再就业,应面向每一个能就业的人

<正> 目前,失业下岗职工的再就业问题已成为全社会关注的热点,是制约我国经济发展和深化企业改革的主要因素,也是我国劳动工作的重点和难点。再就业工程是为维护职工的利益和保障企业改革顺利进行而采取的一项必要措施。再就业工程是一个庞大的社会系统工程,需要全社会的支持和配合。要使再就业工程取得良好效果,必须认清当前的经济形势,认真分析来自各方面的阻力,找出重点和难点,以便采取有效措施,对症下药,把再就业工程推向一个新阶段。实施再就业工程的难点造成失业下岗职工再就业困难的原因是多方面的,有社会的、历史的、经济的,也有职工本身的因素。这些都不同程度地给再就业工程的实施带来负面影响。归纳起来,影响再就业工程实施的难点主要有以下几个方面:     

珠海市工商局为下岗职工自谋职业创造条件

珠海市工商局全力支持再就业工程,通过制订各种优惠政策,提供各种方便条件,鼓励和支持下岗职工从事个体私营经营,去年以来,该局促成4200多名下岗职工自谋职业,为维护社会的稳定作出了积极的贡献。为了做好下岗职工的再就业工作,该局由钟维顺局长和其它三位副局长带队,分头带领有关职能科室的同志深入到该市停产、半停产的200家企业进行调研,去年制订了《关于帮助下岗职工再就业的八条措施》并予以实施。一是鼓励、支持下岗职工从事个体经营。国有、集体企业下岗职工凭原单位证明或劳动部门发出的困难企业下岗证     

即墨:培训成为再就业的“加速器”

定向培训职工企业一拍即合,创业培训下岗职工争当老板。这是即墨市实施"再就业"工程的真实写照。该市通过抓住下岗职工培训这个"牛鼻子",有力地促进了再就业工程的实施,使培训成为下岗职工再就业的"加速器"。1998年10月以来,该市已培训下岗职工1680人,全市下岗职工就业率达85.9%。在大力实施再就业工程中,由于下岗职工技能单一、就业能力差,导致再就业难、再就业后重新下岗率高。必须通过加强技能培训,提高下岗职工的择业能力,才能加快再就业工程的实施。经过对全市用工需求情况和下岗职工情况进行全面调查分析后,1998年10月以来,该市先后投资90多万元,建设劳动就业训练中心,购置了大型室外电子滚动显示屏、微机等设施,开设了服装加工、营销、家电维修、微机操作等8个专业,聘请了10名高水平的专业教师,配备了专业管理人员,实行规范化管理,     

北京市再就业工程实际情况评析

北京市政府在实施减员增效,下岗再就业工程中,为解决下岗职工的基本生活保障和再就业问题采取了一系列对策和措施,制定出台了许多政策和法规,并投入了巨额资金,成绩巨大。但下岗再就业工作在实施的过程中也出现了许多问题,需要我们深入研究,加以解决。一、再就业工程中的问题剖析l．部分企业的领导对下岗再就业工作认识不到位,态度不积极。目前,有些国企的领导过份强调客观原因,患得患失,让下岗工作放任自流。他们给下岗职工发放生活费,打发他们回家放假了事。再就业服务中心也没有对下岗职工进行就业指导。这些企业的困境照旧…     

热线电话暖了下岗职工心

"您好,这里是再就业服务热线,您需要咨询什么问题"在莱州市,一部普遍的电话牵动了全市3000多名下岗职工的心。这就是市再就业服务中心今年4月1日开通的"再就业服务热线",这也是陔市深入实施再就业工程的又一重火举措。近年来,莱州市在实施再就业工程方面着实下了不少功夫。市委、市政府把再就业工作列人重要议事日程,纳入了全市经济发展的战略规划。市政府在广开渠道安置下岗职工的同时,先后出台了一系列优惠政策,为自谋职业的下岗职工减免工商、卫生等17项收费.并在市区繁华路段建立了"莱州劝业街"。为下岗职工提供经营场所,引导和鼓励更多的下岗职工走自强自立、自谋职业的道路。目前,该市已累计安置下岗职工4300多人,再就业率达到了80%。优惠的政策和良好的环境有了,但并不意味着下岗职工的困难都能得到解决。为了随时帮助下岗职工解决再就业过程中     

