浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅析国有企业政工干部队伍建设

内容提要：当前我国社会主义市场经济体制进入和谐快速发展的新阶段。实现企业内外部和谐状态，自然成为企业重要的基础核心理念。所以构建企业和谐环境决定着企业的稳定和发展状况。作为国民经济基础的国有企业，如何建设和把握好和谐发展环境是企业亟待解决的一个问题。要解决好这个问题就需要做好和谐发展条件下的企业思想政治工作，通过解放思想。充分发挥政工干部的模范表率作用，发挥政工干部在人事管理、业务指导、党群纽带、凝聚人心的作用．及时发现、分析、思考职工队伍中存在的问题及成因，才能保证企业又好又快地发展。     

企业发展如何提供“支撑点”

目前企业发展面临新机遇新挑战，企业思想政治工作也面临着许多新情况、新问题，作为企业政工干部，必须从自身职责出发，把做好职工思想政治教育和管理工作当作一项重要任务．把握正确的舆论导向．积极探索一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。为企业和谐发展提供思想支撑。     

略论继续解放思想对实现科学发展的重要意义

解放思想是实现科学发展的主观前提和精神动力。党的十七大提出继续解放思想，是对改革开放30年三次思想解放的进一步深入。实现科学发展的动力来自改革开放，而改革开放需要思想上的洗礼、观念上的重塑和思维方式上的再造，这就需要解放思想。只有解放思想，才能解决好现实矛盾和问题，实现科学发展。     

浅谈政工干部在企业中的地位与作用

政工干部是新形势下企业经济发展的客观需要，也是企业做好员工思想政治工作，提升员工政治素质的内在需要。思想政治工作者要与时俱进，适应时代发展需要，努力把握好政策和经济发展方向，为企业发展保驾护航。     

关于石油企业思想政治工作的思考

文章阐述了思想政治工作在石油企业中的重要性，探索做好石油企业思想政治工作的路径：政工干部要解放思想、转变观念；要坚持以人为本，做好思想政治工作；抓好企业领导的学习，提高领导的思想政治觉悟；不断加强理论学习，进一步提升职工的思想文化素质。     

国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路

本文对国有企业思想政治工作存在的问题进行了分析，提出了解决问题的思路：一是必须进一步解放思想，提高认识，转变观念；二是不断拓展和充实企业思想政治工作的内容；三是将理论教育始终作为思想政治工作的重点；四是加强企业政工干部队伍的建设。发挥企业领导的模范带头作用。     

政工干部做好思想政治工作的三要素

政工干部是思想政治工作战线上的先行官和指挥官。而作为企业的一名政工干部面对市场经济条件下出现的各种新情况、新矛盾、新问题，如何做好职工的思想政治工作就显得尤为重要。笔者认为，要发挥好思想政治工作的作用，调动职工的生产积极性，把人心凝聚到企业求生存、求发展这个大目标上来，最基本的一点就是通过和职工谈心，以达到以理晓人、以情感人和情理交融，并不断推动企业又好又快发展。具体体现在以下三个方面。     

解放思想 黄金万两──关于解放思想与经济发展的思考

解放思想、实事求是，是邓小平理论的精髓和活的灵魂。改革开放二十年来的实践充分证明：思想不解放，经济难发展；思想小解放，经济小发展；思想大解放，经济大发展。解放思想，黄金万两。所谓解放思想，按照邓小平同志的说法，就是“指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题”，就是“使思想和实际相符合，使主观和客观相符合”。由于在改革开放中实际需要经常破除的往往是一些过时的传统观念，所以解放思想的直接含义，主要是指从长期形成的“左”的观念中解放出来，从对社会主义某些并不科学的理解中…     

思想政治工作者要注重提升综合素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在21世纪，我们只有继承和发扬党的这一优良传统．才能保证社会主义现代化建设目标的胜利实现。加强和改进思想政治工作，最重要的环节是要大力培养和造就一大批高素质的思想政治工作者。政工干部是做好思想政治工作的关键，是思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、业务素质，直接关系到思想政治工作的整体质量。政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用，他们可以团结和号召全体工作人员，为完成各项工作而努力奋斗，具有一定的凝聚力和战斗力。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作发展。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富．人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃．政工工作变辑越隶越节娶．     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新思路

