涉农职务犯罪生成机制剖析及应对策略

涉农职务犯罪是近年来呈高发态势的职务犯罪类型之一,该类犯罪以涉案部门和领域的广泛性、犯罪主体的基层化、群体化及犯罪类型相对定式化为典型特征,其严重阻碍建设社会主义新农村的进程,危及我国社会的稳定与和谐.因此,剖析涉农职务犯罪的生成机制,并有针对性的采取适宜的防控策略,是时下妥善解决三农问题,推进新农村建设的题中应有之意.     

浅析职务犯罪原因——以心理原因为视角

职务犯罪实际上就是利用权力的犯罪,近年来我国查处的职务犯罪主要呈现出涉案金额增大、高级领导干部卷入犯罪、犯罪"家族化"等特点。本文着重从个体的心理原因的角度分析现代社会职务犯罪这一社会现象。     

WTO、经济全球化与我国刑事犯罪关系研究

WTO及经济全球化对我国刑事犯罪的影响主要表现为：在一定时期内犯罪总量将有所上升，犯罪类型及表现形式将发生相应变化；经济类犯罪将呈现出新变化，运用刑罚惩治与预防侵犯知识产权的犯罪是保护知识产权的发展趋势，制度创新是预防职务犯罪的根本途径。     

职务犯罪黑数的特征和控制

近年来，职务犯罪已成为我国政府反腐败工作的重中之重，惩治和预防职务犯罪是关系到党政各项事业顺利进行的重大课题。职务犯罪黑数主要是针对已实际发生而未被计算到司法犯罪统计数据中的或未被司法机关追究刑事责任的职务犯罪数，它是衡量国家反腐败工作成效的重要指标，应从实例中探究职务犯罪黑数的特征及原因，对当前反腐败工作的开展有重要意义。     

预防职务犯罪 惩治贪污腐败

国家工作人员贪污贿赂犯罪和渎职犯罪是腐败现象的集中体现,严重损害党和人民政府的形象,降低国家机关的威信,阻碍改革开放和现代化建设的进程,成为依法治国的严重阻碍.因此职务犯罪与腐败有着不可分割的联系,职务是产生腐败行为的重要条件,腐败则是职务犯罪的结果.     

职务犯罪预防工作对策探析

职务犯罪是腐败现象中最突出的表现,有效预防和制止各种可能的犯罪,尤其是做好预防各级领导干部职务犯罪工作不仅体现社会主义法制建设的内在要求,也是构建社会主义和谐社会,加强社会主义精神文明建设的迫切需要。职务犯罪形成内外因的复杂性,决定了职务犯罪预防建设的针对性以及社会与群众广泛参与的重要性,预防职务犯罪只有多管齐下,打防并举,方能形成稳定有效的预防职务犯罪体系。拟结合荣昌县人民检察院工作实际,对如何做好预防职务犯罪工作进行探讨。     

论犯罪心理矫治：现状、问题与对策

本文从犯罪心理矫治内涵入手，对犯罪心理矫治内涵进行厘清与整理，并对当下中国监狱犯罪心理矫治存在的问题进行了梳理，认为犯罪心理矫治应当从认识罪犯，建立和谐的咨询关系、分析罪犯，建立配套的治疗关系，矫治罪犯，建立科学的教改关系三个方面入手完善我国犯罪心理矫治的措施。     

村干部职务犯罪的发展态势及预防对策

村干部职务犯罪是腐败犯罪的一种特殊形式。随着"三农"建设的高度重视,当前村干部职务犯罪呈上升趋势,不仅严重损害了农民群众的合法权益,而且严重扰乱了农村经济社会秩序。在客观分析村干部职务犯罪案发特点和深层次原因的基础上,检察机关既要积极查办发生在农民群众身边的职务犯罪,又要加快推进村干部职务犯罪预防,从源头上斩断滋生腐败的利益链条。     

浅谈银行计算机网络系统的安全防范

纵观近年来金融犯罪的手段,银行的计算机网络系统已成为一些罪犯侵犯的对象和渠道。因此,银行计算机网络系统的安全问题不仅是当前银行的重点工作,也是银行日常的重点工作之一。     

基层央行预防职务犯罪的思考和建议

本文通过对基层人行职务犯罪案例的深入分析,研究产生犯罪的主、客观原因,从而提出预防基层央行职务犯罪的政策建议,如加强思想道德的建设,加强制度建设,加强监督检查等.     

