论我国商业银行核心竞争力的培育与提高

现代商业银行竞争力主要是一种核心竞争力的概念。培育和提高银行竞争力不是培育其在某一特定领域内的相对竞争优势，而是各种竞争力量的有机组合，它依赖商业银行在不同经营与管理领域内最有效的运作。为应对入世的挑战，我国商业银行急需提高自身的核心竞争力。本文基于对中国商业银行竞争力状况分析，从银行竞争政策取向、银行竞争模式选择、银行竞争环境优化、银行竞争效率提高等四个层面阐述了培育与提高我国商业银行核心竞争力的宏观战略策略，着重就培育与提高我国商业银行业务经营竞争力、管理竞争力、人才竞争力、国际竞争力、创新竞争力等进行了探讨。     

企业文化建设银行走了多远？——企业文化建设，银行任重道远

提高整体的核心竞争力，对银行来讲已经不是一个陌生的概念，但很多人对它的理解现在还主要停留在服务质量和科技上的领先度，银行的管理和品牌含金量等狭窄的层面上，很少有人注意提升文化竞争力在银行中的作用。即使提及也多从银行软环境建设方面涉猎，而将企业文化与银行核心竞争力有机结合的并不多见。这里面最重要的因素是人们还没有真正认识到文化在银行竞争中起到了的关键作用。其实一个银行就像一个人一样，社会对它的认识和感觉如何，极大地影响着银行的社会定位，极大地影响着银行的发展方向，而这一切主要来源于银行的企业文化，在某种程度上说，银行企业文化建设程度在深度上的差别也许就决定着一个银行的竞争力。因此，文化也是竞争力，是一个综合的市场竞争力，是人格化了的银行竞争力，银行对其重视与否，重视的程度如何，将直接影响该银行的核心竞争力，银行必须提起对它的高度重视，并采取切实措施提升自己的文化竞争力。[编者按]     

论我国商业银行核心竞争力的培育与提高

现代商业银行竞争力主要是一种核心竞争力的概念.培育和提高银行竞争力不是培育其在某一特定领域内的相对竞争优势,而是各种竞争力量的有机组合,它依赖商业银行在不同经营与管理领域内最有效的运作.为应对入世的挑战,我国商业银行急需提高自身的核心竞争力.本文基于对中国商业银行竞争力状况分析,从银行竞争政策取向、银行竞争模式选择、银行竞争环境优化、银行竞争效率提高等四个层面阐述了培育与提高我国商业银行核心竞争力的宏观战略架构,着重就培育与提高我国商业银行业务经营竞争力、管理竞争力、人才竞争力、国际竞争力、创新竞争力等进行了探讨.     

加强同业交流 共同探索银行服务新途径

服务是银行业永恒的主题，是银行树立形象、提高竞争力、实现可持续发展的重要保证。党中央关于科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的提出与实施，对社会文明提出了新的更高要求，在金融领域，我们有责任、有义务做好银行的文明规范服务工作，提升服务质量和水准，树立银行业良好形象，展示银行业文明水平。     

中高端客户识别系统的开发与优势

在金融业务竞争激烈、客户需求个性化、产品和服务差异越来越小的环境下,商业银行只有设法识别和维系那些对银行利润贡献最大的客户,才能以有限的资源保持核心客户,大幅度提高企业的利润,做到资本价值最火化。因此,构建基于信息化技术的商业银行中高端客户识别系统是提高银行核心竞争力的关键之一。     

在解决矛盾和问题过程中构建和谐基层央行

构建社会主义和谐社会，是党中央、国务院在新形势下提出的一项重大决策。金融作为现代经济的核心，和谐社会离不开和谐银行。同时，和谐银行又是和谐社会的一个重要组成部分，也是银行业落实社会主义和谐社会目标构建任务的具体体现。中国人民银行做为中央银行，有责任和义务在构建社会主义和谐社会中做出自己的贡献。在人民银行职能调整和机构改革的新形势下，如何解决和处理基层央行中的各种矛盾和问题，才是构建和谐基层央行的重中之重。[第一段]     

