“三位一体”推进企业发展

企业学习"德国制造长盛不衰的秘密",分析科技创新体系、标准化和质量认证体系、双轨制职业教育体系"三位一体"的管理理念,结合公司的现状,探索实施"三位一体"的方法和指导意义。     

采油厂“三基本”建设与“三基”工作深度融合研究

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱。为了在采油厂实现基层党建“三基本”建设以及以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练“三基”工作的融合,进一步深化改革调整、提升企业高质量发展根基,促进党建工作融入中心、进入管理、找准功能定位,采油四厂查找党建“三基本”建设与“三基”工作融合的不足,从建立健全政治引领机制、制度执行机制、载体创新机制、人才培养机制四方面入手,进行有机融合,持续深化党建“三基本”建设与“三基”工作深度融合实践,在基层建设、基本素质、基础工作方面取得了较好成绩,对国有企业具有一定的借鉴意义。     

浅议如何加强国有企业基层党组织“三基”建设

在基层国企中,基层党组织不仅是其政治核心,也是领导决策信息的输出站点,常常被作为传播党的方针政策的重要阵地,承担着执行党的决定的重任,对指导企业经营发展和把准企业政治方向都有着重要意义,因此,必须重视国企基层党组织的建设。本人通过走访调查,发现部分国有企业在推动和加强基层组织党建方面,存在着不同程度的不足,由此造成了基层党组织效用发挥受阻等问题。本文从微观角度入手,首先探究了国企基层党组织党建工作的现存问题,并对这些问题的产生缘由进行分析,最终提出通过加强“三基”建设,持续提升基层党组织党建工作水平的意见和看法。文章重在研究提高国有企业基层党建工作质量之法,并借此进一步促进国企发展。     

以“五求”为突破口 扎实有效推进学习型领导班子建设

去年以来,肇东市委为全面贯彻落实党的十七届四中全会提出的“建设马克思主义学习型政党．提高全党思想政治水平”的总体要求。结合全市深入学习实践科学发展观活动的开展．以“五求”为突破口,切实采取有效措施。在全市深人开展创建学习型领导班子活动,     

加强思想政治工作创新 推进企业和谐稳定发展

<正>近年来,泰兴市供电公司党委在市委和上级公司党委的正确领导下,针对职工在新形势下思想观念、思维方式、道德观念、劳动态度、理想信念等发生的变化,认真探索思想政治工作新机制、新途径、新方法,有效化解了企业不稳定因素,为促进企业和谐稳定发展,提供了思想保证和精神动力。一、以"管理创新"为动力,促进思想政治工作有序性一是形成"大政工"责任体系。为了建立横向到边纵向到底的思想政治工作责任体系,公司从强化各级领导"一岗双责"的责任意识入手,确立了"两手抓,两手都要硬"和"一把手抓两手"的工作方针,施行了思想政治工作责任制,使各级党政领     

发挥“讲、比”活动平台功能加快推进国有企业技术创新步伐

2006年以来，上海市国资委一头抓考核激励制度建设，一头抓科技创新项目推进，从国资委至国有企业层层建立了科技创新的组织领导体系和责任体系，并制定了《上海市国有企业科技创新奖励专项资金使用和管理试行办法》等五个办法，促进企业科技创新。同时，与上海市科协等部门积极配合，充分发挥“讲、比”活动平台功能，推动国资委系统内企业积极开展“讲、比”活动，成效显著。     

建设学习型党组织 推进企业转型发展

在创建学习型党组织建设中,必须牢固树立不断学习的理念,必须坚持理论联系实际的学风,必须明确提出建设学习型党组织的目标,必须制定科学合理的学习制度和考核机制。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,具有重大而深远的意义,具有很强的现实针对性和紧迫性。国有企业应根据自身的特点和企业的实际,大胆进行摸索和创新,走出一条适合自己的创建之路,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力,     

坚持党政“五通气”工作法 提升企业领导班子战斗力

加强企业领导班子和干部队伍建设是贯彻落实科学发展观的关键,也是搞好国有企业领导班子建设发展的关键所在.大量的事实证明,有了好的领导班子,党和国家的方针政策才能得到正确贯彻执行,才能带出好的过硬的职工队伍,企业核心竞争能力才能不断增强.     

