关于建立安全生产长效机制的探讨

本文针对如何在市场经济下建立安全生产的长效机制，从全面落实安全员安全责任；岗位设置要适应生产过程中控制风险的需要；对岗位人员的培训应坚持实用性培训原则；改变现行的工资管理体制；加强安全管理，提高监督力度；努力造就本质化安全；加强决策与风险的管理责任；坚持反违章、查隐患、促整改的管理制度。通过以上几个方面论述，讲解安全生产的长效机制的必要性和重要性。通过安全生产长效机制的建立，可以有效地减少安全生产事故，减少人员伤害，从而直接或间接提高企业的经济效益，降低生产成本，奠定企业可持续性发展的经济基础，同时也为企业创造良好的安全生产环境，确保企业在社会环境中树立良好形象，有效地提高了企业的社会地位。     

乡村振兴背景下民族地区乡村治理路径研究

乡村振兴的基础是治理有效,揭示治理路径对于全面推进乡村振兴战略具有重要意义.影响民族地区乡村治理的因素体现在历史与现实两方面,主要特点是情境特殊性、目标多元性和主体民族性.现存问题有治理主线明确性不足、治理主体参与程度弱化、治理技术难以满足需求和企业生态责任履行缺位.民族地区乡村治理遵循主线—结构—平台—补充的内生逻辑,具体表现为治理意识—治理主体—治理技术—治理责任—治理目标.治理实践路径包括铸牢中华民族共同体意识、推动具有民族特色的多元主体参与、开发与应用符合民族实际的数字技术、强化民族地区企业生态责任建设四个方面,从而将民族特色转化成乡村振兴的动能与优势.     

经济责任审计的难点、问题及其对策

党政领导干部和企业领导人员任期经济责任审计已进入了一个新的发展阶段，为了全面推行经济责任审计制度，应当清醒认识其难点和问题，并采取相应的对策：各地区、各部门的经济责任审计工作领导小组和联席会议制度要切实发挥作用；坚持审计方法创新；严格审计程序；抓好审计评价；提高审计结果运用的效果；提高审计人员的综合素质。     

公用企业及其特殊社会责任

文章分析了我国公用企业垄断性、保障性、需求刚性、公益性、国有性等七个特点,在此基础上,通过与普通企业社会责任的比较分析,从企业社会责任的内容和标准两个方面提出了公用企业社会责任具有的九个方面的特殊性。     

我国会计目标浅论

受托责任学派看来，由于社会资源(主要是资本)所有权和经营权的分离，资源的受托者就负有了对资源的委托者解释、说明其活动及结果的义务，因此，会计的目标就是向资源的提供者报告资源受托管理的情况。受托责任学派认为，为了有效地协调委托和受托的关系，客观、公正地反映受托责任的履行情况，首先，在会计信息质量方面应强调客观性，在会计确认上只确认企业实际已发生的经济事项；其次，在会计计量上，由于历史成本具有客观性和可验证性，因此坚持采用历史成本计量模式以有效反映受托责任的履行情况；再次，在会计报表方面，由于经营业绩是委托者最关心的 一个方面，因此收益表的编制显得尤为重要。     

论民营企业的思想政治工作

马克思主义的唯物辩证法告诉我们要善于从矛盾的一般性和特殊性的分析之中去把握事物。国有企业、民营企业，作为企业的“一般”，思想政治工作都要围绕生产经营进行；都要坚持以人为本，为企业的生存和发展提供思想动力和智力支持。但我们更要看到民营企业对于思想政治工作构成的特殊背景、特殊环境和条件。首先是所有权的不同。其次是业主与工人是一种雇佣被雇佣的关系，是一种劳资关系；再次是民营企业工人的社会双重身份、双重责任。无产阶级斗争史告诉我们，无论在中国还是外国，工人阶级总是由不同产业、不同所有制性质的经济组织中的…     

让你的企业在社会责任中提升

高尚的民族必定有高尚的精神，优秀的企业必定有优秀的品格。全球经济一体化，将每个人的社会责任提到了空前的高度，现代企业绝不仅仅是资本与智慧的简单合作，更是道德、良知与人性的完美凝聚。一些企业只是追求短期经济效益的增长，却忽视了企业应当承担的社会责任；一些社会事件的披露，使得企业家的社会责任令人产生质疑，企业的诚信面临严峻的考验。于是有社会责任的企业家开始反思：企业如何在获取经济利益的同时，如何能自觉承担起社会责任，加大社会公益事业的投入力度。     

企业领导干部任期经济责任审计浅论

企业领导干部任期经济责任审计评价原则包括经济责任为主的原则，政绩量化的原则，区分现任责任与历史责任的原则等六个方面；企业领导干部审计评价内容包括真实性评价、遵守财经法规情况评价、国有资产保值增值情况评价等六个方面。     

