浅析学习型组织构建中的行为心理学

学习型组织是一种适应知识经济时代的新型管理方法。文章首先构建了学习型组织循环图并分析了人类行为的特点,其次重点从行为心理学使员工按照期望不断学习的引导作用、使员工积极学习的推动作用和强化员工行为的巩固作用三方面阐述了行为心理学在构建学习型组织中的作用,最后对行为心理学在构建学习型组织中的应用进行了展望。文章尝试给我国企业学习型组织的构建提出一种新思路,对企业构建学习型组织具有一些启发意义。     

关于大学生理论学习型社团的建设与发展

随着高等教育的改革以及素质教育的开展,学生社团在高校的校园文化建设中发挥着重要的作用。大学生社团是大学生思想政治教育和校园文化建设的重要载体,是大学文化建设的重要部分。新时期高校成立理论学习型社团是大学生学习、研究、宣传马克思主义,培育和弘扬社会主义核心价值观的新渠道。社团在大学校园文化建设中有着不可取代的地位,作为学生课外活动的一个延伸,除了可以发展学生课堂之外的兴趣,还能降低学校教育成本。文章通过高校社团的调研,找出了理论学习型社团存在的一些问题并提出了解决措施,以便更好地促进理论学习型社团的发展,使之成为大学生自由发展兴趣爱好的平台。     

知识经济时代构建学习型图书馆的若干思考

本文以国外学习型组织的理论为依据论述了学习型图书馆的含义以及建立学习型图书馆的现实意义,并提出了知识经济时代构建学习型图书馆的有效途径。     

高校创新创业型社团的建设

2005年教育部、共青团中央联合发布的《教育部、共青团中央关于加强和改进大学生社团工作的意见》将高校社团组织分为理论学习型社团、学术科技型社团、兴趣爱好型社团和社会公益型社团等类型。     

创建学习型组织,加快企业发展

学习型组织的管理理念是一种全新的、被称为新世纪管理新模式的理念。学习型组织是指通过培养整个企业员工的学习气氛建立起来的一种有机的高度柔性的、和谐人性的、能持续发展的组织。文章论述了企业构建学习型组织的意义以及具体措施,从而加快电信企业的发展。     

国内外企业创建学习型组织实践状况比较分析

<正>一、国内企业构建学习型组织状况 自从彼得·圣吉提出企业发展的五项修炼以来,国内企业纷纷进行学习型组织创建模式的探索,具体实践状况如下:①战略上重视学习型组织的构建与培育,由决策层大力推动实施,并将这种战略思想通过灌输或强化的方式使员工达成共识。②制度上努力完善学习型组织的构建环境,包括激励与考核政策。③以培     

学习型组织建构的知识基础论阐释

构建学习型组织是知识经济时代的必然要求,但如何进行学习型组织构建,特别是学习型组织构建的基础到底应该是什么的问题,一直是理论研究和实践应用中的难题。通过理论分析,提出知识是学习型组织建构基础的研究假设,得出学习型组织建构的6种作用力模型,确立了知识对学习型组织建构的基础效用模式,并分析了其对于学习型组织建构的基础性作用。     

构建学习型组织,加强高校在职培训

文章阐述了建立学习型组织的理论 ,指出了培训是建立学习型组织的有效途径 ,提出了全面规划和落实学校在职培训工作的措施。     

特色大学生社团在高职院校思想政治教育中的作用探讨——以长江职业学院大学生“雷锋连”为例

随着我国办学体制和教育组织形式的进一步发展,传统的思想政治教育模式对大学生已经失去了原有的吸引力,大学生社团则成为了新形势下高校开展思想政治教育的有效载体。本文以长江职业学院特色大学生社团——大学生＂雷锋连＂为例,探讨了大学生社团在高校思想政治教育体系中发挥的重要作用。     

大学生专业社团运行模式与质量保障机制的研究

文章阐述了大学生专业社团的概念、特征及其目标,提出了一条主线、二个体系、三个层次、四个有机结合和五化工作目标的大学生专业社团建设模式以及全程宏观管理、专业教师辅导、广大学生主导和辅导员协助的基本运作模式,从而构建大学生专业社团的质量保障内容体系。     

新时期大学生社团工作与大学生课外继续教育

加强对大学生社团的管理与引导,对促进大学生成长成才和构建和谐校园文化有着重要意义,需要引起高度重视和足够的关注.目前,在高校共青团工作中还有存在忽视学生社团工作、不能充分认识加强学生社团工作的重要意义、或者认识不清的现象,导致在大学生社团管理和引导方面出现一些薄弱环节、笔者认为需要从弘扬和传承大学精神进一步提高认识,才能有利于大学生社团工作的加强和改善.     

