核心竞争能力的强化与管理

<正> 随着新千年、新世纪的到来,经济全球化和高新技术的浪潮也席卷而至,企业外部环境更加开放、更加复杂动荡,市场竞争更加激烈残酷。在这样的情况下,展望未来,企业管理应该怎样因势而变,顺利迎接新世纪的机遇与挑战?本文认为,尽管我们可以也应该展开畅想的翅膀,积极探讨那些有关21世纪发展变化的种种最新鲜、最时髦但却不是短期内就会付诸实践的     

行业萧条期是扩张好机会——访新安股份董事长王伟

行业最萧条的时候，正是企业低成本扩张的最佳时机。一旦市场复苏，竞争将会更加激烈。     

亮剑——区域市场攻坚

近年来，经营国内市场的企业尤其是消费品类企业，使用那种全国市场跑马圈地的运作方式已经越来越少，一般都更加注重某个区域市场的重点培养，因而，如何能够最有效、最快速地启动区域市场，能够在区域市场保持更长久的优势，成为各个企业都梦寐以求的结果。     

煤矿企业中如何发挥党建作用的思考分析

最近几年,煤矿企业的安全事故频频发生,给社会各界都造成了不可弥补的损失,已经影响到了公民的幸福指数.党建工作在煤矿企业中起到重要的指导作用,它能引导着煤矿企业进行安全的生产活动,要避免安全事故的发生,就必须完善煤矿企业的党建工作,使得企业的管理更加科学化,运营更加制度化,更加规范化,从而打造企业的良好形象,使职工的工作更加规范化,从而提升企业生产效率,创造出更多的企业效益.针对煤矿企业的党建工作,要符合企业形象,找出适合企业经营生产模式,符合企业自身的方式进行党建工作的实施,不能盲目的进行党建工作,以免造成不必要的投资和时间的浪费.本文对如何加强煤矿企业的党建工作进行等问题进行阐述.     

现代企业主要人才类型识别与分析

人才,是企业和社会发展最核心的要素。特别是企业,人才更加重要,企业的职能是"整合资源,创新价值,创造财富"。唯有人才,才能创造。当今社会是一个知识大爆炸的时代,社会经济飞速发展,全球化竞争激烈,人才就显得更为重要,而企业中的人才多种多样,企业更要善于识别和分类,把人才放在最适合发挥作用的地方,使其为企业创造更大的价值。     

浅谈企业绩效考评指标的选择

以前企业看自己是否获利最关注的是像资产负债率、流动比率、利润率等财务指标,而随着时代的发展,那些原始的指标体系已经不能准确地反映企业的获利情况,不能更加前卫地去帮投资者判别投资的方向和合理的获利方法,因此企业绩效考评指标的选择变得更加迫切,本文针对当今非常流行的经济增加值法来讨论对绩效考核的影响。     

数字化矿山在路上

该文介绍了河北钢铁集团矿业有限公司ERP系统，针对现在代矿山企业对信息化的需求，采用世界知明的SAP软件，规范企业业务流程，提高企业内部的管理理念。该软件较传统的信息系统更加灵活、功能更加强大、集成度更高。ERP成功上线表明，SAP是最适合我公司的系统．它的各项功能都优于传统的信息系统。     

英语广告中的歧义现象及其对合作原则的违背

歧义就是广告中一种最常用的技巧,它可以吸引公众的注意,同样可以使广告更加简短、幽默、内涵丰富。因此广告商们经常运用歧义这种语言现象来使其广告更加引人注目、更加记忆深刻、更加效果显著,以此来达到为企业促销的目的。本文拟从语言学中的合作原则出发,对广告中的歧义现象进行剖析。     

《劳动合同法》框架下企业用工风险与防范

我国于2008年1月1日起正式施行新的《劳动合同法》,客观来看,新的《劳动合同法》对劳动者权益的保护更加全面,随之而来企业所处的用工环境也将更加艰难。近年来,劳动争议案例层出不穷,一些企业对《劳动合同法》的严格存在一些不理解。就目前的情况来看,企业要想合理降低用工成本,切实规避用工风险,最根本措施还是进一步完善自身的人事管理制度。     