贯彻四中全会精神 推进企业科学发展

近年来,马钢党委始终把党员干部的思想建设放在党建工作的首位,以先进性教育活动和学习实践科学发展观活动为契机,以解放思想大讨论活动为载体,引导广大党员干部围绕深化改革、促进发展开展学习讨论,不断解放思想、创新观念,提高素质,为马钢快速发展奠定了思想基础,提供了智力支持。     

大庆油田第二采油厂财务系统“三基”工作的探索与实践

大庆油田加强新时期”三基“工作（即基层建设、基础工作、基本素质）．为财务工作发展提供了有利契机和良好环境。近年来,大庆油田第二采油厂财务系统把加强本系统三基工作作为推进工作发展的着力点,把服务全厂三基工作作为本系统各项工作的落脚点,努力在夯实管理基础、加强队伍建设、提升员工素质上下功夫,促进了各项工作不断取得新进展。     

石油企业深化“三基”工作的思考

石油企业重视以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的三基工作,长期以来一直是其一个优良的管理传统,伴随着企业的成长和发展。为此,本论文以石油企业三基工作为研究对象,结合三基工作内容,分析石油企业实施三基必要性分析以及其三基工作建设方案。     

新时期企业工会工作“四创新”

新世纪,企业工会工作要适应迅速发展的社会主义市场经济,适应入世后市场国际化、经济知识化、信息网络化的新形势,发挥自身优势,卓有成效地开展工作,必须实行“四项创新”     

在深化改革和发展中创新企业文化

国企改革没有现成的模式可以效仿,只有在探索中不断前进。同样,企业文化建设也需要不断探索,在改革中发展,在发展中创新,以适应当前国企深化改革和不断发展的需要。日照港务局在实践中对企业文化的创新进行了积极探索,收到了较好     

在继承中创新 在创新中提升为国资国企改革发展提供坚强保证——市国资委党委2006年工作（摘要）

2006年市国资委党委工作的总体要求．突出加强四个方面的工作：（一）以“四好班子”创建活动为抓手，切实加强领导班子建设贯彻落实中组部、国务院国资委关于国有企业“四好班子”创建活动的要求，不断增强领导班子的凝聚力、创造力、战斗力。做到“四个进一步”：     

探索建立长效机制 确保“三级联创”落到实处

建立长效机制,就是要通过“三级联创”这个载体,切实加强基层质监的领导班子建设、党员队伍建设。深化“三级联创”活动,是巩固和发展先进性教育成果的有效手段。如何把质监工作在不缺位更不越位的情况下做到位？如何让质监部门在实际工作中有位、有威、更有为？本文将就探索建立长效机制,如何更好的确保“三级联创”工作落到实处这一问题进行一些理论探讨,希望能为今后质监部门进一步改进和提高自身工作能力提供一些思路。     

企业思想政治工作应坚持“三个创新”

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，江泽民同志充分论述和概括了创新的重要性及深刻内涵。面对深化改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，企业思想政治工作只有坚持与时俱进，不断创新，才能适应新形势的需要，从而更好地发挥企业思想政治工作的优势。     

全面落实“三重一大”制度坚定不移地推进党风廉政建设

云山农场党委在扎实推进党风廉政建设工作中,全面落实“三重一大”制度建设,完善工作机制,启动党风廉政建设督导工作,通过抓教育、重预防,抓制度、重管理,抓源头、重实际,提高了各级干部的廉洁从政意识．使重点领域和关键环节的监督制约有新举措,党风廉政建设和反腐败工作有新亮点,服务经济社会发展有新成效,促进了农场各项事业的有序、健康、和谐发展。农场党委先后获得总局先进党委、分局党风廉政建设先进集体等荣誉称号。主要做法是：     

黑龙江省审计厅开展“五大”主题实践活动积极推进学习型党组织建设工作

为积极扎实推进学习型党组织建设深入开展,黑龙江省审计厅党组紧密结合审计工作实际,以积极引导全厅党员干部努力向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提高党员干部的思想道德和科学文化素质,切实增强党员于部的理论修养、学习能力和审计工作能力水平,使厅机关各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断得到进一步增强,使全厅广大党员的先锋模范作用不断得到进一步充分发挥为目标,     

创新财会工作思路 推进企业转型跨越发展

本文结合企业实际,对财会工作如何促进企业转型跨越发展、财务创新如何推进企业转型跨越发展和创新财会工作,加快企业转型跨越发展进行了阐述,并提出了具体的实施策略,以此提高企业财务管理水平。     

加强领导班子建设 推进质监事业发展

近几年来,我们在重庆市局和合川市委、市政府的领导下,以邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要论述为指导,在高举质量振兴、打假治劣两面旗帜,抓好各项业务工作的同时,努力加强领导班子建设,解放思想,开拓进取,局党组一班人形成了一个团结、战斗、有凝聚力的领导集体,带领全局职工较好地完成了上级局和地方党委、政府交给的工作任务,促进了质量技术监督事业的不断发展。　　1998年初,上级对我局领导班子进行了重大的人事调整,面对组织的信任、职工的期望,面对质量技术监督管理体制即将实行重大改革的新形势,面对当时存在的…