浅议新时期加强煤矿企业干部作风建设的重要性

干部作风建设是干部在思想上、工作上、生活上表现出来的行为,是在实践中形成的比较稳定的、反映党的本质特征和内在品格的整体精神风貌。作为大型的煤矿企业,不仅担负着企业的经济发展、安全发展、和谐发展的重任,还担负着企业转型跨越发展的重要历史使命,突出抓好企业领导干部作风建设有着重要的现实意义。     

对国有企业学习型党组织建设的几点思考

学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展进程.     

试论企业内部会计制度建设

企业内部会计制度的建设在企业发展过程中占据着重要地位,为整个企业的会计核算、会计监督以及财务管理事务提供了规范性的指引。经济全球化的发展给企业内部会计制度建设带来了一定的挑战,在新旧制度的转换中存在着不协调因素。本文将结合企业内部会计制度的相关理论知识,分析企业内部会计制度建设所处的困境,并提出相应的突破途径。     

煤炭企业加强精神文明建设的途径

精神文明对于企业建设而言是非常重要的,它是企业核心竞争力的基础,也是推动企业为增长效益主要动力。因此,搞好企业的精神文明建设,对于煤炭企业来说,是一项不容忽视的企业管理内容。一、煤炭企业在精神文明的建设方面主要存在着几个方面的问题:1、.精神文化建设没有得到重视在建设市场经济的过程中,煤矿企业把工作的中心转移到     

中小物流企业品牌建设研究

我国现代物流业正在迅速发展,物流市场面临着十分广阔的发展前景。但是我国物流企业,尤其是中小物流企业,品牌观念淡薄、品牌建设缺失,这制约着企业自身的进一步发展以及行业整体水平的提升。在分析了中小物流企业进行品牌建设的必要性的基础上,提出其进行品牌建设的核心思想和品牌发展策略。     

加强企业精神文明建设的探索与思考

企业的精神文明建设,不仅在现代企业构建中发挥着重要作用,还对企业改革、发展都起着一定的促进作用。所以,企业要始终把加强精神文明建设作为全面推进企业工作的基础来抓。本文从企业精神文明建设入手,就如何发挥建设施工企业党组织的作用,进一步促进企业精神文明建设作了一番探讨,和大家共享。     

浅析供电企业班组建设中工会的作用

工会在供电企业班组建设中处于重要地位,发挥着不可替代的作用.在全新的社会形势下,加强班组建设是供电企业的工作重点,而做好工会工作、充分发挥工会作用有利于促进企业班组建设的顺利推进,对于丰富班组建设内涵、创新班组建设内容、务实企业管理基础、增强企业凝聚力具有重要的现实意义.     

完善企业文化建设的重要性研究

伴随着社会文明的发展和进步,企业文化在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,完善企业文化建设工作对于企业未来的发展具有重要意义。企业应集合自身实际情况和行业特点,进行企业文化建设工作。本文集合目前我国企业文化建设过程中存在的不足,进一步探索企业文化建设的有效措施,推动企业员工对企业文化的学习和认识,进一步实现企业健康发展。     

企业思想政治工作与企业文化建设的内在关系

企业思政工作对于企业来说尤为重要,尤其是对于当今环境下的企业,强大的国内外压力使得企业面临着一道又一道难题,想要克服难题,提升企业的抗压能力,不断完善企业思政工作是非常必要的.从本质上来说,企业思政工作的工作对象是人,而企业文化建设也离不开人为因素,“人”在企业文化建设和企业思政工作之间充当着使者的作用.企业文化建设与企业思想政治工作之间是存在着必然联系的,文章就针对二者之间的内在联系进行简要的分析.     

加强企业文化建设是高速公路运营管理的灵魂

企业文化决定着企业的发展方向,企业文化蕴含的核心价值观决定着企业员工的价值取向。本文通过对高速公路文化建设的基点、主要作用及其构建的阐述,论证了企业文化建设对高速公路运营管理的重要性,供行业同仁参考。     

加强作风建设确保国企改革健康发展

“作风问题就是形象问题”，国有企业干部队伍的作风反映干部队伍的形象，关系着企业深化改革、转机建制的顺利进行，关系着企业干群之间的和谐，关系着企业的兴衰。随着国有企业改革的不断深入，加强和改进干部队伍建设的重要性、紧迫性日益突出，我们必须高度重视企业干部队伍的作风建设，把“三个代表”的要求落实到加强和改进干部队伍作风建设的实际中去，以干部队伍作风的转变带动企业各项工作的落实，不断开创改革、稳定、发展的新局面。当前，干部队伍作风中仍然存在着一些不利于企业健康发展的突出问题，主要表现为：一是得过且过，…     

