论知识管理在图书管理中的应用

网络数字的到来,使知识管理成了人们热门关心的话题。知识管理在图书馆的应用将越来越受到重视。知识的采集、获取、使用和创新成了图书馆各项业务工作的主线,元数据的应用和普及,对于网络信息的描述、组织管理和服务有序化,形成知识库,对于数字图书馆的发展起到核心的作用。本文论述了知识管理的含义,说明知识管理在开展图书馆创新服务、资源配置中的应用,揭示其知识管理的功能。     

知识管理与图书馆绩效管理综述

知识管理概念的效用日趋明显,而当前高校图书馆员工绩效体系保持着传统的格局.考核效果不尽如人意,不利于正确发挥图书馆的作用.引入知识管理的概念对图书馆进行的创新绩效管理,对于促进图书馆人力资源管理的规范化、科学化,提高图书馆的运作效率,无疑具有极为重要的现实意义.本文重点分析了高校图书馆员工绩效管理体系与知识管理的存在性和可行性分析,并针对性地提出若干建议.     

知识管理与高等学校科技管理创新研究

高等学校是知识、科技创新与人才相结合的体系,同时也是知识储备、传播的重要组织。因此,对于高校科技的创新与知识的管理尤为重要。高等学校科技的创新不仅应该建立在教授、老师的指导下,还需要注重其创新的本质与内涵。本文从观念的创新、技术的创新等方面对高校的科技管理与知识管理进行了研究。     

知识管理在图书馆管理中的应用探究

本文主要阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征,并分析了当前在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,最后从知识管理理念、组织结构、人力资源以及知识管理系统等角度简要论述了知识管理在图书馆管理中的具体应用。     

图书馆知识管理理论综述

探讨图书馆知识管理理论的论文确实不少,其主要集中在图书馆知识管理基础理论、知识管理与图书情报学互动关系和知识管理对图书馆管理创新三方面。本文对其分别加以归纳,以便于更多的人对这个理论有更详尽的了解。     

知识管理与图书馆创新服务

在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求。并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

知识管理在图书馆数字资源建设中的作用

图书馆知识管理具体说来是将其组织内部的知识信息进行有序化、系统化地整合，使之能尽快最大限度地转化为生产力、竞争力和新价值的知识管理策略，实现知识创新、知识扩散和知识增值的过程，同时提高图书馆知识创新、技术创新、管理创新和创新信息化的能力和水平，求得图书馆知识生存的广阔天地和可持续发展的能力。在图书馆数字资源建设中，图书馆如何运用知识管理理念进行指导和优化。以提高图书馆在不断变化的数字环境下的应变能力。是图书馆在21世纪自我生存和发展的必需。     

基于知识管理的现代图书馆管理服务创新研究

本文首先概述了知识管理与图书馆管理服务创新相关理论．其次从知识发展和知识管理的角度分析了二者之间的关系，最后从知识管理的视角提出了促进现代图书馆管理服务创新的政策建议。     

新时期知识管理与图书馆知识管理的探讨

经济的快速发展推动社会的进步,社会的进步带来科技的巨大发展。信息化的发展越来越快,逐渐的形成了全球化的发展趋势。在信息化技术快速发展的新时期,知识管理模式出现了,它是一种新型的管理方法,它的出现对图书馆知识管理有很大的帮助。本文主要论述了知识管理的基本情况与图书馆知识管理的基本内容,并且对新时期知识管理在图书馆知识管理中的应用做了研究,为图书馆知识管理的发展提供一些参考意见。     

知识管理与管理创新刍议

企业实施知识管理,必然涉及到企业管理各方面的变革和创新。本文阐述了知识管理对企业战略、组织结构、人力资源以及企业文化建设等方面管理所提出的变革要求,并就如何以知识管理为中心实施企业管理创新进行了探讨。     

以知识创新图书馆管理

图书馆知识管理创新了图书馆管理的内容、方式及方法，从而创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。     

做好图书馆管理工作的方法与途径探讨

<正>随着社会的发展,人们对于知识的需求也在不断地增长。书籍作为人们获取并增长知识的主要途径,使得图书馆在人们生活中占有一定位置。通过多年的工作实践感到,做好图书管理工作,只有做到在管理上创新、创造性地开展工作、不断提高自身素质,才能真正成为一名合格的图书管理人员,才能发挥好图书馆传播文化的阵地作用。一、适应新形势要求,努力做到图书馆的管理创新随着计算机技术、数字化、网络化技术的不断发展,知识     

知识经济时代图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆代写论文思想和方式、方法更新的重要内容.图书馆创新应当包括:管理模式的创新、组织结构的创新、文化建设的创新、管理手段的创新和高新技术的应用.图书馆管理创新已成为图书馆生存与发展的灵魂,需要全方位推进、多途径实现.     

