中国企业家理事名片

天狮集团是一家以生物高新产业为根本，兼顾金融、地产、教育、文化、物流等多项产业的大型国际企业。天狮集团组建于1995年，目前业务渠道辐射世界近180个国家及地区，在90多个国家和地区建立了分支机构，与美国、德国、马来西亚、西班牙、埃及等十几个境外企业建立了广泛的战略合作伙伴关系，在国内注册了34家省级分公司和100家二级分公司，下设近2000家专卖店。天狮集团以尖端的生物技术为依托，致力于     

华若中与兴达之盛

在江苏优秀民营企业的榜单上，人们对大型民营塑化企业无锡兴达泡塑新材料有限公司也许并不陌生。一提起兴达之盛，兴达人便津津乐道于建立起属于自己的EPS“王国”的董事长华若中。     

抓好现场管理 提升建筑质量——青建集团股份公司推进现场管理星级评价工作

一、公司概况 青建集团股份公司是一家有着近60年历史的建筑企业，主要从事国内外工程承建、地产开发、资本运营、物流等业务，在国内十几个省市和海外二十多个国家设有50多个分支机构。集团连续9年入选中国企业500强，连续5年入选“ENR全球最大225强国际承包商”；2005年获得“全国质量奖”；近年来，公司获得“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”等各类省级以上荣誉100余项；     

发挥企业集团功能 提高经济运行质量

我们浙江万达集团公司是1991年3月建立的省级集团企业.目前集团有122家成员企业,其中核心层8家,紧密层8家,半紧密层1家,松散层105家.核心层企业共有3800多员工,2.38亿元资产,专业生产五金工具、汽车零部件、纺织机械和包装材料四大类产品.94年被批准为国家大型二级企业,并列入全国500家县士乡镇企业之一.     

龙喜集团崛起的奥秘——“贪大、求洋、攀高”

龙喜集团崛起的奥秘——“贪大、求洋、攀高”□马怀东王相松山东烟台龙喜集团（原烟台新华集团）经过十几年的发展壮大，目前已成为拥有印染、水泥、建筑、发电、商贸等１０家企业、２５００多名职工、３．９亿元固定资产的省级企业集团。１９９５年，整个集团完成产值８...     

改写行业格局的“泡塑大王”

2007年,华若中的公司实现销售收入近80亿元、利税额达2．5亿元．位列中国民营企业500强第88位。2008年,即使面对金融危机,兴达集团也依旧排在了福布斯中国顶尖企业榜上的第94位。     

集团管控下的上市公司企业文化建设探索

对于集团管控下的上市公司而言，企业文化建设既是关系到企业经营管理的重要基础工作，同时也是促进企业经营管理发展的重要手段。基于这一认识，集团管控下的上市公司必须对企业文化建设引起足够的重视，并结合公司特点，提高企业文化的针对性，使企业文化建设能够符合上市公司需要，确保集团管控下的上市公司在企业文化建设中能够达到预期目标，为集团管控下的上市公司发展提供充足动力。为此，我们应根据集团管控下的上市公司实际，制定有针对性的企业文化建设措施，保证企业文化建设取得实效。     

拨开云雾，始见月明——母子公司文化建设关系处理

最近这两天．A集团公司企业文化主管小王很苦恼：集团成立仅仅半年．是通过政府行政手段，对涉及房地产、商业、投融资、机械制造、电子等十几个行业，分布在全国二十多个省市的近100家企事业单位合并而组建的。随着企业文化建设热潮兴起，公司领导提出加强集团企业文化建设的工作任务。自己作为具体负责人，     

对话2010虎年期盼

姜兴宏：首钢党委副书记 2010年是首钢实施搬迁调整的关键之年。首钢要发扬90年企业文化优良传统，适应新形势新任务要求，大力加强集团文化建设，推进一业多地、联合重组、合资改制企业的文化融合与建设；     

“拓新”改制的三个硬招

湖北拓新集团（前身是襄樊市工业用布厂）在短短几年里，通过股份制改造，完成了企业的产权改革、资本重组和结构调整，使集团总资产由改制前的800万元猛增到1．l亿元，生产经营项目由过去单一的工业用布拓展到奥斯拖把。印刷、娱乐、房地产开发等，集团先后被评为省级“先进企业”、省级“星火示范企业”和市级“文明单位”，并获得出口贸易经营权。1997年，集团创产值7800万元，实现利税800万元，分别比改制前的1992年增长5．28倍和5．44倍。在激烈的市场竞争中，拓新集团何以能够生机勃勃、活力无穷呢？集团总经理朱洪占说：“活力来自于…     

