黑龙江省尚志市人口和计划生育局

尚志市人口和计划生育局重视加强财务管理规范工作，有效地促进了计划生育事业发展。计生局下设计划生育技术指导站，宣传指导站，药具管理站和计划生育协会，各自都是独立的财务核算单位，同时17个乡镇的计生服务站实行按月向计生局报财式管理体制。     

浅谈企业人口文化建设的方法与途径

实行计划生育，是我国坚持的一项基本国策，实践证明，我国人口与计生取得了世人瞩目成绩。开展人口文化建设，并与企业文化建设有机结合起来，是当前人口计生工作者努力探索研究的新课题。为此，企业应当在人口文化建设中发挥积极作用，不断丰富企业文化内涵，更好地推进企业和谐文明发展。     

加强计划生育宣传教育 促进和谐人口建设

计划生育是我国的一项基本国策。开展好计划生育工作,减少人口数量,提高人口素质,是关系到我国社会主义和谐社会的构建、全面建设小康社会的重要因素。所谓和谐人口的建设就是指人口在数量上的增减或人口素质的提高要与未来资源的利用、社会环境的需要,经济发展的要求相互和谐、相互依存。我国人口总置居世界之首,如果不实行计划生育,不加强和谐人口建设,那么我们相信在不久的将来,众多的人口问题将给我国的可持续发展带来严重的危机,加强计划生育宣传教育,促进和谐人口建设,正是新时期党中央提出的全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会主义社会伟大战略。     

加强计划生育宣传教育促进和谐人口建设

计划生育是我国的一项基本国策.开展好计划生育工作,减少人口数量,提高人口素质,是关系到我国社会主义和谐社会的构建、全面建设小康社会的重要因素.所谓和谐人口的建设就是指人口在数量上的增减或人口素质的提高要与未来资源的利用、社会环境的需要,经济发展的要求相互和谐、相互依存.我国人口总量居世界之首,如果不实行计划生育,不加强和谐人口建设,那么我们相信在不久的将来,众多的人口问题将给我国的可持续发展带来严重的危机,加强计划生育宣传教育,促进和谐人口建设,正是新时期党中央提出的全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会主义社会伟大战略.     

贯彻落实科学发展观 提升人口和计划生育工作水平

多年来，五大连池市坚持以科学发展观为统领。深入贯彻落实中央《决定》精神，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，加强基础管理，强化优质服务，实施综合治理，人口和计划生育工作整体水平不断提高。截至2008年末，全市总人口29．7万人，人口出生率为6．17‰，自然增长率为2．68‰，生育符合政策率为97．71％，低生育水平进一步稳定，人口数量得到有效控制，出生人口素质不断提高。     

浅淡基层人口与计划生育法制化

<中华人民共和国人口与计划生育法>颁布实施以来,它以国家的形式确立了人口与计生基本国策的地位,将具有特色综合治理人口的成功经验上升为国家的法律制度,把国家推行计划生育的基本政策、方针、制度、措施以法律形式固定下来,为综合治理人口问题,进一步做好人口与计生工作,特别是基层工作,保护公民的合法权利提供了法律保障.     

论人口与计划生育宣传教育理念创新

人口与计划生育宣传教育的改革创新首先是理念的创新。只有确立以人为本的科学发展观这一核心理念,确立依法宣传教育、按需宣传教育、宣传教育也是服务、宣传教育虚实结合等新理念,才能做到在宣传教育理念创新的前提下,创新人口与计划生育宣传教育的内容、方式等,进而提高宣传教育的效果,为经济社会的可持续发展创造良好的人口环境。     

英国也要搞计划生育

看来计划生育不仅仅是中国特色。7月11日，英国人收到一则短信提醒：如果不紧急行动、自觉自愿地计划生育控制人口增长，政府将来可能被迫采用强制性手段限制生育数量。     

浅谈企业文化建设中如何发挥文体协会的作用

党的十六大报告中指出:全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济、政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。党的十六大提出的要求,对企业文化的发展方向提出了更高要求。因为,对企业来说,从它一诞生到发展、壮大就一直和文化建设紧紧相随。     

