牢牢把握全面推进创先工作的关键点

当前,广西电网正处于中长期发展战略"三步走"中向国内先进靠拢的阶段,全面推进创先工作既是南方电网公司党组的决策和部署,更是广西电网持续发展的需要。在广西电网未来三年创先工作的目标、任务和路径已经明确,公司上下"认同创先、支持创先、推动创先"的氛围正在形成的大好时机下,全面推进创先工作必须牢牢把握创先工作的关键点,才能更好地朝着"服务好、管理好、形象好"的创先目标挺进。     

田东:严字当头 实处发力 紧推创先“落地”

正"一分部署,九分落实,创先工作的蓝图是有了,现在的关键是把蓝图一步步变为现实",2014年,是广西电网公司全面推进创先工作落地的关健之年,注定要攻坚克难、砥砺前行。马年伊始,为推动创先工作落地的全面提速,田东供电公司马不停蹄地召开各项工作会,统一思想,明确任务,并按照工作部署紧抓落实,做好腾飞的起步工作。     

创先“星”火可燎原

当前,"创先工作大家谈"主题活动开展近一个月来,广西电网公司关于全面推进创先工作的部署和要求在县级供电企业落实的情况如何?一线员工对创先工作又有怎样的理解和认识?4月17日中午,公司"走基层·新观察"采访组"突袭"金城江供电公司,通过抽查访问等形式,力求真实地了解"创先工作     

发挥党委作用 推动创先实施——创先工作浅谈

创先,是南方电网公司提出一体化管理的总体工作部署。所谓创先,就是创建先进水平供电企业工作简称,其核心是提高供电可靠率,建立"以客户为中心"的理念,全面构筑以客户需求为驱动的企业流程和管理体系。关于创先,广西电网公司最近作出了县级供电企业创先规范化建设"管理提升三年规划"实施方案:到2015年     

红土地“创先三堂”推进党建融入中心工作的实践和思考

正在"全面从严治党"和电力体制改革不断深化的形势下,国有供电企业党建工作提出了新的课题。百色供电局结合百色革命老区红色文化精髓,承接《南网总纲》要求,以发挥党组织和党员的"三大作用"为目标,创新性地提出了红土地"创先三堂"党建载体,即"干部创先学堂""党员创先课堂"和"青年创先e堂"。"创先三堂"以解决问题为导向,着力解决各层面实际工作中碰到的难题,为干部员工提供学习技术技能、展示智慧     

广西南宁供电局:学精神 重实效 当好创先“领头羊”

5月3日,南供党委中心组召开扩大会议,进行公司全面推进创先工作大会专题学习,深刻领会会议精神,为南供深入推进第二阶段创先工作,当好公司创先"领头羊",明确了方向,理清了思路。与会人员对南网公司战略策划部主任杨晋柏所作的重要讲话、广     

让党旗飘扬在创先的最前沿

"创先需要党建工作做什么?""党建工作能为创先做什么?"创先工作开展五年来,这两个问题始终是南宁供电局党建工作的出发点和着力点,让党旗始终飘扬在创先的最前沿,成为推动该局创先的巨大引擎。作风建设保创先"正、实、下"的工作作风是创先的重要前提和基础保障。为提高各级干部服务创先的能力,该局把学习摆在了重要位置,创新学习方式,开展中心组创     

广西南宁供电局:为创先“充电”

2013年是南宁供电局开展创先工作的第六年,也是该局创先工作攻坚期的起步之年,广大干部员工认真学习赵建国董事长《凝聚智慧攻坚克难持续推动创建国际先进电网企业工作》讲话精神,围绕创先的"三个关系","什么是创先","为何创先","如何创先"等内容进行了深入学习和广泛讨论,为创先     

预则立:管理好预算“大盘子”

<正>"创先工作永远在路上。"对于财务创先工作,推动全面预算管理工作,可有力提升经济运行质量,强化风险管控,提高企业经营管理,提升经济效益,助力企业战略落地有保障。从财务集约化、一体化的管理目标到"成本管理年"活动方案,围绕增供扩销、降本增效的管控方向,贺州供电局全面预算管理工作一直在不断进步,完善预算管理实施工作方案,优化及明确预算考核标准,成立局全面预算管理委员会,落实预算计划及管理责任人并组     

广西百色供电局:夯实安全生产基础 让创先在一线“落地”

"创先就是更高标准的日常工作"最近这句话时常萦绕百供各级员工心头,尤其是一线生产班组员工,在开展创先工作以后,大家内心更加坚信"一切事故都可以预防"。该局试验班员工小蒋认为,将创先工作与南网安全理念有效融合的关键,是将"创先就是更高标准的日常工作"落到实处,规范日常工作,确保人     

