刍论高职院校学生管理工作

高职院校学生管理工作复杂、琐碎且繁重,因此,要不断学习借鉴先进院校的有益经验,积极创新学生教育管理工作的内容和方法并且结合高职院校的实际情况,坚持以学生为本,建立适应时代要求的新体制,优化学生管理工作体制,发挥学生主体能动性,建设一支高素质学生管理队伍。     

思想政治教育和高职人才培养的几点思考

思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作也是高职院校人才培养的重要保证.目前,高职院校在思想政治工作方面取得的成绩是可喜的,但也要清醒地看到,在新形势下,随着高职院校学生主题的变化,给思想政治工作提出了新的挑战,对工作内容、工作方法还是队伍建设上有着新的要求.所以加强新时期思想政治工作,对高职院校学生成才至关重要的关系.     

思想政治教育和高职人才培养的几点思考

思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作也是高职院校人才培养的重要保证。目前,高职院校在思想政治工作方面取得的成绩是可喜的,但也要清醒地看到,在新形势下,随着高职院校学生主题的变化,给思想政治工作提出了新的挑战,对工作内容、工作方法还是队伍建设上有着新的要求。所以加强新时期思想政治工作,对高职院校学生成才至关重要的关系。     

高职院校新闻宣传工作的研究和思考

高职院校新闻宣传工作是党的宣传思想工作的一个重要组成部分，也是高职院校教育事业的重要组成部分。它在高职院校改革和发展中所占的地位越来越重要，在高职院校建设发展中的重要性也更加凸现。在高职教育面临市场竞争的新形势下，高职院校必须主动适应时代的要求，高度重视新闻宣传工作，要充分认识新闻宣传工作在学校发展中的作用；在新闻宣传工作中，要坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作；要全面提高新闻宣传工作者的综合素质；要用创新的思维开拓学校新闻宣传工作的新途径。     

浅析高职院校学风建设之途径

优良学风建设是高职院校工作的重中之重。应当不断地对高职院校学风建设的途径进行研究、开拓,真正做到与时俱进、不断创新。     

谈高职院校党外知识分子队伍建设

随着高职院校的不断壮大和发展，高职院校党外知识分子的人员也在不断增加，党外知识分子队伍建设已经成为高职院校党建工作的重要内容，党外知识分子在高职院校建设发展和统战工作中的重要性日益凸显。应深入研究其具有的特点，做好高职院校党外知识分子及其代表人士的选拔和培养，实现其与民主党派建设的有机结合，并与教学研究、学科建设相融合。     

高职院校学习型党组织建设的路径选择

产业升级和社会转型发展对高职教育人才培养提出了新的要求和挑战。高职院校要适应新要求、迎接新挑战,必须加强学习型党组织建设,提高组织的学习实践能力、改革创新能力。针对高职院校学习型党组织建设存在的问题,探索解决的路径方法,使学习型党组织建设真正促进高职院校人才培养质量的提高,适应经济社会发展的需要。     

现代职教体系构建背景下高等职业院校图书馆建设研究

职业院校图书馆承载着知识储存、文化传播、教育服务等功能,随着我国现代职教体系的构建和信息化技术的快速发展,对高职院校图书馆的建设和发展提出了更高的要求,图书馆需要认真分析教育环境的变化,并及时调整工作方式,不断地进行服务创新。本文从高职院校发展需求、资金投入、馆藏结构和服务模式四方面分析了目前高等职业院校图书馆建设中存在的问题,并提出了相应的建设路径,以期为高职院校图书馆的发展提供借鉴。     

新时代高职院校思想政治教育共同体建设探析

推进和挖掘新时代高职院校思想政治教育工作是新时代思想政治教育实践发展的直接指向。文章通过将"共同体"的概念引入到高职院校思想政治教育研究中,探析高职院校思想政治教育共同体的内涵、构成及时代蕴意,分析当前高职院校思想政治教育共同体建设过程中存在的问题,探讨完善高职院校思想政治教育共同体的建设方案。构建思政教育共同体要坚持守正创新,这是符合新时代发展的要求,也是提升其在新时代的感召力的必要方式。     

浅述高职院校课程表的科学编排

随着高职院校办学规模的日益扩大和办学层次的不断提高,高职院校课程表编排管理工作显得越来越重要。高职院校做好课程表的编排工作,关键是要根据高职院校课程表的特性,遵循科学编排的原则,采取科学的编排办法,实现高职院校课程表编排的科学化。     

构建贵州农村发展的公共保障体系

构建农村公共保障体系,是适应农村社会经济发展,缩小城乡差距的必然要求.贵州农村社会公共保障体系的建立,在于加大农村公共产品供给,完善农村新型合作医疗保险制度,试行合作养老保险制度,建立农村劳动力培训机制,尤其是义务教育结束后的技能教育机制.     

