激发企业工会工作活力的思考

企业工会在促进企业健康发展、维护职工权益、协调劳资关系等方面发挥着积极的作用。但在不断发展变化的历史条件下,企业工会也面临着新的课题和挑战,企业工会活力有待进一步激发和增强。     

对当前农民工工会履行职能的思考

当前,我国农民工工会在维护农民工合法权益方面发挥了重要作用。但在现实中还有相当一部分非公有制企业没有建立农民工工会,而已建立的工会,受各种条件的限制,其作用发挥也很有限。因此,要充分有效地发挥农民工工会履行维护农民工合法权益的职责,我们必须充分整合社会主义市场经济条件下工会工作可借助的各种资源,包括农民工、工会、企业主和政府等社会各部门,努力形成维护农民工合法权益的社会合力。     

浅议企业工会在协调劳动关系方面的作用——以广州华南信息产业有限公司为例

市场经济下劳动关系呈现新的特点。企业工会是依法维护职工合法权益的组织,促进劳动关系和谐稳定是企业工会在构建和谐企业中的根本任务。如何准确把握劳动关系新的特点,找准自身的角色定位,发挥应有的作用,是工会组织必须正视并加以研究的迫切问题。作为企业工会只有不断探索调处复杂的劳动关系的方法,确立起清晰的工作思路,发挥工会的特色和优势,才能在促进企业劳动关系和谐稳定中发挥更大的作用。     

在提高职工素质中发挥工会“大学校”作用

工会组织在企业中是维护职工合法权益、组织职工学习培训、丰富职工文化生活、确保企业和谐发展的综合性组织，在企业与职工间发挥着桥梁纽带作用。本文着眼于企业职工素质的全面提升与工会“大学校”作用充分发挥间相辅相成、互相促进的作用，从职工思想政治素质、道德素质、业务技能素质、自我调节素质等方面提升的角度，全面阐释了工会“大学校”在其中发挥的作用，指出工会“大学校”应充分运用掌握的资源，灵活手段，积极引导广大职工提高思想素质，提升业务技能水平，激发工作热情，增强创新能力，在企业科学发展的历程中贡献更大的力量。     

试论保险公司工会工作的效能和路径选择

本文详细阐述苏州人保财险工会在新的挑战下，通过创新的思维和新颖的举措初步摸索出保险公司工会履行工会职能和发挥工会作用的新路径。同时就发挥工会在促进公司发展中的加速器作用、在维护公司和谐中的稳定器作用和在企业文化建设中的助推器作用作了全面的诠释，将对保险公司的工会工作起到指导和推动作用。     

企业工会工作“四字诀”

在基层工会工作多年,我在实践中体会到,企业工会要发挥桥梁和纽带作用,促进企业经济发展,维护好职工的合法权益,真正为职工办实事,应该尽力做到“学、情、正、细”四个字,姑且称之为“四字诀”。 先说说“学”。企业工会工作千头万绪,首要的是抓好学习。党中央要求全党全国要重视学习,全总也强调要建设学习型组织。我们每个人恐怕都有“学到用     

新时期企业工会劳动保护工作的创新研究

作为企业安全生产管理体系中的关键组成部分,工会劳动保护工作在维护职工安全健康合法权益,促进企业安全文明生产过程中发挥的积极作用是不容忽视的。但在社会经济高速发展背景下,安全生产领域也产生了一些新问题、新情况,这也在一定程度上为工会劳动保护工作提出了更高要求,其相关工作人员应从不同方面来加强创新探索。     

新形势下“有困难找工会”工作品牌的创新和发展之我见

为了在企业改革不断深化中更好地履行工会的基本职责和社会责任,中国电信集团工会深圳分公司委员会从2005年就响亮地提出并实践＆quot;有困难找工会＆quot;的口号和承诺,力求打造成工会组织的工作品牌,以达到为企业分忧、为职工解难、共建和谐企业的目的。近十年来,公司工会一直延续“职工有困难找工会”活动,并注重结合企业实际,找准“双维护”的结合点,不断丰富“职工有困难找工会”活动内容,创新活动形式,提高帮扶实效,使“职工有困难找工会”活动家喻户晓,深入人心。目前,“有困难找工会”活动面临创新和发展的。     

企业工会工作的思路与方法创新

在我国，企业工会作为党联系群众的特殊组织，发挥着越来越重要的作用。当前，更应以科学发展观为指导．创新企业工会工作的思路与方法，使工会能够更好的维护职工的权益，更好的服务职工。     

浅析工会组织在国有企业基层单位思想政治工作中的作用

<正>一、前言工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，在国家和群众之间起着上通下达的作用，在国有企业中更是如此，工会联结着企业和职工，在做好职工群众思想工作方面发挥着重要的作用。新时代里，只有充分发挥工会的纽带作用，通过新的工作方式和方法，让工会工作更能全面地体现职工意愿，更能深深地维护职工利益，从而确保企业扎实推进改革，实现“企强工富”的目标。     

