利润的获取必须要在法制与道德允许的框架下运行,必须是取之有道,必须符合"道义"。义和利是一个对立统一体,在文化建设过程中"义利"关系的处理影响着企业形象、企业社会责任等多方面,在市场经济背景下建立"义利合一"的企业文化具有长远的经济价值和社会价值。 相似文献
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目前,随着社会经济的发展,特别是经济全球化及国际化程度的加深,每一个企业都面临着成功的挑战和可能失败的风险,对风险的管理成为现代企业管理的主要内容。现代内部审计为了不断发展,为了在企业中担当更重要的角色、发挥更大作用,应积极持续地支持并参与企业风险管理,有机融入企业风险管理过程中,充分发挥其在风险管理中的重要作用,为企业提高风险管理能力做出贡献。 相似文献
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在现代社会中,电力供电国民经济的发展起着重要的作用,作为用电销售和服务的终端,直接面对客户的县级供电企业承担着更大的责任和压力。加强县级供电企业幸福管理,提高企业员工幸福感是企业当前发展必不可少的重要内容。本文探讨了提高员工幸福管理的重要意义,分析了影响员工幸福感的因素,并从制度建设、民主管理和企业文化建设等方面,提出了提高员工幸福感的措施,对最终实现员工和企业双赢很有现实意义。 相似文献
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你最希望从生活中得到什么?
相信大多数你我一样的凡人会选择:幸福。
幸福从何而来?除了每一个体的自我塑造,幸福的程度也一定会受到社会建设水平的影响。而教育医疗资源不足、收入差距过大、食品安全事件频发的社会现实。都在制约着百姓幸福感的提升。从这个意义上说,近年来中央大力倡导的“加强和创新社会管理”是一个有关幸福的命题。 相似文献
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<正>企业幸福其实就是人性的企业发展,就是"有事做、有人爱、有期待"……新年伊始,就企业幸福和社会幸福和谐已经成为社会谈论的焦点,寻《中国经营报》主办的"2010年度企业幸福指数评选论坛"论坛之源头,从企业文化的角度深入挖掘幸福企业的文化建设成了我们 相似文献
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正党的十七大报告指出"支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护合法权益。"工会是党领导下的职工群众组织,在我国社会管理和服务中,应该能够大有可为、而且大有作为。工会组织它在一个地区、一座城市、一家企业发挥着组织引导职工参与社会管理,在维护好、实现好、发展好广大职工群众根本利益中发挥积极作用,这也是在加快转变经济发展方式攻坚时期党赋予工会的一项重要职责。 相似文献
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企业社会责任作为一种思想越来越成为一个热门话题,由于中国正处于经济和社会转轨的特殊时期。在企业社会责任成为一种趋势时,面对国内和国外双重环境。也要在全球企业社会责任运动的新形势下关注企业社会责任建设。但中国因其具有不同于发达国家发展的历史进程而使得企业社会责任在现阶段也具有不同的特征,本文对比分析了国内外企业社会责任的产生原因,结合我国的实际特点,提出了在转型经济下企业社会责任的内容框架,并提出了在履行社会责任时应注意的几个问题。 相似文献
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正"做有远大理想的企业",是当前非常流行的一种说法,目标和愿景是一个企业追求可持续健康发展的理念基础,构建企业核心价值体系的企业文化,思想政治工作如何和企业文化有机融合,在新时代发挥更大的作用,构建和谐企业、实现中华民族伟大复兴的"中国梦"的伟大理想,是这个时代赋予企业的重要课题。思想政治工作是我党的优良传统,也是我党的政治优势之一。长期的革命斗争和社会主义建设的实践证明,思想政治工作是我们克敌制胜和实现现代化的法宝。然而,在改革开放和 相似文献
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我们现在正在经历着人类社会一次大转型。转型的目标是为了创造一个和谐的社会,最终实现人的全面发展。我们要实现的是全面大转型,要达到的是全面可持续的发展。中国在坚持以人为本的科学发展观统领下,已迈上全面而成功的转型之路,使经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调有序发展,促进社会全面进步和人的全面发展。企业转型和自主创新是以人为本可持续发展时代的需求,从物本经济转型为人本经济,从工业文明转型为生态文明。 相似文献
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这是一个追求快速发展的时代,这是一个在发展中体现价值的时代,当代中国企业家无不想带领着他们的经理们和全体员工走上创造“新企业”、实现“天下平”的和谐、幸福、发展之路。 相似文献