在新的历史条件下，如何结合企业实际开展思想政治工作，增强企业思想政治工作的吸引力、凝聚力和影响力，这是新时期对企业政工工作者和企业管理者提出的新要求。我认为，要使企业的思想政治工作跟上时代的步伐，就必须解放思想，与时俱进，实施企业思想政治工作的创新思路。     

试论国有企业政工干部工作

本文分析了政工干部在企业改革发展中的重要作用,阐述了政工干部素质与企业思想政治工作成效的关系,提出了政工干部不断提高工作水平的途径.要坚定理想信念,切实服务于职工；不断加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习,多方面提高自身素质；尊重每位员工,充分发挥大家的主观能动性.     

浅谈煤矿企业如何做好思想政治工作

思想政治工作是一切经济工作的生命线,是煤矿企业管理的重要组成部分,是三个文明建设健康发展的有力保障.当前,思想政治工作面临的情况很复杂,任务很繁重,做好思想政治工作显得尤为重要.文章分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的问题,存在的困难.认为在新形势下,必须解放思想、开拓创新,改变旧有机制,全面提高政工干部综合素质和整体水平,才能做好新形势下的思想政治工作.     

政工干部思想素质存在的问题及对策探析

思想政治工作是企业管理的重要方面。而做好思想政治工作的关键又在于政工干部本身的思想素质。因此．关注政工干部思想素质意义重大。从当前来看，政工干部思想素质方面还存在着一些问题，比如未充分认识政工工作的重要性。有职业倦怠感，缺乏工作热情，迎接政工工作挑战的信心不足等。要针对这些问题，采取措施来一一化解问题。达到提升政工干部思想素质、搞好企业政工工作的目的。     

以人为本 做好小水电政治思想工作

以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。笔者在调研增城市小水电行业思想政治共性和差异化特点的基础上，就如何做好小水电政治思想工作，解决当前各级领导和基层政工干部工作需要，笔者试图阐述增城市小水电发展需要抓住以人为本这一核心，并存在的思想政治问题提出针对性解决办法和措施，为增城市小水电安全生产和发展提供强有力的思想保证。     

新时期如何提高基层政工干部队伍综合素质的探讨

政工干部队伍是思想政治工作的主力军，他们的素质高低直接影响到整个单位思想政治工作的成败。特别在基层单位，政工干部队伍的思想教育工作更加重要。本文针对我国新形势下基层政工干部队伍建设中存在问题进行分析，并针对存在问题提出了如何提高基层政工干部队伍综合素质的对策。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

随着社会的发展，市场竞争日益激烈，企业要想更好的在市场中发展，不仅仅要能够具备先进的技术条件以及生产设备，还需要不断提高企业员工的思想政治素质与水平，因为企业员工的政治思想素质影响着企业的内部生产环境，进而能够对企业的进一步发展产生影响。政工干部是影响企业发展思想政治工作的重要因素，加强政工干部队伍建设，可以有效的保证企业内部的管理，促进企业的稳定长远发展。本文主要是对于新时期下的企业政工干部队伍建设进行了研究，并针对其中存在的问题，提出了相关的解决措施。     

基层单位政工干部能力与素质提升探究

基层单位政工干部是思想政治工作的基层组织成员,对深入细致地做好群众工作,完成生产和经营目标有重要作用,基层单位政工干部也是加强政工建设的引导者。随着国内经济和信息化的快速发展,政工干部的思想也在发生变化。     

独立学院学生党建工作探析

一、解放思想，树立党建新观念 独立学院的出现与发展是我国高等教育事业的新发展，在独立学院中加强党组织建设是高校党建工作的创新实践。因此，独立学院的党建工作需要我们在不断思考与探索中解放思想，树立新观念。