2012年商业关键词

当高增长时代结束，苦日子到来，实力雄厚的大企业或许尚还有足够进退的资本，最难受的当属中小企业。2013年，中小企业的生存只会更加艰难。     

老板电器:接力赛需要循序渐进

家族企业是世界上最古老、最普遍的商业组织形式。在欧美,有75%以上的企业属于家族企业。像沃尔玛、欧莱雅、西门子、家乐福等都是富可敌国的家族企业代表。家族企业因有着与生俱来的优势:如更加全心全意地投入,注重企业的长远发展,有强烈的企业荣誉感,家族成员间特有的信任关系和很低的沟通成本等,使其比非家族企业更有效率。     

搜索引擎商业模式的综合评价研究

随着互联网的飞速发展,搜索引擎已成为人们利用互联网资源最有效的工具之一。众多搜索引擎商家在这一市场展开竞争。为了获得更多的市场份额,搜索引擎企业不断地推动搜索技术本身的革新和商业模式上的推陈出新,更加专业化的搜索技术和更加商业化的运作模式成为当今搜索引擎的发展趋势。     

略谈现代制药企业人力资源培训与开发体系的构建与完善

人力资源是企业发展最宝贵的资产。构建人力资源培训与开发体系,通过有计划、有针对性、有目的的培训与开发,使企业内部员工的知识水平、认知体系和工作能力稳步提高,为企业创造更大的价值。制药公司作为科技密集型企业,构建和完善人力资源开发和培训体系有着更加重要的意义。     

浅析如何提高企业经济效益

企业经济效益是衡量企业经营活动成果的最直接的体现,企业所从事的各种经营性活动都是为了能够获得更多的经济效益。自加入世界贸易组织以来,企业的生存与发展面对了更加严峻的挑战,企业在激烈的市场竞争环境中如何不断地创造出更多的经济效益成为企业生存与发展的根本。为此本文以如何提高企业经济效益这一社会热点为论点,展开论述。     

汽车业过度依赖外方技术：井喷式增长荣景背后危机重重

我们千万不要被目前的繁荣景象遮住目光。随着国际厂商加快国内布局，汽车业，尤其是轿车业的竞争将更加惨烈，最晚明年，你将会看到一批企业被淘汰     

ERP实施对企业效率的影响

随着经济全球化的发展,企业更加注重信息化的建设,而企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)作为信息化建设项目中最重要的项目之一,逐渐受到企业的关注。最近几年,实施ERP系统的企业越来越多,实施ERP系统之后,企业效率会发生怎样的变化是一个有待讨论的话题,因此,本文研究企业实施ERP系统与企业效率之间的关系。     

修正药业集团内部控制的现状、问题与对策

集团如何进行有效的内部控制是企业在整个运营管理过程中的一个重要内容。如何加强企业内部控制,实施有效管理,尤其是会计管理,以提高企业的效益,使企业能够更加持续、稳固的发展,这是企业集团面临的最根本问题。本文主要针对修正药业集团内部控制的现状和对策进行了分析。     

加强食品企业质量安全管理探析

随着人们的生活水平越来越高,人们对食品企业产品品质的要求也在不断提高,特别是最近几年食品安全事件频繁发生,人们更加关注食品的质量安全。本文简单分析了食品企业质量安全管理的薄弱之处,探究加强质量安全管理的策略,保证食品品质。     

股权筹资对企业的影响及其风险防范对策研究

时间跨入二十一世纪,随着中国市场经济改革的进程更加推广和深入,企业是整个市场经济的主体。但企业,却也面临筹资困难的处境,企业的发展受到了制约。资金是企业经济运行的命脉,是企业生存和持续经营发展的重要支撑。而股权筹资是股份制公司筹集资金最普遍和最有效的方式之一。在我国现阶段许多未上市公司都偏向于已股权筹资的方式募集资金,而已经上市的公司也将配股作为再融资的首选方案。本文将阐述我国股份制公司股权筹资的特点和风险管理对企业股权筹资的影响。     

基于发布／订阅模式的用电稽查管理系统设计

随着我国电力事业的不断发展，各种用户的用电情况更加纷繁复杂，而国内目前用电稽查的法规尚未深入人心，窃电是长期以来困扰供电企业发展的一大难题，是供电企业最现实、最直接的经营风险之一。根据“内清外查、重点在内”的用电稽查指导思想，始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，对内堵漏增效、对外查违反窃。