浅析如何发挥工会优势做好医院职工思想政治工作

在整个社会系统中，医院扮演着非常重要的角色，其关乎到人民群众的生命健康。因此，确保医院健康、有序发展一直都成为社会关注的焦点。而要想保障医院的发展，必须要做好医院职工的管理工作。随着医疗体制改革的不断深入，多元文化进入到医疗事业中，做好职工思想政治工作，调动职工积极性已经成为医院职工管理的要点，也成为医院工会组织面临的重要任务。本文首先分析了医院职工思想政治工作的重要性，进一步论述如何发挥工会优势来做好医院职工思想政治工作，为相关人职提供参考。     

新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考

自新医改颁布实施以来,尽管取得了重要成效,但一些公立医院对新医改形势下做好思想政治工作的重大价值缺乏认识,因而也就不能很好的开展思想政治工作。本文以新医改形势下加强公立医院思想政治工作为研究对象,首先分析了新医改背景下加强公立医院思想政治工作的重大价值,最后就新医改形势下如何加强公立医院思想政治工作提出创新策略,希望对公立医院创新思想政治工作有所参考。     

新医改形势下构建医院思想政治体系的意义浅谈

随着社会经济体制的不断深化改革,社会的环境也发生了较大的变化,在医疗卫生体制改革的时期,构建医院思想政治工作体系尤为必要,从而起到促使社会主义和谐社会的建设、提升医务人员的职业道德水平、缓解医患关系的作用。这些内容在新医改形势下构建医院思想政治体系都具有积极意义。因此,本文就新医改形势下构建医院思想政治体系的意义进行了分析与研究,并提出建议。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

论医改背景下思想政治工作三创新

医院是服务社会的窗口.医德医风是当今社会普遍关心的热点焦点问题.要做好医改背景下的思想政治工作,只有创新工作思路,使思想政治工作富有新内容、新载体,才能适应医改要求,开创医改背景下思想政治工作新局面. 一、统筹兼顾,创新工作思路 医改的目的是为了解决医患矛盾.逐步缓解看病难,看病贵问题.要解决这些问题,作为医务思想政治工作者,必须统筹兼顾,创新思想政治工作思想,并重点抓好三个结合.     

大学生思想政治教育工作现状及对策研究

高校作为社会的一个特殊领域,其思想政治教育的复杂性与特殊性显而易见。在实践中,大学生的思想意识、道德品质问题与心理障碍问题往往同时存在,这就要求党和政府高度重视对大学生的思想政治教育工作。尤其是在当前国际国内形势深刻变化的背景下,我们应从当前各高校的大学生思想政治教育现状入手,务实大学生思想政治教育的基础,做好思想政治教育工作。     

浅谈新医改下医院思想政治工作的主要问题及应对方法

随着2009年新医改方案的正式实施,在新医改形势下的医院思想政治工作也被赋予了鲜明的时代特征,医院的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战,文章结合新医改形势下医院思想政治工作中出现的问题,探讨有效开展思想政治工作的对策。     

新医改下的医院思想政治工作分析

随着医疗卫生体制改革的不断深入,我国的医疗卫生事业也进入了发展中的关键时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。医院思想工作为广大的医疗卫生从业人员提供了科学的思想观念,在医疗事业的发展道路中提出了新思路、新观念和新的方法,促进了卫生事业的可持续发展,所以要重视医院的思想政治工作,不断完善工作中出现的问题。本文从当前新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出了相应的开展医院思想政治工作的对策。     

强化医院员工思想政治教育重要性的探讨

思想教育工作一直我国的一项非常日常工作，对社会稳定以及经济发展有着非常重要作用，思想教育工作在医院的日常工作中也有着很重要的地位。笔者尝试着就当前医院思想教育工作进行整理和分析，并对这些情况进行总结，并对当前大环境下思想政治教育工作提出一些看法。     

做好医院思想政治工作、走群众路线构建和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望,构建和谐医患关系是医院管理工作的关键,随着医疗卫生改革的不断深入,做好医院思想政治工作,深入群众构建和谐医患关系已成为了新时代对医院思想政治工作提出的新要求和新任务。     