论如何做好新时期人口与计划生育工作

21世纪是一个充满活力、人民生活较为稳定的新时期,但是我国人口众多和计划生育工作实行困难始终是贯彻在党和人民之间的一道不可逃避的难题。温家宝总理曾经指出:"人口和计划生育既是天下第一要事,也是天下第一难事。"的确如此,像我国这样一个人口基数大、出生率较高的发展中国家,要想使国家经济快速发展,人民生活水平有所提高,处理好人口与计划生育工作势在必行。只有时刻做好改变群众生育观的工作,此问题才有可能得以解决。     

把人口与计划生育工作融入企业转型跨越建设的思考

人口与计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,始终是关系着企业发展全局的重大战略问题,它政策性强,涉及面广,与企业职工的利益息息相关,直接影响到企业的稳定与发展。本文以升华公司为例,就如何将人口与计划生育工作融入企业转型跨越建设提出了自己的看法。     

把人口与计划生育工作融入企业转型跨越建设的思考

人口与计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,始终是关系着企业发展全局的重大战略问题,它政策性强,涉及面广,与企业职工的利益息息相关,直接影响到企业的稳定与发展。本文以升华公司为例,就如何将人口与计划生育工作融入企业转型跨越建设提出了自己的看法。     

林口县人口和计划生育局

林口县人口和计划生育局是1980年由原林口县卫生科分离出来的。2001年12月又由原林口县计划生育委员会更名为林口县计划生育局，2004年10月又更名为林口县人口和计划生育局。同时，又建起了占地1200平方米的综合服务办公大楼。     

浅淡基层人口与计划生育工作的依法行政

由于我国的计划生育工作是在计划体制下形成的,长期以来,带有很强的计划经济的烙印,工作方式主要依靠政府政策和地方条例进行调整控制,基本上形成以行政制约"、人治"管理为主的运作模式。随着国家民主法制建设的进程加快,相关经济领域改革的深化,原来的工作方式不能适应工作的开展,迫切需要加快人口和计划生育立法的步伐,改变工作方式。     

探讨如何做好企业人口计划生育工作

人口和计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,政策性强,涉及面广,与企业职工息息相关.本文针对如何做好企业人口计划生育工作进行了分析与探讨.     

浅谈中国人口计划生育政策困境与对策

在新的世纪到来之际,人口过多仍是我国首要的问题,尽管计生政策在人口数量的控制上取得了立竿见影的成效,为21世纪的中国甚至世界解除了一颗最大的“人口炸弹”,但对人口数量长达30多年的人为干预,已逐渐暴露出自身的困境与危机。为了走出困境,中国政府已超越单纯调整计划生育政策的思路,开始着手制定21世纪中国人口战略。     

企业人口和计划生育工作的认识与探索

人口与计划生育工作是我们党建设有中国特色社会主义的重要部分组成,企业作为建设中国特色社会主义中坚力量．其内部计划生育工作管理的好与否,也影响到我国社会主义经济建设和谐发展。作为我公司的一名专职计生工作人员,我深刻认识到企业人口与计划生育工作的特殊性和重要性。下面我从三个方面谈谈我对企业人口和计划生育工作的认识与探索。     

新形势下人口和计划生育工作的思考

新世纪伊初,我国当前人口和计划生育工作正处于社会转型阶段,既存在机遇又面临挑战,随着现代社会的发展,市场经济的兴起,城乡居民对孩子教育思维观念发生转变,群众的婚育观念也在逐步转型,传统的养儿防老,多子多福与育人保质的新观念发生碰撞,特别是广大基层的人口计生工作由于人口基数大,工作任务较为繁杂,这给计生工作者提出新的工作要求,本文就当前我国人口计生工作存在的问题进行分析,并结合国家新形势提出若干有建设性的解决办法.