转变为学习型企业的组织结构探讨

文章对什么是学习型组织以及为什么要建立学习型组织 ,转变为学习型组织的企业应具备的基本特征和科学地构建学习型企业的组织结构进行了探讨。     

高校学生社团的特点及作用

高校学生社团具有以下特点:组建、成立、运转的自主性,类型的多样性及专门性,成员的广泛性和波动性,社团文化的主体性和时代性。在大学生教育中,学生社团具有非常重要的作用,它是实施大学生思想政治教育的重要阵地,实现大学生全面发展的重要手段,构建和谐校园的重要途径。因此,必须切实加强高校学生社团的建设,充分发挥其作用。     

我国企业建立学习型组织的问题分析与对策建议

当今企业组织如何适应新的知识经济环境,增强其生命力,已成为世界企业界和理论界关注的焦点。然而,我国的一些企业在学习以及建设学习型组织时,虽然有着国内外一些著名理论的支撑,但还是存在着各种各样的问题。本文基于国内外关于学习型组织构建的相关的理论研究成果,对我国的一些在构建学习型组织过程中出现问题的企业进行了分析,提出了一些针对性的建议,为我国的企业构建学习型组织提供了一些思路。     

领导模式在构建教育机构学习型组织过程中的转变

2 1世纪是知识经济时代 ,整个社会也将进入学习型社会。人类的学习理念将从传统的阶段性学习过渡到终身学习。教育机构作为大众获得知识的主要场所 ,应该保持自己的先进性、前瞻性。构建学校学习型组织是我国教育机构的紧迫任务 ,具有划时代意义 ,而学校的领导模式对于学习型组织的实现起到关键的作用。文章分析了目前高校中实行的传统领导方式与学习型组织要求的不适应性 ,提出了转变学校领导模式 ,实现建立学校学习型组织的思考和改进方法 ,探讨了领导模式在构建教育机构学习型组织过程中的转变途径。     

基于委托代理理论的学习型组织激励机制研究

本文将委托代理理论与学习型组织理论相结合，分析学习型组织中组织管理者与学习型员工之间的委托代理关系，通过讨论委托人与代理人之间是否信息对称，利用博弈理论构建两种情况下的博弈模型，最后根据模型最优解提出了几点企业构建学习型组织的激励措施。     

浅论非经营性政府投资项目中学习型组织的构建

随着我国经济体制的改革逐步深化,非经营性政府投资项目在管理模式上出现了新的突破,改变了传统的指挥部模式,在集中统一管理、项目公司制等方面有了一定的尝试。但是,在项目执行过程中,受传统管理思想的影响,无论是业主还是建设单位都往往偏重于利用制度约束来进行项目目标的控制。然而事实上,科学有效的项目管理模式还应该需要注重学习型组织建设的因素,学习型组织建设对项目的成败起着极为重要的作用。本文介绍了学习型组织的内涵及其建设的重要意义,探讨了在非经营性政府投资项目中学习型组织的创建。     

我国企业构建"学习型组织"的若干思考

面对中国加入WTO，我国企业需在学习和运用当供管理学前沿理论之一的“学习型组织”理论中，明确构建“学习型组织”的路径选择，不断深和探索企业如何构建学习型组织。     

基于企业核心竞争力的学习型企业文化构建

企业核心竞争力是企业生存及发展的动力,学习型企业文化对于企业核心竞争力的提升有着不可忽视的作用。本文通过对学习型企业文化及企业核心竞争力的研究,提出了构建学习型企业文化的若干建议。     

高职院校大学生社团建设对策研究

大学生社团是高校实施素质教育的重要途径和有效载体,加强大学生社团建设,发挥大学生社团的积极作用,是新时期大学生思想政治教育工作的一个重要内容。从大学生社团的主要作用、存在问题、建设对策方面,对高职院校大学生社团建设进行探讨。