浅谈企业团队建设存在的问题及对策

团队建设是现代管理新理念中的核心理念之一,是企业获得核心竞争力的重要保障,是推动企业持续有效发展的重要途径,企业团队建设的好坏决定着企业的未来.针对当前一些企业在团队在建设中存在着目标不明确、内部沟通不畅、领导素质不高、绩效评估和激励机制不完善等问题,必须要健全完善制度,打牢团队建设基础:制定共同目标,凝聚团队全员力量;强化技能培训,提升团队整体素质,努力打造一支团结进取、高效务实的团队,不断推动企业持续有效和谐发展.     

充分发挥工会在企业文化建设中的作用

实践中可以看到,文化是一个企业在其长期的发展中积淀而成的,作为管理人员、甚至是基层工作人员,他们都遵循着共同的目标、坚守着共同的信念,着都是基于企业文化的存在。先进的企业文化能够正确引导员工的思想观念和行为规范,能够提升企业核心竞争力,适应先进生产力的发展要求,能够增强企业凝聚力和号召力。工会是现代企业的一个重要部分,在企业文化建设中起到了非常重要的作用;而且,工会具有独特作用,找准自己在企业文化建设中的定位。工会抓企业文化建设应从四个方面着手:1、抓企业文化建设要立足以人为本;2、在员工利益和企业发展关系上要维好权;3、要充分发挥先进人物的示范引领作用;4、要高举团队企业文化旗帜,倡导团队企业文化精神。     

企业文化建设要注重领导干部作风建设的示范作用

<正>我国的企业文化建设,包含着政治文化与经营文化两个重要方面,而领导干部作风建设作为政治文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中发挥着举足轻重的示范和导向作用。     

企业思想工作与企业文化

作为现代中国企业管理中两个重要的"软件"——企业思想政治工作和企业文化建设,担负着调动职工积极性、提高经济效益、促进企业发展的任务,为促进企业的高效运行提供了强大的精神动力与智力支持。随着社会的不断发展和企业改革的进一步深化,当前企业文化建设蓬勃发展,思想政治工作在我国企业文化建设中的作用显得越来越重要,思想政治工作为企业文化建设的方向盘;不但是企业文化建设的思想保证,而且还能为企业文化建设提供目标一致的规范原则、营造良好的环境、树立企业文化建设的良好企业形象。新形势下正确认识企业思想政治工作,处理好企业文化建设与思想政治工作的关系,对思想政治工作在企业文化建设方面起到真正的作用具有重要的意义。     

试论企业文化建设与思想政治的有机结合

企业的灵魂就是企业的文化,一个企业有优秀的企业文化直接影响企业的发展,企业文化建设的同时需要思想政治工作的配合。企业以人为本,思想政治和企业文化建设在企业各自发挥着重要的作用,以下论述企业文化建设和思想政治的有机结合。     

发挥工会在企业文化建设中的作用

在现代企业文化建设中,需要动员企业员工积极参与。企业工会作为企业的群众组织,是职工文化权益的维护者和代表者,在企业文化建设中发挥着重要作用。     

企业党组织建设要以变应变

长期以来,由于社会和企业内部的种种原因,有相当一部分中小企业内部基层党组织自身仍然存在着一些弱点,这些制约着企业内部基层党组织建设工作能力的提升,影响着党的创造力、凝聚力、战斗力的发挥,与企业的建设和科学发展的要求还有很大差距。主要表现在:企业基层党组织从事党务工作人员配置相对薄弱,党务干部自信心不强,党务保障能力不强,缺乏强有力的经济支撑等。因此加强和改进新形势下企业基层党组织建设尤其是中小企业基层党组织建设,是企业党建的一个重要课题。     

浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求。近几年来,国有企业党风廉政建设方面工作面临着一些新情况、新问题,如何从企业的实际出发,努力从源头上预防和治理腐败,推动企业党风廉政建设,本文对此进行了积极的探索。     

浅析煤矿企业文化建设的路径

在一个企业的发展建设过程中,不仅仅要注重经济以及制度方面的建设,对于企业文化的建设同样重要。煤炭企业作为一种特殊的企业形式在文化建设上也呈现出一定的特点并且存在着一定的问题,为此笔者通过探讨分析提出了相应的解决对策。