几家欢乐几家愁

恰逢国庆，举国欢腾的日子。各公司在品牌指数榜单上的表现，可谓是几家欢乐几家愁，用户关注度上，中国平安、中国人寿、太平洋保险、阳光保险、生命人寿小幅上升，其他公司都有不同程度的下降，而在媒体关注度方面，虽某些公司略有涨幅，总体来说也是喜忧参半。     

在江湖

潘宏源“转正” 2009年11月18日，中国保监会核准了潘宏源担任阳光人寿总经理的任职请示。此举标志着来自宝岛台湾的潘宏源，开始了其正式全面执掌阳光人寿的新征途。     

人在江湖

生命、新华演绎“大挪移”，平安稳步“微调” 从2009年12月到2011年2月，新华人寿与生命人寿之间的人事更迭频频吸引业内人士的眼球。2010年，新华人寿“帅”的空降，带来了“将”的转移一被称作新华人寿“铁三角”的三位高管集体转会生命人寿。     

人在江湖

新华旧部接管天安人寿 天安人寿，是中国寿险业的一个异类。当新锐寿险主体纷纷将盈利目标定格在8年、5年之时，已经成立10年的天安人寿还在为盈利苦苦挣扎。不过，最近天安人寿大规模的人事变动，或许让这家命运多舛的寿险公司有了新的希望。     

加强业务品质 注重合规经营 太平人寿北京分公司取得突破性成长

2010年，太平人寿北京分公司年度总保费达23．46亿元，同比增长49．1％，并全面提前达成太平人寿总公司下达的个险、银保、多元、续期等八项任务目标，实现了跨越式成长。在业绩取得突破性成长的背后，该公司是如何走出一条快速稳健的发展之路呢？     

太平人寿：百年老店，再续传奇

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海．2001年恢复国内经营，是第六家全国性寿险公司，至今已有77年的悠久历史。 2003年10月24日．中国保监会主席吴定富莅临太平人寿保险公司总公司视察并进行工作调研时说：“太平人寿在国内的复业时间很短，但是创造了很好的业绩．太平人寿已经成为中国保险界的一颗新星。”     

缘定今生

第一次与保险结缘 我与保险结下不解之缘，是在2004年5月的时候，很偶然的一次机会被曾经的同事带入了中国人寿，巧合的是公司正与我家楼对楼。这一次意外的发现让我非常想了解中国人寿，因为当时我家已有了人寿保单，孩子保的是英才少儿保险，这让我更加深了对人寿了解的渴望。于是我加入了中国人寿，做了一名业务员，2006年10月8日，     

生命进赣——生命人寿江西分公司发展纪实

在江西保险业，有老牌的大腕中国人寿、平安人寿和太平洋人寿，此为江西寿险第一集团军：紧随其后的还有新华人寿、泰康人寿、太平人寿、阳光人寿、合众人寿、民生人寿等一大批中资机构，此为江西寿险第二集团军．相对于其他省份来说，江西寿险市场的竞争主体虽然比较少，但竞争仍然不可避免的存在，对于这个经济欠发达的省份来说，有时候竞争还显得火药味十足，2010年，生命人寿作为江西寿险业姗姗来迟的切入者，在极短的时间内，迅速打破现有的竞争格局，以一个市场“后进入备”和“超车者”的身份进入市场，后来居上，树立了生命品牌。这是一个新主体成功切入市场的典范。通过采访生命人寿江西分公司，我们可以列举其成功的N个理由，你可以将其看成一个个案，因为有些东西很难复制，但我们想，通过分析江西生命的若干成功因素，我们也许可以得到一点启示，梳理一些思路，发现一些问题。     

“搅局者”登场保险市场洗牌又一轮？

与泰康、新华等当年的“搅局者”相比,新保险公司面临的是更为“惊险”的市场环境。不过,它们依然让老牌保险公司不敢小觑8月7日,阳光财险终于搬离设在北京饭店的筹备办公室,迁入与中国人寿大厦隔街相望的昆泰大厦。阳光财险是去年保监会批准筹建的19家保险公司中的一家。入世前,为了扶持新华、泰康、天安、华安等国内新生保险公司,保监会采取了“以时间换空间”策略,8年没有发放保险牌照,直至去年7月底才重启闸门,先后批准筹建阳光财险、合众人寿等19家中资保险公司。按照相关规定,这些公司应当在今年8月完成筹备,正式开业。     

