城市供水企业改制中应如何注重企业伦理的思考

企业伦理建设是关系到企业持续健康发展的新理念。事实证明，企业的义利是可以共存、共生、共融的。是可以得到统一的。城市供水企业作为城市命脉产业，在其改制中牵涉到的企业伦理问题，是关系到企业改制能否真正成功的关键因素。正确处理好这些问题，有助于实现城市供水事业的持续发展。     

浅谈供水企业股份制改造

面对社会发展的新形势,供水企业必须深化内部改革,适应社会发展的要求。文章针对供水企业经营管理现状和存在的困难,指出供水企业股份制改造的必要性,提出了供水企业改制的基本思路。     

深化改革 再造老企业新优势

近年来，迁安市委、市政府紧紧抓住被列为省综合改革试验县（市）的契机，逐步加大改革力度。到目前，全市130家市属企业和1301家乡村集体企业已全部实施改制。改制不但使一些危困企业重新焕发了生机与活力，也使一些优势企业迅速发展壮大，有效地提高了工业经济运行质量。1996     

供水公司营销管理策略分析

随着经济体制改革的深入进行，当前我国的供水企业已实现了改制，实现了社会效益和经济效益的统一，供水企业更注重于企业经济效益的实现。而供水企业要想实现经济效益，供水营销是其有效的手段之一，水是一种特殊的商品，其具有较强的公共服务性，所以供水企业的营销管理工作需要寻求市场规律，将营销的服务理念进行贯彻，从而在供水市场中占据主动地位。本文对当前供水营销管理工作中存在的问题进行了分析，并进一步提出了具体的解决策略。     

完善企业内部管理做好城市供水工作

随着社会的发展，人民生活水平的提高，城市对供水企业保质保量地供水的要求会日益提高。城市供水企业的根本宗旨是通过城市水资源的开发和自来水生产供应，最大限度地满足城市生产和生活用水的需要。改革企业制度，加强企业内部管理，切实做好各项供水工作是十分重要的一项工作。 一、建立和完善现代企业制度 城市供水企业需要面向市场，转换机制，成为自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的经济实体，这就要求供水企业通过改制理顺公司各种经济关系，建立企业法人财务制度，使之成为产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业…     

浅谈国有企业改制中存在的主要问题及对策

企业改制是国家对国有企业在产权制度方面进行的改革，是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司为主要形态，以产权清晰、责权明确、政企分开为前提的新型企业制度。企业改制进一步明确了资产所有者的责、权、利，为企业提供了广阔的发展空间和制度的保证，但是，在改制过程中还存在一些不容忽视的问题。     

规范企业改制行为 防范化解信贷风险——对吉林省靖宇县国有企业改制情况的调查

随着企业改革的深入，目前在企业改制过程中反映出来的问题也越来越突出。一些企业借改制之机，行逃废债务之实，使大量银行信贷资产遭受损失，信贷风险日益恶化。带着这一问题，最近笔者对靖宇县国有企业改制情况进行了专题调查。一、基本情况据调查，截止１９９９年６月末，全县实行改制的国有企业共１６户，其中破产１４户，其他形式改制２户。改制前１６户企业帐面资产总额为２２９６１万元，负债总额１９５１９万元，资产负债比例达８５％，其中破产企业帐面资产２２１２８万元，负债８５１８万元，其他形式改制企业资产总额８３３万元…     

企业改制是从机制上改善对权力监督的有效途径

随着国有企业改革的深化，铁路跨越式发展中主辅分离、辅业改制战略的推进，企业单位的改制势在必行，这既符合市场经济的规律，有助于企业的发展，同时也能够从机制上改善对权力的监督与制约，进一步加强国有企业的党风廉政建设。     

对国有企业改制中税收征管法律制度的思考

随着国有企业改革的进一步深入 ,税收征管工作与企业改制之间暴露出许多问题。文章论述了现行税制在国企改制中存在的一些缺陷 ,以及国企改制后对税收的不利影响 ,并针对以上问题提出相应的对策。     

改制与管理不可偏废

一段时期以来，围绕建立现代企业制度，一些企业纷纷进行改制工作，把改制视为企业增强活力的重要途径。通过改制，提高了企业的整体素质，也加快了企业的发展。但是有少数人忽略了改制与管理的关系，出现了管理不严、纪律松弛、组织涣散等现象，有的甚至“以改代管”。现就这个问题谈谈我的看法。建立现代企业制度，进行企业改制，这是当前企业改革的重点，是非常必要的。但如果把时间和精力过多地集中在产权明晰、股份改造、资产量化等方面，忽视或放松了企业的各项管理工作，以致“以改代管”，那么，就会出现产权明晰了，牌子换了，但内…     

企业改制中应注意解决的几个问题

企业改制中应注意解决的几个问题●王孟传目前，中小企业产权制度改革正在全面深入地推进。回顾前一阶段企业改制过程，发现有一些问题应当引起有关部门的重视和研究。现就这些问题谈几点认识。一、企业改制要结合各地的实际情况，因地制宜，一厂一策，讲求实效，不可盲目...     