浅谈预防和惩治职务犯罪的方法与途径

当前，公务人员职务犯罪的特征发生了一些变化，产生了一些新的犯罪现象。鉴于职务犯罪的现状和新产生的特征，要做好预防和惩治职务犯罪工作，一方面要把握和落实总体要求，另一方面要做好具体工作。     

职务犯罪的原因及预防对策

职务犯罪是一种高层次、高智商犯罪,各级党委和政府都高度重视查办和预防职务犯罪工作,通过多年的探索实践,已摸索出了许多行之有效的预防措施,但从机制上还不够健全和完善。联系工作实际,分析了职务犯罪产生的内在原因,并提出了一定的预防措施。     

当前税务系统涉税渎职犯罪的主要类型和特点

当前税务系统的税务人员犯罪以职务犯罪为多，在职务犯罪中渎职犯罪又比较严重，其发案率呈上升趋势，特别是渎职犯罪中涉嫌玩忽职守罪的案件时有发生，在整个税务人员渎职犯罪中占有相当的比例。     

浅谈基层城管执法人员职务犯罪特点、原因及预防对策

现如今,基层城管执法已成为职务犯罪多发领域,这种犯罪直接导致群众利益受损、政府公信力下降,进而引发群体性事件。本文将结合司法实践,通过对城管执法局系列案件的特点、成因和预防对策进行探讨,以期对工作实践能有所借鉴和帮助。     

提高女性主体意识减少女性职务犯罪

女性主体意识是女性作为主体对自己在客观世界中的地位、作用和价值的自觉意识.由于女性主体意识的薄弱,导致职业女性在职务犯罪中被动型犯罪明显、为情所困犯罪突出、虚荣心强.这源于已经实现经济独立的职业女性,其女性主体意识具有传统意识与现代意识交互并存、表层认识与深层认识不一致的特点.提出要加强性别意识教育、提高女性自我认识、优化女性发展的社会环境的对策,通过提高女性主体意识来减少女性职务犯罪.     

浅议我国假释制度

假释制度是我国一项刑罚执行制度,我国法律对假释的对象、条件等作了明确规定。司法实践表明,准确的运用假释,对于调动罪犯改造积极性、调高改造质量、减少重新犯罪、促进社会治安综合治理等起着积极作用。但是,假释制度在适用过程中也存在缺陷,突出表现在传统价值观念的影响根深蒂固,适用条件过于严格,假释决定机构功能缺失,减刑办法影响了假释的运用,假释的配套制度不健全等方面。结合实践中的一些问题,需要从更新价值观念,适当放宽适用条件,设立专门审理假释案件的审判庭,减少减刑扩大假释,健全释后监督制约机制等方面不断完善,才能使其更有效地发挥作用。     

面向实施主体的旅游犯罪危机管理

为了探索目的地旅游犯罪危机管理的途径和方法。在介绍旅游犯罪定义及其对旅游业发展影响的基础上．分析了旅游犯罪危机的特点。根据实施主体的差异．将旅游犯罪危机分为游客作为受害者的危机和游客作为罪犯的危机两类．并以危机发生的时间序列为主线．介绍了不同犯罪行为实施主体的旅游犯罪危机管理策略。     

论减刑、假释的监督机制

减刑、假释制度是刑罚执行的重要环节。但目前还存在着对减刑、假释制度监督不力,减刑、假释缺乏法定的条件和标准等问题。通过对减刑、假释监督机制的完善,使法院、检察院、监管执行机关在减刑、假释的运作工程中能够各司其职,相互制约,并重点加强检察机关,尤其是派驻检察室对减刑、假释工作的监督,构建一个体系健全、监督得力的减刑、假释监督机制。     

关于职务犯罪及其心理预防的探讨

任何职务犯罪的实施,都是主客观因素共同作用的结果,职务犯罪心理是使犯罪行为能够得逞的诸因素中一项重要的主观因素,它同样受到客观因素的影响和制约,其类型多种多样,本文对职务犯罪的心理类型进行简略分析,提出如何进行心理预防。     

社区女性服刑人员的矫正方法

适用社区矫正的女性罪犯有不同于男性的特殊性。女性犯罪的原因有很多令人同情的因素,她们更需要社会的理解。顺利使女性犯罪人回归并完成再社会化,实际上就是帮助女性犯罪人的家庭和子女。对女性罪犯的社区矫正模式的进一步完善,体现了我国对妇女权益的保障水平及使女性犯罪尽快回归社会的关注。