论小学后进生的教育与转化

小学后进生的教育和转化是小学教育工作者工作中的一个难题。作为小学班主任,要做好班级教育工作,就要做好差、弱学生即后进学生的教育、转化工作。要对小学后进学生心理特点进行分析,提出教育和转化小学后进学生的策略、方法。     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

浅析石油企业青年职工思想政治工作创新

对于一个民族和国家来说,青年是希望,不管是企事业单位还是社会团队,它们的健康发展都离不开青年人的奋发有为和朝气蓬勃.对石油企业来说,当务之急就是要做好青年员工的思想政治工作,使他们成为企业的“栋梁之才”.本文首先介绍青年思想政治工作应坚持的原则,然后分别从领导机制、工作内容和工作方法三个方面进行改革和创新,寻找一条最适合石油企业青年员工思想政治发展的道路.     

现代企事业单位会计审计存在的问题与对策

随着我国社会经济快速发展,现代企事业单位在发展中极易出现财会风险,需要有关人员做好会计审计工作。但是目前部分现代企事业单位会计审计存在问题,导致财务管理风险频发,影响经济收益,需要企事业单位根据实情制定合理的处理对策,提高会计审计水平。本文主要对现代企事业单位会计审计进行探讨,阐述了会计审计内涵,分析了现代企事业单位实施会计审计的必要性,指出了现代企事业单位会计审计中存在的不足,并设计了科学的解决策略,确保现代企事业单位能够持续健康发展。     

如何实施人力资源管理与绩效考核的思考

绩效考核主要是针对员工的工作态度、技术水平及业务能力进行考核,企事业单位依据考核结果对员工实施奖惩、激励、晋升等相关后续工作,以此来调动员工的工作积极性以及自我提升的意愿。本文首先分析了企事业单位实施人力资源管理与绩效考核的现状问题,之后针对这些问题提出了具体的改进措施,希望相关建议可以促进企事业单位人力资源管理管理水平的全面提升。     

论事业单位思想政治教育与企业文化建设

企业文化建设和思想政治工作,是现代企事业单位提高核心竞争力的利器。本文阐述了企业文化建设和思想政治工作的概念与内涵,进行详细的比较分析,归纳总结了二者的异同,并提出了企业文化建设和思想政治工作相互融合的工作方法,对国有企事业单位思想政治教育、企业文化建设具有一定的借鉴意义。     

福建省高校学报青年编辑从业状况调查分析

本文根据对福建省26家高校学报的近40名青年编辑进行问卷调查所得的数据,从"青年编辑的成长环境"、"青年编辑的工作状况"、"青年编辑对未来的期待"三个层面剖析福建省高校学报青年编辑的从业状况,最后指出:高校学报青年编辑的从业环境基本上是健康良好的,但与青年编辑的理想还有不小的距离,青年编辑爱岗敬业的精神有待培养。     

浅谈企事业单位妇女思想政治工作

妇女思想政治工作是企事业单位工作的重要内容之一,各单位应引起足够重视,并通过各种有效的途径,不断提高广大妇女的思想政治觉悟.本文通过对当前企事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析,提出了更好地做好妇女思想政治工作的几点建议.     

我国青年和大学生信教现象研究综述

近年来青年和大学生信教人数的增多引起了研究者对青年信教现象的关注。本文对已有相关研究进行了梳理,分析了四类主要构成部分,概述研究主要内容、研究特点,并指出了这一研究领域中所存在的主要问题。     

对“积极向上层”田径后进生的调查研究及分析

本文运用观察法、数理分析法、问卷调查法、访谈法等研究方法对新乡市中学在校学生进行调查。通过对“积极向上层”田径后进学生的分析，找到后进的原因。提出改变现状的对策。从本文的调查分析中可看出“积极向上层的田径后进生”并不后进，只要学生、教师、家长、学校和社会共同努力，提高“积极向上层的田径后进生”是必然的。     