基于医院文化视角探讨公立医院公益性回归

新医改明确提出公立医院要回归公益性。在公立医院公益性缺失成为社会热点的背景下,必须积极探索有效途径来引导公立医院公益性回归。良好的医院文化对于提高医院服务质量、构建和谐医患关系、提升社会效益具有重要意义。     

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

构建和谐社会,成为了当前社会发展的主题。面对日渐紧张的医患关系,建立和谐的医患关系成为了医院发展的一个重要环节。为促进医患关系改善,一些医院采取了各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,并加强了员工的思想政治工作,大大地促进了医疗机构的和谐发展。本文针对加强医院思想政治工作构建和谐医患关系进行探讨。     

谈如何解决当前医院思想政治教育工作中存在的问题

随着社会主义市场经济体制不断完善，医院改革日益深化，如何客观、正确地面对和解决医院思想政治教育工作中的新问题，更好地推进医院的工作，是我们面临的重大课题。本文将从当前医院思想政治教育工作面临的问题以及如何做好医院思想政治教育工作两个方面进行阐述，找出适合当前医院思想政治教育工作的方法。     

小议如何做好医院思想政治教育工作

随着医疗卫生事业的发展,医院思想政治工作受到了广泛关注,这不但是党的一项重要工作,也是医院发展的一个良好契机。在国家文明建设的过程中,医院的作用是不可小觑的,如何做好医院的思想政治教育工作是医院面临的难题。要想做好思想政治教育工作,不但需要从思想政治教育内容、医风文化入手,还需要掌握好思想政治工作方法、提升思想政治工作者的素质,只有这样才能增强医院的凝聚力,保持医院工作的先进性,使医院获得更加长远的发展。本文提出了做好医院思想政治教育工作的措施,希望对医院的发展有所帮助。     

新医改下强化公立医院总会计师职责的实践与探讨

作为卫生行政主管部门委派的医院经济运行管理和财务会计工作的负责人,医院总会计师的职责是协助单位主要行政领导工作,促进与监督医院的经济运行,组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与本单位重要经济问题的分析和决策。新医改对医院总会计师提出了许多新的挑战,本文就如何在新医改背景下做好总会计师工作进行一些探讨。新医改背景下强化总会计师的职     

初探如何做好公路思想政治工作

公路行业作为社会主义经济的重要组成部分,职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。当前形势下如何做好公路思想政治工作,教育是主要问题。     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

强化医院思想政治工作构建和谐医患关系

近年来，随着社会现代化进程的不断推进，医院为了适应现代化社会发展的需求，对医院的服务与管理建立了有效的监督机制。建立和谐的医患关系一直以来都是医院十分重视的工作，医患关系的和谐与否，不仅仅对医院正常的医疗秩序与经济效益具有直接的影响，还影响到了社会的和谐发展。在本文中，笔者根据自身的实践经验，对现阶段的医院思想政治工作进行了简要的概述，对医院思想政治工作在构建和谐医患关系中的积极作用以及影响医院医患关系的主要因素进行了详细的分析，并对强化医院思想政治工作，构建和谐医患关系的有效措施进行了深入的研究与探讨。     

新医改背景下医院财务管理研究

深化医药卫生体制改革,加快医药卫生事业发展,适应人民群众日益增长的医药卫生需求,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。因此,我国医疗改革一直在贯彻落实。在新医改背景下,传统的财务管理理念在目前市场环境下显露出一些问题。对于医院而言,解决这些财务管理中存在的问题迫在眉睫,这不仅仅关乎医院自身在市场竞争大环境中的日常运营,而且有利于推动医院健康持续发展,更好地适应社会需求。医院的财务管理工作应该顺应新医改的要求。医院必须全面提升财务管理的效率,提高其服务水平和竞争能力。本文基于新医改背景下,首先分析了医院财务管理改革的必要性;其次对医院预算管理、新旧制度衔接、财务人员的管理意识、绩效考核四个方面的问题进行分析;最后针对相关问题提出相应的建议和对策。     

新形势下如何加强国有企业思想政治教育工作

国有企业是我们社会经济发展的中坚力量，国家从建国以来一直视国有企业为振兴中华民族的基石，对国有企业发展的支持与探索也是从未间断，尤其关注国企思想政治工作方面的建设问题。本文在此基础上重点分析国企思想政治教育工作现状，并提出一些关于做好国有企业思想政治教育工作的建议。