学习推广伊利文化经验 大力推进企业文化建设

伊利集团是中国企业联合会在我国乳制品行业授予的第一家企业文化示范基地，同时也是内蒙古自治区获得全国企业文化示范基地的首家企业。在2008年北京奥运会上，伊利集团的乳制产品经受了一次全面的严格的验证，使伊利在经济影响力、技术影响力、文化影响力和社会影响力等多个方面得到了全面的提升。在这里，     

加强企业科协工作 推动企业科技创新

千金药业是湖南省内第一家医药股份制企业，从1987年起就设立了科研所，并在此基础上成立了千金药业技术中心(2001年被认定为省级技术中心)；初步形成了千金旗下的科工贸一体化的企业集团；2003年集团总销售收入近7亿元，利税9000多万元。     

中保集团：让民族的回归民族让历史的焕发光辉

中国保险（控股）有限公司（以下简称中保集团），管理总部设在香港，业务经营范围涉及八大领域，经营区域涵盖中国内地、港澳地区、东南亚、大洋洲和欧洲等地区和国家，旗下拥有包括两家上市公司在内的20家子公司，集团内拥有中国保险、中保国际、太平系列和民安系列等多个品牌。经营区域广泛、管理跨度大、旗下品牌多，这是中保集团企业文化和品牌建设面临的实际问题。他们是如何看待和解决企业文化和品牌管理问题的昵？带着这样的一些问题，我们采访了中保集团总经理办公室副总经理张绪强先生。     

推进“文化兴企”引领跨越发展

党的十七届六中全会．对深化我国文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣作出了全面部署，强调指出，传承和发展民族文化，是时代的迫切需要，意义十分重大。扬力集团最近20年高效、高速发展的实践表明，企业党员和干部以高度的文化自信与文化自觉，传承我党、我国优秀文化和艰苦奋斗优良作风．注重企业发展质量与效益．注重职工群众收入分配与生活质量提高相一致的人本理念，是我们集团以文化建设引领企业创新发展、跨越发展的重大法宝。     

镇洋雄风──记中国乡镇企业家委员会理事黄兴邦

从两则报道说起《启东报》专稿：1998年5月18日上午，江苏镇洋建工集团又一大型基建项目──施工面积13000平方米、施工产值1000万元的内蒙古满洲哩市工商联培训；中心基建工程，在鞭炮声中正式破土动工。迄今为止，今年该集团已有2000多人分布于上海、河南、新疆、内蒙古等省市自治区，承建20层以上高层项目7个，施工面积25000平方米，施工产值为1．7亿元，创造了公司三十年来同期之最。镇洋建工集团原是江龙镇的一个乡镇级建筑施工企业，三十年来凭顽强的拼搏不断发展，现已成为拥有2300多名职工、年施工能力达2亿产值的省级建筑企业。尤…     

以文化融合提升企业“软”实力

2008年6月30日，河北钢铁集团成功组建，企业文化管控模式发生了变化。作为河北钢铁集团核心企业的邯钢，在与集团财务、销售、采购等资源主动对接的过程中，围绕集团文化融合落地，把集团意识培养、价值理念传输、视觉系统统一、制度文化推动、主题活动延伸和文化活动催化等，有机融合于企业的生产经营活动当中，迅速实现了集团文化的全覆盖，提升了“母子”文化的协同效应，在融合中创新推进了企业文化建设。     

同一个声音——青岛康大集团企业文化管理案例

2006年6月16日，是个值得纪念的日子，这天。青岛康大集团与北京同心动力企业管理顾问有限公司一同举行了青岛康大集团企业文化咨询项目启动大会，拉开了康大集团企业文化管理的序幕。     

同一个声音——青岛康大集团企业文化管理案例

2006年6月16日，青岛康大集团与北京同心动力企业管理顾问有限公司举行企业文化咨询项目启动大会，就此拉开康大集团企业文化管理的序幕。     

同一个声音——青岛康大集团企业文化管理案例

2006年6月16日，是个值得纪念的日子，这天。青岛康大集团与北京同心动力企业管理顾问有限公司一同举行了青岛康大集团企业文化咨询项目启动大会，拉开了康大集团企业文化管理的序幕。     

上海华印文化传播有限公司开业

2013年8月24日，在1933老场坊，上海郑明投资（集团）有限公司旗下上海华印文化传播有限公司举行开业典礼，标志着上海郑明投资（集团）有限公司涉足文化领域，着力打造企业核心竞争力。上海市企业联合会、上海市企业家协会副会长兼秘书长陈忠德、副秘书长李振民，上海市汽车服务行业协会常务副秘书长徐德平等近80多位嘉宾出席了典礼。