我国企业知识管理研究综述

知识管理是一个对人和信息资源进行动态管理的过程。它以知识创新为目的,又是知识创新的基础和手段。目前,人们已经把知识管理理论与技术应用于各种行业,国内对知识管理的研究也不断升温。文章运用统计、比较方法对相关著作和论文进行了统计研究,并综述了有关知识管理的研究。     

信息时代高校图书管理服务体系创新的思考

在知识信息时代背景下,伴随着社会经济的不断进步和发展,高校图书馆管理服务的模式也日益呈现出现代化、科技化、智能化、网络化的新特点,现代图书的管理不再拘泥于传统的书架式的管理,而是与网络的联系越来越密切,这些都对图书馆管理服务工作提出了新的更高的要求,要求图书管理工作人员不仅要有专业的文化素养,更要有对工作的热忱和不可或缺的职业素养,鉴于此,本文对网络信息时代,如何创新高校图书管理服务工作新体系作进一步的阐述。     

知识管理研究框架评述

国内外学者对组织知识管理的研究大多基于三个框架———一是基于过程视角的知识管理分析框架,即将组织的知识管理活动看做一个过程,并从不同维度来对这一过程展开研究。二是基于资源/能力视角的知识管理分析框架,即将知识能力/知识管理能力按照知识管理活动的不同环节细分为不同类别的能力,并进一步研究其对组织创新绩效或组织绩效的影响;三是基于关系视角的知识管理分析框架,即导入了网络关系与网络能力因素,进一步丰富了知识管理研究的内涵。文章认为未来对于组织知识管理的研究,应当在充分利用现有研究框架的基础上,通过构建出多层次的、动态的知识管理研究框架来加以深入。     

基于协同创新的知识管理模型构建

知识管理是一种全新的管理理念和管理方法,其显著特点就是系统性。我国实施"2011计划",积极推动协同创新,促进政产学研结合,为知识管理的进一步研究工作开辟了新途径。现有的知识管理研究还没有从协同创新的角度,全面系统地分析从知识的原始积累到形成产业化经济的全过程知识管理行为。本文基于协同创新的视角,系统地分析知识管理全运行过程的基本要素,构建基于协同创新的知识管理网络模型,并详细分析知识管理主干系统、协同组织子系统、评价机制子系统的系统结构、运行机理,为知识管理和创新提供一种新的研究方法,并指导科技创新实践工作。     

以知识创新图书馆管理

图书馆知识管理刨新了图书馆管理的内容、方式及方法,从而创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵.     

设计组织的知识管理研究

「创新活动」可以有效的提升企业的竞争优势,技术与管理的上的创新求变,是领先群伦企业所表现出的共同特色.司徒达贤(1999)教授归纳出创新求变的两个原因:一是组织所拥有的独特能耐:二是组织内部的创新文化与活力.个人的能耐靠学习,组织能耐的创新、保存与运用,就必须运用知识管理.知识管理除有一定的流程,例如信息的搜集、传递、保管、以及训练进修等外,亦与企业的策略、组织、激励制度、领导方法、以及文化与心态都有密切关系.本文研究总结出设计组织知识创新回旋系统的建构模式有四种阶段1,设计知识的建立2.设计资源的利用3.设计知识创新回4.设计知识的流通与创新:由整体架构的扩散成长,形成设计组织设计知识的流通与创新.     

图书资料管理的优化与创新方法探究

随着我国社会的快速发展,信息化技术也得到了普及和应用,人们获取知识和信息资源的形式也随之改变,与此同时,人们对图书资料的个性化需求也越来越大。在这样的信息资源环境下,图书资料管理工作受到了冲击与挑战。因此图书馆需要改进图书资料管理模式以应对信息技术的冲击,以促进图书馆的持续健康发展。本文将从图书资料管理的特点及现状出发,分析信息技术对图书资料管理的影响,并提出图书资料管理的优化与创新措施。