人才不能“等靠要”

人力资源不仅是创先工作的重要支撑力量,同时也是创先的重要内容。"根基浅薄"的南宁供电局五象供电分局不等靠要,立足现有人力资源,对标先进,系统分析,有的放矢,通过创先破解当前人力资源现状这块短板,继而推动创先工作的深入推进。看清"四个差距""人力资源作为创先工作推进和执行的载体,作用非常关键。对五象分局     

以“达标创先”活动为主线 促进党支部工作上台阶

近几年来,粉末冶金有限责任公司党委把"达标创先"活动作为党支部开展各项工作的主线,紧紧围绕改革和生产经营的重点和难点,以提高党员队伍整体素质和党支部的战斗堡垒作用的有效发挥为落脚点,使支部"达标创先"活动已形成了考核规范、可操作性强的新局面。在活动中,我们始终坚持"五化",即标准化、定量化、定期化、程序化、公开化。一是活动标准化。2000年底,集团公司党委下发了关于在基层党支部开展"达标创先"活动实施办法,从党支部班子建设、生产经营(工作)任务、思想政治工作、党员教育管理、群团组织、职工队伍建设等方面规范了考核内容和标准。结合近几年来我公司党委开展活动积累的经验,参照集团公司的实施办法,我们将"达标创先"活动实施办法     

紧抓基础促创先 助推线路管理上台阶

＂着力基础重实效,结合实际谋思路。＂崇左供电局输电管理所在今年的创先＂再回头看＂中紧抓基础工作,紧扣＂创先就是更高标准的日常工作＂,逐项优化了线路运维这一基础任务,在取得了显著成效的同时促进了创先工作的落地,并通过发挥基层首创、纵向延伸带动使既有的创先成果扩大,以点带面,全面、深入的推进了创先工作的持续进行。     

广西崇左供电局:重创先抓基础 促进农电管理上水平

正回顾2013年崇左供电局走过的创先路,在农电"管理提升三年规划"工作上,该局以"统一思想、统一目标、统一行动、统一规范、统筹安排"的原则,秉承"静下心、沉下身、摸实情、解实题"的精神,不但"把好脉",还要"开良方",更要"求根治",进一步推动创先工作落地生根,农电管理效率效益水平再上新台阶。机制:领导班子走基层摸清现状把好脉如何更好地了解县公司的发展现状?如何解决县公司存在的发展难题?如何更多的倾听基层员工     

广西电网“十二五”巡礼

正全面创先不创先,电网就难以发展;不创先,管理就会落后。广西电网公司"十二五"发展之路,也是公司全面创先之路。尤其是从2013年以来,以"对标广东,西部争先"为目标,坚持战略引领和问题导向相结合,坚持顶层设计与基层实践同步推进,横向协同、纵向贯通,面对差距迎难而上,奋起直追,一步一个脚印,推动各项管理指标显著提升,核心能力明显加强,创出了西部省区的特色创新路。截     

知行合一 扎实推进廉洁文化创先

正实现"南网梦",就是要深入贯彻落实公司中长期发展战略,坚定不移地走具有南网特色的创先之路,扎实推进一体化工作,力争早日建成"服务好、管理好、形象好"的国际先进电网企业,这是"中国梦"在南网的具体实践。其中关键在于创先。企业创先,廉洁先行。廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。廉洁文化是南方电网公     

深耕细作书记“责任田” 党建创新丰富“柳文化”

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记     

广西南宁供电局：农电创先，在探索中奋勇前行

年初工作会上，南供全面启动了南宁网区县级供电企业创先工作，将创先全方位延伸到网区8个县。在基础薄弱、发展参差不齐的农电领域，创先之路要如何走？南供坚定信心，在探索中奋勇前行。     

弘扬正能量 传递万家灯火情

正2014年7月1日,在中国南方电网公司纪念建党93周年大会上,广西贵港供电局荣获"南方电网公司2013-2014年度先进基层党组织"称号。喜讯传来,该局全体干部职工备受鼓舞,同时也吹响了谱写推动创先落地新篇章的嘹亮号角。融入中心以教育实践活动助推创先落地在贵港供电局办公大楼正入口的门楣上方,一条题为"创先就是更高标准的日常工作"的横标格外引人     

广西桂林供电局:“元芳”踊跃出镜“大话”创先

"如何理解创先就是更高标准的日常工作?""当前我们创先工作的差距是什么?缩小差距可以从哪些方面入手?""作为一名普通员工,立足岗位创先我可以做什么?",近日,桂供新闻宣传人员把镜头对准关键部门和基层一线的"元芳"们,他们结合自身工作岗位