高校校办企业管理体制改革中的优化劳动组合问题

高校校办企业管理体制改革中的优化劳动组合问题王友昌在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下，经过十多年的改革，我国经济体制发生了巨大的变化。随着社会主义市场经济体制的建立与发展，高校校办企业深化内部管理体制改革已经提到议事日程上，校办企业实行优...     

改革创新是思想政治工作的不竭动力

随着企业改革也不断深入,企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化,传统的思想政治工作受到极大的冲击。企业思想政治工作必须积极探索一套行之有效的方式、方法以适应市场经济条件下企业思想政治工作的新要求。这是做好企业思想政治工作,增强思想政治工作威力和实施的前提,也是创新创业思想政治工作的必由之路。一、经济体制的变化要求企业思想政治工作不断创新实行改革开放后,我国的经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。如今市场的激烈竞争迫切需要思想政治工作的保证与配合,需要思想政治工作积极跟进且不断创新。     

关于新形势下企业文化创新的思考

企业文化作为一种新的管理理论，是八十年代初从外国传入中国。企业文化理论传入我国之时，正值我国改革开放、经济体制和管理方式大变革时期，可以说，真正推动企业文化建设在中国兴起的根本原因，还在于改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立，使企业文化成为企业进入市场经济和自身发展的内在要求。随着企业国际化战略的实施，涌现出了以实施名牌战略、国际化战略和顾客满意战略为主题的先进企业文化典型，如海尔、格兰仕等企业，把中国的企业文化建设带入一个新的天地。特别是随着经济全球一体化来临，许多企业积极开展“中外企业文…     

关于我国煤矿企业政工工作的一些思考

随着社会主义市场经济的快速发展，煤矿企业近年来在经济体制的改革下不管是在经济效益还是在社会效益方面都取得了可喜成就。政工作为煤矿企业思想政治的灵魂人物，对增强企业职工凝聚力、战斗力、向心力有着极为重要的作用，是推动企业有效转型、跨越式发展的关键力量。但就新时期煤矿企业政工工作现状来看，不容乐观，还存在诸多的问题和不足。基于此本文就煤矿企业政工工作现状和存在问题进行了较为深入的分析，并针对问题提出了益于提高政工工作水平的对策。     

新公共管理视角下中国行政审批制度改革范式研究

我国的行政审批制度随着中国改革开放的发展而不断变化与调整,传统的行政审批制度在其特定的历史时期曾发挥了积极作用。但随着市场经济体制改革的不断深化,现有的行政审批制度弊端日益暴露。新公共管理理论是主张政府通过企业化的管理方法,以顾客和市场为导向改善行政绩效的管理理论。本文将新公共管理理论运用于中国行政审批制度改革过程中,提出了建设服务型审批、合作型审批、法制型审批和效能型审批等改革范式。     

深化行政管理体制改革思路研究

伴随着市场经济的快速发展，我国的行政管理体制改革得到了不断的深化。在新形势下深化行政管理体制改革，既是完善社会主义市场经济体制的要求，也是政治体制改革的重要内容。本文主要从三个方面对我国的行政管理体制改革进行了深入细致的研究，提出了深化行政管理体制改革的思路，为我国行政管理的发展提供理论支撑。     

关于加强思想政治工作的几点思考

自从1978年改革开放以来，我国经济体制发生了重要变化，中国市场经济体制的确立，打破传统的计划经济体制。企业或单位在发展过程中面临着市场经济更加严峻的挑战，为了适应市场经济体制和自身发展的需要，企业或单位必须也要变革相应的管理和发展制度。目前，在市场经济繁荣发展的背景下，我国国民经济建设取得了重大的发展成果，但是由于受传统经济体制发展的影响，企业的思想政治工作面临发展上的障碍，并且在不同程度上制约和阻碍了企业的发展。加强企业的思想政治工作成为新时期的工作重点。     

中国六十年城市经济体制和政府职能变化

建国60年来，我国城市经济体制和政府管理经济的职能，随着经济的发展而变化。前三十年在社会主义经济制度确立后，主要是探索如何改进传统的计划经济体制和与之相适应的政府职能。1979年以后，对传统的经济体制进行了重大的改革，逐步建立和完善社会主义市场经济体制，与此相适应，政府也逐步转型，从全能型、经济建设型转变为公共服务型。     

加强企业文化建设促进港口发展

企业化是80年代兴起于西方的一种新的现代企业管理方式，是一种高层次的管理理论，它以人本思想为指导，以企业价值观为核心，以企业精神为支柱，来规范企业行为，净化企业道德，协调企业与员工，企业与社会之间的关系，形成一致的群体意识，增强内聚力和外召力，随着社会主义市场经济的建立和发展，培育建设具有中国特色的，符合社会主义企业实际的企业化，既是我国经济体制由计划经济向市场经济转变的客观要求，也是建立现代企业制度的必然趋势。     

我国企业的行政管理效率问题浅析

随着我国经济的快速发展和企业改革的日益深化，企业行政管理运作的效率对企业的发展有着至关重要的作用，提高企业的行政管理效率是企业行政管理活动的重要目标之一。但是，我国目前仍处于社会主义初级阶段，企业在行政管理效率提升方面还面临着一系列的困难一本文主要是从分析我国企业行政管理的基本概念入手，分析了当前我国企业在行政管理效率方面面临的问题，进而提出了相应的解决对策，为我国企业行政管理的深化和发展奠定了重要的基础。     

