企业党建与思想政治工作

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.     

浅谈如何提高企业思想政治工作水平

思想政治建设一直以来就是国有企业的优良传统和政治优势.通过思想教育这个有力武器,凝聚干部人心、鼓舞员工士气,更好地服务企业的健康发展.长久以来,党和国家充分吸取其他国家政党兴衰成败的经验教训,不断总结,探索出一条具有中国特色的思想政治教育体系,同时为国有企业思想政治工作指明方向,作为国有企业要充分认识到思想政治建设的重要性,要加快思想政治建设的步伐,提高思想政治工作的紧迫性,以创新精神切实提高和改进国有企业思想政治工作水平.     

企业社会责任的经济法分析

<正>一、我国实践企业社会责任的现状1.国企社会责任的困惑在探讨公司的社会责任时,不能不提到困扰我国国企改革的一个大问题,即"企业办社会"。中国的国有企业曾经承担了过多的"企业社会责任",从而剥夺了企业发展的权利和机会;今天提"企业社会责任"是否要国有企业再走老路?"企业办社会"是长期以来背在企业身上的一个沉重的包袱,它是在计划经济体     

国有企业思想政治工作面临的挑战与对策

随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,国有企业改革改制的进一步深化,国有企业的思想政治工作面临着许多机遇与挑战.尽管许多国有企业在思想政治工作中取得了一定的成果,但同时也存在着许多问题.这些问题严重影响了国有企业思想政治工作的进程.因此,加快国有企业的改革步伐,完善国有企业的管理机制,增强党组织的执政能力,对国有企业党组织做好思想政治工作具有很大的现实意义.     

国企成本核算的精细化路径思考

国有企业是我国国民经济的中流砥柱,在国民经济中处于支配地位,直接关系到我国国民经济的发展,社会主义制度的巩固;国有企业是国家财政收入的最主要来源。它的存在和发展,对于壮大国有经济,促进我国经济发展和社会进步有重大的现实意义。因此,做好国有企业既是重大的经济问题,也是重大的政治问题。所以,准确地进行会计核算对于国有企业的健康发展和加强国有企业内部管理具有十分重要的意义。     

发挥组工干部政治优势提升企业核心竞争力

随着工业化、信息化、城镇化、市场化的不断发展,国有企业必须立足自主创新,全面增强企业的核心竞争力,才能独善其身,为国家为民族创造更多的财富.那么,什么是企业的核心竞争力呢？笔者认为,企业的核心竞争力是指通过对市场各种资源的充分利用和有效整合而形成的企业独自享有并使企业保持市场竞争优势的独有能力.作为在市场占主导地位和国民经济命脉和我们党执政主要经济基础的国有企业,其核心竞争力的大与小、强与弱直接涉及国家的综合国力和我们党的执政的经济基础.因此,我们必须加强企业党组织的建设,发挥组工干部的政治核心作用,用科学发展观增强企业的政治优势,并转化为企业的核心竞争力.     

转换国有企业经营机制的财政对策

一增强国有企业活力,特别是大中型企业活力是我国经济体制改革的中心环节。国有企业代表着社会主义方向,是我国经济的主体,是国民经济的支柱和社会主义制度的主要物质基础,也是国家财政收入的主要来源。因此,国有企业的状况如何,直接关系到社会稳定、政治安定和社会主义制度的巩固,直接关系到缓解当前财政困难,加快深化改革开放的步伐与经济建设的速度。     

探析和谐社会视角下国有企业思想政治工作路径

构建和谐社会是我国社会主义的本质要求。国有企业是我国财政的主要来源和国家的经济支柱,肩负为和谐社会提供物质保障的重任。只有把国有企业的思想政治工作做好了,才能够促进国有企业的快速发展。本文简要介绍了国有企业思想政治工作的现状,并给出了在和谐社会视角下国有企业思想政治工作的路径,为我国国有企业的改革发展保驾护航。     

国有企业党组织地位和作用的历史沿革

党的基层建设是党的全部工作和整体战斗力的基础,国有企业党建是党的基层建设的重要组成部分,中国共产党历采注重发挥企业党建这一社会主义企业特有的政治优势.随着历史的发展,我国国有企业管理体制经历了多次改革变迁,国有企业中党组织的地位和作用也几经变化.在当前现代企业管理制度下,要坚持党对国有企业的领导,就要不断完善工作机制,保证企业党组织发挥政治核心作用     

新时期国有企业思想政治工作创新探讨

国有企业是我国社会主义公有制经济的重要实现形式,其存在和发展直接关系到社会主义制度的巩固。新时期,强化与改进国有企业思想政治工作模式,对提升国有企业适应市场经济的能力有积极意义,因此本研究尝试分析当前国有企业思想政治工作创新路径,希望拓宽国有企业发展空间,提高其市场竞争力。     