我国社会保险人才队伍建设的历史及启示

社保人才队伍质量决定了一个国家社会保险事业发展水平,反之社会保险事业发展水平也制约着相应的人才队伍建设状况。建国以来很长一段时间,企业职工保险事务缺乏准确定位,导致人才队伍建设缓慢;改革开放后,社会整体发展步伐加快,但社会保险事业人才队伍的规模化、专业化建设发展相对迟缓。反思公共社会保险服务的差距及人才队伍的建设状况,应加强社保服务人才队伍的标准化建设,探索积累人才的激励机制,实行多种方式的职业教育培训机制。     

从扶持安置到能力开发：残疾人就业保障转型研究

当前, 我国在促进残疾人就业方面主要依靠经济扶持和就业安置手段，一定程度上解决了残疾人就业难的问题，基本保障了残疾人就业权利，并已形成相对稳定的残疾人就业格局。但由于就业保障理念滞后、就业保障制度和就业服务体系不完善，残疾人就业难依然存在。应转变残疾人就业保障理念，重视残疾人人力资源开发，从扶持安置向能力开发转型。要建立政府、社会组织、企业和家庭等多元主体协同推进的残疾人就业能力开发体系，以能力开发为导向构建以职业培训、职业康复和扶贫开发为核心的残疾人就业扶持机制，并建立和完善社会化的残疾人就业服务体系以配合和推动残疾人就业保障转型，进而营造残健融合的就业环境，有效提升残疾人就业能力和质量。     

近年来闽台高等职业教育合作的基本状况研究

闽台高等职业教育的合作是社会经济发展的需要。海峡两岸隔海相望,在高职教育方面有许多共同点,能合作办学也是顺应历史的发展。近年来,关于高职院校发展的政策纷纷出台,今年国家重点提出发展职业教育,建立新的职业教育体系,未来职业教育的前途是可以预见的,闽台高等职业教育合作办学的前途也是可以预见的。     

中国社会保障管理体制变迁研究(1949—2010)

新中国成立60多年来,伴随着政治、经济、社会形势的变化与发展,社会保障管理体制的变迁大致经历了三个阶段:1949—1956年是社会保障管理体制的创建阶段;1957—1984年是计划经济时期社会保障管理体制的曲折发展阶段;1985—2010年是向市场经济转轨时期社会保障管理体制的改革探索阶段。中国对社会保障事务的管理却一直是几个部门主管加几个部门协管的共同管理格局,其中劳动部门和民政部门发挥着最为重要的作用。未来中国社会保障管理体制改革,要在遵循社会保障发展基本规律和充分考虑国情的前提下,各相关部门统筹决策,科学管理,稳步推进。     

发展型社会政策对完善我国社会保障体系的启示

发展型社会政策建基于发展主义思路之上，把经济发展视为社会福利一项合意、必备的要素。发展型社会政策主张在发展的语境下开创社会保障的新局面，其社会发展及社会投资的理念对完善我国社会保障体系有着重要启示：应从中长期发展战略角度入手制定社会保障政策，社会保障政策要以支持和满足社会成员的发展需要为出发点，针对老人和儿童等特殊群体实施一些普遍性的社会福利等。     

关于高职院校发展定位的思考

本文基于对高职院校发展定位的几个基本问题的认识，阐述了高职院校在发展定位中要探索的几项内容：一是高职院校的人文精神的培养，二是探索走与社会发展多维度、全方位的结合，以质量求生存的道路，三是探索多元化的投资主体在高职院校的应用，四是寻求开放、互动、双赢的产学合作新型办学模式，五是推动高等职业教育的学历教育与非学历教育互动发展。     

农民工社会保障问题初探

农民工是我国经济转轨、社会转型时期新出现的社会边缘群体。农民工为我国经济和社会发展作出了巨大贡献,然而由于制度排斥与制度缺失使得他们难以享受到国民待遇,特别是社会保障权益。建立农民工社会保障制度不仅有助于三农问题的解决和我国社会保障体系的完善,而且是城乡经济、社会统筹发展的重要环节。     

我国粮食安全问题的历史回顾和现状分析

粮食安全是关系到经济发展、社会稳定甚至关系到国家存亡的重大问题。文章对我国当前和未来一段时间的粮食安全形势作了分析判断 ,全面总结了新中国成立以来保证粮食安全的历史经验 ,提出了借鉴历史经验保证粮食安全的对策建议