供给侧结构性改革背景下推进泉州鞋业转型升级的调查与思考

近年来,泉州鞋业通过深耕技术创新、强化品牌塑造、开展跨业经营、专司代工生产、布局电商领域等有效推动了转型升级.但中小型鞋企仍然在企业家精神与高端专业人才、企业竞争行为与经营战略、企业金融环境与政府服务、企业国内市场竞争压力与国际市场竞争威胁等多个领域面临巨大挑战;作为转型成功鞋企典范的安踏,与耐克、阿迪迭斯在盈利能力、品牌并购、市场营销、技术创新、生产模式等多个方面仍然存在很大差距.这就需要泉州鞋企以供给侧结构性改革为契机,理清发展战略,进一步推动鞋业转型升级.     

浅析新泉州模式下的企业文化创新

经过近30年的发展，泉州市经济取得了辉煌的成就。但进入21世纪后，泉州经济遭遇了极大的挑战和困境，泉州模式已悄然发生了变化，探索如何更加适应泉州经济发展的新路子即新泉州模式，成为泉州市众多企业特别是民营企业的首要任务。转型升级势在必行，而作为企业转型的根本和基础的企业文化决定了企业转型的成败，要实现企业的转型必须先转型企业文化。     

发挥统战优势 助推连云金融创新区建设

金融业是一项战略性产业，金融产业的突破创新是推动地区经济持续快速发展的引擎。连云区作为连云港市外向型港口城区，是全市优质资源要素最集中的区域，在当前深入推进沿海大开发的形势下，发挥好统一战线独特的优势与作用，推进金融创新区建设、促进连云区金融产业的转型升级，具有重要的战略意义。     

广东“双转移”过程中的人才流动分析

人才强省战略是广东重要的战略措施之一,确立人才＂第一优势＂是广东推动产业转型升级、增强核心竞争力、建设和谐社会的迫切要求。人才优势的确立,需要以人才推动产业升级,以产业升级带动人才发展,     

设计创新驱动下制造型企业转型升级机理研究

创新是企业发展的第一动力,与技术创新一样,设计创新对制造型企业转型升级也发挥着积极驱动作用。基于设计创新特征与效应表现,结合企业转型升级的内涵目标,搭建了二者之间的作用桥梁,从产业链、价值链、创新链以及生产要素配置4个方面构建了设计创新驱动制造型企业转型升级的过程模型,提出设计创新不仅促进企业从制造、组装等低附加价值环节转向研发和营销等高附加价值环节,而且有利于从源头激发企业整条创新链活力,促进生产要素组合优化,进而增强企业竞争优势,推动转型升级。     

对当前企业家精神问题的思考

习近平同志指出:"非公有制经济要健康发展,前提是非公有制经济人士要健康成长。"当前,非公有制经济人士尤其是其中的民营企业家在推动社会各方面发展中的重要性越来越突出。引导非公有制经济人士弘扬当代企业家精神,对于推动企业自身发展,促进经济转型、巩固党的执政基础、促进社会和谐等诸方面都有重要的作用。面对着经济发展的新形势和非公有制经济人士的新思想状况,应该从各方面入手,完善相应机制,着力引导当代非公有制经济人士树立与当前社会相适应的企业家精神。     

酒泉市非公有制经济发展现状及发展对策研究

加快非公有制经济发展,对于推动酒泉地区经济结构转型跨越发展、提高人民生活水平、实现提前三年建成小康社会目标具有十分重要的意义。本文从酒泉市非公有制经济发展的现状入手,客观地分析了全市非公经济发展的基本情况,深入探讨了非公经济发展中存在的主要问题,并针对性地提出了立足区域优势、发展非公有制经济的对策和建议。     

泉州市乡镇企业信息化建设实录

企业信息化是国民经济信息化的基础,是企业顺应当今世界经济和社会发展大趋势的客观要求,是企业应对经济全球化的必要手段,是推动产业升级、结构调整、制度创新、提高企业整体素质、经济效益和市场竞争力的有效捷径。泉州乡镇企业工业产值占泉州市工业产值的94％,在泉州国民经济中居五分天下有其四的重要地位,已成为国民经济的支柱和主体。面对新世纪和新     

薪酬福利制度在企业转型升级中的作用

企业转型升级是市场发展的要求,人才是推动企业转型升级的最重要力量,企业的转型升级也意味着人才的转型升级。薪酬福利制度是人力资源管理的一个有效硬件,它和企业员工的工作积极性是息息相关的,为了保证企业能够长期在激烈的市场竞争中顺利实现转型升级,必须建立健全适应企业自身的薪酬福利体系。     

泉州产业集群升级的阶段性分析

在介绍泉州产业集群发展现状和产业集群的内涵和特征的基础上,重点针对泉州产业集群发展的所处的阶段进行分析,最后提出泉州产业集群升级的两个重要战略,第一是品牌升级战略,让品牌升级带动企业文化内涵和消费体验全方位升级,提高顾客忠诚度;第二是国际化战略,通过国际化战略整合全球资源,为企业下一步成长提供持续发展的动力,是企业提升规模和水平的必然选择。     