中国企业OFDI的区位选择——国有企业和民营企业的比较分析

本文利用2005-2013年中国上市公司对外直接投资的数据,采用logit模型,实证分析了国有企业和民营企业在对外直接投资区位选择上的不同。研究结果表明:国有企业OFDI倾向于进入自然资源丰富的国家,尤其是发展中国家。而民营企业OFDI区位选择则主要受东道国市场规模和战略资产影响,其中,对发展中国家的投资主要是为了获取市场,而对发达国家的投资主要是为了获取战略资产。此外,二者在区位选择上比较明显的差别是,国有企业OFDI对东道国政治风险并不敏感,甚至倾向于进入政治风险较高的国家,而民营企业OFDI则有很强的风险规避意识,倾向于进入政治稳定的国家。     

国有企业加强思想政治工作的重要意义和途径

加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作.国有企业在改革发展过程中,要不要加强思想政治工作,如何加强思想政治工作,发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力,更好地促进企业“两个文明”建设,是值得我们深入思考的问题.     

国有企业跨国并购的风险防范研究

随着我国对外直接投资规模的不断扩大,国有企业跨国并购的步伐也大大加快,同时,政治、法律、价值等诸多风险也相继出现,制约了我国国有企业跨国并购的发展。国有企业跨国并购在一定程度上。本文根据作者的工作经验,首先对跨国并购国有企业的风险进行了识别,然后提出了国有企业跨国并购的风险防范体系。     

关于国有企业资本结构优化问题的探讨

企业的资本结构是现代企业管理中的核心问题之一,它直接关系到企业经营战略目标的制定和实现.本文通过对我国国有企业资本结构存在的问题及形成原因进行分析,指出了优化企业资本结构应考虑的因素,并提出了为使国有企业资本结构优化,进而达到企业价值最大化应采取的措施.     

借债转股之机,构建新型银企关系

为了解决我国国有独资商业银行业已存在的大量不良资产问题,化解金融风险,同时通过对国有企业增资减债,加快国有企业三年解困进程,进一步深化国有企业改革,国家经贸委、中国人民银行和国家财政部等部委联合推出了债转股这一战略性举措.随着信达、华融、长城和东方四家金融资产管理公司的相继成立与运转,债转股政策已付诸于实施.然而,在债转股的背后,人     

浅议石油企业的成本控制措施

国有企业尤其是关系着国家经济命脉的石油等能源企业在我国的国民经济中发挥着主导作用,但是这些企业的成本失控现象也十分突出,严重影响着国有企业效益的提高与企业的健康发展.本文对石油企业成本控制问题进行了分析,进而提出了相应的解决措施.     

国有企业生命周期探究

我国国有企业正处于改革关键期,改革的成败直接关系到国民经济的发展状况。文章针对企业生命周期不同阶段的特征以及国有企业在不同阶段面临的困难进行分析,旨在探究国有企业针对生命周期特点开展有效管理的策略。     

国家作为出资者如何加强对国有企业的财务管理

<正> 由于目前我国国有企业数量众多,国家作为出资者不可能直接面对每一个国有企业进行管理,必须按照十五届四中全会确定的建立国有资产的授权经营制度,促使国有资本出资者职能到位,解决多年来国有资本所有者缺位的问题。为此,在作为国有企业终极出资者的国家和国有企业之间应当设立“中间出资者”,让“中间出资者”直接行使对国有企业的所有者职能,通过资本经营实现国有资本的保值、增值。国家作为终极出资者只对“中间出资者”资本经营和实现国有资本保值、增值的情况进行监管,不再直接干预国有企业经营和自主理财。因此,国家作为出资者对国有企业的财务管理也应分为两个层次:国家作为终极出资者对“中间出资者”的财务管理和“中间出资者”对国有企业的财务管理。     

intranet及其在现代企业中的应用

当前,我国信息化建设已到了推进企业信息化的重要阶段.企业信息化是国家信息化的基础,是当前我国推进经济信息化的重中之重.随着国有企业改革步伐的加快,企业信息化必将成为人们关注的焦点.     

论国企会计监督方面存在的问题及改善策略

我国是社会主义国家。国有企业发展的好坏直接影响到社会的稳定，国民经济的增长以及百姓就业率等诸多方面的问题。所以国有企业是我国的命脉行业。把握着我国政治和经济两大命运。然而．一些国有企业会计弄虚作假，违背职业道德，更助长了企业高层贪污受贿，挪用公款等。由此可见，国有企业财务管理存在着很多弊端。财务信息的失真影响着我国国有企业的健康发展。文章揭示了国有企业在会计监督方面存在的问题。并提出了几点看法和策略以供大家思考。