行政管理体制改革在改革战略系统中的地位分析

一、行政管理体制改革是完善社会主义市场经济体制的重要保证 过去许多年来，我国的行政管理体制改革附属于经济体制改革，在改革战略系统中，经济体制改革，尤其是国有企业改革处于中心环节。然而实践表明，如果政府不改革，经济体制改革很难单兵突进。社会主义市场经济体制改革能否深化，经济发展方式能否实现根本性转变，关键在于政府职能转变和行政管理体制改革能否到位。     

我国行政管理体制改革的必要性及其基本路径探析

行政管理体制改革在我国各项改革中处于核心地位，是深化我国改革的关键环节。由于正处于政治、经济双重转型的关键时期．因此我国行政体制改革的突出特点集中在转变政府职能、深化政府机构改革、加强依法行政等方面。同时，在深化我国的行政管理体制改革的过程中，必须牢固树立和全面贯彻科学发展观，必须坚持以人为本，全面协调可持续发展，只有这样，才能真正建立适合社会主义市场经济发展的社会主义政府行政管理体制。     

现代企业经济管理存在的问题与对策分析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,尤其是经济全球化的不断加快,使得我国越来越多的企业为了在激烈的市场竞争中求得生存与发展,都极为重视企业的经济管理。但由于传统管理、我国经济体制等原因,虽然我国企业在企业经济管理方面取得了成效,但不可否认的是,我国很多企业在经济管理方面还存在着诸多的问题和不足。本文就现代企业经济管理存在的问题及相应的对策来进行一些浅显的分析和探讨,希望可以为我国企业建立和完善企业经济管理制度提供一些有益的帮助和建议。     

行政事业单位固定资产核算的几点建议

随着我国社会主义市场经济的不断发展，我国的财政体制也不出现了相应的变化，但是从整体来看，大部分行政事业单位仍然采用传统的计划性的管理模式，这种管理模式在市场经济中会出现越来越多的弊端，不利于行政事业单位的发展，因此需要对行政事业单位的固定资产核算方法进行相应的转变。     

推进政府转型须明确四大理念

推进政府转型是贯彻落实党的十七大报告提出的“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”的重要体现。最近，党的十七届二中全会强调“深化行政管理体制改革是发展社会主义市场经济和发展社会主义民主政治的必然要求，是政治体制改革的重要内容。”就我国情况而言，政府转型既是经济改革的深化，也是新时期政治体制改革的重要起点。     

我国行政管理改革的路径研究

行政管理改革是我国发展建设的主要内容,发展有中国特色的社会主义经济建设,必须加大对我国行政管理改革的重视,发展行政改革为基础政治建设、文化建设和社会建设,促进社会主义各方面的的共同发展。行政管理改革作为社会发展的重中之重,对于推动我国的发展建设有着重要的作用。但是近年来行政管理中出现的一些不和谐的状况,在一定程度上影响了我国的发展建设。本文对我国行政管理改革的路径进行了研究。     

刍议入世后我国经济体制改革的大方向

经２０多年的经济体制改革，我国经济体制格局已经发生重大变化，社会主义市场经济体制的基本框架已初步确立。但是，中国的经济体制改革还正处于关键性的历史时期。我国已经加入世界贸易组织，应如何进一步完善经济体制改革以与国际市场经济制度顺利接轨？笔者试谈几点框架设想。一、转变政府经济职能１、转变市场准入靠行政审批制度全面改革我国市场准入的各种行政审批制度，根据世贸组织规则的要求对现行的各种市场进入限制进行调整、撤消和废除，特别要清除那些阻碍民营企业、国外企业和产品进入市场的差别性限制；要取消大量不必要的许…     

如何避免政府职能“越位、错位、缺位”

中国“十一五”规划明确提出“加快行政管理体制改革，是全面深化改革和提高对外开放水平的关键”，而深化政府行政管理体制改革的核心是转变政府职能。改革开放28年来，中国政府职能转向经济调节、市场监管、社会管理和公共服务，与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制逐步形成；但是，与完善社会主义市场经济体制的要求相比，与经济社会发展的需要相比，这项改革仍不到位，政府职能“越位、错位、缺位”的现象还很多。     

市场经济与政府宏观管理

社会主义市场经济理论的提出，对我国经济理论的发展和经济体制改革的深化具有重要的意义，也对我国政府行政管理改革产生极大的推动作用。本文试图对社会主义市场经济条件下政府如何实行宏观经济管理作些探讨。     

我国特大城市政府管理模式面临的问题与挑战

<正> 改革开放以来,我国在坚持以经济建设为中心的同时,不断推进政治体制改革和行政管理体制改革,特别是党的"十四大"提出建设社会主义市场经济体制后,我国在建立与市场经济相适应的行政管理体制方面做了大量工作取得了阶段性成果,但由于受多种因素的制约,行政管理中的深层次问题还没有得到解决,这些问题在中国加入世界贸易组织后显得更加突出,成为制约中国经济、社会进一步发展的体制性障碍。