青年就业与和谐社会国际论坛暨联合国青年就业网络年会在京举行

5月20日上午,由团中央、全国青联、联合国青年就业网络共同举办的青年就业与和谐社会国际论坛暨联合国青年就业网络年会在京开幕。来自联合国青年就业网络、国际劳工组织等国际机构和国内外政府部门、企事业单位、青年组织的百余名代表出席了此次会议。会议的主题是"青年就业:构建和谐社会的积极因素",主要目的是促进青年就业领域的国际交流与合作,探讨青年就业与构建和谐社会的关系。全国人大常委会副委员长司马     

试论青年自我意识的增强对思想教育工作的影响

青年自我意识的增强对思想教育工作产生了诸多的影响。这就要求思想政治教育工作者正确分析思想政治工作中面临的各种问题。同时，对青年进行恩想教育应遵循一定的原则，有针对性地对青年进行思想政治教育。     

谈企事业单位妇女思想政治工作

在当前的社会形势下,妇女思想政治工作是企事业单位工作的重点,是企事业单位文化和思想工作的关键,企事业单位必须重视妇女思想政治工作,使用各种方式提升妇女的思想觉悟,更好的为企事业单位服务,进而更好的为人民服务。然而在企事业单位的妇女思想政治工作中还存在着不少问题,等待着我们去解决。文章将通过分析企事业单位妇女思想政治工作中存在的问题,找出产生这些问题的原因,并提出搞好企事业单位妇女思想政治工作的对策。     

综述篇聚焦县级供销合作社

2009年5月27日,全国供销合作总社党组书记、理事会主任李成玉主持召开了总社党组中心组专题学习会.学习会上.李成玉再次提及5月22日召开的全国县级供销合作社工作会议.李成玉指出.这次会议以加快县域经营服务网络发展为中心,抓先进、促后进,并提出了相应的工作思路、目标、任务和措施.     

战略人力资源管理对企事业单位绩效的影响研究

随着当今社会经济的不断发展,市场的竞争日益激烈,对企事业单位的人力管理提出了新的要求。而战略人力资源管理的出现,使得人力资源得到了有效的配置,提高了企事业单位的绩效,从而促进了企事业单位的长远发展,文章通过对当前企事业的绩效管理进行分析,探究战略人力资源管理对于企事业单位绩效的影响。     

比较优势、后发优势与后进国家产业升级

本文从理论上阐释了比较优势战略与后发优势战略的区别与联系,指出相比比较优势战略,后发优势战略对于发展中国家具有更强的贴切性和适用性;进而指出“后发优势悖论性”的存在、表现及其克服途径;最后从实践上对后进经济在跨国直接投资的作用下实现产业升级的不同方式进行了国际比较,进一步论证了在利用后发优势的过程中克服其悖论性的根本途径。     

如何搞好固定资产购建项目的成本核算

企事业单位固定资产购建项目,是在一定环境和条件下,进行的具有特定目的的一项系统性工程。它一般包括房屋建设和大型机器设备的采购及安装。文章通过对固定资产项目购建过程中组织实施方案的分析,指出了如何使工程项目核算更加科学准确。     

重视对大学生入党积极分子的培养

十六大报告指出:"注意在生产工作第一线和高知识群体青年中发展党员."全国高校党建工作会议也明确提出:在青年学生中,不但要培养合格人才,而且要培养青年马克思主义者.这就为高校党建工作提出了新的任务和具体要求.     

新时期企事业单位思想政治工作者的能力需求分析

当前我国社会正经历着整体转型和变迁,思想政治工作的环境、对象和任务都发生了重大改变,对思想政治工作者提出了更高的能力要求.本文结合理论学习及作者长期的工作经验和体会,对新时期企事业单位思想政治工作者的能力需求进行探讨和分析.     

寄希望于青年——列宁《青年团的任务》和毛泽东《青年团的工作要照顾青年的特点》读后感

青年是国家的未来，民族的希望。列宁对青年的希望在《青年团的任务》中是通过站在领导的角度要求青年学习人类社会全部知识、学习共产主义道德、学习理论联系实际同工农打成一片来体现的。而毛泽东对青年的希望在《青年团的工作要照顾青年的特点》中是通过站在青年的立场指出青年团要有自己的独立工作，要照顾青年的特点，要尊重青年的主体地位来表达的。两者从不同的角度出发，一个严要求，一个深关怀，但字字都满怀着他们对青年的重视和希望。