透过数字看我国私营企业发展现状

我国私营企业虽然起步较晚,基础薄弱,但它善于寻找生存空间与捕捉市场机会,并能够根据外部环境的特征与变化,灵活地确定自身的发展方向与模式。目前私营企业已成为推动我国社会经济持续、快速、健康发展的重要力量。     

私营企业健康发展的调查与思考

一个地区私营经济的发展状态,不仅是私营企业自身 的问题,而且直接关系到一个地区的形象;不仅是经济问题,而且是政治问题。因此,在大力发展私营企业中,必须促进其健康发展。当然,私营企业健康发展体现在多方面,但就私营企业自身而言,主要表现在劳资关系和扩大再生产的过程。本文就私营企业健康发展的这两个问题,谈点管窥蠡测。     

私营企业莫要忘记『党建』『工建』

近年来,我国非公有制经济发展迅猛,私营企业遍地开花,这对于活跃城乡经济,增加就业,促进国民经济的发展起到了重要的作用.但是,私营企业也暴露了严重的先天不足,即党建、工建工作成了"盲点",致使一些私营企业发展方向不明,工作失去监督,业主独断专行,对党的方针政策不理解,与广大职工严重对立,阻碍了企业的健康发展.这一现象不能不引起有关部门的重视.     

胶州市私营企业发展调查分析

私营企业的健康与可持续发展是当前社会关注的热点之一。私营企业发展，不仅是一个地区的经济问题，它还是一个政治问题，它关系着整个社会的经济进步。必须运用合理方法，确保私营企业的持续快速健康的发展。     

家族制将被淘汰出局

改革开放２０我年来，我国私营企业蓬勃发展，已成为推动国民经济高速增长的一支重要力量。据统计，到１９９９年底，我国私营企业总数已达１４５万户，今年的发展势头更猛。但是，在我国私营企业中绝大部分都是“家族制”式的管理模式，这种模式的种种弊端，严重地制约了私营企业的再发展，已经引起了社会的广泛关注。 昔日“家族制” 耀眼的光环不再有 某权威部门做过一项调查，在我国百万私营企业中，７０％以上实行的是“家族制”模式的管理。也就是以老板为核心，太太管财务，兄弟（子女）做副总，家庭直系亲属担任生产、采购、销售等…     

姓私？不姓私？

私营企业，家族企业，到底姓不姓“私”？这是孙大午一直在思考的问题。而孙大午之所以思考这样一个问题，有其深刻的社会根源、文化根源。     

社会审计机构不公正行为的经济学分析及治理对策

社会审计机构不公正行为是指社会审计机构为了自身利益与上市公司合谋，默认其会计虚假操纵行为。这严重阻碍了社会审计事业的迅速发展，也违背了社会审计人员追求自身长远利益的目标。本文通过社会审计机构、监管机构、上市公司与投资者四者相互之间的经济学分析，提出法律制度建设层面的对策和具体执行层面的对策。     

提高个体私营企业者素质小议

当前，个体私营企业在我国的发展已进入最佳时期，国家保护和扶植个体私营企业的政策、法规、法律的陆续出台，给个体私营企业的发展带来前所未有的机遇。对个体私营企业者而言，能否抓住机遇，壮大经济实力，实现快速发展，取决于自身是否具有适应社会主义市场经济的素质。为此，笔者试就     

私营企业财务管理特征

改革开放以来，我国私人投资办企业的积极性空前高涨，私营经济得到了长足的发展。私营企业在创造税收、繁荣经济、增加就业等方面做出了一定贡献，但在私营企业的发展中也应看到，只有少数企业能在短时间内完成原始积累，发展成规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业，相当一部分私营企业处于“高出生与高死亡率”状态。影响私营企业发展的因素很多，既有外部因素又有内部因素，其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素。分析私营企业财务管理特征，探索财务管理与理财环境影响的关系，有助于提高财务管理水平．促进私营企业的健康发展。     

私营企业财务管理刍议

近年来，随着国企改制的不断深化，我国私人投资办企业的积极性空前高涨，私营经济得到了长足的发展。私营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献。但在私营企业的发展中也看到，只有少数企业能在短时间内完成原始积累，发展为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业，相当一部分私营企业处于“高出生与高死亡率”状态。据不完全统计，2005年襄樊市注册有限责任公司近千家，但在工商部门办理公司注销登记手续的亦达到百余家，另外还有很多未办理注销实际已停止经营任其自生自灭的亦不在少数。     

应加强对私营企业会计工作的管理

随着市场经济的发展，私营企业数量逐渐增多，规模越来越大，国家从私营企业取得的税收也不断增加，但私营企业会计工作相当薄弱，而且管理失控，亟待加强管理。     

对私营企业及公司诚信纳税问题的思考

随着我国市场经济体制的逐步建立，私营企业及公司发展速度不断加快，就韩城市来看，私营企业已成为地方经济发展的重要力量。但由于诸多方面因素的影响和制约，部分企业及公司信用观念还很淡薄，诚信纳税意识还相当缺乏，在大力提倡以德治税的新形势下，税收征管还面临许多新的课题。本文试就如何建立和完善私营企业及公司诚信纳税体系作一些粗浅的探讨。     

