浅谈建立和完善农村社会保障制度的对策建议

农村社会保障制度作为社会保障制度的重要组成部分,对促进社会稳定和社会主义经济发展发挥重要的作用。但目前,在推进农村社会保障工作进程中,仍然存在思想上认识模糊,整体效益不高等问题。本文着重从为建立和完善农村社会保障制度提供思想先导,政策规范、运行动力等方面提出了较好的对策建议。     

马克思的社会保障思想及其启示

社会保障制度是现代工业化和城市化进程中抵御风险的必然产物。现分别从马克思社会保障思想的形成、发展以及主要内容方面进行简单论述,并结合中国在社会保障制度建设中存在的问题来说明马克思社会保障思想为我们的社会保障制度奠定了良好的理论基础,同时也为我国实现中国梦提供了实践指导。     

浅析孔子的社会保障思想

中华民族自古就以中国正统的儒家仁爱观念为基础,提出了人类早期的社会保障思想。这些思想作为一种特殊的历史形态和中华民族特有的文化,直到今天仍然影响着中国主体的价值观念和行为选择，影响着中国社会保障制度的设置及运行。孔子的思想主要建立在“大同”“民本”“仁爱”“中庸”等观念的基础上，是我国社会保障思想的渊源。     

社会保障基金管理探讨

社会保障是社会经济发展的“减震器”和社会稳定的“安全网”。随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济的进一步建立与完善,传统经济体制下的社会保障制度已暴露出许多弊端。政府虽然对养老保险、失业保险、医疗保险等方面进行了一系列改革并取得了一定的成绩,但社会保障基金管理的改革还存在很多问题,应成为社会保障制度改革的重点与突破口。     

关于完善我国主要农村社会保障制度的思考

社会保障制度是社会的“安全阀”和“稳定器”。本文对当前农村社会保障制度中急需完善的农村最低生活保障制度、农村医疗保险制度、农村养老保险制度提出了改革的建议，希望为农村社会保障的实践提供一定的参考。     

社会养老保障应公正公平

社会保障项目大致分为社会福利（低保、社会救济等）和社会保险（社会保险和补充保险等）两大类。社会福利是指政府对居民无偿的、单向的资金转移的社会保障项目;社会保险则是利用现代保险的“责任共担”原理,体现了一种权利与义务相对称的原则,中国社会保障制度的不公平,既有最低保障层次（即社会福利）的不公平,也有社会保险层次的不公平。     

受托人的选择至关重要

2006年9月,以“社会保障与和谐社会”为主题的中国社会保障论坛首届年会在北京召开。“企业年金”作为一个重要议题被提上了论坛议程。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良先生就企业年金、社会保障与和谐社会之间的关系在会上发表了重要讲话。在讲话中他指出,“社会保障是构建和谐社会的重要制度基础,企业年金作为社会保障体系的重要组成部分,对推动经济发展,促进社会和谐,具有重要作用。”无独有偶,社会保障制度和企业年金专家、社科院研究员郑秉文在接受记者访问时也谈到,“要从建立和谐社会与和谐资本市场的高度来认识企业年金的重要性”。可见,企业年金是中国在未来时间解决养老问题,增强社会保障,构建和谐社会的一个重要保证,必将迎来发展的春天。     

浅论我国农村社会养老保险的制度建设

社会保障制度是社会稳定的“安全阎”。是处于社会变革中的“减震器”。但是在我国，农村社会保障制度的建设仍然明显滞后于城镇社会保障制度的步伐。特别是农村社会养老保险事业的发展更是举步维艰。在目前的中国农村，要建立一套符合中国农村实际的养老保险制度。     

关于加强和完善大丰市社会保障体系的几点思考

江苏省“十二五”规划纲要,从扩大社会保障覆盖面、完善各项社会保障制度、稳步提高社会保障水平、发展社会救助和社会福利等方面,对加强和完善社会保障进行了叙述.     

基于促进公平的社会保障制度建设问题探析

公平性是马克思主义社会保障思想的基石,坚持社会保障公平性,就能使社会保障制度起到社会安全网和稳定器作用。而我国现行的社会保障制度还很不完善,没有很好发挥其调节收入差距、维护社会公平的职能,甚至在某种程度上还起着"逆调节"作用。对此,必须以促进社会公平为基点,通过扩大覆盖范围、优化制度设计、提高统筹层次和立法等途径,加快我国社会保障制度建设。     

西方国家农村社会保障制度的比较分析及启示

日本的“共济”和“国民年金”制度、波兰的农民退休制度、法国的“农业社会互助金”制度和加拿大的农民所得政策,都是被实践证明了的较好的农村社会保障制度。虽然由于各国的国情不同,具体内容和操作方法不同,其积累的许多有关农村社会保障的经验教训值得研究,而从中获得的诸多启示,对中国建设和完善农村社会保障制度具有十分重大的意义。     

企业年金：受托人的选择至关重要

2006年9月，以“社会保障与和谐社会”为主题的中国社会保障论坛首届年会在北京召开。“企业年金”作为一个重要议题被提上了论坛议程。劳动和社会保障部基金监督司司长陈良先生就企业年金、社会保障与和谐社会之间的关系在会上发表了重要讲话。在讲话中他指出，“社会保障是构建和谐社会的重要制度基础，企业年金作为社会保障体系的重要组成部分，对推动经济发展，促进社会和谐，具有重要作用。” 无独有偶，社会保障制度和企业年金专家、社科院研究员郑秉文在接受记者访问时也谈到，“要从建立和谐社会与和谐资本市场的高度来认识企业年金的重要性”。可见，企业年金是中国在未来时间解决养老问题，增强社会保障，构建和谐社会的一个重要保证，必将迎来发展的春天。     