数字经济助推江苏产业转型升级对策研究

数字经济是江苏转型发展的关键增量，是推动产业转型升级的重要引擎。截至2021年底，江苏数字经济核心产业增加值占地区生产总值比重为10.5%左右，位居全国前列。但创新资源整合能力不强、资源要素保障不足、产业配套政策有待优化等问题仍然存在。为紧抓数字经济发展机遇，促进产业转型升级，夯实经济发展底座，江苏应以制造业优势为基础、以补短板为突破、以制度建设为主线，持续提升竞争力，撬动产业转型发展新优势，使数字经济真正转化为推动经济高质量发展的重要引擎。     

泉州服装业服务营销存在的问题与解决思路

作为泉州五大传统支柱产业之一的服装业,已经从低端的外贸代工阶段逐步走向了创立国内甚至是国际品牌的品牌塑造阶段。走进全国各大中城市的大街小巷不难发现到处是泉州服装品牌的身影,这是泉州服装企业经典市场营销应用的成功典范。但随着社会的进步和经济的不断发展,消费的个性化、多样化日益显现,泉州服装企业要开始转变营销思路,将注意力转移到以顾客为中心的服务营销上来,文章拟对泉州服装企业进行服装营销的解决思路进行探讨。为它们进行转型升级提供一些思路。     

福建泉州发展总部经济研究

总部经济是经济全球化大趋势下产生的新生事物,总部经济对区域内经济结构转型、产业集群发展有较强的推动作用。泉州经济总量已连续13年位居福建省第一,具有良好的发展总部经济的区域优势。本文从泉州发展总部经济的条件入手,对泉州发展总部经济的影响因素进行分析,并提出相关建议,希望对泉州进一步发展总部经济有所启迪。     

广东三年后要培育12家以上超千亿企业

省政府日前公布的“关于促进企业兼并重组的实施意见》（以下简称《意见》）指出，要进一步做强做大本省优势企业，促进优势企业兼并重组、联合重组，提高产业集中度，推动产业转型升级，     

坚定发展信心 全力克难攻坚 努力实现全省经济持续平稳较快发展——赵洪祝在全省经济保稳促调暨工业转型升级电视电话会议上的讲话（摘要）

工业是我省最有竞争优势的产业领域，是创业创新的主阵地和经济发展的主动力。实现经济“标本兼治、保稳促调”的目标任务，保持工业经济平稳较快发展和推进工业转型升级是关键之举。我们既要充分发挥企业的主体作用，增强市场应变能力和竞争力，又要充分发挥政府主导作用，以扎实有效的政策举措，千方百计为企业排忧解难，加快推动工业转型升级。     

新常态下潞安煤炭转型研究

煤炭行业转型升级是技术升级、管理升级、产业发展由中低端迈向中高端的复杂系统工程,潞安集团在推动转型升级过程中积累了诸多的优势和特色,但仍然面临资金、人才、体制机制等突出的矛盾和问题。     

加强对泉州民营资本运作与流向的有效引导

本文分析了近年来泉州民营资本运作与流向的主要趋势特点,介绍了国内城市以发展创业投资为推手加快产业结构转型升级的做法举措,进而就加强泉州民营资本运作与流向的有效引导,加快推进产业结构转型升级提出了建议.     

开发区内企业技术创新优势来源：补贴还是集聚?

发挥开发区政策的企业技术创新推动效应是创新驱动经济高质量发展的重要基础。基于2000年-2017年上市公司数据，通过地址信息匹配和手动整理的方式识别开发区内企业，借助开发区设立的准自然实验，对开发区内企业技术创新优势的存在性和来源进行实证分析。研究表明，开发区内企业兼具静态和动态技术创新优势，尤其是国家级开发区内企业技术创新优势更为明显。具有产学研结合条件的开发区其技术创新推动效应更为显著，民营企业是技术创新优势的主要贡献者。短期内，开发区内企业的技术创新优势主要来源于政策性补贴，但长期中，集聚效应是推动区内企业技术创新优势形成的关键因素。研究结论为开发区转型升级提供了经验支撑和有价值的政策启示。     

创新做强修造船产业

当前,面对船舶市场四调风险逐渐加大、国际造船标准、规范频繁出台、人民币汇率升值、利率上调等风险,实现包括造船、修船、岸外工程在内的修造船产业的创新做强,提高修造船产业在国民经济巾的比重,既是推动泉州产业结构优化升级,从轻工业向重丁业转型进程的关键,又是实现泉州现代化工贸港口城市建设的重要保证。然而,船舶工业产业链条短、链核核心竞争力不强、战略环节缺失、配套环境不佳等一直是泉州修造船产业的“软肋”,制约着产业的进一步做大做强。为此,     

加强现代企业技能人才队伍建设之我见——以四川省为例

加强企业技能人才队伍建设,是提高企业劳动生产率、推动企业加快转型升级、提升企业核心竞争力的重要手段.建立健全企业技能人才培训和培养机制,是构建完善的现代企业制度和人力资源制度的重要内容.加强企业技能人才队伍建设,无疑是一个重要的课题.