试论国有企业改制中的资产评估

国有企业经过二十多年的改革历程，在搞好搞活国有企业、提高企业的经营效率和增强企业市场竞争能力等方面取得了很大的成效，但仍然存在一些问题，改革任务还相当繁重。在解决国有企业改革存在的深层次问题中，很多工作都离不开资产评估，资产评估工作的好坏，直接影响到国有企业改制工作的顺利进行。     

浅谈农业供水价格改革问题及建议

我国农业供水价格改革既是一个经济问题，也是一个社会问题，需要认真解决改革中出现的新矛盾、新问题，提高农业供水价格改革质量，使水利工程更好地发挥效益，更好地为农业服务。笔者结合工作实际，认真研究了我国农业供水价格改革现状、存在的主要问题，提出加快农业供水价格改革一些想法和建议，旨在搞好农业供水价格改革，推动水利事业科学、跨越发展。     

国企转制与银行决策

企业改制,是顺应社会主义市场经济体制要求的改革措施,对于明晰企业产权,增强企业活动,无疑起若至关重要的作用,然而在改制过程中,出现了一些企业借改制之名,行逃债、废债之实的种种行为,对落实银行债权,维护信贷资产安     

关于国有中小企业产权制度改革根本途径的探讨

2000年9月，中国石油天然气集团公司出台了《关于加快产权制度改革的意见》，提出了带资分流的政策意见。在此政策指导下，2000年10月管理局相继制定了《大庆石油管理局产权制度改革实施意见》和《大庆石油管理局多种经营三级企业整体带资改制实施办法》，使多种经营系统企业的带资改制工作有了具体的政策规定与操作办法，带资改制工作的序幕从此拉开。整体带资改制对于提高企业的生机与活力具有原动力的推动作用，对于实行整体带资改制魄企业会同样具有私有企业的生机与活力，而且还要比私有企业具有更大的优越性。对于不同的利益主体，无论是管理局和整个多种经营系统、改制企业本身，还是企业职工，或是对于区域社会的稳定，均具有重要的意义。     

国有工业企业改制情况调查分析

编者按：最近，河北省统计局对全省３２０９家国有工业企业１９９７年和１９９８年一季度的改制情况进行了调查，结果表明，企业改制意识明显增强，改制取得了一定成效，但也存在一些问题。作者认为，要加快国有企业改革步伐，促使国有企业尽快走出困境，健康发展，还需要...     

浅谈高校后勤企业化管理的问题与对策

全国高校后勤社会化改革,经过几年的探索,不少高校已经取得一定成绩和经验,促进了高校的建设和发展。但是,一些高校改革力度不大,尚未涉及如何建立和推行后勤现代企业制度这一根本性问题,因而影响着这项改革的深入发展。为此,本文仅就高校后勤改制问题谈一些设想。一、改制中的主要问题1.管理体制上事企不分。一些高校在后勤企业管理体制上仍存在事企不分问题,致使产权关系不明,资产所有权与企业法人财产权不清晰,投资者和经营者权责不明,后勤企业没有真正的法人地位。由于事企不分,企业便不能实现完全的法人财产独立,未能享有民事权利、承担民事责任,做到依法经营,自负盈亏,对学校及其他出资人负有资产保值、     

地勘单位在重组、改制中应注重加强财务管理

随着国家体制改革的不断推进，地勘单位体制改革的进程有了长足的发展。虽然目前地勘单位仍处于事业单位向企业化过渡阶段，但最终还是要实行现代企业管理，使地勘队伍实现现代企业运作，而且是势在必行。随着改革力度的加强，地勘单位通过企业重组，优化组合，达到地勘单位改制。在重组和改制过程中势必会出现一些新的问题。下面笔者就地勘单位在资产重     

我国供水企业产权制度改革研究

供水企业改革的目的是提高企业的经济效益,其中产权制度改革是供水企业改革的核心,产权制度改革就是通过合理设置产权结构使产权效率得到提高,从而达到经营效率提高的目的.本文针对我国供水企业产权制度改革的发展状况及其存在的问题,提出了一些对策建议.     

坚持和完善经营管理工作思路 努力加快供水事业发展步伐

湖南省益阳市自来水总公司的生产建设到底怎么搞，公司的经济工作到底怎么抓，或者说，公司的经济工作思路是什么？通过近五年的工作实践，该公司基本形成了一个比较全面、比较实在的思路。这就是：狠抓正常供水、提高经营管理水平；搞好基本建设，扩大供水生产能力；顺应改革潮流，适时进行部分改制。这个思路是正确的。今后一段时期仍然要坚持这么做，但在实践中要不断丰富、完善和发展。