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彭曲波 《科技创业(上海)》2004,(10):8-8
杂志在“沉到创业企业去”后,零距离接触越来越多的创业者,感受越来越浓的创业气息,体味创业路上万千滋味,我们发现:要做好创业知己,就应该与创业者贴心、交心,让杂志变得更实用、轻松,更快乐,也更时尚。“创业者的利益高于一切”是一个前前瞻性很强的口号,提出来并借助媒体的力量去维护,我们感觉很神圣。 相似文献
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2005年被称为“创业年”:创业政策“利好”不断,创业领域“百花”齐放。因此,越来越多的人开始做起“老板梦”。本人在此仅对处于全国领头羊地位的球三角中小企业的成长进行一番“探秘”(其实仅仅只是对发展一日千里的珠三角中小企业的管中窥豹),意在抛砖引玉,希翼能对广大渴望创业成功的朋友有所启迪。 相似文献
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彭曲波 《科技创业(上海)》2003,(9):52-55
国家“火炬计划”已实施15年,上海市科技企业孵化器也已成立整整15周年。回首过去,硕果累累;展望未来,前景无限。为谱写美好的明天,上海科技企业孵化器管理委员会、上海市科技创业中心与《科技创业》杂志共同发起,开设“科技创业论坛”。今天的中国经济持续稳定高速发展,日渐成为孕育、催生创业者的沃土,成为成千上万创业者聚集的美丽国度;今天的上海,创业氛围更是不断浓郁,创业者群体成效凸现,市科技创业中心,张江、漕河泾、杨浦、慧谷、上大等科技创业孵化器越来越受到国内外的关注。面向21世纪的上海市委市府,进 相似文献
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范伟军 《科技创业(上海)》2005,(11):10-10
范伟军老师好:我是西南大学一名即将毕业的学生,在看了你们编辑部出版的那本《千方百计离成功近一点》后,我燃起创业激情。我大学的专业的应用化学,但我以后并不想从事这个专业的工作,我想自己创业从事服务行业,但考虑到自己社会知识很缺乏,也没有什么资金。可创业这一直是我的梦想,希望你们能多给我一点建议,非常感谢!敬听回音! 相似文献
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创业环境是创业成功的外部条件 总被引:1,自引:0,他引:1
王总在谈到自己创办的企业时,一个劲地夸自己选择深圳创业的正确,仿佛从广西南宁到深圳创业成了成功的重要原因,创业和创业环境之间的关系真有那么重要吗?这里面到底有些什么样的内在关系、缘由呢?(整理/王文渊) 相似文献
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俞崇武 《科技创业(上海)》2004,(6):8-8
跟朋友聊天,谈到杂志的内容风格和办刊定位时,朋友用了个比喻问我:“如果把中国经济比作一辆列车的话,《科技创业》杂志的位置在哪?”我答“车厢里的乘客。”朋友就说了:“以我的感觉,杂志要想发展做大,最好是到火车头去,作整趟列车的司机!” 相似文献
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郭朝阳 《科技创业(上海)》2003,(4):40-42
广州市于1991年成立第一家孵化器——广州市高新技术创业服务中心。现全市已建成11家科技创业企业孵化器,孵化场地总面积为18.1万平方米,包括国家级的广州市高新技术创业服务中心和两家市级的创业服务中心。 广州市政府已连续举办了5届国内首创的以海外留学人员为主题的科技交流会——中国留学人员广州科技交流会,成功塑造了“智力广交会”的品牌。广州市还专门建立了“留学人员科技创业资金”,主要用于留学人员创办企业的启动经费和留学人员重大项目的资助。至今,累计210多家留学人员创办企业获得留学人员科技创业资金的支持,支持资金3500多万元。 相似文献
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范伟军 《科技创业(上海)》2004,(8):2-2
习惯里,感恩通常是成功时说的话或成功者秉承的态度。对《科技创业》杂志而言,仍处于“吾将上下而求索”阶段,而且的确“路漫漫其修远兮”。喘口气都难,如何感恩?但当第36期杂志付梓之际,不知为 相似文献
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刘健钧 《科技创业(上海)》2004,(12):70-70
在 对“企业”和“创业”的概念进 行准确界定和区分以后,我们可以发现:“创业”与“创新”并不是两个可以相互等同的概念。尽管创业活动必然地涉及到创新活动,但创新活动并不必然地是创业活动。 按照“企业制度三层次模型”,创新既可以是产品(服务)创新,也可能是营销模式创新,还可能是企业组织制度创新。在以上三个层面的企业制度创新中,产品创新和营销模式创新都有可能在已有的企业组织框架内进行,而它们与“创建企业”这种最终要涉及到企业 组织制度层面上的创新却有着本质的区别。正是这种区别,构成一般意义上的 “企… 相似文献
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《科技创业(上海)》2007,(4):14
在任何时候,没有足够的认识就没有发言权。我是《科技创业》的忠实读者,我被它深深的人文关怀气息所吸引,他没有那种高高在上的冰冷感觉。它更像一位朋友,与你平等相处,在你身边将各种道理娓娓道来,温暖,且回味悠长。这是目前很多财经类杂志所欠缺的。即使在目前比较有影响力的财经类杂志中,也很难看到有关“健康”、“生活”类这些“革命本钱”的内容。我希望《科技创业》能将“创业生活”版块办得更好,真正地呵护创业者的头脑和心灵。 相似文献
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自从大学生“村官”计划实施以来,大学生“村官”创业问题也成为社会关注的焦点。本文通过对目前大学生“村官”创业的现状进行探索,发现大学生“村官”创业存在着自身认识不够,创业意识不强;创业技能缺乏,创业经验不足;创业环境不优等方面的问题,从而针对这些问题提出了如何推动大学生村官成功创业的对策与建议。 相似文献
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“创业成功没有太多的捷径,保持一颗健康的心态,踏实地走好每一步,永远充满创业的激情,用好每一个人才,发挥他们最大的潜能,是创业成功的关键。” 相似文献
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俞崇武 《科技创业(上海)》2004,(6):24-26
如果说科技创业是“美丽的梦”和“艰难地活”的结合体——愿景的无限美丽及梦想成功的美好憧憬与现状的无比艰辛及放眼未来的漫漫前路并未知坎坷,交织成创业者“无法承受之重”,那么,可想而知的是这样一个悖论:于创业企业而言,艰难和缓慢是主旋律,能“活下来”已是不易;可对于创业者而言,谁都期待迈向成功的速度能快点、更快点…… 相似文献
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乐华 《科技创业(上海)》2003,(8):8-8
有许多的朋友和过去的同事,不止一次地问过我,是什么动力驱使我放弃了不错的工作毅然自己创业并取得成功。我总是笑着说,有一天,我会写本书回答你们。现在,有了本《科技创业》这样的杂志,我想借这个机会,将我这些年从创业到取得成功直至再创业的体会写出来,以飨我的朋友、同事和广大的读者。 相似文献
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随着经济全球化的迅速发展,越来越多的国际创业团队进入世界的舞台,随着创业热潮的来临,也随即出现了越来越多的问题。在企业中,人力资源是企业的核心资源,也是企业的主要力量。对于创业团队而言,人力资源也是其主要的竞争力量。而要想实现创业的成功就必须使人力资源发挥出最佳水平,此时员工的培训就起了关键性的作用。论文着重对于国际新创企业员工培训问题进行研究,在前人的基础上找出最佳的解决方案。 相似文献