企业社会责任研究评述

企业社会责任是近年来学术界和企业家争议的热点问题之一。论文对企业社会责任的定义和内含、企业是否应该承担社会责任、企业应该承担哪些社会责任等基本问题的争议进行了梳理，并将企业社会责任的争论划分为古典企业社会责任和现代企业社会责任两个不同学派。本文认为，当前企业社会责任的理论体系远未形成；两个学派的争论还将继续下去；古典企业社会责任理论存在重大缺陷；现代企业社会责任理论具有一定的合理性，但需要进一步完善。     

河南省零售业存在的问题与对策

改革开放以来，河南省零售业获得了较大的发展，但是与国内外零售业相比，仍存在不少问题。针对河南省环境状况的特殊性，发展河南省零售业应坚持：发展新型零售业态；扩大零售企业的规模；加强零售业营销管理；推行商业品牌营销；利用连锁经营向广大农村延伸；政府从宏观上对零售市场进行控制，制订统一流通产业政策。     

大型国有企业改革需要兼顾普遍性和特殊性——以开滦(集团)有限责任公司为例

作为经济体制改革和国民经济发展的中坚力量，在新形势下，国有企业仍然肩负着模范遵守国家大政方针政策、履行社会责任、稳定民生等重要责任。调研显示，国有企业改革在取得了巨大成绩的同时，在治理结构、激励约束机制，以及企业办社会等方面还存在着相似的缺陷。改革需要进一步推进，而国有企业的特殊性在改革过程中也不容忽视。     

浅析林业企业的社会责任

林业企业与其他企业最大的不同就在于森林资源是林业企业的主要经营对象，企业兼具着经济效益、生态效益和社会效应多重属性。林业企业的这种特殊性，决定了企业在追求自身发展的同时，必须考虑并承担起相应的社会责任。本文首先在分析了林业企业社会责任概念及其存在的普遍问题的基础上，探讨了如何更好的承担起林业企业相应的社会责任。     

论社会环境的变化与企业社会责任的调整

社会环境对企业的行为和职责起着决定性的作用，环境的变化势必要求企业的职责发生变化。近２０年来，我国的社会环境发生了深刻的变化，在政治、法律、经济、文化、自然等方面均有了突出的改变。面对变化了的社会环境，企业的社会责任应该而且也必须做出调整，即保留一些基本的社会责任，如纳税、吸收就业和满足社会需要；取消一些本不应由企业承担的社会责任，如养老、医疗、住房、办学等；增加一些新环境所要求承担的责任，如适当的政治责任、明确的法律责任、硬性的环保责任和必要的社会公益责任等。     

企业社会责任对公司绩效和风险的影响效应 ——来自中国A股上市公司的证据

基于2010-2017年A股上市公司数据及第三方企业社会责任数据，本文实证检验企业社会责任履行对公司绩效和风险的影响。研究发现：（1）企业社会责任履行与公司绩效正相关，与风险负相关；（2）非国有企业社会责任履行对绩效和风险的积极效应更显著；（3）低市场化程度地区企业社会责任履行有效减轻财务风险和违约风险；（4）社会责任履行表现的评价越高，公司股票市场表现更好，但现有融券卖空机制对企业社会责任履行无反应。     

资质过剩、心理距离与员工创新行为：企业社会责任的跨层调节作用

在对北京、天津、河北等地区22家企业的147名主管和445名员工进行问卷调查的基础上，从个体和企业两个层面探索资质过剩是否影响、如何影响员工创新行为。检验心理距离在资质过剩影响员工创新行为过程中的中介作用，以及企业社会责任在上述过程中的跨层调节作用。结果显示，资质过剩负向影响员工创新行为；心理距离部分中介资质过剩与员工创新行为之间的关系；企业社会责任（内向型责任、组织外向型责任和员工外向型责任）负向调节资质过剩与心理距离之间的关系。最后，从重视员工与组织之间心理距离、降低员工资质过剩感知和利用企业社会责任3个方面提出相应的管理建议。     

本位与使命：我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任,尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性。我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受“垄断”特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂。强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革。     

“细胞”为什么存在——再说企业的社会责任

所谓企业社会责任，就是企业在创造财富的同时，要承担维护好、实现好和发展好利益相关者的利益的责任。企业作为经济组织，作为市场经济的主体，是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要组成部分。企业是社会的细胞，在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位。企业应尽的社会责任包括两个方面：一是在企业内，要构造各个利益主体之间的和谐氛围；     

中央与民族地区财政关系的改进框架研究

中央与民族地区的财政关系具有中央与地方财政关系的共性,但因事权与责任的特殊性也具有一定的特性,受自然、历史、文化及体制等因素的影响,民族地区与非民族地区的经济社会差距逐渐拉大,因此,为了促进财力均等化,实现区域经济协调发展目标,对民族地区在财政体制和政策上应考虑其特殊性而予以倾斜。     

本位与使命:我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任、尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性.我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受"垄断"特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂.强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革.     

实现企业社会责任与企业核心竞争力结合的对策

企业社会责任与企业核心竞争力在企业运作的许多方面具有一致性,要提供优质产品、坚持科技创新、建设企业文化、构建学习型企业、协调资源环境,实现企业社会责任与企业核心竞争力的结合。