关于中国农民权益保护若干问题的思考

保护农民权益对实现“三个代表”重要思想、维护国家稳定、实现全面小康社会等至关重要；“挖工补农”的工业化发展战略，“重城轻乡”的城乡隔离政策，僵化的农村土地集体使用方式。农村社会保障制度的缺失。沉重的税费负担等方面是中国农民权益受损的制度性原因；改革现行的户籍制度，建立和逐步完善农村社会保障体系。加快农村城镇化和非农化进程，推行农村税费制度改革，强化我国农民的组织化程度是保护中国农民权益的具体对策。     

经济增长、收入水平与社会保障满意度

作为基本公共服务的重要组成部分,社会保障是国家富强、社会稳定、人民幸福的安全阀。我国已经进入“老龄社会”,如何提升社会保障水平是社会发展必然面对的问题。基于CSS调查2015年、2017年和2019年的追踪数据,运用Order Probit模型检验经济增长平、收入水平等变量对社会保障满意度的影响。结果表明：就业人口社会保障满意度水平随着时间推移越来越高,社会保障制度“分割”问题却依旧存在;经济增长与社会保障满意度水平非简单线性关系,人均GDP在经济发展到一定程度后对社会保障满意度的促进作用消失,社会保障服务供给成为重要影响因素;绝对收入与社会保障满意度之间呈倒“U”型关系;相对收入对社会保障满意度具有一定程度正向影响,只有当下社会经济地位处于优势时,社会保障满意度才会更高。研究印证了“伊斯特林悖论”,证明了其在社会保障领域的适用性,为社会保障制度的完善提供现实依据。     

浅议政府在我国社会保障中的定位和作用

社会保障事业在社会运行中起着“减震器”和“安全网”的作用。社会保障是一种准公共产品,是任何一个国家都具有的一种社会福利制度,政府是社会保障的主要责任主体。政府要在确立公平的价值理念与政策取向,加大财政投入,加强对社会保障基金的管理,规划社会保障,建立城乡统筹的社会保障体系等方面发挥作用。     

从康有为的“大同世界”看今日中国的和谐社会

中国共产党构建社会主义和谐社会的思想是对近代“大同”思想的创造性发展，是切合时代进步的一项创举。“大同”思想在公平平等、经济制度、人与自然和谐发展、对社会矛盾的认识和社会保障五个方面可以给我们以启示。     

完善我国社会保障体系面临的问题对策

我国社会保障制度存在的问题改革开放以来，我国政府从国情出发，积极推进社会保障制度改革，初步形成了以养老、医疗和失业保险以及最低生活保障为重点的社会保障制度总体框架。但是，对于中国这样一个人口众多的发展中国家来说，社会保障体系建设是一项十分复杂的社会系统工程，目前社会保障制度改革尚存在诸多问题。社会保障制度体系建设相对滞后，不能适应社会主义市场经济体制要求。我国已建立了基本的社会保障、社会救济和社会福利等制度，但制度体系建设相对滞后，制度之间缺乏有机衔接，相关制度不完善；在社会保险制度中，养老保险…     

共同富裕视域下社会保障事业高质量发展路径研究

社会保障是促进经济社会发展、维护社会公平、增进民生福祉的重要制度安排，是关系治国安邦的重大课题。共同富裕的推进与社会保障的发展息息相关。社会保障在实现共同富裕的进程中发挥了“民生保障安全网”“经济运行减震器”“收入分配调节器”的重要功能。现行保障机制中的部分项目具有局限性与滞后性，面临着权益保障不平等、难以适应信息时代新趋势、收入再分配负效应等问题。要统筹规划和建设中国特色社会保障体系，精准把握和安排不同层次机制的功能定位，构建社会保障防困返贫机制，促进共同富裕视域下我国社会保障事业的高质量发展。     

关于社会保障的十个话题

话题一：保障到社会保障改革前的中国社会保障制度，以公有制经济单位（城镇企事业单位与农村人民公社、生产大队）为实施单位，是以国家财政兜底（不会使经济单位破产）为特色的“单位”保障。它采用现收现付的运行方式，个人不直接负担保障费用，按照国家规定的社会身份（如干部、工人、农民等）实行差别化保障待遇。单位保障制度是计划经济体制的产物，与国有企业的性质密切相关，并成为政府与企业角色错位的典型体现。企业（单位）办社会形成了单位保障体制而不是“社会化”的社会保障制度。实行改革开放政策以后，单位保障制度越来越不…     

实现全民享有社会保障的体制困境及出路

我国社会保障制度变革经历了“劳动保险条例”、“社会统筹”和“一个中心、两个确保、三条保障线”三个发展阶段。新型社会保障体系改革的目标就是要按照公平、正义、共享和城乡统筹的原则，逐步地实现让全体国民享有社会保障。实现这个目标，还面临着一些体制上的财政困境、制度困境、管理困境、监管困境和分配困境等一系列困境。针对这些困境，有关方面必须采取行之有效的措施，从法律、经济、管理、制度、市场、服务等方面加快社会保障制度改革，促进社会公平。