论劳务派遣促进就业的前提条件

国家＂十二五＂规划将＂健全统一规范灵活的人力资源市场,完善城乡公共就业服务体系＂作为实施就业优先战略和加强公共就业服务的重要举措之一。十二五促进就业规划进一步提出：＂加强对劳务派遣用工的规范管理＂;＂以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。＂探讨新形势下对劳务派遣的规范管理,对构建和谐劳动关系、促进充分就业有着特别的意义。     

发达国家的校园公共就业服务模式及其借鉴意义

加强公共就业服务工作，是促进就业、调节人力资源市场和维护就业公平的有效措施，也是政府实施社会管理和公共服务的一项重要职责。本文通过对发达国家公共就业服务模式的剖析，分析了我国校园公共就业服务模式的现状和存在的问题，阐述了发达国家公共就业服务模式对我国校园公共就业服务模式的借鉴意义。     

公共就业服务之完善措施

我国人力资源市场,特别是公共就业服务,承载着社会发展过程中对就业服务的时代责任,在人力资源配置和解决就业再就业方面发挥了积极作用。然而也存在着人力资源市场中介服务体系还不发达、不完善的问题。本文作者对我国公共就业服务组织面临的突出问题进行了理论分析和实证研究,就如何加强我国人力资源管理和公共就业服务机构基础设施、平台建设、队伍建设、制度建设等提出了一系列政策建议。     

基于建立省级公共就业管理服务信息化平台的思考

当前就业压力的不断上升,要求相关部门建立完善的就业管理信息服务平台,实现对就业信息的及时掌握与更新。公共就业管理服务信息化是人力资源和社会保障的重要内容。本文分析建立省级公共就业管理服务信息化平台的必要性,以及目前省级公共就业管理服务信息化平台构建过程中所存在的问题,最后提出建立省级公共就业管理服务信息化平台的具体对策。     

关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知

人社部发[2012]103号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局、财务局),各计划单列市人力资源社会保障局、财政局:为深入贯彻落实就业促进法和国家基本公共服务体系"十二五"规划、"十二五"促进就业规划,进一步加强公共就业服务体系建设,完善公共就业服务机构管理体制,健全公共就业服务经费保障机制,面向社会更好地提供公共就业服务,现就有关问题通知如下:一、公共就业服务基本原则(一)保基本。把握基本公共就业服务的公益性质,明确政府的主体责任。以促进社会就业更加充分和优化社会人力资     

培育 发展 自律 规范——“2008促进职业中介机构发展国际研讨会”综述

党的十七大报告提出：“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。”《就业促进法》明确要求：政府鼓励社会各方面开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。     

乘风破浪正当时——写在全国公共就业服务研讨会之后的话

“就业是天大的事”。公共就业服务是就业工作的重要基础，公共就业服务体系是促进就业的中坚力量。本刊上期卷首语曾以“公共就业服务体系建设亟待加强和完善”为题，阐述了公共就业服务体系建设的重要性和必要性。时隔不久再议同一话题，是因为7月20日在吉林召开的全国公共就业服务研讨会进一步厘清了公共就业服务的性质、定位，明确指出了公共就业服务的基本方向，认真分析了公共就业服务面临的新形势和新机遇，全面部署了今后一个时期的工作任务。公共就业服务任重道远，乘风破浪正当其时；公共就业服务关乎民生，再议常论十分必要。     

公共就业与人力资源管理问题研究

公共就业是关系国计民生的大事,是确保社会稳定发展的关键,同时也是各级劳动保障部门的重要职能。在当前社会经济发展新常态下,我国的公共就业问题也面临着新的形势和任务,同时也对我们的公共服务与人力资源管理提出了更高的要求,发展和完善公共就业服务,解决特定人群的就业困难是当前公共就业服务工作的重点和难点。目前公共就业服务中供给压力剧增,就业保障发展滞后,服务内容发展不平衡,服务满意度低等问题比较突出,在这种情况下,加强公共服务人力资源管理已刻不容缓。本文以我国公共就业服务与人力资源管理为研究对象,分析了当前公共就业服务所面临的问题,并提出了相关的解决思路。     

河北省公共就业服务体系建设研究

随着中国经济发展进入新常态,就业环境日益复杂,如何保障各类就业群体便捷地获得高质量的公共就业服务,成为各级公共就业服务机构面临的重要课题。为了早日实现河北省更高质量和更充分就业的伟大目标,本文结合河北省公共就业服务体系的现状和实际,从服务标准、资金投入和信息化建设等方面,阐述了河北省公共就业服务体系建设的目标和方法,为河北省公共就业服务质量和服务水平的不断提高提供了理论支持。     

