加强高校工会文化建设——基于PDCA管理循环方法

近年来,高校工会文化建设已被广泛关注,它对于工会的发展具有导向、凝聚、激励和调适作用。本文基于PDCA管理循环法,从计划、执行、检查以及处理四个环节并依托于"建家"活动对加强高校工会文化建设提出具体执行办法,旨在更大程度地发挥工会文化在工会发展中的效用。     

浅谈新时期高校科研管理工作

高校科研管理作为科研活动的一个重要环节,对高校科研水平有着重要的影响.新时期高校科研管理应该克服管理观念陈旧、管理制度欠缺、管理队伍不稳定等缺点,加强管理人员学习、指导,树立服务意识,完善制度建设,加强科研团队建设,切实提高科研管理水平.     

高校工会经费审计如何提质增效防风险

工会经费审计是对工会各种经济活动的真实性、合法性和效益性进行的监督,如何提高审计质量、增强审计效益、预防审计风险,更好地发挥审计的作用需要内审人员重点关注。本文结合自身高校内部审计工作经验,通过分析高校工会经费审计现状,提出规范工会经费审计六个步骤,通过预防审计力量不足风险、预防工会经费预算及收支风险、预防工会固定资产采购及管理风险、预防工会内部控制风险等措施增加审计效益,提高工会治理水平和治理能力。     

高校工会的财务管理

高校工会财务管理，顾名思义，就是反映高校工会财务状况，核算和监督高校工会进行账务处理，以控制预算，加强经费管理，提高资金利用率，防止错报舞弊等行为发生的组织形式。新时期，将企业财务管理体系引入高校工会，建立一套完整的财务管理流程机制，将有利于高校工会更好的完成工作，也是做好各项工作的基础。在如此日新月异的今天，工会财务管理要跟上时代脚步，不断创新，提升工作效率，作为高校更应如此。本文在这里简单谈一谈高校工会财务管理中存在的问题并提出相应的建议。     

探索新时期企事业单位工会建设的有效途径

工会是社会的一个单元，在企事业单位管理中具有重要的作用，但是随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，当前各别企事业单位对工会建设存在重视不够、脱离群众、队伍建设有待加强、管理创新需要进一步提高等一系列问题。因此，在新的时期要通过加强对企事业单位工会建设工作的探索，来健全法制化管理，提高队伍素质，改变工作方式，维护企事业单位员工合法权益等，提高企事业工会工作的水平。     

高校工会在高校管理工作中的作用探析

中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，只有正确认识高校工会的角色定位和高校工会在构建和谐劳动关系，建立部门之间的联动机制，加强人文关怀和文化建设，协助高校建设一支高素质的师资队伍等方面起着关键性的作用，才能更好的发挥高校工会的桥梁和纽带作用。     

高校工会在高校管理工作中的作用探析

中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，只有正确认识高校工会的角色定位和高校工会在构建和谐劳动关系，建立部门之间的联动机制，加强人文关怀和文化建设，协助高校建设一支高素质的师资队伍等方面起着关键性的作用，才能更好的发挥高校工会的桥梁和纽带作用。     

略论高校基层工会管理应把握的重点

本文以高校基层工会管理工作为研究对象,对高校基层工会管理工作中应把握的重点内容从掌握教职工思想动态、落实各项基层工会管理工作、构建良好的校园文化氛围、加强工会建设等四个方面分别进行了全面深入的研究和介绍.     

高校育人模式的创新初探

本文从传统育人模式存在的问题及现状、提出了通过建立人文关怀机制;强化服务意识,建构和谐的学生管理模式;加强校园文化建设;加强学生管理队伍建设,提高学生管理队伍素质等途径把人文关怀贯穿于高校服务育人的整个过程,实现人文关怀在高校服务育人中的价值。     

浅谈高校教务管理改良途径

高校教务管理是高校工作的重要组成部分,其管理成效对学校的教学秩序、教学质量甚至是高校的可持续发展都有重要的影响,因此,做好高校教务管理工作至关重要。但是当前社会中,教务管理由于各种因素的限制,存在着管理队伍建设不合理、偏向行政化、教师考核激励机制不健全及管理体制不顺畅等问题,针对这些问题,笔者认为,改良高校教务管理,应该从加强师资队伍合理化建设、树立以人为本的服务意识以及完善教务管理制度三方面入手,提高教务管理效率,促进高校的可持续发展。     

