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没有资金支持的新兴产业肯定是不行的,但有了资金也不是万能的。 如今国内宽带市场中白热化的圈地战争,似乎就处于这么一种状态。由上市公司、外资机构和各种民营企业投资的大中小型网络公司,竞相冲进兴起的宽带网络市场。尤其是在宽带接入的最后一百米——宽带小区的争夺中,用如火如荼来形容决不为过。业界的这种态势是基于某种假设,即谁控制了宽带接入的最后一百米,谁就能拥有最终用户的资源。 相似文献
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21世纪企业最大的财富是什么?是人才!人才是高于货币之上的财富,是企业最宝贵的第一资源。在当前国内竞争局势越来越紧张,国际化趋势越来越明显的今天,人才争夺已成为一场没有硝烟的战场,谁能在这个战场上取得获胜的筹码——人才,谁就能在这场竞争中拥有领跑的优势。 相似文献
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名牌,是企业参与市场竞争的重要砝码。今天,国际市场已进入了以竞争为导向的年代,竞争的核心就是名牌竞争。谁拥有名牌,就意味着谁拥有市场,拥有效益,拥有信誉。名牌已经成为能给企业带来财富的最可贵的无形资产,成为以产品为龙头的企业形象的反映。名牌,是国家经济实力的重要标志。在国际市场上,经济强国都拥有自己的名牌,拥有名牌的国家几乎都是经济强国。从中国自身来看,在今后的5-10年间,整个国民经济能否再上一个新台阶,很大程度上取决于我们能否创造出一批适合中国国情、符合中国市场需求、高技术含量、高附加值的名牌… 相似文献
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互联网时代的“经济”是一个异常受宠的词语。除了“新经济”、“虚拟经济”之外,近年来,又出现了一个“注意力经济”,或称“眼球经济”。 相似文献
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嘉兴电力的经验表明:在电力企业竞争重点由设备和技术转向管理和人才的变革中,谁能够破解人力资源管理的战略性转变问题,谁就能在当前的电力改革中占据先机,拥有更多的筹码。而实行科学合理的绩效管理,是当前国有企业改革在产权制度约束下的最佳突破路径。[编者按] 相似文献
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社会主义市场经济体制在我国的确立,实现了企业由过去面向上级、面向政府到面向市场的转变。市场的主体是顾客,市场就是顾客的需求,这是市场经济条件下经济发展的基础。谁拥有顾客谁就拥有市场。企业如何让顾客满意,为什么要把顾客满意作为企业发展的永恒主题,这是本文要讨论的中心内容。 相似文献
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网络建设是石化销售企业发展的基础,谁拥有了稳定、完整的零售网络,谁就能主导市场,掌握竞争的主动权。如何完善零售网络,稳固市场,成为中国石化成品油销售企业面对日益激烈的市场竞争必须研究的重要课题。 相似文献
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为履行入世承诺,我国政府宣布,从2006年12月11日开始全面开放成品油市场。从此,我国石油市场将逐步形成国有大型石油公司、跨国石油公司和社会经营企业共同参与竞争的格局。这意味着,中国石油成品油销售业务将被推到竞争更加激烈的市场大潮之中。成品油市场的竞争,最终体现在一座座不同品牌的加油站之间。不同品牌加油站对决的结果,决定着品牌竞争力的高低。加油站经理是加油站的灵魂,谁拥有更多执行能力强、管理水平高的加油站 相似文献
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随着经济全球化不断深入以及科学技术的迅猛发展,人才竞争日趋激烈,人才状况在国力较量和企业竞争中越来越具有决定性作用。许多企业领导人都认识到“人才资源是第一资源、人才资本是第一资本、人才要素是第一要素、人才战略是第一战略”这个真理。人们也越来越懂得国力的竞争、企业的竞争,说到底就是人才的竞争。谁拥有人才,谁就能在竞争中掌握主动权;谁拥有人才,谁就能在竞争中求得发展。 相似文献
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刘松柏 《航空工业经济研究》2005,(6):33-36
功以才成,业以才兴。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争。谁拥有更多更好的人才,谁能用好人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来。 相似文献
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当代社会的一个重要特征是新知识层出不穷,呈“爆炸性”增长态势:有未来学家推洲,今天的科技知识将不过是2050年的l%。在这样一个信息时代,准拥有足够的信息,谁就掌握了主动权.谁就能拥有力量和财富一世界科技的飞速发展,大大加快了知识更新的速度,他产品更新换代的时间越来越短,市场竞争越来越激烈:这一切 相似文献
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威廉·哈根 《中国电力企业管理》2001,(8):3-3
当今世界上综合国力的竞争表现为经济实力、科技创新等要素的竞争,而实质是人才的竞争。所以,人才竞争是一个世界现象,一个世界趋势。谁拥有高素质的足够数量的人才队伍,谁就能在国际竞争中立于不败之地。我国即将加入WTO,我们与其它的国家尤其是发达国家之间人才的争夺必将进一步加剧,这是一个十分严峻的现实。 我国《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中指出:人才是最宝贵的资源,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务切实抓好,按照德才兼备的原则,培养数以亿计的高素质劳动者、数以千万计具有创新精神和创… 相似文献