安置下岗职工实施再就业工程

为了全面做好再就业工作,从今年初开始,西安铁路分局党委就结合陕西省委、省政府关于国有企业下岗职工再就业实施意见和铁路局再就业实施意见精神,对全分局下岗职工基本生活保障和再就业工程进行了全面的分析和研究,在实施中本着“严格控制职工总量的增长;强化用工管理,全面落实铁路局新的运输生产人员定员标准,按定员组织生产;大力提倡一职多能,实行兼职并岗,兼岗增薪,切实解决人员虚设,工时利用率低下等问题,建立激励约束机制,调动各方面积极性的”的指导思想,以“转变就业观念,提供就业渠道,沟通就业信息,解决就业疑难”的思路,加强了对再就业工程的领导,强化了办事机构,寻求新的经济增长点,开辟了多元性的就业渠道。     

加强再就业培训工作的几点认识

在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,各地近年来充分利用现有条件,挖掘潜力,为下岗职工再就业作出了积极的努力。但是,由于目前我国社会保障体系和劳动力市场还不够完善,增加了再就业工作的难度,加之再就业培训还存在一定的问题,这些都亟待在下一步的工作中予以解决。一、再就业培训工作存在的主要问题     

“并轨”之后 “再就业”依然艰巨

受社会普遍关注的国有企业下岗职工再就业工程,在中央与地方各级党委、政府和有关工作部门的努力下取得了很好的成绩,何力确保了国有企业改革的顺利推进,确保了下岗职工基本生活,维护了社会稳定。随着国有企业再就业工程的推进,国有企业下岗职工正在大幅度减少,一些地方下岗职工与失业人员实行了“并轨”,由此引出的问题是国有企业下岗职工与失业人员“并轨”之后,应该怎样看待再就业工程?促进下岗职工再就业的优惠政策今后能否适用于失业人员长期执行?等等。“并轨”之后,再就业工作仍然十分艰巨     

国企下岗职工基本生活保障和再就业资金财会管理的现状及对策

1998年以来 ,党中央、国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题 ,要求各级党委、政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓。随着各级党委、政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视 ,各级政府、各主管部门、各企业都成立了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业中心 ,财政部为了保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 ,规范下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理需要 ,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神 ,(中发 …     

汕头市建立再就业工程领导小组议事规则

汕头市再就业工程领导小组为了进一步规范和发挥再就业领导小组的工作和作用,切实加强对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的领导,制定了《汕头市再就业工程领导小组议事工作规则》,确定了目标任务,明确了领导小组的工作职责,建立了完善的工作制度。具体的工作职责主要有:1、负责组织实施全市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作;2、研究制定政策措施,协     

邹城多方联动促进再就业

面对为情所迫的下岗职工,注目艰难跋涉的再就业工程,邹城市把实施再就业工程作为当前的中心工作来抓,实行分级管理,层层负责的工作责任制,党政一把手亲自抓,负总责,同时在企业内部挖潜,并制定优惠政策,鼓励下岗职工转变就业观念,走自立、自强之路。念好服务这本经为切实解决下岗职工的再就业问题,邹城市从做好各方面的服务入手,实施政府促进就业,市场调节就业,政策引导就业,载体吸纳就业等多种再就业模式,收到了明显成效,自去年以来,在城区平阳路中段,建起了以下岗职工为经营主体的夜市一条街,安排各类经营摊位800多个,安置下岗失业职工     

今年下岗职工安置仍是社会热点 国务院拟进一步实施再就业工程

从劳动部获悉国务院关于进一步实施再就业工程做好下岗职工分流安置的决定已经过全国劳动工作会议讨论。在我国经济结构调整过程中必然会出现部分职工下岗这一问题。为实现用三年左右的时间。使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。国务院拟决定加大实施再就业工程的力度做好下岗职工再就业工作。对由于企业生产和经营状况等原因已离开本人原生产和工作岗位,并不在原单位从事其他工作但仍与其保留劳动关系的下岗职工,要通过企业内部消化,社会帮助分流和自谋职业等渠道进行妥善安排。要充分发挥国有企业内部分流安置能力,利用现有的场地、…     

多为下岗职工办实事

在目前国企改革"减员增效",下岗职工日趋增多的形势下,要认真做好下岗职工的政治思想工作,做好有关再就业政策的学习宣传,为下岗职工提供政策和精神方面的支持。同时,更重要的是要扎扎实实为下岗职工办实事、办好事。企业领导成员及政工干部要"换位思考",设身处地切实解决好下岗职工生活、经营等实际困难。其一要保证各项优惠政策及时到位,特别要千方百计筹措资金,保证下岗职工的基本生活。对一些家庭困难、体弱多病的特困下岗职工,各职能部门、群团组织要建立定期走访制度、帮扶制度,让广大下岗职工体会到党和政府的温暖。其二要抓好下岗职工培训和再就业工作。按照国家规定,凡有下岗职工的单位必须建立再就业服务中心。各中心要充分发挥职能作     