从3Q理念看高校固定资产管理中他律与自律的结合

高校固定资产为高校的教学科研和其它日常活动提供必要的物质保障。高校固定资产管理中存在思想观念落后、管理制度不完善、管理团队力量薄弱、部门之间职责不清、固定资产仓库管理混乱、管理信息化水平较低等问题。如果说完善固定资产管理制度、强化固定资产管理的动态化考核是刚性的他律约束,那么加强固定资产管理宣传和管理队伍建设、提高固定资产管理意识和管理信息化水平,则是从自觉意识和自律行为方面增进固定资产管理效果。3Q(经济效益、出勤效率、感情效应)理念有助于促进固定资产管理中他律和自律的统一。     

加强电力设备管理，实现高校电力节能

节能是我国经济和社会发展的一项长远战略，也是当前一项极为紧迫的任务。高校承担着育人和科研的任务，且涉及师生众多，抓好节约型学校建设不仅对建设节约型社会具有重要的现实意义，更具有深远的历史意义。高校节能管理中存在节能意识不强，节能规章制度建设不完善，监督工作力度不够，管理人员自身素质能力以及节能技术不普遍应用等问题。通过加强节能宣传教育、完善节能管理体制、提高节能技术水平可有效解决高校节能管理存在的问题，不断提高高校能源使用效率。     

新时代炼化一体化企业在新体制新机制下改进工会工作实践研究

新时期,随着工会管理的发展,工会已经深入到生产和管理的各个方面。在炼化一体化企业管理过程中工会管理水平也获得快速的运用,高效率的工会管理可以提高炼化一体化企业的管理效率。文章从工会管理的概念出发,分析工会管理的含义、工会管理在实际运用中的体现,工会管理工作如何适应新时代工作要求、管理方式如何与新技术结合、工会管理信息化专业人才缺乏等问题,并提出改进措施:加强工会管理的支持力度;加强扁平化的工会管理方法;加强专业技术人才的引进和培养等,为炼化一体化企业管理提供指导。     

高校学生公寓管理人员素质的若干问题

高校公寓管理是高校管理的重要组成部分,高校公寓管理人员素质的高低直接影响到学校未来的发展,关系到学生及学校财产的安全,建设一支具有良好政治思想素质与业务素质的高校公寓管理人员队伍,是高等学校教育事业发展的需要,加强高校公寓管理,必须增强服务意识,提高综合素质,注重岗位培训,加强信息化建设.     

高校财务管理之改进思考

为高校财务管理中存在预算管理乏力、经费管理不规范、成本与风险控制意识淡薄等问题。为此,必须建立科学的预算管理机制、更新财务管理观念、加强监督与内部控制、强化办学成本核算、增强风险管理意识、加强财务人员队伍建设,从而切实改进高校财务管理。     

以“四个服务”理念提升民办本科学校档案管理意识

民办高校档案建设中存在着工作混乱、资料残缺不齐等现象,究其原因主要是由于：领导对档案建设工作的意识不强、教职工的归档意识薄弱等。通过档案建设的“四个服务”功能宣传,提高民办高校建档意识,促进高校档案建设工作。     

谈高校工会与校园文化建设的关联性

高校校园文化将会对学生的培养产生直接影响。工会自身的特点决定其与校园文化之间联系,应该充分认识到高校工会对校园文化建设的积极意义。通过工会在组织、宣传方面的优势,促进校园文化的建设和完善,并对校园文化的建设方向进行引导,确保建立积极、健康的校园文化。     

高校工会开展体育活动的意义及限制因素分析

高校工会组织教职工开展丰富多彩的体育活动,有利于建设和谐校园,有利于增强教职工的身心健康等。该文运用调查法、文献资料法、专家访谈法等研究方法,阐述了高校工会开展体育活动的意义,对限制高校工会更好的开展体育活动的因素进行了分析,提出了:要提高工会组织体育活动的重要性认识;对工会组织体育活动的方式进行改革;提升工会组织体育活动的工作水平,配需专职体育指导员;扩大经费来源等建议。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

企业文化属于企业的精神支柱,在现代企业管理中非常重视企业文化的构建,其中工会组织承担的重要的职责。工会是职工代表组织,是职工利益的维护者。工会主要负责企业的文化宣传和建设,有文化建设的稳定阵地,对于职工的参与和管理意识的提升具有推动作用。在党的十八大会议上,构建和谐社会成为一大主题,构建企业和谐是构建社会和谐的一部分,是基础内容。因此,作为联系党群的工会组织,其在协调劳动关系和利益,推进社会稳定中具有重要的作用。必须按照工会的特点、优势等,尽职尽责,维护职工群众的合法权益,促进企业文化建设。     

新型高校建设中工会工作之创新

坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是新时期党对社会主义现代化建设的指导思想;与此同时,党的十七大报告也明确提出,提高自主创新能力,建设创新型国家。因此,面对新情况、新问题,适应新形势、新时代,充分发挥高校工会在创建新型高校中的作用就必须与时俱进,开拓创新,这是工会工作者现今要加以研究、探讨和解决的问题。