新兴城市行增强核心竞争力初探

商业银行核心竞争力是反映商业银行特殊的市场价值，抵抗市场风险和支撑可持续竞争的综合能力，是银行在特定的经营环境中竞争能力和竞争优势的集中表现。核心竞争力是银行基础能力，是构筑银行综合竞争力的关键环节，只有具有较高的核心竞争力，商业银行才能够长期保持可持续发展能力。特别是对新兴的农行二级分行来说，核心竞争力的高低是综合竞争力高低的重要体现，增强核心竞争力显得尤为重要。因此，新兴城市行要提升综合竞争力，势必要着力增强自身的核心竞争力。基于以上目的，我们对新成立的崇左分行进行调查分析，并提出新兴城市行增强核心竞争力的一些粗浅建议。     

国有商业银行核心竞争力问题研究

国有商业银行要想在强手如林的激烈竞争中立于不败之地,当务之急是培育国有商业银行的核心竞争力。一、商业银行核心竞争力界定“核心竞争力”一词最早是由普拉哈拉德提出来的。1990年,以美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔和哈佛商业评论上发表《企业核心竞争力》一文为标志,核心竞争力理论正式出现。该理论认为,企业经营的关键在于培养和发展企业的核心竞争力。商业银行也是企业,也有核心竞争力问题。商业银行核心竞争力,是指商业银行拥有的别的银行所没有并能为银行带来竞争优势的资源(或能力)。这项资源(或能力)…     

着力推进和谐农行建设

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。构建和谐社会是一项重大战略任务,金融作为现代经济的核心,“和谐社会”离不开“和谐银行”。同时,“和谐银行”既是“和谐社会”的一个重要组成部分,也是银行业落实社会主义和谐社会目标构建任务的具体体现。     

构建银行文化 提升银行品质——兼谈文化是银行的品质与灵魂

兴起社会主义文化建设新高潮,是党中央站在时代发展前沿、立足我国新世纪新阶段的新特征,做出的重大战略部署。银行作为新时期经济社会发展的重要组成部分,在企业文化建设的实践中,必须与时俱进,不断创新。银行的文化品质是一种可贵的资源。银行的历史传统和文化积淀,对员工有着潜移默化的影响。在经济全球化、信息化浪潮的影响和推动下,企业竞争力逐渐上升为企业文化力的竞争,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势和发展优势。把文化建设作为企业发展的制高点,通过制定企业文化战略、实施企业文化工程、构建企业文化体系等一系列举措,来提升银行的文化品质,塑造银行的灵魂内涵,已成为国内外金融行业深化银行改革、推进银行发展、突出银行特色、提升银行核心竞争力的一项主要任务。     

浅析信息技术在提高商业银行核心竞争力方面的作用

随着知识经济的兴起和金融竞争的加剧，信息技术对银行核心竞争力的影响日趋显。毋庸置疑，高科技已成为优化银行管理机制、改善员工素质结构、科学酝酿经营策略、提高银行核心竞争力的加速器。信息技术对提高商业银行核心竞争力的作用体现在以下几方面：     

努力创建和谐银行监管促进银行业和谐发展

构建社会主义和谐社会，是党中央、国务院在新形势下提出的一项重大决策。和谐社会离不开和谐银行，和谐银行离不开和谐银行监管，两者都是和谐社会的重要组成部分，也是银行业落实构建社会主义和谐社会目标的具体体现。     

基层银行如何做好培训工作的思考

当今的世界是一个以知识经济和学习型社会为特征的新时代。现代企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。而培训作为培养人才的一种重要手段，已成为企业在竞争激烈的市场上能否取胜的一项关键性工作。近几年来，国内各商业银行都已经充分认识到培训的重要作用，加大了对培训的投入力度。但是在商业银行基层，培训工作仍然是制约银行发展的“瓶颈”，部分基层银行培训工作甚至还处于起步阶段，基层银行的培训工作难以承载起提高员工自身素质，从而提升基层银行核心竞争力的重任。[编者按]     

