以人才为本创国电伟业

据年初调查，国电集团沈阳热电厂现有人员构成为：全厂1751人，管理人员361人，其中高层管理人员10人，中层管理人员119人，一般管理人员232人，有各类专业技术人员360人，其中高级职称79人，中级职称97人，初级职称190人，人员构成按文化程度分类，有研究生5人，大学本科175人，大专360人，中专351人，技校226人，高中311人，初中及以下323人。     

锐意进取的哈密地区审计机关

哈密地区审计系统定编95人，实有审计干部85人，其中，地区本级29人，哈密市29人，巴里坤县16人，伊吾县11人，具有大专以上学历的80人，其中，在职研究生学历2人；具有在级以上职称的26人，其中，高级审计师5人。     

焦点视界

据不完全统计，涉及房地产的落马省部级官员，2008年有5人，2007年有3人，2006年有7人，2005年有4人，2004年有3人，2003年有4人，2002年有1人，2001年有5人，2000年有2人。     

桃李园里的发展观——呼兰区第七中学教学发展纪实

呼兰区第七中学现有学生670人，13个教学班，有教师72人(其中高级教师4人，一级教师41人，二级教师25人，三级教师2人，市级骨干教师8人，区级骨干教师11人，省级优秀教师2人)，教师学历达标率100％。呼兰七中在教学管理中实施一整套行之有效的措施，使学校声誉逐年提高，中考升学率全区排前。     

中国石化上海石油化工股份有限公司

芳烃事业部 上海石化芳烃事业部于2008年7月成立，下设4套联合装置和10个管理处室。截至201O年6月，职工总人数662人，其中高级职称17人，中级职称43人，高级技师5人，技师30人，高级工148人，中级工90人。     

黑龙江省水利水电勘测设计研究院

黑龙江省水利水电勘测设计研究院始建于1956年，是以水利水电工程为主具独立法人地位的大型综合性勘测设计研究单位，中国勘察设计协会会员，国际菲迪克协会会员。该院现有职工920人，其中博士生1人，硕士研究生39人，教授级高工32人，高级职称212人，中级职称197人，技师192人，高级工人136人。     

发挥社区优势，多渠道开发就业岗位

湖北省鄂州市有凤凰、西山、古楼、凡口四个街道、三十六个社区。全市社区常住人口164022人，其中男88230人，女75792人。辖区内下岗失业人员22305人，下岗人员再就业15430人，其中社区公益性岗位2369人，社区单位吸纳3078人，个体经营5783人，灵活就业4200人。     

努力办好人民满意的学校——记发展中的龙江县实验小学

龙江县实验小学始建于1962年，现有教学班45个，在校学生2800名，幼儿园14个班，在校幼儿700人。有教职工170人，其中特级教师4人，中学高级教师34人，小学高级教师91人：国家级骨干教师2人，省级骨干教师11人，市级骨干教师20人．县级骨干教师23人：专任教师学历达标率100％。     

将审计监督延伸到干部管理之中

平利县审计局，一年来共审计离职干部39人，其中，县机关领导10人，区乡党政领导18人，企业领导11人。经过审计认定，职责履行比较好．无经济问题的24人，占61.5%，职责基本履行，有一般性问题的10人，占25．6%；没有很好履行职责，有较严重违纪问题的5人，占12．8％。其中已被免职1人，正在查处的4人。     

以质量求生存 以特色求发展——宝清县高级中学创建诚信学校工作纪实

宝清县高级中学始建于1979年9月．学校校园面积6万平方米，建筑面积近2万平方米。学校现有教学班42个，在校生2280余人．教职工190人．专任教师163人，其中高级教师59人．中级职称以上教师129人;研究生学历2人．本科学历183人;省级骨干教师3人，市级骨干教师18人，省级师德模范2人，县十大名师10人，省级教学能手3人，市级教学能手14人。     

宽容

从哲学上说，人是社会关系的总和，是普遍性和特殊性的统一。 人与人之间应相互宽容，宽容促进和谐。世界上没有完全相同的两个人，正如没有完全相同的两片树叶，每个人都有每个人的特点，思维方式、语言特点、行为模式都不完全相同。尽管如此，每个人既要生活，又要工作，既要接触家庭。又要接触社会，而无论生活还是工作，谁都难免出现这样或那样的失误与差错，因此，人与人需要相互体谅、相互宽容。     

会计管理也要以人为本

以人为本是一种现代管理理论，强调以人的管理为中心，在尊重人、理解人的基础上，通过科学、合理地组织以及人性化的管理，充分调动人的主动性和能动性，激发人的内在潜力，挖掘人的社会价值，提高经济效益和社会效益。以人为本强调以人为主体，以文化为先导，以制度为保证，以价值为中心，但现实中以人为本对我们会计人来说还是一种渴望，一种企盼。笔者就从会计人群体主要聚集的三大领域说起。     

“数”说保险

据抽样抽查，我国城市居民中，47％的人有固定存款，19％的人有股票，15％的人有基金，10％的人有储蓄类保险，10％的人有房产投资，9％的人有教育保险，5％的人有理财类保险，4％的人有退休规划。     

“短”中取“长”方为上

知人善任是企业用人的核心。这里，“知人”不仅要知人之长，而且要知人之短。办有全面客观地了解一个人，才能根据一个人的个性特点，准确地使用一个人。清代思想家魏源说过：“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人。”     

树立三种审计精神

审计人在工作中拒绝请吃和送礼，被人说成是“呆子”；审计人为了维护国家财产安全，坚持原则，敢于碰硬，被人说成是“傻子”；审计人为了核实专项资金走乡串户，查阅会计凭证，被人嘲笑为“疯子”。其实，这只是少数人的偏见而已。因为这种篇见，     

管理新模式：个性化公司

早期的企业，人只是提高效率的工具。到大型事业部制企业，人被看作是一种生产要素。尤其是经济学中对人的抽象平均化倾向，使企业只有“劳动力”，而不是活生生的人。迄今的管理学理论中，尽管1313声声以人为本，但因为人的能力和性格千差万别，人的行为具有不可预测性，所以无法在理论上说明”人”。     

建材检验部

建材部人员共16人：其中，高级工程师2人，工程师6人，助理工程师5人，工人3人。     

温州人何以富甲一方？

温州人会做生意，勇于开拓，敢于走出家门、国门。温州人遍布全球。有人说，只要哪儿有中国人，哪儿就有温州人。如果在哪儿只有一个中国人，那么，这个中国人准是温州人。也许，这话绝对了一点儿，但温州人生意做到了全国、全世界，却是不争的事实。 先讲国内，以新疆为例，在６０年代，为支边来到新疆的温州人仅300 名，现已有８万多人，光乌鲁木齐市就有４万多人。他们主要经营皮鞋和棉纺织品，年交易额达几十个亿。温州的著名厂家，如吉尔达鞋业、康奈鞋业及夏蒙、报喜鸟西服等，在乌鲁木齐市场上都享有盛誉。 如今，乌鲁木齐的温州商人…     

效率第一

效率不能用简单的数学公式来计算，比如让两个人干一个人的活，拿一个人的工资，可能效率还不如让一个人干，拿一份工资，甚至于一个人干两个人的活拿两个人的工资，说不定比分开让两个人干效益更高，因为这减少了内耗。     

与时俱进的龙江审计工作哈尔滨市香坊区审计局

香坊区审计局现有干部24人，其中：在职研究生学历两人，大学本科学历22人；高级职称四人，中级职称八人，初级职称四人。