深入推进再就业工程

再就业是社会各界普遍关注的热点、难点问题。解决得好与坏,直接影响区域经济发展、社会稳定。近年来,威海高技术产业开发区再就业工作取得了显著成绩。但也存在不少问题:一是下岗职工的择业观念陈旧,制约着他们在更宽更广的领域里再就业。二是社会保障体制不完善,构成下岗职工再就业的体制性障碍。三是劳动力市场功能不健全,没有能够充分发挥其在下岗职工再就业中的主要中介作用。四是再就业资金投入少,影响了再就业工作的开展。五是一些下岗职工素质不高,技能单一。鉴于这种状况,如何在总结经验的基础上,精心组织,全力以赴,全面实施再就业工程,浅谈以下几点建议。     

充分发挥职能作用 大力推进再就业工作

多年来，我局按照总局、省局的有关部署和济南市委、市政府“四个创新”要求，积极主动地发挥职能作用，取得了支持下岗职工再就业的阶段性成果，先后安置下岗职工6万人次，曾受到总局、省局和市委、市政府的表彰。近两年，我市再就业工作由各部门齐抓共管转入社会劳动保障体系之后，我局坚持“促进再就业工作与支持国有企业实施战略性调整和大力扶持、     

下岗职工再就业的思考及对策

随着国有企业改制的深入和产业结构的调整,下岗职工人数的逐渐增多,解决下岗职工再就业工作成为当前和今后有待商榷的问题.笔者认为,只有朝着市场化的方向,全面推进劳动就业和社会保障制度及各项配套改革,才能确保这项工作向着健康方向发展.一、因势利导,统筹规划,构筑与经济发展阶段相适应的就业格局.政府部门要根据产业结构变化,引导下岗职工向效益比较高的第三产业转移;大力发展股份制经济和非公有制经济,引导下岗职工向非公有制经济领域转移.大力推进就业方式,即由固定性、终身制的就业模式向阶段性、灵活性的就业模式转变.二、强化对再就业工作的领导,把再就业工作纳入政府宏观调控的一项重要内容.要建立再就业工程基金,增加财政资金的注入,加大筹措力度,扩大再就业工程资金支持的范围,并按照收支两条线的原则将再就业基金实行专户管理,保证专款专用.     

下岗了,如何赚钱谋生

当前，再就业已成为事关万千下岗职工生存的大问题，尽管党和政府积极采取各种措施，为下岗职工再就业创造有利条件，但所有下岗职工要想靠政府“包”下来，一下子解决这么多职工的再就业问题，还有诸多困难。这就需要下岗职工及时转变就业观念，发扬自立自强精神，积极主...     

要对党负责对人民负责

搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是党中央、国务院确定的一项战略任务。近年来,我们始终把这项工作作为事关改革、发展、稳定大局的大事来抓。去年底,市委新班子上任后,市委、市政府研究出台的第一个文件就是《关于进一步做好下岗职工分流安置和全面实施再就业工作的意见》,对再就业工作从建立网络体系,筹集再就业基金,拓宽安置渠道,发展劳动力市场等方面,做出了明确规定。今年,市委在《关于实施"民心工程"的意见》中,又把实施再就业工程,妥善安排困难企业下岗职工生活,作为实施"民心工程"的重要内容。2月下旬,市政府召开县(市、区)长会议,对再就业工作作     

关于做好森工企业职工再就业的思考

如何分析下岗职工生活状况及扩大再就业是我们各级领导干部义不容辞的责任，努力做好下岗职工的分流安置和再就业工作，是我们从源头维护林区职工利益的头等大事，而且也是关系森工企业在深化体制改革成败，甚至关系社会稳定的天保工程的持续发展的关键。妥善做好下岗职工再就业是林业体制改革的重大突破，是国有林区实施天保工程可持续发展振兴经济的需要，也是关系到森工企业的生存和发展，从而再现林区职工自身价值的具体落实，笔者认为应从以下几个方面着手。     

肥城市实施再就业工程的调查与思考

今年以来,党中央、国务院及各级党委政府对企业下岗职工基本生活保障和再就业工作极为关注,列为各项工作的重中之重,要求抓紧、抓实、抓好。面对这一情况,该找怎样的突破口和着力点?带着这些问题,肥城市劳动局对全市12家市属企业进行了调查。被调查的企业共有职工8842人,下岗职工3040人。通过调查发现,肥城市再就业工程有以下四个特点:一、企(行)业负责同志责任意识和大局观念强。能够高度重视下岗职工的生活和再就业,自觉地把实施再就业工程当做头等大事来抓,不仅从经济和现实的角度来考虑,而且从稳定社会,为市委、市政府分忧解愁的政治的、长远