关于“职工之家”建设的实践与思考

建设"职工之家"活动,是贯彻党中央"工会要真正成为职工之家"的指示精神,落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动职工的积极性和创造性,促进企业又好又快发展的需要,是提高工会整体水平、建设和谐企业的基础性、标志性工作,是密切工会与职工群众的关系,增强工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。     

中、美工会的比较研究

在市场经济国家中工会作为一支重要的社会力量,在劳动者利益的维护、社会秩序的稳定中发挥着重要的作用。本文通过对中国的工会和美国工会历史和现状的研究,从五个方面比较了美国工会的差异性,这些差异性的比较给我们一些清新的概念,有利于坚持我们的工会制度,同时克服一些不足的地方,争取为维护广大职工的切身利益发挥更大的作用。     

深化工会体制改革，保障劳动者利益

在市场竞争非常激烈的情况下,企业为了生存和发展,必然追求利润的最大化,而提高利润最快捷、最有效的手段就是降低劳动力成本,尽量压低劳动者的工资报酬。因此,迫切需要企业工会维护员工的合法权益,组织参加集体谈判,把工资水平和工资增幅定在适当水平,充分调动企业和员工双方的积极性,缓解劳资关系的矛盾,使社会更加和谐稳定。党中央“以人为本”的指导思想与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。坚持用“以人为本”的指导思想指导工会工作,就要从工会的性质和特点出发,在日益激化的劳资矛盾中真正起到桥梁纽带的作用,在各项工作中把维护员工的合法权益作为根本的出发点和落脚点。本文论述了劳资双方如何通过工会的作用,把“以人为本“的指导思想落实到提高劳动报酬的问题上;针对中国现阶段工会作用的缺失提出建议,以期工会能更好的完善和发挥自己的作用。     

加强建筑企业工会建设促进企业稳定发展

建筑企业工会建设的优劣不仅事关企业内职工权益的维护以及企业未来的发展，对于具有中国特色的社会主义工会事业的建设与发展也具有重要的作用和意义。随着我国城市化建设进程的加快与科学技术的发展，我国的建筑企业获得了快速的发展，随之而来的是建筑企业日益激烈的行业竞争。在新的发展形势下，建筑企业要想获得进一步的发展，就必须做好企业的工会建设工作，充分发挥企业工会的作用，维护企业职工权益、处理企业内部的矛盾。促进建筑企业的快速、稳定发展。     

新时期国有企业工会维权体系建设研究

当前，随着我国社会的不断发展，企业员工维护自身权益的意识也在不断增强。在新的发展形势下，企业工会如何有效的发挥自身作用，为员工争取到更多的利益就成为当前社会一直广泛关注的热点问题。本文从相关理论研究出发，就新时期国有企业工会如何开展维权体系建设进行了探讨，对当前工会维权面临的问题进行了阐述与分析，同时结合我国社会发展实际提出了相关的对策措施，以期对我国构建和谐社会有一定的借鉴意义。     

发挥工会职能作用努力构建和谐企业

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,企业工会要切实履行四大基本职能,在企业改革和发展中保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,推动企业和谐发展.     

搞好工会建设 凝聚职工队伍——记“十五”立功先进集体、天津市儿童医院工会

天津儿童医院工会委员会由13人组成。专职2人,兼职11人。多年来,工会委员会在院领导的领导下,始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导,不断加强理论学习,增强政治敏感性,同时加强工运理论、工会政策和工作思路的研究,进一步提高工会工作的科学性、适应性。不断推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导思想的贯彻落实,依法履行维护职工合法权益的基本职责,最大限度地把广大职工组织到工会工作中来,最大限度地保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,并把这种积极性、创造性,组织和引导到为推进医院的物质文明和精神文明建设,充分发挥工人阶…     

十年工会创新路 一片真情系职工——访重庆市人大常委会副主任、市总工会主席刘文

重庆直辖以来,在市委的领导下,在市政府的支持和社会各界的相助下,重庆市工会走出了一条创新之路,充满生机与活力,工会工作在全市工作大局中发挥的作用得到了党委和政府的一致认可;工会认真履行维护职责得到社会各界的广泛认可;工会为职工群众办实事、做好事、解难事得到职工群众的普遍认可!     

浅谈工会工作应构建的“三种意识”

工会在企业中是连接高层管理与企业职工的纽带,保证了企业的各项决策、规划科学可行,同时作为"职工之家"依法维护了职工的权益。新时期工会工作应构建参与互动意识"、头雁"牵动意识和责权利共担意识。这三种意识将成为企业振兴与发展的法宝。     

围绕国企改革的结构调整 协助党政搞好扶贫解困和下岗再就业工作

工会是工人阶级的群众组织，工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。它的职能在于参与、维护、生产、监督。在调整结构、资产重组、转换机制过程中，各级工会要突出维护职能。在党的领导下，贯彻党的十五大和十五届三中、四中全会精神，协助政府努力作好困难企业、困难职工的解困脱贫工作，努力协助政府做好下岗职工基本保障和再就业工作。在改革调整中为企业解困献计献策；在职工权益受到侵犯时为他们说话办事，依法维护职工的合法权益；在职工生活有了困难时，工会为他们排忧解难送温暖。工会已经成了特困职工的第一责任人和知情人。维护…