天山下·“娘家人”——新疆兵团农四师就业服务中心就业服务“窗口”事迹录

人力资源社会保障窗口单位是贯彻落实人力资源社会保障法规政策的基层单位,其中的基层就业服务机构,直接面向群众、听民声、解民忧,是就业服务战线前沿阵地。在去年底全国人力资源社会保障系统开展的2008-2010年度优质服务窗口评选表彰活动中,涌现出一批群众满意的优质服务窗口,其中不乏就业服务窗口的杰出代表,本期刊载的新疆兵团农四师就业服务中心和金华市就业管理服务局只是其中之二。他们的工作生动地诠释了就业服务的职责和意义。     

落实免费服务政策 为城乡劳动者提供平等的就业服务

发展公共就业服务，为劳动者和用人单位提供公益性就业服务，是政府应承担的重要公共服务职能。《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供服务。按照法律规定，     

《中国就业》杂志 竭诚希望与您携手共铸辉煌

《中国就业》杂志是由国家劳动和社会保障部主管、中国就业促进会主办的劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，以“宣传政策、传递信息、关注民生、服务就业”为办刊宗旨，以促进中国就业服务水平、行业规范、加强就业指导为己任，宣传国家就业政策，报道就业服务行业动态。交流就业典型经验，开展人力资源调研分析，为各级就业行政职能部门、就业服务机构、培训机构及大中型企业人力资源管理部门、人力资源研究机构、教育机构毕业生就业办公室等提供信息交流平台和劳动就业服务指导。     

加强公共就业服务 促进就业工作发展

加强公共就业服务是实践"就业优先"理念的重要举措,是将一系列"民生工程"落到实处的关键路径。"十二五"时期,就业形势复杂化程度进一步加剧,迫切需要各级政府继续完善公共就业服务体系。     

延伸公共就业服务之路

策划人语公共就业服务是我国实施积极就业政策的重要载体和政府直接服务劳动者的重要手段。国家"十二五"规划纲要和"十二五"就业规划、基本公共服务规划,明确提出了关于加强公共就业服务体系建设的要求。党的十八大报告也指出,必须     

加快人力资源服务业发展的政策选择

我国多层次的人力资源市场服务体系已初步形成,服务领域和服务内容实现了多元化,服务经济社会发展的能力进一步提升。不过,我国人力资源服务业专业化程度低,产品同质化严重,企业规模小,国际竞争力弱,同时还面临着公共就业服务资源分散、市场监管亟需加强等体制性问题。建议深化体制改革,培育良好的市场竞争秩序,推动人力资源服务业健康发展。     

健全组织体系完善服务功能建设信息网络加强湖北省公共就业服务体系建设的思路与设想

2009年6月3日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署进一步加强就业工作的五条措施，其中很重要一条就是“加强公共就业服务体系建设，建好乡镇、村和街道、社区的公共就业服务工作平台，建立健全公共就业服务信息网络，提高服务能力和水平”。国务院为何将公共就业服务体系建设摆在如此重要位置？公共就业服务体系建设应该达到怎样的目标、发挥怎样的功能？笔者结合湖北省实际，谈几点想法。     

我国公共就业服务体系建设将得到进一步加强

近期，人力资源社会保障部和中央机构编制委员会办公室联合下发《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》（简称《意见》），指导各地结合机构改革大力加强公共就业服务，以利做好当前局势下稳定就业和扩大就业工作。     

人社部副部长张小建出席新疆就业服务“新三化”建设工作表彰大会

10月10日，张小建副部长在出席新疆维吾尔自治区人民政府召开的公共就业服务体系建设工作座谈会暨就业服务“新三化”建设工作表彰大会时指出：这次会议的召开至少发出了两个信号，一是维护社会稳定民族团结从民生之本抓起，政府正在全力解决关于各族老百姓切身利益的民生问题；二是在机构改革整合中，人力资源社会保障工作没有中断，在继续推进，特别是面向广大公众的公共就业服务进一步得到加强。     

黄山市“就业服务大篷车”下乡村

近年来，安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，改善服务环境，提高服务质量，有力地促进了公共就业服务各项工作的开展，赢得群众的广泛赞誉。2007年3月，被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号；2007年12月20日，获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号；2008年1月4日，获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号，实现了公共就业服务工作的大跨越。     

搞好顶层设计 落实制度保障 进一步推进公共就业服务体系建设

2012年12月26日,人社部和财政部联合颁发了《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》(人社部发〔2012〕103号,以下简称103号文件),从谋划公共就业服务长远发展、搞好顶层设计,推动改革创新角度出发,构架了公共就业和人才服务体系的整体框架,基本公共服务的内容和方式,明确了公共就业服务经费保障机制,必将对新时期的就业工作产生重大作用。