新华人寿凸显区域市场竞争才

新华人寿，这家成立于1996年的寿险公司，早在2000年就明确提出了上市目标，几经沉浮未果。在经历了动荡的非常时期后，新华人寿终于等到了保监会的验资批复，偿付能力达标。一直悬着的石头总算落地，新华人寿的上市宏愿指日可待。对于此，市场的声音似乎从来没有停止过，新华人寿对此却三缄其口。     

太平洋安泰巨星马秀芳：小女人挑战“双冠王”

2005年5月30日，上海马戏城，马秀芳再一次泪流满面，公司精心安排之下的女儿录音讲话，直击她内心最柔软的地方，曾发誓再也不哭的她依旧满面泪痕，一向以外柔内刚称的马秀芳，一向有泪不轻弹的马秀芳，在连续两年的太平洋安泰人寿杰出业务同仁表扬会上都流下了激动而幸福的泪水。     

新华十年：剑锋上的奔跑

今年,新华人寿喜迅不断,捷报频传,上半年公司保费收入实现了新的历史性突破,内涵价值有了大幅提升.2006年,既是新华人寿开业的第十个年关,也是新华人寿“二五”规划开局的第一年，可以说开局顺利，形势喜人，这也是向十周年庆典献上的最丰厚的礼物。     

产品通俗化=条款通俗化？

为了改变保险条款晦涩难懂这一问题，2004年4月中国保监会特别出台了《推进人身保险条款通俗化工作指导意见》，随后信诚人寿、平安人寿、首创安泰人寿等公司相继推出了通俗化保险条款。一时间保险条款通俗化问题受到了社会的广泛关注。其实，类似的问题也普遍存在于产险公司经营的财产保险产品上。     

寿险儒将唐锡南

2008年7月，时任太平人寿山东分公司总经理室成员、太平人寿烟台中心支公司总经理的唐锡南直接擢升为太平人寿山西分公司总经理。 仅仅两个完整的经营年度后，一份沉甸甸的成绩单摆在了记者面前——2008年太平人寿山西分公司个险业绩同比增长299％；银保趸缴规模保费同比增长144％；     

新险出炉

阳光人寿阳光盛世全球团体医疗保险上市。阳光盛世全球团体医疗保险保障额度高、范围广。保险责任可根据企业需求灵活定制，兼顾了国内和海外的医疗体制和就医习惯。     

汇聚海南，共襄盛事——太平人寿第七届业务精英高峰会圆满召开

2010年4月19日，太平人寿在海南隆重召开第七届业务精英高峰会，来自全国200多名太平人寿顶尖风云人物汇聚海南博鳌，共襄峰会盛事。     

新险出炉

◎阳光人寿推出保障型分红险“鸿福齐添”年金保险。该产品的主要特点是客户可在领取返还金时选择最有利的年金转换数额。如果已通过其他方式准备好养老金，可选择一次性领取年金；如果将年金作为养老金，则客户可选择按年或按月终身领取，获得与生命等长的稳定收入，也可以把钱留在阳光，选择复利累积利息。     

创新成就的品牌特色—访泰康人寿保险股份有限公司助理总裁邱希淳

1996年成立的泰康人寿保险股份有限公司（以下简称“秦康人寿”），12年来取得了长足的发展。目前秦康人寿已在全国设立了32家分公司，249家中心史公司，成功完成了全国性经营网络的搭建。从1996年成立至今，秦康人寿努力把握时代发展脉搏，把握保险行业又好又快发展机遇，在理念、产品、服务、传播方式方面探索创新，在品牌建设方面彤成了一定特色。目前，本刊就品牌打造等问题，对秦康人寿助理总裁邱希淳先生进行了专访。     

创新成就的品牌特色—访泰康人寿保险股份有限公司助理总裁邱希淳

1996年成立的泰康人寿保险股份有限公司（以下简称“秦康人寿”），12年来取得了长足的发展。目前秦康人寿已在全国设立了32家分公司，249家中心史公司，成功完成了全国性经营网络的搭建。从1996年成立至今，秦康人寿努力把握时代发展脉搏，把握保险行业又好又快发展机遇，在理念、产品、服务、传播方式方面探索创新，在品牌建设方面彤成了一定特色。目前，本刊就品牌打造等问题，对秦康人寿助理总裁邱希淳先生进行了专访。     

公司动态

国寿股份增资国寿资产 近日，国寿股份发布董事会公告，称将增资中国人寿资产管理有限公司。根据《关于拟增资中国人寿资产管理有限公司的议案》，国寿股份将与中国人寿保险（集团）公司同时向国寿资产管理公司进行增资。中国人寿资产管理公司增资前注册资本为10亿元人民币，国寿股份和国寿集团公司分别持有其60％和40％的股份。