个体私营经济自身弱势的思考--胶州市个体私营经济的发展调查

党的十五大把个体私营经济定位为国民经济的重要组成部分，享有与国有、集体企业同等的政策待遇。应当讲，个体私营经济在促进所有制结构调整、扩大就业、维护稳定、满足人民群众的物质文化生活、加快国民经济增长等方面发挥了重要作用。尽管个体私营经济在近几年获得了长足发展，但在发展过程中仍遇到了各种因素的制约，特别是企业自身存在的诸多问题是影响其快速健康发展的主要因素。通过调研，胶州市个体私营经济主要存在以下5个自身弱势问题：一、家族式管理的弊端已成为企业发展的严重障碍。个体私营企业初创时期的从业人员多为家庭成…     

论私营企业的财务风险与控制

随着改革开放步伐的不断加快，私营企业异军突起，迅猛发展。对解决劳动力就业问题，繁荣经济，方便群众消费等方面做出了很大贡献。但私营企业财务管理存在种种不规范问题，也成为产生财务风险的主要因素，因此必须加强财务风险控制，才能促进私营企业的健康发展。     

私营企业经理人的薪酬设计探讨

私营企业的进一步发展，一方面是解决下岗职工再就业问题的重要渠道，是经济增长的重要支持力量。另一方面，从长远发展的角度看，私营企业的健康发展也有着重要的意义：私营企业从一开始就是在市场竞争中发展起来的，在这部分企业身上充分的体现了竞争机制；对市场变化更为敏感，易于根据市场变化及时调整经营方针；私营企业广泛分布于各行各业各个领域，能满足经济活动和人民生活多种多样的需求。 私营企业在总体上拥有机制灵活和创新能力强等优势，这将使私营企业保持旺盛的活力。同时随着人民生活水平的不断提高，需求的多样化是一个必…     

民营经济发展的障碍分析及对策研究

民营经济已成为我国经济发展中的一支重要力量,为我国社会经济持续稳定地发展和经济体制转变作出了积极贡献;然而,我国民营经济自身障碍与外部障碍已严重地制约其健康发展。     

私营企业财务亟待规范

随着农村经济的快速发展，一些地方的私营企业已成为乡镇经济的半壁江山。乡镇私营企业发展了，但在“重扶持、轻管理”的情况下，少数地方没有重视私营企业的财务管理工作。笔者了解到有以下问题：一是少数私营企业设账不规范，仅以收支账反映企业的收入、支出和结存，不能进行分类明细核算和全面反映私营企业的债权、债务和经营活动情况。二是少数私营企业无专业会计人员，只是请其他单位的会计人员代理记账。代账人员要先忙本单位的会计工作，利用业余时间代理记账，造成记账不及时，核算不准确。三是少数私营企业，男人当厂长，妻子当会…     

警惕！十种不健康倾向

企业社会责任是企业化中贯以尊重人、重视社区和环境改良的理念和实践，是企业为改善利益相关的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。在经历了以逐利为惟一目标的早期发展之后，当代企业已过渡到“社会企业”时期。我国保险业得益于改革的大环境，以超常规的速度迅猛发展，但在发展中也出现了与我国社会健康风尚相悖，不符合国际企业发展潮流的不谐音。“破窗理论”认为，如果有人打坏建筑物的一块窗户玻璃，若未及时予以维修，别人就可能受暗示性纵容去打烂更多的窗玻璃。因此，保险经营中的不健康倾向不容小觑。     

无锡私营企业融资模式探讨

企业存在生命周期，私营企业在生命周期不同发展阶段所遭遇的风险内涵和强度特征有较大的差异，所以处于不同的生命周期下企业的融资模式存在着一定的差异。江苏私营企业经过多年的发展、完善，目前已形成一定的规模，成为推动江苏经济持续、快速、健康发展的重要力量。尤其值得一提的是无锡私营企业的发展，在市委、市政府大力扶持私营经济政策的引导下无锡市私营经济逐步成长并不断壮大，非常具有代表性。     

私营企业人力资源管理模式的创新研究

私营企业作为国家经济发展的重要组成部分,其发展质量与社会经济发展程度有密切关系,然而企业人力资源管理作为企业发展中的重要一部分,对企业发展有重要的影响,其作用不可忽视。本文通过对人力资源管理模式的概念进行界定,然后分析了私营企业人力资源管理所存在的模式类型,最后提出人力资源管理作为私营企业发展的重要管理部分,应采取的管理模式以及对管理的创新提出建议。提高社会私营企业人力资源适应时代发展的能力,并且助力私营企业提高自身竞争实力,满足社会发展需求。