对构建吐鲁番经济金融和谐环境问题的调查

自党的“十六大”提出构建社会主义和谐社会问题以采，政治理论界、经济理论界都在研究构建社会主义和谐社会的重大意义，构建社会主义和谐社会的途径和方法等重大理论问题。构建和谐社会问题成为今年“两会”代表讨论最多的话题。胡锦涛总书记在2005年2月19日中央举办的“省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班”上发表的重要讲话指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。邓小平同志曾经指出：“金融是现代经济的核心”。经济与金融和谐发展问题当是我们构建社会主义和谐社会的一个重要内容。     

全面开放与商业银行核心竞争力的提升

2006年年底，我国将按照加入世贸组织协议的要求全面开放金融业，国内银行将在同一起跑线上与实力雄厚、竞争力强的外资银行展开全方位竞争，这将对我国商业银行核心竞争力提出更高的要求。在我看来，以盈利能力的稳步增长为目标，转变经营理念，提升创新能力，强化风险管理，是国内银行有效应对挑战．提高核心竞争力的根本途径。     

提升农信社核心竞争力的几点看法

当前，我国深化农村信用社改革试点工作已取得了阶段性成果，改革工作正在向纵深推进，特别是今年，在中央、国务院做出了建设社会主义新农村的战略部署及金融业全面对外开放以后，农村信用社进一步深化改革，扩大改革成果，把提升农村信用社的核心竞争力作为农村信用社改革和发展的重要目标。农村信用社核心能力实质上就是农村信用社在研发、设计、制造、营销金融产品及提供金融服务等一、二个或几个环节上具有明显优势，竞争对手难以模仿，并能够满足客户价值需要的独特能力。农村信用社核心竞争力是指农村信用社在农村金融竞争的特定经营环境中的核心能力和竞争力的合力。国内外许多金融企业都把提升核心能力作为本企业发展战略的主要目标。     

浅析我国企业核心竞争力的构建

在新时代的企业竞争中,具有真正意义决定作用的是企业核心竞争力这个新概念。通过不断的实践和理论研究,企业核心竞争力在市场竞争中的功效已经越来越得到理论界和企业界的认同。本文首先阐述了了我国企业在构建核心竞争力中存在的问题,然后对我国企业核心竞争力缺乏的原因进行了分析最后提出了我国企业核心竞争力构建过程中应注意的几点问题。     

企业财务核心竞争力现状及影响因素分析

一、企业财务核心竞争力现状目前我国企业普通缺乏财务核心竞争力,这就很难适应全球化竞争的市场环境,因此企业要想生存和发展,必须把培育核心竞争力放在首位,而核心竞争力的加强,关键靠财务上加大对有关核心竞争的业务、技术、产品等方面的投入。从财务战略的定义上讲,财务战略本身就是为了谋求企业资金均衡有效地流动和实现企业战略,     

用科学发展观指导新疆银行业监管工作

构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在新的历史条件下，对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结和一次重大理论创新；是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的重要战略举措。构建社会主义和谐社会，体现了人类文明的杰出成果，扩展了新视野、作出了新概括，这个理念与目标本身就是实现和谐的保证。要把构建社会主义和谐社会的要求落到实处，银行监管部门用新的理论和目标推进银行业科学监管，保障存款人和金融消费者权利，促进金融稳定，夯实社会和谐的金融服务基础。十六届六中全会科学分析了构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，提出构建和谐社会的主要举措，有很强的理论指导性和针对性以及可操作性。新疆银行监管部门要认真贯彻落实六中全会精神，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，努力实现新疆银行业科学发展。     

浅析我国企业核心竞争力的构建

在新时代的企业竞争中,具有真正意义决定作用的是企业核心竞争力这个新概念.通过不断的实践和理论研究,企业核心竞争力在市场竞争中的功效己经越来越得到理论界和企业界的认同.本文首先阐述了了我国企业在构建核心竞争力中存在的问题,然后对我国企业核心竞争力缺乏的原因进行了分析最后提出了我国企业核心竞争力构建过程中应注意的几点问题.